東京都／年収1500万円以上／転勤なしの求人・転職・中途採用情報

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株式会社大塚商会

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AI研究者／エンジニア

転勤なし

職種/業界

データサイエンティスト / SIer（システムインテグレータ）

年収

550万円～1,500万円

勤務地

東京都千代田区

【業務内容】・最新のAI調査研究・最新の生成Aおよび機械学習モデル／画像AIの開発（例：（1）自然言語処理技術を活用した対話型AIの開発・（2）画像認識モデルを応用した自動検出システムの構築など）・社内外のステークホルダーと協議し、課題の要件定義を行い、AIのプロトタイプを開発する流れを担当【やりがい】・最先端技術AIに触れながら、実際のビジネス課題を解決するAIモデルを開発し、社会や業務に大きなインパクトを与えることができます。・自身の開発したAI技術が直接プロジェクトに反映され、ユーザーからのフィードバックを通じて改善できる環境があります。・様々なDXプロジェクトにおいて、企画、開発、運用などの全工程に直接関与でき、重要な意思決定にも参画できます。【身につくスキル】・生成AIに関する最新スキル・外国人研究者とのコミュニケーション能力（外国人のAI研究者が仲間になりますので、自然と英語が身に付きます）・Udemyなどで最新の生成AI技術やクラウド関連のスキルを学びながら、実務に応用する力・プロジェクトを推進するリーダーシップスキル

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国内最大級の医療従事者向けサイトを運営する成長率ナンバーワンのベンチャー企業

IR担当（海外投資家対応）

転勤なし

職種/業界

IR / 医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

年収

700万円～1,500万円

勤務地

東京都

■IR業務を担当いただきます。

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株式会社野村総合研究所

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パッケージソリューション活用コンサルタント

転勤なし

職種/業界

その他 / ITコンサルティング

年収

600万円～1,500万円

勤務地

東京都千代田区

■経営に対するコンサルティングメソドロジーと最新のデジタルテクノロジーを融合したソリューション提供により、顧客企業の変革をご担当いただきます。【具体的には】・業界を問わず民間企業が抱える多様な事業課題・業務課題・組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援・顧客の経営戦略・業務を深く理解し、その効率化・高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援・特にSAP等のパッケージソリューションを活用した革新的なToBe構想・実現化提案を行い、実装まで伴走支援【プロジェクト例】・SAP S／4HANA導入に伴うFit to template型の全社BPR支援・SAP S／4HANAグローバルテンプレート構築＆ロールアウト支援【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ■ゼロベースで経営課題に向き合える・戦略コンサルタントとして顧客の経営課題を真っ先にご相談頂けます。そしてその際には特定のソリューションの制限なしにゼロベースでの議論からスタートできます。・従来のERP関連のビジネスでは、ソリューションありきの議論になりがちですが、戦略コンサルティングを独立した収益事業として営む同社では、顧客の利益を最優先した戦略レベルからの議論が可能です。 ■様々な専門家とコワークできる・同社は戦略コンサルタント集団として、様々なインダストリー、経営課題、社会課題、そしてテクノロジーの専門家を擁しています。またSIerとしても日本屈指のケイビリティを保有しています。・同社はこれらの専門家がコワークすることで価値を最大化するという組織運営を永年にわたり追求してきたため、刺激的な経験ができます。

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株式会社野村総合研究所

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【デジタルワークプレイス事業】

転勤なし

職種/業界

システムコンサルタント / ITコンサルティング

年収

500万円～1,500万円

勤務地

東京都千代田区　他

グローバルの最新技術を他社に先駆けて評価し、最先端の関連デバイス技術やクラウドサービスを活用して、デジタルワークプレイスにおける次世代オフィスIT環境の企画、設計、構築、運用を担当いただきます。【具体的には】主な技術領域は、パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジーです。同社は企業の働き方改革を実現し、企業とその顧客にデジタル改革を提供する「デジタルワークプレイス」をフルアウトソーシングサービスで提供しています。

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株式会社野村総合研究所

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ITアーキテクト／エンジニア・ITサービスマネージャ

転勤なし

職種/業界

サーバーエンジニア（構築・運用） / SIer（システムインテグレータ）

年収

500万円～1,500万円

勤務地

東京都千代田区　他

■同社にて、ITアーキテクト／エンジニア・ITサービスマネージャをご担当いただきます。【具体的には】顧客ニーズに最適な技術選定、顧客提案、インフラ設計構築・ITインフラの提案から、ミドルウェア／OS／NWなどシステム基盤の設計構築、運用まで一連を担当・オンプレミスから外部クラウドの活用まで、最適な基盤方式設計を推進・クラウド（自社クラウド、パブリッククラウド）のサービス企画、設計、構築、運用や、クラウド全般に関するシステムコンサルティング、技術支援を担当【携わるビジネス・サービス・テーマ】プロジェクト例：・産業系顧客の基幹システム刷新プロジェクト(基盤の提案～運用)：マルチクラウド構成(AWS、GCP)、SaaSを活用したクラウドネイティブな開発・運用基盤・金融系顧客のデータ分析デジタルマーケティング基盤構築プロジェクト(基盤の提案～運用)：GCP活用・金融系大規模ASPサービスのクラウド移行プロジェクト(基盤の設計～運用) ・国内最大級の自社プライベートクラウドサービスの設計～運用【募集職種の期待役割】核となる技術を磨きつつ、プロジェクトマネージメント力や顧客対応力、企画力などのスキルを、ご志向や強みに応じて身に着けていただき、プロフェッショナルを目指していただくことが期待されています。

