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江東区/技術職(IT)/年収1000万円以上/20代の求人・転職・中途採用情報

公開求人157件中 151〜157件表示
TISI株式会社
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EC構築アーキテクト

転勤なし
職種/業界
システムコンサルタント / ITコンサルティング
年収
603万円~1,041万円
勤務地
東京都新宿区 他

■同社にて、EC構築アーキテクト<EC領域に強い同社で最新eコマーステクノロジーを実現>をご担当いただきます。 【具体的には】 デジタルマーケティングサービスユニットとして注力している、EC関連サービスの導入・展開を支えるするアーキテクトとして対応していただきます。 以下のような業務内容を想定しています(特に(1)(2)を重視) (1)ECサイト構築プロジェクトにおいて、先進技術に関する知見を活かしながら、プロジェクト特性を踏まえたアプリケーションアーキテクチャや設計標準を決定。開発成果物のチェック (2)構築実績やテクノロジーのトレンドを踏まえた、体系的なアセット化や開発方法論を策定 (3)新規顧客向けの営業・提案活動における、見積対応の推進、提案書パーツ作成、顧客プレゼン、営業担当のサポート 【ポジションの魅力】 ・業界をリードする企業のECシステム構築に関わることで、先進DX施策の具現化を経験することが可能です ・業界を代表する大規模なEC事業者のシステム構築を経験し、最新かつ様々なクラウドインテグレーション(クラウドEC活用、各種決済連携、バックオフィス連携、等)に関わる事で、自身の実績に繋げることが可能です。アーキテクトとしての目利きを養いやすい領域です。 【キャリアパス】 まずは、アーキテクトとしてプロジェクトに参画頂き経験とノウハウを積上げていただきます。 将来的には、その積上げた実績をベースにEC関連領域のチーフアーキテクト、組織横断のアーキテクトとして活躍いただく想定です。

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ERP系プロジェクトマネージャ

転勤なし
職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
600万円~1,040万円
勤務地
東京都新宿区 他

ERP導入・バージョンアップをご担当いただきます。 ※主として会計、購買 ※オンプレミス、クラウド[SaaS]両方 【具体的には】 ・100人月~のERP導入案件のマネジメント ・各種ERP導入案件におけるモジュールリーダ、チームリード ・ERPと関連性の高い業務フロント機能の企画・設計・開発(伝票入力機能、ワークフロー機能、マスタ管理機能等) マネジメント 【キャリアパス】 1年後:ソリューション・サービス担当メンバー、チームリーダー、PJリーダー 3年後:ソリューション・サービスマネージャ、PJリーダー  ※PJ管理のみでなく、プリセールス、提案活動も担当 5年後:得意ソリューション領域での、ビジネス企画、プロジェクトマネージャ 【ポジションの魅力】 プライムベンダとして、顧客をリーディングしながらERPシステムや同社独自サービスの導入を実施します。特定のプロダクトに執着せず、顧客にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのITベンダです。名だたる顧客企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験できます。 また、新しいサービスへの投資も積極的に行っています。市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、お客様に提供している事が我々の強みであり、またこの仕事の魅力でもあります。

開発/導入案件のプロジェクトマネージャー・推進リーダー

転勤なし
職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
515万円~1,040万円
勤務地
東京都新宿区 他

■同社にて、ヘルスケア業界、及びヘルスケアに参画する企業に対するヘルスケアプラットフォームの導入プロジェクトのPJマネージャ・推進リーダーをご担当いただきます。 【具体的には】 ・サブリーダーやメンバーへの現場指揮 ・企画担当との業務要件具体化 ・システム開発PJ管理 【キャリアパス】 1年目:プロジェクトリーダー(マネジメント業務を支援得ながら実施)    3年目:プロジェクトマネージャ ※アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、IT、アーキテクト一体で事業推進しているため、キャリアパスについては面談等を通じて柔軟に設定可能な想定です。 【ポジションの魅力】 ・特徴:ヘルスケア領域における先進的な新規事業・サービスの事業開発、案件に携われる ・魅力:日本や地域の社会課題であるヘルスケア領域の改題解決への貢献/スマートシティやスーパーシティ、大阪・関西万博を通じた社会実装 ・市場における強み:健康情報✕医療情報を、金融・決済事業で培った「安心・安全」に流通できるプラットフォームを保有

