企業情報を見る
■同社が三菱地所グループから受注している内装デザイン案件の設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■内装デザインに関するデザイン設計業務 ■社内デザイナーと協力の上、クライアントのデザインニーズの把握～提案業務 ■担当案件：オフィス ■参考URL：https://www.mecdesign.co.jp/works/ ※多数デザイン賞の受賞実績がございます。 ■平米数：50坪～3000坪程度 ■案件エリア：丸の内近辺を中心とした千代田区内がほとんどです。 ※オフィス内装工事の場合休日出勤が発生しますが、その場合は必ず振替休日を取得いただきます。 ※月平均残業時間：25時間程度
企業情報を見る
■主に三井不動産グループが保有するオフィスビルやホテルの、内装工事（B工事がメイン）の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ・三井不動産ビルマネジメントや三井ガーデンホテルからのグループ内受注がメインとなりますので無理な工期設定がございません。 ・外販案件も半数程度ございますが、その場合でも労務管理を徹底しております。 ・建築物（エリア）：オフィスビル（都市部中心）、ホテル（郊外中心） ・元請の案件が同社の受注案件の100％です。 ・案件数：1名につき5～6件。チームでシフトを組み複数名で対応します。企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。 ・案件エリア：首都圏を中心として担当頂くイメージです。 ・案件金額：数千万円～2億円程度の中心。一部数百万円規模のものもございます。 ・工期：数ヶ月～6ヶ月程度 ※三井不動産保有の物件に入るテナント様向けですので、意匠性の高い案件が多いです。 物件例：https://www.mitsui-designtec.co.jp/projects/ 〈働き方〉 残業時間：平均残業時間月30時間 就業体制：フレックスタイム制、完全週休2日（土日祝）、リモートワーク可能 夜勤体制：現場に常駐することはなく、派遣の方と協力し業務を引き継ぐことで高効率な働き方を実現しています。業務特性上夜間勤務が発生しますが、工事立ち合いは主に業務委託等で行っております。
企業情報を見る
同社の受注する内装工事案件の内装設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 概要：オフィス/ホテル/商業施設などの内装コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当。三井不動産グループの安定基盤をベースに、元請けの立場から様々な案件に携わることが可能。 ※営業同行ヒアリング・MTG有。 案件について： ・当グループの協力関係を活かした案件6割、グループ関連以外の案件も4割程度あり、比率上昇中。オフィス・ホテル案件が主です。 ・三井不動産の大規模再開発に伴う新築ビル入居案件を中心に案件受注拡大の見込が大。 ※一部、モデルルームやマンション共用部のデザインも有 【働く場所】 ■在宅勤務可（週2回まで） ■シェアオフィス全国に約150か所有 ■直行直帰可能 現場や会社拠点を含め、ご自身のスケジュールに合わせて柔軟に働くことが可能です。 【受賞歴】 ・ルスツリゾートホテル&コンベンション ウェルネスフロア 複数 ・RESONANCE［インスタレーション］ (2024) Red Dot Design Award 2024 ・OMO関西空港 by 星野リゾート (2024) 日本サインデザイン賞 銅賞 ・CROSS OVER LaB［当社本社オフィス］ 複数 ・東京ドーム (2021) 日本サインデザイン賞 関東地区デザイン賞 他
■コンペや受注案件の内装空間におけるデザイン業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客ニーズを踏まえ、企画デザイン・意匠プラン・設計業務まで関わり、デザイン・設備・コストなど総合的な観点で付加価値提案を行います。 ・社内外の多くのパートナーとコミュニケーションを取りながら業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 主な対象物件例：商業施設（大型・複合商業施設、スーパーマーケット、各種専門店）、ホテル、オフィス、ワークプレイス 【働き方に関しまして】 「働き方」改善の為、下記の制度を導入しております。 ・テレワーク ・在宅勤務 ※1ヶ月あたり月8日を上限としております。 ・休暇制度 ※1時間単位で取得可能です。 ・フレックスワーク ※コアタイム10時～16時の勤務
■デベロッパーの代行業務として、ショッピングセンターや複合施設の商業テナント・オフィステナントの、内装設計・デザインや内装工事に関する監理・指導を行い、計画からOPENまで一連の調整業務を担います。 内装監理は工事の現場管理とは異なり、ルールに基づいたテナント設計がされているか、図面通りに施工がされているか、OPEN後にお客様や従業員が安全に買い物・利用できるか、などのチェック・指導を行います。 【具体的には】 ・テナントに対する設計・デザインルールの策定及び設計説明会の開催 ・設計説明会資料に基づくテナント設計図書の受付・調整 ・テナントデザインと共通環境との取り合い調整 ・テナントに対する施工ルールの策定及び施工説明会の開催 ・テナント施工中における品質・工程監理 ・テナント工事完了時の検査実施 ・開業に向けた施設関係者やテナント関係者との調整 【会社制度に関して】 ・管理職だけではなく、専門職としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度 ・フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進／在宅勤務、テレワーク制度あり ・各種資格手当支給（一級建築士20,000円/月、1級建築施工管理技士15,000円/月など）
