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港区/サブコン/年収900万円以上/40代の求人・転職・中途採用情報

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住電電業株式会社
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電気工事施工管理

職種/業界
電気設備施工管理 / サブコン
年収
450万円~930万円
勤務地
東京都港区
資格
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士、第二種電気工事士

■同社の受注する案件を担当していただきます。 【具体的には】 ■ビル、ホテル、病院、学校などの屋内線の電気工事施工管理業務を担当していただきます。 ※住友電設社の下請け、自社の元請け案件があります。 ■新築・改修ともに担当していただきます。 ■担当エリア:関東を上下に分け、どちらかを担当していただきます。 ■施工実績:https://www.sumiden-sdd.co.jp/product/electrical_equipment/

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電気設備設計

職種/業界
電気設備設計 / サブコン
年収
600万円~1,000万円
勤務地
東京都港区

■屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計、コンサルティング担当していただきます。 【具体的には】 <担当物件>オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンターなど一般建築物向けの電気設備が中心 ※顧客の要望に合わせ多様な物件や設備に携わることがでます。 ※キャリアの浅い方は入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得していただきます。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ※中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しているため、長期的な成長が可能です。

1級電気工事施工管理技士(屋内線部門)

職種/業界
電気設備施工管理 / サブコン
年収
550万円~1,000万円
勤務地
東京都港区
資格
1級電気工事施工管理技士

■屋内線部門にて電気施工管理(工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理)業務を担当していただきます。 【屋内線・設備部門について】 ・公共施設をはじめ、自動車、電気、食品といったメーカーの工場、ホテル、デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、官庁、病院、集合住宅まで、幅広い建物の設備の新築・改修工事担当している部門になります。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等の建築物に付随する電気設備の新設・保守・改修工事の施工管理業務 ・案件規模:数千万円~数十億円 ※経験に合わせた物件から担当いただきます。 ・出張:基本的には配属支店の近郊エリアを担当していただきます。

ホテルのネットワーク構築設計コンサル

職種/業界
電気設備設計 / サブコン
年収
600万円~1,100万円
勤務地
東京都港区

■同社の携わる外資系高級ブランドホテルの設計コンサル業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・客室制御システムの設計業務 ・NW構築設計業務 ・ITプロット図の検討作成業務 ・ゲストカードキーシステムの設計業務 ・入退室管理システムの設計業務 ・カード発行機システムの設計業務 ・PMS関連及びPBX関連の設計業務 ・その他、サイネージ等、ITに関連する業務

建築施工管理

転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / サブコン
年収
500万円~900万円
勤務地
東京都港区
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■指定協力会社の塗装職人チーム(1チーム4名)を管理頂きます。住宅の施工管理業務に比べると、外注先は指定の協力会社(全国に20社程)に所属するメンバーとなりますので、煩雑さは限られる特徴があります。 ■工場の安全規則などを理解し、施工計画をプランニング頂きます。 ■工期:平均で1~2ヶ月程度 ■エリア:太平洋ベルト沿いを中心に、北は新潟県~南は九州までが主な施工対象地域となります。工期中は出張が発生しますが、2週間に1回程度、帰省のための交通費支給もございます。

建築施⼯管理

転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / サブコン
年収
1,000万円~1,500万円
勤務地
東京都港区
資格
1級建築施工管理技士

■近畿圏マンション販売⼾数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の同社の東京支店にて、新築マンションの施⼯管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■元請け:案件は基本的に元請けで、無理な⼯期設定はありません。 ■掛け持ち無:1つの案件を担当し平⾏して複数担当することもありません。 ■勤怠管理:勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。業務効率化により残業時間は40時間程度です。 ■効率化:iPadを使⽤し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の⾏き来は最⼩限にしています。 ■DX化:備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。 【入社後】 ■所長候補として入社後、同社のパートナー事業者との密な連携を図って頂きます。 ■過去に取引をしてきた事業者とも引き続き連携を取って仕事をしていただくことも可能です。

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