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新宿区/建築施工管理/20代の求人・転職・中途採用情報

公開求人59件中 51〜59件表示
野村不動産パートナーズ株式会社
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大規模修繕工事の施工管理(マンション)

職種/業界
建築施工管理 / 不動産管理
年収
500万円~650万円
勤務地
東京都新宿区

■同社が管理するマンションの大規模修繕工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件:野村不動産のマンション「PROUD」、「OHANA」がメイン ■案件エリア:東京を中心とし、首都圏エリアのみです。 ■施工管理(工事管理、進捗管理、品質管理、進捗報告等) ■協力会社の手配や指示 ■施工図面の作成 ※マンション管理組合への提案・説明は、基本的に別部署の修繕アドバイザーが対応しています。 ※毎日遅くとも20:00にはPCをシャットダウンしています。

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建築修繕アドバイザー

職種/業界
建築施工管理 / 不動産管理
年収
450万円~650万円
勤務地
東京都新宿区

マンションの技術アドバイザーとして、管理組合に対し下記の業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ■修繕・営繕計画:既存物件の修繕・営繕・改修工事の見積もり、計画と現場の工事会社の管理 ■発注者であるマンション管理組合などとの打ち合わせ、入居者対応 【働き方】 ■管理組合への提案業務などのため、月に2~3回土日に出社していただくことがあります。 ■残業時間:月45時間以内に収まっています。 ※毎日遅くとも20:00にはPCをシャットダウンしています。

工事アドバイザー

職種/業界
建築施工管理 / サブコン
年収
450万円~830万円
勤務地
東京都渋谷区 他

■大京グループが管理する分譲マンションの管理組合に対して、マンションの維持・修繕工事の技術提案業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工事提案(理事会に出席し、管理組合に工事提案を行います) ・長期修繕計画表の作成 ・工事見積書の作成(修繕工事の内容や工事金額について、協力業者と打ち合わせの上、見積書・提案書を作成します) ・工事施工管理(小規模な工事の工事工程の管理や施工する協力業者への指導、竣工検査の立会いなどを行います) ※大規模修繕工事の施工管理業務は、施工管理部門に引継ぎます。 <働き方> ・残業時間(平均):20h程度  理由:自社物件のリニューアル工事が主であり、主にグループのマンション管理会社と工期などを決定していくので無理のないスケジュールでの対応が可能です。 フレックス制度を敷いている為、スケジュールは柔軟に組んでいただくことが可能です。例:土曜日に3時間打ち合わせ等の場合、月曜日が半休などが可能です。 ・土日出社:実態としては月の半分は出社いただく働き方となります。土日に出社いただいた分は平日に代休を取得いただくか、またはフレックス制度を用いて、スケジュール次第で半休を取得いただくことも可能です。 ※コアタイム:無し

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リフォーム技術職

職種/業界
建築施工管理 / 内装・インテリア・リフォーム
年収
400万円~700万円
勤務地
東京都新宿区 他

■リフォーム工事における営業~プランニング~工事~引渡しまで、一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件:戸建て、マンションの専有部 大規模なマンション専有部のフルリノベーションから専有部分の小修繕などがあります。 ■イベントやチラシ、HP経由で問い合わせがあった方に対しての反響営業 ※新規での飛び込み営業はありません。 ■顧客からのニーズヒアリングから、現地調査、プランニング、見積もり、設計、契約、着工から引渡しまでの現場管理 ※実際の工事に関しては、協力会社が行います。 ■休日は日曜を固定休みとし、土曜と水曜が毎週交互でお休みとなります。 ※同社ではフレックスタイム制をしいているため、メリハリつけた働き方が可能です。 ※PMOやH1T・H1Oなどの自社ブランドにてシェアオフィス事業も展開しているため、現場からオフィスに戻ることなくご自宅近くのシェアオフィスを使用しながら、効率的に業務を行うことが可能となります。 ※毎日遅くとも20:00にはPCをシャットダウンしています。

ファシリティーマネージャー

職種/業界
建築施工管理 / ディベロッパー
年収
500万円~900万円
勤務地
東京都新宿区
資格
1級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士

