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新宿区/技術職(不動産)/年収300万円以上の求人・転職・中途採用情報

公開求人59件中 51〜59件表示
株式会社新日本建物
株式会社新日本建物

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用地仕入れ(マンション)

転勤なし
職種/業界
用地仕入 / ディベロッパー
年収
470万円~650万円
勤務地
東京都新宿区

・自社で企画開発を手掛ける資産運用型マンションの用地仕入れ営業として、用地仕入れ・企画・販売業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■資産運用型マンションの用地仕入れ業務 ■金融機関、大手又は地域不動産会社からの情報収集 ■立地条件から市場動向・生活・都市環境、利便性等の調査の上での、折衝、売買契約締結業務 ※平均残業時間は15~20時間程です。

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プロパティエージェント株式会社

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プロパティマネジメント

転勤なし
職種/業界
プロパティマネジメント / ディベロッパー
年収
350万円~480万円
勤務地
東京都新宿区

■同社にて、プロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社は、マンションの企画・開発から販売・管理・アフターサービスまでワンストップでビジネスを展開しています。 今回の募集では、マンションの賃貸管理部門、中でも申込審査・契約手続き業務チームの業務をご担当頂ける方を採用したいと考えています。 ■申込審査・契約手続き業務詳細例 ・入居審査:申込内容に不備・不自然な点がないか確認し、問題なければ保証会社審査~社内審査を進め、承認が下りたらオーナーへ報告 申込受付確認、社内審査、家主最終審査、契約条件折衝 ・契約手続き:オーナーの承認がおりたら契約手続きを行う。(書類作成・送付、契約金入金・契約締結管理、問い合わせ対応) 電子契約手続き・督促、契約書控え送付

プロパティエージェント株式会社

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用地仕入れ担当

転勤なし
職種/業界
用地仕入 / ディベロッパー
年収
600万円~900万円
勤務地
東京都新宿区

■同社が誇るブランドマンション「クレイシア・ヴァースクレイシア」シリーズの用地仕入れをご担当頂きます。 【具体的には】 (1)クレイシアシリーズ(投資用物件) エリア:東京23区・横浜・川崎 タイプ:1K、RC造(~25平米) (2)ヴァースクレイシアシリーズ(実需用物件) エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉など首都圏 タイプ:1LDK~2LDKなどDinks向け、RC造(30~40平米) ■仕入れの流れ 週に1度、代表も同席するMTGを実施。用地取得についての情報を共有し、優先順位を付けて行動して、仕入れ実施。 決済者が先に情報に触れているので、チームで方向性を同じくして行動できます。

プロパティエージェント株式会社

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用地仕入れ担当

転勤なし
職種/業界
用地仕入 / ディベロッパー
年収
500万円~670万円
勤務地
東京都新宿区

■同社が誇るブランドマンション「クレイシア・ヴァースクレイシア」シリーズの用地仕入れをご担当頂きます。 【具体的には】 (1)クレイシアシリーズ(投資用物件) エリア:東京23区・横浜・川崎 タイプ:1K、RC造(~25平米) (2)ヴァースクレイシアシリーズ(実需用物件) エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉など首都圏 タイプ:1LDK~2LDKなどDinks向け、RC造(30~40平米) ■仕入れの流れ 週に1度、代表も同席するMTGを実施。用地取得についての情報を共有し、優先順位を付けて行動して、仕入れ実施。 決済者が先に情報に触れているので、チームで方向性を同じくして行動できます。

プロパティエージェント株式会社

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用地仕入れ担当

転勤なし
職種/業界
用地仕入 / ディベロッパー
年収
450万円~670万円
勤務地
東京都新宿区

■同社が誇るブランドマンション「クレイシア・ヴァースクレイシア」シリーズの用地仕入れをご担当頂きます。 【具体的には】 (1)クレイシアシリーズ(投資用物件) エリア:東京23区・横浜・川崎 タイプ:1K、RC造(~25平米) (2)ヴァースクレイシアシリーズ(実需用物件) エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉など首都圏 タイプ:1LDK~2LDKなどDinks向け、RC造(30~40平米) ■仕入れの流れ 週に1度、代表も同席するMTGを実施。用地取得についての情報を共有し、優先順位を付けて行動して、仕入れ実施。 決済者が先に情報に触れているので、チームで方向性を同じくして行動できます。

新築分譲マンションの品質管理

職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / ディベロッパー
年収
600万円~900万円
勤務地
東京都新宿区
資格
1級建築施工管理技士、一級建築士