SAPコンサルタントおよびSAP導入プロジェクトのPM/PL

転勤なし
職種/業界
パッケージ導入コンサルタント / ITコンサルティング
年収
600万円~1,040万円
勤務地
東京都新宿区 他

■同社にて、プライム案件などのプロジェクトにおける構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割をご担当頂きます。 【具体的には】 ・構想策定/要件定義からCRP、基本設計/受入(※詳細設計/開発/単体は開発者)、結合/システムテスト、移行、教育、稼動後支援など、SAPコンサルとして上流から本稼動、運用定着化まで、一通りのタスクを行っていただく想定 ・大規模プロジェクトのマネジメント(PM) ・モジュールはロジ・会計・Basis領域のいずれかを担当 ※担当タスクにおいては経験が考慮され、希望に沿った役割にアサインされます。 <想定顧客・想定市場>主に大手製造業とそのサプライチェーンを構成する企業 <アサインプロジェクト例> ・SAPのS/4HANAの新規導入プロジェクト ※クラウド型サービスの導入含む ・S/4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト ・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト ・S/4HANA導入済み顧客の海外展開(ロールアウト)プロジェクト 等々

テクニカルエンジニア(基盤/DBA)/テクニカルリーダ

転勤なし
職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
600万円~1,490万円
勤務地
東京都新宿区 他

経営管理DXのファーストアプローチとしての経費精算クラウドサービスの顧客満足を高めるテクニカルエンジニア/テクニカルリーダをご担当いただきます。 【具体的には】 ■従業員数10,000名を超える大企業から中堅・中小企業まで幅広い企業に利用されている経費精算SaaSの安定運用とサービス品質向上に向けた運用チームのテクニカルエンジニア/リーダを担当する ■市場投入間もない新しいサービスとなりますので、事業立ち上げ、事業拡大を運用通じて顧客満足を高めるテクニカル・セキュリティ視点から携わる ■自社サービスのため、マーケットや顧客のニーズを吸収しながらサービス自体の成長につなげる 【キャリアパス】 ITスペシャルリストとして継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、プロジェクトマネージャ、ITコンサルタントへの転進も可能です。 【ポジションの魅力】 市場環境変化への対応など、積極的にサービス拡張・ビジネス拡大のための投資をしながら商品力強化の取り組みを進めていて、サービス運用の観点からこれらの新しい取り組み・事業運営にかかわることができることが可能です。

Web系(ECサイト含む)開発PM/PL

転勤なし
職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
600万円~1,490万円
勤務地
東京都新宿区 他

新規開発・保守開発PJをご担当いただきます。 成長中の大規模なECサイトを持つ顧客と新たなビジネス協創にも挑めます。 【キャリアパス】 まずは、担当案件の数をこなしていくことで経験とノウハウを積上げていただきます。将来的には、その積上げた実績をベースに、当部門の軸であるユニファイドコマース推進活動を担うことも想定されています。その中で別のサービスを担当したり、自身によるサービス企画を立ち上げサービスオーナーとして実施していくことが想定されています。 【ポジションの魅力】 成長中の大規模なECサイトの新規開発・保守開発PJに携わることができます。顧客と新たにビジネス協創していくことにも、チャレンジできます。 各企業の業種・業界知識やデジタルマーケティング領域全般のノウハウを吸収できます。

金融機関向け開発・保守運用エンジニア

転勤なし
職種/業界
SE(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
516万円~1,041万円
勤務地
東京都新宿区 他

■同社にて、金融機関向け開発・保守運用を通じて、次世代のインフラを共に想像し提供していきたいエンジニア(AWSなどのクラウド、コンテナ、ネットワーク、セキュリティ、AI、クラウドネイティブな運用)をご担当いただきます。 【具体的には】 インフラ保守運用プロジェクトまたは保守開発プロジェクトにおいて、将来のリーダ候補、マネージャ候補となるエンジニアをご担当いただきます。 これまでのご経験と今後の志望に合わせて従事頂く業務を決定される想定です。 24年度の業務の具体例としては以下の通り (1)メガバンクのコンテナ共通基盤構築(IaaS・DB領域)やAI活用検討 (2)AWS構築及びオンプレからの移行 (3)データセンター運用ビジネスの次世代運用を顧客と共に検討し体制づくりや運用方式を検討 (4)顧客業務に入り込みつつ、課題の抽出と解決策の提示を行い、新たなビジネスを創出 【キャリアパス】 特定顧客のプロジェクトマネージャーやテクニカルエキスパートとして、様々な顧客の課題解決をしていくキャリアパスが描ける想定です ■1年後  ・顧客の課題を理解し、共に新たなインフラを作る動きが出来るエンジニア・プロジェクトリーダー  ・次世代インフラ技術を習得、汎用的に様々な顧客への提供や対外発信を行い、技術広めることが出来るエンジニア ■5年後  ・主要顧客のビジネス全体を理解、顧客の信頼を強固なものにし、インフラ領域から顧客ビジネスを支えるプロジェクトマネージャ  ・特定領域のプロとして認識され、社内外様々な相談や提案を中心になって推進できるテクニカルエキスパート

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