■自社保有物件のテナント入れ替え等の内装工事の工事監理業務や中長期修繕計画の立案業務等をご担当いただきます。 <具体的には> ・主に住友不動産賃貸運営ビルへの新規入居テナントの入居工事、レイアウト変更・改装工事、 原状回復工事における施工管理業務。 ・上記におけるテナント総務やPMとの打ち合わせや見積り作成、協力会社との調整や折衝業務 ・ビル内工事におけるビル管理部門との調整 ・自社保有ビルのリノベーション計画の立案 ※本ポジションは建築分野だけでなく、電気・機械設備という設備分野まで将来的に知見を広げていただくポジションです。ゼネラリスト的な技術志向をお持ちの方におすすめの求人です。 ※残業時間27時間/月程度(令和1年度実績)と非常に働きやすい環境です。残業が少ない背景としては、消防申請を派遣社員に外注していることや夜間工事がなく、直行直帰推奨していることが背景にあります。

株式会社シミズ・ビルライフケア

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建築施工管理

職種/業界
建築施工管理 / 不動産管理
年収
650万円~750万円
勤務地
東京都中央区 他
資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士

■同社が請け負う案件の改修工事や新築工事の施工管理を担当していただきます。 <具体的には> ・現場施工管理、得意先との打合せ・交渉・契約、建物・設備の調査・診断業務 等 ・新築:改修=1:9 ・案件種類:オフィスビル、大規模商業施設、学校、病院、マンション ・案件額:数百万円~2億円 ・残業について:平日1~2時間程度 ・土曜出勤:月1~2回程度 ※土曜日に出社した場合、休日出勤手当が支給されます。

外壁塗装施工管理

転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / 住宅設備・建材
年収
400万円~600万円
勤務地
東京都新宿区 他
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■主にリフォーム工事における塗装工事施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■協力会社が実際の施工を行うため巡回管理となります。 ■同時に管理する案件は3~4件となります。 ■戸建て・集合住宅など住宅の外壁塗装が7~8割を占めます。大手ハウスメーカーのリフォーム会社や部門から発注を請ける立場です。一部大手ゼネコンから大型ビル・マンションの外壁塗装案件もご担当いただきます。 【働き方】社内で戸建てを扱う部署とその他の物件(マンション、駅舎等)の案件を扱う部署に分かれています。 戸建住宅関係:工期は数日程度のものが多く、月に20~50件程度担当していただきます。※巡回管理のため、業務負荷は多くない働き方です。 マンション、駅舎、スタジアムなど戸建以外の案件:工期は1週間~数ヶ月程度です。 ※残業は月平均約30時間、年1回の約1週間のリフレッシュ休暇、転勤なしなどワーク・ライフ・バランスを改善できる企業です。

耐火被覆工事の施工管理

転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / 住宅設備・建材
年収
400万円~600万円
勤務地
東京都新宿区
資格
1級建築施工管理技士

■自社製品である耐火被覆材に納入にともなう施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■協力会社が実際の施工を行うため巡回管理となります。 ■同時に管理する案件は3~4件となります。 ※残業は月平均約30時間、年1回の約1週間のリフレッシュ休暇、転勤なしなどワーク・ライフ・バランスを改善できる企業です。

施工管理(戸建住宅)

職種/業界
建築施工管理 / 住宅(ハウスメーカー)
年収
560万円~1,127万円
勤務地
東京都新宿区 他
資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士

■同社の新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまでの全般の管理(お客様対応、竣工検査等が中心となります。) ・周辺環境(職人や設備メーカー等の業者)と連携や、周辺住民の方々への配慮など ・担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度 ・平均受注金額:5000万円程度 ・工期:10~12ヶ月程度 ・注文住宅:その他非住宅(クリニック・保育園等)=9:1 ・エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内) ・巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 ※社員一人一人にスマートデバイス(iPad等)を支給し、業務効率化を図っています ※独自工法により、自由度の高い設計が可能です。(工場出荷の専用部材の使用、邸別自由設計の為) <就業環境について> ・年間休日129日/完全週休二日制(水日休み) ・月平均残業時間:25時間程度 ・スライド勤務可能、有給取得率工場目標70%(※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%)、your ホリデー制度活用(月1回 水日休みを土日休みに転換できる制度) ※グループ会社の積水ハウス建設社の現場監督、および長いお付き合いの有る職人が現場を担当するため、事細かく指示出しする必要がございません。 基本的には原価管理はほとんど行わず、品質管理・安全管理・工程管理を中心に行っていただきます。 合理化・簡略化しかなりシステム化されている環境であるため残業時間の削減が実現できている環境です。

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