■受注する案件の予算、工程、品質、安全管理、法令遵守に配慮し、制作・施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 社内外のスタッフと協力・統括し、工事の実施計画・発注業務・調整等を行なっていただきます。 【業務詳細】 主な対象物件例：商業施設（大型・複合商業施設、スーパーマーケット、各種専門店）、ホテル、オフィス 【働き方に関しまして】 「働き方」改善の為、下記の制度を導入しております。 ・テレワーク ・在宅勤務 ※1ヶ月あたり月8日を上限としております。 ・休暇制度 ※1時間単位で取得可能です。 ・フレックスワーク ※コアタイム10時～16時の勤務
大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りに携るポジションです。 お客様との打合せから、デザイン・設計や制作・施工管理業務など一連の工程に関わっていただきます。 【具体的には】 顧客との打合せから、デザイン・設計や制作・施⼯管理業務など一連の工程に関わっていただきます。 ■ 商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計） ■ 新規および既存の顧客との営業・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求、引渡し対応、保守・メンテナンス） ■ 与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務（発注業務、制作管理、施工管理） ※受注形態（コンペや入札案件など）や対応顧客に応じて上記の比重は変わります。 複線型人事制度を設けているため、幅広い経験を積んだ後は各々の志向性にあったキャリアを積むことが可能です。 管理職のみでなく設計寄り・施工寄りといった専門性を活かしたキャリアステップもございます。 ■下記分野の設計・施工推進をお任せします。配属は適正と希望をもとに決まります。 大型案件／複合商業施設／スーパー／飲食店／各種専門店／サービス分野（教育・医療・福祉・ホテル）／オフィス 【同社の施工管理について】 今回の職種は受注～設計～施工管理まで一貫して担当していただくポジションです。 ただ施工管理と言っても現場常駐ではなく、元請けの立場での巡回管理ですので、案件次第ですが出張、夜勤頻度は多くない状況です。 【働き方に関しまして】 「働き方」改善の為、下記の制度を導入しております。 ・テレワーク ・在宅勤務 ※1ヶ月あたり月8日を上限としております。 ・休暇制度 ※1時間単位で取得可能です。 ・フレックスワーク ※コアタイム10時～16時の勤務
企業情報を見る
■総合職としての採用です。これまでの経験などをもとに、最終的に配属先が決定されます。資格取得支援やOJTにて着実に業務を習得いただくことが可能です。 【具体的には】 ■ポジション例 (1)マンションや住宅案件：モデルルーム企画・設営、法人営業、設計変更対応、入居者へのインテリア提案、リフォーム提案、施工管理 (2)オフィス／ホテル／商業施設／医療施設／マンション案件：リニューアル・企画・施工管理・全体のプロジェクトマネジメントなど (3)管理部門：総務・人事・経理等の本社スタッフ ■案件 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等。 オフィス、商業、ホテル、福祉施設、住まいなど多様な案件に携わっています。 ＜働き方＞ ・就業体制：フレックスタイム制、完全週休2日（土日祝）、リモートワーク可能 ※夜間対応無し
企業情報を見る
■オフィス等の案件について、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 【具体的には】 概要：長期的且つ大規模なオフィス案件において、全体的なプロジェクトマネジメント業務およびコンサルティング・デザイン・設計・施工の支援業務【案件】グループ連携により安定的な受注が継続、大規模且つ高額案件が増加中。今後は大規模再開発案件による受注見込、一般大型案件も拡大中。 地域：首都圏中心 ◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中 ◆三井不動産グループで唯一の内装設計施工会社として、幅広い空間領域の案件に従事 ◆元請の立場から様々な案件に携われるため、WLBを整えスキルアップしたい方におすすめ 【働く場所】 自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせて効率的に働くことが可能です。 ■在宅勤務可（週2回まで）■シェアオフィス全国に約150か所有 ■直行直帰可
企業情報を見る
■ホテルおよび付帯施設の内装施工、家具・什器の納品の案件獲得に向けて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 概要：ホテルおよび付帯施設（レストラン・宴会場）の内装施工、家具や什器の納品案件の獲得に向けた受注営業 ※社内外関係者の窓口としてスケジュールや予算管理を含めた全体のプロジェクトマネジメント。内装仕様の提案・家具の発注・納品手配に加え、コンペの際にはプレゼンテーションも対応 地域：国内全国に案件あり。首都圏配属で、地方案件は出張にて対応。 【働く場所】 自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせて効率的に働くことが可能です。 ■在宅勤務可（週2回まで）■シェアオフィス全国に約150か所有 ■直行直帰可