■総合ディベロッパーで「発注者」として新築マンションの品質管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■新築マンションの品質管理業務 ・新築分譲マンションの施工中における各工程毎の品質チェック・各種検査の実施 1物件担当・・・着工から当社への引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口を担 当します 2杭・配筋担当・・・構造上非常に重要な、杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを行ないます ※杭・配筋担当としてご入社いただいた方も、経験を積んでいただいた上で物件担当にステップアップしていただきます 直行・直帰中心のため、残業も少なく働きやすい環境です ※同社でしか経験ができないランドマークとなるような大規模マンションの案件に携わることができるチャンスがございます。 ※若手のご経験に不安な方は同社の杭・配筋担当として入社いただき、将来的に物件担当としてご活躍いただきます。 ※月残業時間13時間/月程度(2022年度実績)と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。

プロジェクトマネジメント

職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / ディベロッパー
年収
700万円~1,100万円
勤務地
東京都新宿区
資格
一級建築士

■発注者(ビル保有者)の立場にて、自社物件の計画から竣工までの開発におけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 <具体的には> ■高級賃貸マンションの新規開発・リニューアル業務 ■マンション建設の際の設計事務所・ゼネコン・行政機関との折衝、コントロール ■基本プランの構想~竣工時までの事業収益性、工期のコントロール ■自社オフィスビル、高級賃貸マンションの建築法規及びリニューアル範囲や施工計画の策定 ※残業時間24時間/月程度(2023年度実績)

株式会社ベネッセスタイルケア

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企画設計・プロジェクトマネジメント(木造経験者向け)

職種/業界
プロジェクトマネージャー / 土地活用
年収
500万円~700万円
勤務地
東京都新宿区

■事業用施設の新築計画の企画立案や、設計・工事段階におけるプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 案件のバリエーションが豊富なため、デザイン性にこだわりたい方や、幅広い案件に挑戦したい方におすすめです。 ※案件例:https://kaigo.benesse-style-care.co.jp/series_select ※グッドデザイン賞受賞 鎌倉碧邸:https://www.g-mark.org/award/describe/49355 ※「アリア」シリーズ住環境 全ホームを360°内覧ビューにて確認いただくことができます。 https://kaigo.benesse-style-care.co.jp/series_aria   【具体的には】 ■新設物件の案件情報を基に物件の企画立案(企画設計)、既存物件改修工事の企画立案、実施設計図面(意匠、設備共)の品質管理、建設時の工程・施工図管理業務 ■担当案件:高齢者施設、保育園、学童施設 等 ■案件規模:2500~3000㎡メイン(3~4階建て) 【働き方】 ■残業時間:平均30時間程度 ※6ヶ月で残業時間を270時間以内に抑えると特別賞与があり、ほとんどの社員が獲得している状況です。 ■就業制度:フルフレックス(コアタイム無しのフレックスタイム制) お子様の送迎のために、出社を遅らせたり退社を早めたりするなどで活用する方が多くいらっしゃいます。 ※北海道から九州まで拠点があるため出張が月に数回発生する可能性があります。 ※公休は土日祝日に寄せて取得しており、ほとんどの方が土日に休まれております。

株式会社ベネッセスタイルケア

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企画設計・プロジェクトマネジメント

職種/業界
不動産企画・不動産開発 / 土地活用
年収
550万円~800万円
勤務地
東京都新宿区

■事業用施設の新築計画の企画立案や、設計・工事段階におけるプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 案件のバリエーションが豊富なため、デザイン性にこだわりたい方や、幅広い案件に挑戦したい方におすすめです。 ※案件例:https://kaigo.benesse-style-care.co.jp/series_select ※グッドデザイン賞受賞 鎌倉碧邸:https://www.g-mark.org/award/describe/49355 ※「アリア」シリーズ住環境 全ホームを360°内覧ビューにて確認いただくことができます。 https://kaigo.benesse-style-care.co.jp/series_aria   【具体的には】 ■新設物件の案件情報を基に物件の企画立案(企画設計)、既存物件改修工事の企画立案、実施設計図面(意匠、設備共)の品質管理、建設時の工程・施工図管理業務 ■担当案件:高齢者施設、保育園、学童施設 等 ■案件規模:2500~3000㎡メイン(3~4階建て) 【働き方】 ■残業時間:平均30時間程度 ※6ヶ月で残業時間を270時間以内に抑えると特別賞与があり、ほとんどの社員が獲得している状況です。 ■就業制度:フルフレックス(コアタイム無しのフレックスタイム制) お子様の送迎のために、出社を遅らせたり退社を早めたりするなどで活用する方が多くいらっしゃいます。 ※北海道から九州まで拠点があるため出張が月に数回発生する可能性があります。 ※公休は土日祝日に寄せて取得しており、ほとんどの方が土日に休まれております。

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