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株式会社野村総合研究所

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企画／設計／構築／運用＜コミュニケーション基盤＞

転勤なし

職種/業界

システムコンサルタント / ITコンサルティング

年収

500万円～1,500万円

勤務地

東京都千代田区　他

最適なコミュニケーションインフラの提供に際し、顧客企業と一体となったプロジェクトマネージメントから企画、提案、設計、構築、運用をご担当いただきます。【具体的には】主な技術領域は、コンタクトセンター関連（PBX,CTI,IVR、通話録音、音声認識等）、ビデオコミュニケーションインフラ（ビデオ会議、動画配信、画面共有、ソーシャル連携等）です。同社の「デジタルワークプレイス」事業では、「企業と顧客」や「企業内」の様々なコミュニケーションから生まれるイノベーションをサポートしています。最新のボイスコミュニケーション、ネットワーク、ビデオコミュニケーションを活用して、顧客や企業を起点とするコミュニケーションインフラに最適なIT環境を提供しています。

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ITサービスマネージャ／運用サービス設計

転勤なし

職種/業界

社内SE（インフラ） / ITコンサルティング

年収

500万円～1,500万円

勤務地

東京都千代田区　他

■同社にて、ITサービスマネージャ／運用サービス設計をご担当いただきます。【具体的には】 (1)同社事業部門の配下で、プロジェクトリーダを担当いただきます。クラウドや他社SaaSを活用システム運用（※）に関する方式設計、業務設計を行います。 ※システム運用：・システムの監視・障害検知、ジョブ運行・インフラ維持管理およびアプリケーション維持管理の業務支援 (2)上記プロジェクトでの経験を通じて、クラウドや他社SaaSを活用した運用サービスの企画、構築を行います（同社社内向けのサービスを想定）

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ITアーキテクト／エンジニア＜SAP BASIS＞

転勤なし

職種/業界

システムコンサルタント / ITコンサルティング

年収

500万円～1,500万円

勤務地

東京都千代田区　他

■同社にて、ITアーキテクト／エンジニア（SAP BASIS）をご担当いただきます。【具体的には】 SAP BASISの技術・経験をベースにしつつ、SAP導入案件・移行案件の基盤リーダ・メンバーとして、提案から設計・構築・運用まで幅広く活動できることが同社から期待されています。・SAP導入案件における構想策定時のサービス選定、技術支援・SAPの特性を理解した処理方式の検討、設計・パブリッククラウドへのSAP導入にあたり、必要となる基盤設計・構築の担当およびチームリーダ・SAPマイグレーション案件におけるBASISリーダとしてバージョンアップ・移行の推進＜プロジェクト例＞・SAP S／4HANAをパブリッククラウド（AWS／Azure等）へ導入・移行・SAP ERP6.0からS／4HANAへのマイグレーション・S／4HANA Cloudの導入、周辺システム連携・S／4HANA導入アセスメント

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ITSMコンサルタント

転勤なし

職種/業界

PMOコンサルタント / ITコンサルティング

年収

500万円～1,500万円

勤務地

東京都千代田区　他

■同社にて、ITSMコンサルタントをご担当いただきます。核となる技術（IT開発・保守・運用）を磨きつつ、IT保守・運用の領域を中心に顧客対応力、コンサルティング力などのスキルを向上させ、活躍いただくことが期待されています。【具体的には】同社のIT運用関連部署の顧客フロントとして、主に下記の活動を行います。・IT運用高度化コンサルティング（セミナー・勉強会等の営業活動～顧客支援コンサルティング等）・IT運用ソリューション導入（各種提案活動～設計・構築等）・IT運用アウトソース（各種提案活動～運用要件定義・設計・構築～運用受入等）＜プロジェクト例＞・IT運用高度化の支援（アセスメント～運用業務標準化～自動化～見える化等の顧客システム運用全体の高度化）・マルチクラウド運用業務設計～構築の支援・運用業務高度化に伴う組織構成最適化の支援・運用自動化による運用コスト削減の支援・IT運用アウトソース・ITSMソリューション導入