企業情報を見る
企業情報を見る
■主に三井不動産グループが保有するオフィスビルやホテルの、内装工事（B工事がメイン）の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ・三井不動産ビルマネジメントや三井ガーデンホテルからのグループ内受注が6割ですが、一般案件比率上昇中です。 ・建築物（エリア）：オフィスビル（都市部中心）、ホテル（郊外中心） ・元請の案件が同社の受注案件の100％です。 ・案件数：1名につき5～6件。チームでシフトを組み複数名で対応します。企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。 ・案件エリア：首都圏を中心として担当頂くイメージです。 ※三井不動産保有の物件に入るテナント向けですので、意匠性の高い案件が多いです。 物件例 オフィス http://www.mitsui-designtec.co.jp/works/office/ ホテル http://www.mitsui-designtec.co.jp/works/hotel/ 〈働き方〉 残業時間：平均残業時間月20時間 就業体制：フレックスタイム制、完全週休2日（土日祝）、週2回リモートワーク可能 夜勤体制：現場に常駐することはなく、派遣の方と協力し業務を引き継ぐことで高効率な働き方を実現しています。業務特性上夜間勤務が発生しますが、工事立ち合いは主に業務委託等で行っています。
企業情報を見る
■安全管理担当者として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・職務内容：同社の施工物件における安全管理業務。月に1回程度の全国出張が発生します。 ・物件種類：オフィスビル、マンション、病院、図書館、劇場、工場、商業施設、学校、老人ホーム 他（RC造、SRC造が中心） ※入社後は所属部のベテランの人についていただき、キャッチアップをしていただきます。 【働き方】 ・フレックス制度：有（入社後すぐの適用は難しいですが、慣れてきてからは適用が可能です。） ・テレワーク制度：有 ・時短勤務制度：有（実際に同部署にも利用している人がいます。）
企業情報を見る
■職務内容 内装デザインに関する案件のプロジェクトマネージャーとしての業務（スケジュール管理、コスト管理、品質管理）をお任せいたします。案件を受注してくる担当や、設計、施工の担当者は社内の別担当となり、今回採用をさせていただく方には、プロジェクト関係者を取りまとめるPMとしての役割を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方 ・残業25h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。 ・テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。 ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。 ■企業の特徴 三菱地所の子会社として1972年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。
■展示会・イベントプロモーション・ショールーム領域の空間デザイナーとして、クライアントとの打ち合わせから、企画立案、プロジェクト管理、納品におけるデザイン部分のデザイン及びディレクションを行っていただきます。 【具体的には】 デザインのフェーズで手を動かしながらも、図面制作やイメージパース等は社内クリエイターやパートナーといったリソースも最大限に活かし、顧客の課題やニーズ汲み取り最善のアウトプットを創出することがミッションとなります。 ・社内にプロデューサー、プランナー、デジタルディレクター、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。 ・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画、デザイン~制作までワンストップで対応しています。 ・コアタイムなしのフレックスタイム制度で適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。 【提供サービス】 ●イベントプロモーション ●展示会・プライベートショー ●ショールームや店舗等の商環境 ●インスタレーション等各種体験空間 【案件例】 ※BtoC領域 ・株式会社資生堂 ウインドウディスプレイ「在る美」／TOKYO NODE Perfume Disco-Graphy 25年の軌跡と奇跡／GINZA SIXガーデン Falling Into Place／麻布台ヒルズ クリスマスマーケット ※BtoB領域 ・TOKYO AUTO SALON 2024 株式会社ブリヂストン／野村不動産住宅事業60周年イベント「あなたの未来のくらしと時間展」／HR EXPO 2023 SmartHRブース ※行政、自治体 ・横須賀市 平和の軸（THE AXIS OF PEACE） ＜参考URL＞ https://www.hakuten.co.jp/works/project
