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新宿区/IT・通信/技術職(IT)/年収1000万円以上/20代の求人・転職・中途採用情報

公開求人54件中 51〜54件表示
TISI株式会社
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フィンテック・キャッシュレスサービスの企画/開発

転勤なし
職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
600万円~1,490万円
勤務地
東京都新宿区 他

新規サービス企画/立ち上げ(開発マネジメント、プロモーションなど)をご担当いただきます。 【具体的には】 決済サービス事業者向けの自社プロダクトのプリセールス、共同事業立上げ企画 ※0→1の新規企画だけでなく、1→10のサービス拡張、10⇒XXの事業課題を解決しながらマネタイズを加速させる企画、推進など多岐に渡ります。 【キャリアパス】 1年後:新規サービスの企画~立ち上げの推進 5年後:複数サービスを統括するサービスマネージャ 【ポジションの魅力】 新たなビジネスモデルや、社会的問題の解決につながるような新たなサービス立ち上げることで、広く社会に貢献できる業務です。

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EC構築アーキテクト

転勤なし
職種/業界
システムコンサルタント / ITコンサルティング
年収
603万円~1,041万円
勤務地
東京都新宿区 他

■同社にて、EC構築アーキテクト<EC領域に強い同社で最新eコマーステクノロジーを実現>をご担当いただきます。 【具体的には】 デジタルマーケティングサービスユニットとして注力している、EC関連サービスの導入・展開を支えるするアーキテクトとして対応していただきます。 以下のような業務内容を想定しています(特に(1)(2)を重視) (1)ECサイト構築プロジェクトにおいて、先進技術に関する知見を活かしながら、プロジェクト特性を踏まえたアプリケーションアーキテクチャや設計標準を決定。開発成果物のチェック (2)構築実績やテクノロジーのトレンドを踏まえた、体系的なアセット化や開発方法論を策定 (3)新規顧客向けの営業・提案活動における、見積対応の推進、提案書パーツ作成、顧客プレゼン、営業担当のサポート 【ポジションの魅力】 ・業界をリードする企業のECシステム構築に関わることで、先進DX施策の具現化を経験することが可能です ・業界を代表する大規模なEC事業者のシステム構築を経験し、最新かつ様々なクラウドインテグレーション(クラウドEC活用、各種決済連携、バックオフィス連携、等)に関わる事で、自身の実績に繋げることが可能です。アーキテクトとしての目利きを養いやすい領域です。 【キャリアパス】 まずは、アーキテクトとしてプロジェクトに参画頂き経験とノウハウを積上げていただきます。 将来的には、その積上げた実績をベースにEC関連領域のチーフアーキテクト、組織横断のアーキテクトとして活躍いただく想定です。

ERP系プロジェクトマネージャ

転勤なし
職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
600万円~1,040万円
勤務地
東京都新宿区 他

ERP導入・バージョンアップをご担当いただきます。 ※主として会計、購買 ※オンプレミス、クラウド[SaaS]両方 【具体的には】 ・100人月~のERP導入案件のマネジメント ・各種ERP導入案件におけるモジュールリーダ、チームリード ・ERPと関連性の高い業務フロント機能の企画・設計・開発(伝票入力機能、ワークフロー機能、マスタ管理機能等) マネジメント 【キャリアパス】 1年後:ソリューション・サービス担当メンバー、チームリーダー、PJリーダー 3年後:ソリューション・サービスマネージャ、PJリーダー  ※PJ管理のみでなく、プリセールス、提案活動も担当 5年後:得意ソリューション領域での、ビジネス企画、プロジェクトマネージャ 【ポジションの魅力】 プライムベンダとして、顧客をリーディングしながらERPシステムや同社独自サービスの導入を実施します。特定のプロダクトに執着せず、顧客にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのITベンダです。名だたる顧客企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験できます。 また、新しいサービスへの投資も積極的に行っています。市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、お客様に提供している事が我々の強みであり、またこの仕事の魅力でもあります。

開発/導入案件のプロジェクトマネージャー・推進リーダー

転勤なし
職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
515万円~1,040万円
勤務地
東京都新宿区 他

■同社にて、ヘルスケア業界、及びヘルスケアに参画する企業に対するヘルスケアプラットフォームの導入プロジェクトのPJマネージャ・推進リーダーをご担当いただきます。 【具体的には】 ・サブリーダーやメンバーへの現場指揮 ・企画担当との業務要件具体化 ・システム開発PJ管理 【キャリアパス】 1年目:プロジェクトリーダー(マネジメント業務を支援得ながら実施)    3年目:プロジェクトマネージャ ※アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、IT、アーキテクト一体で事業推進しているため、キャリアパスについては面談等を通じて柔軟に設定可能な想定です。 【ポジションの魅力】 ・特徴:ヘルスケア領域における先進的な新規事業・サービスの事業開発、案件に携われる ・魅力:日本や地域の社会課題であるヘルスケア領域の改題解決への貢献/スマートシティやスーパーシティ、大阪・関西万博を通じた社会実装 ・市場における強み:健康情報✕医療情報を、金融・決済事業で培った「安心・安全」に流通できるプラットフォームを保有

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