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システムエンジニア・テクニカルエンジニア【AI関連】

転勤なし

職種/業界

SE（Web・オープン系） / ITコンサルティング

年収

500万円～1,500万円

勤務地

東京都千代田区　他

■同社にて、AI関連のシステムエンジニアとして現場の事業部門と協力し顧客への提案から、実際のシステム構築に至るまでの一連のプロセスをご担当いただきます。【主な業務内容】・顧客のビジネスを理解しシステム要件を定義・AI導入に向けたフィージビリティスタディを実施・必要なデータセットを収集し、データクレンジングなどの前処理・カスタムAIモデルの開発とトレーニングを担当・クラウドシステム等を活用した運用基盤の設計・ユーザーインターフェイスとエクスペリエンスの設計・バックエンドシステムの構築・パートナーの進捗管理・セキュリティ対策や、システムの脆弱性テストを実施・システムのデプロイメントと運用保守計画を策定・クライアントとのコミュニケーションに同席しリレーション支援／ドキュメンテーション・新しい技術トレンドの研究と評価・クライアントからのフィードバックを基に機能改善【募集職種の期待役割】顧客のニーズに対応して、LLM（大規模言語モデル）等のAIシステムの導入を計画している現場事業部に向けて、専門的見地から具体的なアドバイスを提供し、関連システムの構築を支援するポジションです。このポジションでは、AI活用の最前線で得られた知識と、事業部から得られる顧客の業務知識を組み合わせ、顧客に最適なソリューションをカスタマイズして提案・構築します。技術的な詳細の理解だけでなく、顧客のビジネスモデルや市場環境を踏まえた実践的な支援を行うことが求められます。

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HRBP／採用担当

転勤なし

職種/業界

採用 / SIer（システムインテグレータ）

年収

600万円～1,500万円

勤務地

東京都千代田区　他

■新卒・中途問わず、最適な人材の採用・定着に向け、広報、募集、応募者フォロー、採用者オンボーディング支援等をご担当いただきます。先々、採用した人材のスキルアップやキャリア形成支援活動にも関与していただくことが想定されています。【具体的には】 ■新卒採用・新卒採用拡大に向けた施策の立案・推進・学生インターンの企画・運営・入社までのフォロー ■中途採用・対外向けのブランディング活動（採用セミナー・記事広告、社会人インターンシップの企画等）・中途採用拡大に向けた施策の立案・推進＜募集職種の期待役割＞システムコンサルティング事業本部における人材の採用をご担当いただきます。将来的には、本部における人材開発・組織開発にも参画いただく可能性もあります。【ポジションの魅力】今後のシステムコンサルティング事業本部の中核を担う大切な人材を採用、育成する、いわば本部の将来を左右する大事なミッションを担っていただきます。同本部に集まる多様な人材個々人の才能を引き出すために、また、多様な価値観を持つ個々人の働きがいを高めるためにHR担当としても様々なチャレンジが求められます。数百名規模の組織ですので、全社人事に比べ、各種施策の試行・導入はスピーディに実施可能です。さらには、HRの専門性を活かし、顧客企業へのコンサルティング活動や顧客との価値共創活動に取り組むことも可能です。また、本人の希望・適正に応じて、他本部のHRBP、あるいは本社人事でご活躍いただく可能性もあります。

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【経営・戦略コンサルタント】人事領域

転勤なし

職種/業界

組織・人事コンサルタント / シンクタンク

年収

600万円～1,500万円

勤務地

東京都千代田区

■人事コンサルタント＜人材戦略・人的資本・人事制度改定＞をご担当いただきます。【具体的には】・経営戦略に連動した人材戦略の策定、実行支援・ピープルアナリティクスや人事DXを活用した人事施策設計・導入支援・顧客企業の人事制度改定（等級・評価・報酬など基幹制度改革、等）の実行支援・企業再編などM&Aに関連する人事制度統合、PMO支援・採用、配置・異動（ローテーション）、人材育成、シニア活用（定年制度、定年再雇用制度見直し）、サクセッションプラン策定など各種人事施策の改革・グローバル拠点での人材マネジメント・人事機能高度化、人材獲得競争力に向けた各種改革【携わるビジネス・サービス・テーマ】＜プロジェクト例＞・人材戦略策定支援、人材ポートフォリオ構築支援・生成AIを活用した人事プロセス改革支援・人事制度改革・構築・導入に向けた伴走支援（業種の定めなく数多くの実績あり）・会社統合・分割等に伴う人事制度設計・PMO支援・IT・DX人財向け専門職人事制度設計支援・グローバル人事実現に向けた改革（同社海外拠点コワーク）・定年後再雇用制度改革、定年延長に関わる制度改定・役員人事制度の改定【募集職種の期待役割】・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること

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東京都／年収1500万円以上／転勤なしの求人・転職・中途採用情報

AI研究者／エンジニア

IR担当（海外投資家対応）

パッケージソリューション活用コンサルタント

【デジタルワークプレイス事業】

ITアーキテクト／エンジニア・ITサービスマネージャ

企画／設計／構築／運用＜コミュニケーション基盤＞

ITサービスマネージャ／運用サービス設計

ITアーキテクト／エンジニア＜SAP BASIS＞

ITSMコンサルタント

システムエンジニア・テクニカルエンジニア【AI関連】

HRBP／採用担当

【経営・戦略コンサルタント】人事領域

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