■大手自動車メーカーのディーラー店舗の施工管理職として監督業務、管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 大手カーディーラーからのオーダーが多く、長期取引があるクライアントが大半です。 施工計画や設計に関する打ち合わせをグループの上層部と密に行います。 計画に基づき、規模や内装の提案を設計部門のものと一緒に行うこともあり、裁量を持って業務を行うことができます。 【就業環境について】 ■土日祝休み：カーディーラー店舗の修繕がメインなので、土日祝には作業が出来ず特性上ワークライフバランスは取りやすいです。工事の関係上、土曜出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得できます。働き方改革の実現に向けて、積極的に取り組んでいます。 ■社用車1人1台で直行直帰が可能です。 ■フレキシブルタイム：7:30～9:30、16:30～18:30 【スキルアップについて】 資格保有者からの直接指導により資格取得に必要なスキル習得も可能です。 また、資格取得後資格手当が発生し、給与に頑張りが反映されます。（例：1級建築施工管理技士：2万円）
■工事の監督業務、管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■大手カーディーラーからのオーダーが多く、長期取引があるクライアントが大半です。 ■最初は改修の店舗からお任せします。 ■施工計画や設計に関する打ち合わせをグループの上層部と密に行います。計画に基づき、規模や内装の提案を設計部門のものと一緒に行うこともあり、裁量を持って業務を行うことができます。 ■改修工事8割、新店舗2割のバランスです。 ■新築は常駐になるので1案件の担当で規模にもよるが工事期間は半年～1年です。 【就業環境について】 ■土日休み：カーディーラー店舗の修繕がメインなので、土日には作業が出来ず特性上ワークライフバランスは取りやすいです。工事の関係上、土曜出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得できます。働き方改革の実現に向けて、積極的に取り組んでいます。 ■社用車1人1台で直行直帰が可能です。 ■残業は上長への事前申請方式を取っています。（残業30～45時間内） ※フレキシブルタイム：7:30～9:30、16:30～18:30
■カーディーラーの新築・改修工事、EV充電スタンド設置工事における電気設備分野の管理・アドバイザー業務をご担当いただきます。 【具体的には】 大手カーディーラーからのオーダーが多く、長期取引があるクライアントが大半です。 設計部門が作成した図面を確認し、電気設備の部分で不備の有無の確認や、現場外注業者への指示出し等をお任せします。 【商材業務と魅力】 ■カーディーラー店舗のみならず、ゴルフ場や道の駅などの配電盤・受電盤の設置等を設計・施工（現場代理人）・保守をお任せいたします。 ■急速充電器の設置台数が日本一（1500か所以上）の同社。日産自動車社のカーディーラー全店舗に急速充電器の設置を始めたことがきっかけで、現在では、全国のゴルフ場や道の駅、ショッピングセンターにて導入されています。近年では、都内駐車場にて導入が広がっています。
企業情報を見る
■同社が三菱地所グループから受注している案件に関してのトータルコーディネートを担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客（テナントや施設の事業主）への要望のヒアリング ・要望を基にデザインスケッチ ・意匠設計 ・CGパースによる確認 ・製作図の作成・チェック、 ・製作管理 ・設置・納品 ・メンテナンス ※実際の設計や製作、設置や納品、メンテナンス等に関しては協力会社に一部アウトソースをしている為、最終 的な納入までのディレクション的な立ち回りをお任せします。 ※三菱地所Gの引き合いの案件がメインとなります
企業情報を見る
■同社が三菱地所グループから受注している内装デザイン案件の設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・主に有名ホテルのデザイン設計業務を担っている部署にて、内装デザイン設計の業務を社内デザイナーと一緒になって担当して頂きます。 ・ホテルはお客様が利用する共用部や客室といったFOHだけでなく、ホテルオペレーターが業務を行うBOHの内装も含めた全てを対応することもあります。 ▼具体的には… ・社内デザイナーと協力して業務を担当 ・クライアントのデザインニーズをヒアリング ・デザイン提案を行い、プロジェクトを進行 ■主なデザイン実績（https://www.mecdesign.co.jp/）： ホテル系実績：シェラトン鹿児島、東京ベイ舞浜ホテルファーストリゾート、オークウッドプレミア東京、横浜東急REIホテル、都ホテル博多、など ■平米数：50坪～3000坪程度 ■案件エリア：丸の内近辺を中心とした千代田区内がほとんどです。 ※月平均残業時間：25時間程度
企業情報を見る
■職務内容 ・主に三菱地所グループから受託した案件の施工管理を行って頂きます。案件としては、大手企業のオフィスがメインとなっております。 ・オフィスの改修やホテルのリニューアル等、常時1～2案件程度を担当頂くようなイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方 ・残業30h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。 ・テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。 ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。 ■組織構成 施工管理担当は10名程度で構成されており、20代～60代のメンバーが所属しております。 ■企業の特徴 三菱地所の子会社として1972年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。
企業情報を見る
■主にホテル・商業施設等の案件において内装・FFEの設計業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 概要：ホテルやスタジアムなどの内装・FFEの設計業務全般。施工中の現場管理業務は含みません。 補足：設計技術者として育成 企画や業務委託管理、技術力向上や品質向上への推進、品質基準の策定・改定に関する部門統括。 地域：国内全国に案件あり。首都圏配属で、地方案件の現地調査や工場視察には出張で対応。 案件：インバウンド需要拡大に伴う改修案件が拡大中。ラグジュアリーからビジネスホテルまで幅広く、大規模・高額案件も増加。グループ連携による受注継続。 【案件】三井不動産Gのみならず、その他一般法人の大型案件の受注も増えています。ホテルや商業施設案件の改修需要の高まりもあり、安定受注と新規受注も拡大中です。 【地域】首都圏を中心として担当いただくイメージです。（案件は地方案件もあり） ■事例紹介：恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等
企業情報を見る
■クライアント企業の課題解決に向けて、働き方の面からコンサルタントとして関わり空間創造に貢献。オフィスづくりの起点から携わる業務です。 【具体的には】 案件：グループ連携による安定受注に加え、大規模再開発による新規受注見込、一般の高額・複雑案件も拡大中。 業務補足：現状分析や各種調査、経営層のヒアリングや社員とのワークショップのファシリテートを行い、クライアントの理想の働き方を叶える最適な働く環境の構築を推進。オフィス運用方法の検討や情報発信をサポートし、社員への浸透プログラムや意識改革支援も担当。 【働く場所】 自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせて効率的に働くことが可能です。 ■在宅勤務可（週2回まで）■シェアオフィス全国に約150か所有 ■直行直帰可
■商空間に強みを持つ同社にて、クライアントに対する企画提案やプランの立案をご担当いただきます。 【具体的には】 商業施設を中心とする街づくりに関わる様々なクライアントに対する企画提案やプランの立案が主業務です。 クライアントの課題・要望を踏まえ、立地環境の市場調査・分析をし、全体コンセプトの企画構想から誘致するテナントの検討及び配置計画とゾーニングをもとに、 企画書作成から基本設計、クライアントへのプレゼンテーションまで一連のプランニング業務に従事していただきます。 ▼スペースの価値感 ・空間づくりに込めている想いにフォーカスをした「ブランドページ」はコチラ https://www.space-tokyo.co.jp/company/identity/ ・同社で働く社員のキャリアや多様性にフォーカスをした「リクルートサイト」はコチラ https://recruit.space-tokyo.co.jp/
企業情報を見る
■同社にてホテル・オフィスビルのアセットを中心に、調査・分析・企画・ブランディング業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・個別物件に関するエリアマーケティング・現状調査分析・コンセプトの企画立案 ・各事業分野の情報やデータの収集・分析 分析結果の事業部へのフィードバック ・事業分野に関わる市場・競合・ターゲット・スキームの調査／分析 ・大学等専門機関との共同研究 ・販促関連プロモーション企画・立案 ※面接の際に業務概要について説明あり ＜対象となるアセット＞ 同社では、空間領域毎に担当が分かれています。（ホテル・オフィス・住宅系）ホテル、オフィスビルがメインとなりますが、一部住宅系の案件を担当する可能性もあります。 ＜親会社との連携＞ 案件にはよりますが、特にオフィス領域においては親会社である三井不動産株式会社との連携も多くあります。 ＜同ポジションの魅力＞ ・長期視点のキャリア形成：人材流動の多い業界にありながら、残業20～30h程度、離職率も低く長期勤続が可能です。 ・柔軟的な働き方：自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせて好きな場所で働くことが可能です。 ・在宅勤務可（週2回まで） ・シェアオフィス全国に約150か所有 ・直行直帰可能
■展示会のブースや展示会における内装工事施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■積算業務：実施計画立案、原価算出 ※積算部があるので、見積書のチェックが中心となります。 ■進行管理業務：製作スケジュールの管理、顧客との打ち合わせ ■製作管理業務：製作物の仕様設計(チェック)、品質管理、納期管理、コスト管理 ■現場施工管理業務：安全管理、工程管理、品質管理 ■案件：ほとんど元請(工事は外注となりますので、外部の協力会社の管理がメインとなります) ■展示会の場合、展示会の開催期間が終われば解体を致します。解体工事会社の管理もしていきます。 ■月に2～3件の案件を担当していただくことになります。 ■出張頻度：2ヶ月に一度程度(目安です。担当案件により、異なります。) ■出張手当：あり(日当、宿泊費、交通費)
