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千代田区/建設・プラント/技術職(建築・土木)/年収300万円以上/上場企業の求人・転職・中途採用情報

公開求人158件中 151〜158件表示
三谷産業株式会社
三谷産業株式会社

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建築施工管理(改修工事)

職種/業界
内装施工管理 / サブコン
年収
500万円~650万円
勤務地
東京都千代田区

■建設現場の改修工事(内装・外装)における建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)を担当していただきます。 【具体的には】 ■施工管理はもちろん立ち上げ段階の受注案件拡大のために会議・計画・営業等も発生します。 ■オフィスビル、商業施設等をご担当いただきます。担当エリアは9割が東京になり、残り1割は神奈川・埼玉・千葉になります。(遠方の出張はほとんどありません) ■商社になるため、工事会社と比較すると時間管理は厳しく、また元請け案件も増加していることから、月残業時間はそこまで多くありません。 【その他】 <育英制度>お子様の大学の学費を補助する制度です。年間最大90万円で4年間継続します。安心して仕事に打ち込んでほしいという考えの会社です。 <BIM・全メンバーiPad保有>総合商社ですので、良いシステムはより積極的に取り入れる風土です。内勤者でも対応できることは別部隊に仕事を依頼して施工管理者の負担を減らしています。

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電気工事施工管理(改修工事) 

職種/業界
電気設備施工管理 / サブコン
年収
400万円~650万円
勤務地
東京都千代田区

■建設現場(改修工事)における電気設備施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)を担当していただきます。 【具体的には】 ■施工管理はもちろん立ち上げ段階の受注案件拡大のために会議・計画・営業等も発生します。 ■オフィスビル、商業施設等をご担当いただきます。担当エリアは9割が東京、残り1割は神奈川・埼玉・千葉になります。(遠方への出張はほとんどありません) ■商社になるため、工事会社と比較すると時間管理は厳しく、また元請け案件も増加していることから、月残業時間は比較的少ないです。 【その他】 <育英制度>お子様の大学の学費を補助する制度です。年間最大90万円で4年間継続します。安心して仕事に打ち込んでほしいという考えの会社です。 <BIM・全メンバーiPad保有>総合商社ですので、良いシステムはより積極的に取り入れる風土です。内勤者でも対応できることは別部隊に仕事を依頼して施工管理者の負担を減らしています。

建築施工管理技士(改修工事)

職種/業界
内装施工管理 / サブコン
年収
500万円~800万円
勤務地
東京都千代田区

■建設現場の改修工事(内装・外装)における建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)を担当していただきます。 【具体的には】 ■施工管理はもちろん立ち上げ段階の受注案件拡大のために会議・計画・営業等も発生します。 ■オフィスビル、商業施設等をご担当いただきます。担当エリアは9割が東京になり、残り1割は神奈川・埼玉・千葉になります。(遠方の出張はほとんどありません) ■商社になるため、工事会社と比較すると時間管理は厳しく、また元請け案件も増加していることから、月残業は10~30時間ほどです。 【その他】 <育英制度>お子様の大学の学費を補助する制度です。年間最大90万円で4年間継続します。安心して仕事に打ち込んでほしいという考えの会社です。 <BIM・全メンバーiPad保有>総合商社ですので、良いシステムはより積極的に取り入れる風土です。内勤者でも対応できることは別部隊に仕事を依頼して施工管理者の負担を減らしています。

1級電気工事施工管理技士(改修工事)

職種/業界
電気設備施工管理 / サブコン
年収
500万円~800万円
勤務地
東京都千代田区
資格
1級電気工事施工管理技士

■建設現場(改修工事)における電気設備施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)を担当していただきます。 【具体的には】 ■施工管理はもちろん立ち上げ段階の受注案件拡大のために会議・計画・営業等も発生します。 ■オフィスビル、商業施設等をご担当いただきます。担当エリアは9割が東京、残り1割は神奈川・埼玉・千葉になります。 ■商社になるため、工事会社と比較すると時間管理は厳しく、また元請け案件も増加していることから、月残業時間は10~30時間であることがほとんどです。 【その他】 <育英制度>お子様の大学の学費を補助する制度です。年間最大90万円で4年間継続します。安心して仕事に打ち込んでほしいという考えの会社です。 <BIM・全メンバーiPad保有>総合商社ですので、良いシステムはより積極的に取り入れる風土です。内勤者でも対応できることは別部隊に仕事を依頼して施工管理者の負担を減らしています。

1級建築施工管理技士(改修工事)

職種/業界
内装施工管理 / サブコン
年収
500万円~800万円
勤務地
東京都千代田区
資格
1級建築施工管理技士、一級建築士

■建設現場の改修工事(内装・外装)における建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)を担当していただきます。 【具体的には】 ■施工管理はもちろん立ち上げ段階の受注案件拡大のために会議・計画・営業等も発生します。 ■オフィスビル、商業施設等をご担当いただきます。担当エリアは9割が東京になり、残り1割は神奈川・埼玉・千葉になります。(遠方への出張はほとんどありません。) ■商社になるため、工事会社と比較すると時間管理は厳しく、また元請け案件も増加していることから、月残業は10~30時間ほどです。 【その他】 <育英制度>お子様の大学の学費を補助する制度です。年間最大90万円で4年間継続します。安心して仕事に打ち込んでほしいという考えの会社です。 <BIM・全メンバーiPad保有>総合商社ですので、良いシステムはより積極的に取り入れる風土です。内勤者でも対応できることは別部隊に仕事を依頼して施工管理者の負担を減らしています。

電気工事施工管理(改修工事) 

職種/業界
電気設備施工管理 / サブコン
年収
400万円~750万円
勤務地
東京都千代田区
資格
2級電気工事施工管理技士

■建設現場(改修工事)における電気設備施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)を担当していただきます。 【具体的には】 ■施工管理はもちろん立ち上げ段階の受注案件拡大のために会議・計画・営業等も発生します。 ■オフィスビル、商業施設等をご担当いただきます。担当エリアは9割が東京、残り1割は神奈川・埼玉・千葉になります。(遠方への出張はほとんどありません) ■商社になるため、工事会社と比較すると時間管理は厳しく、また元請け案件も増加していることから、月残業時間は比較的少ないです。 【その他】 <育英制度>お子様の大学の学費を補助する制度です。年間最大90万円で4年間継続します。安心して仕事に打ち込んでほしいという考えの会社です。 <BIM・全メンバーiPad保有>総合商社ですので、良いシステムはより積極的に取り入れる風土です。内勤者でも対応できることは別部隊に仕事を依頼して施工管理者の負担を減らしています。

土木建築エンジニア(発電・変電プラント)

急募
職種/業界
建築設計 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
470万円~1,200万円
勤務地
東京都千代田区
資格
一級建築士

以下の2領域での業務に従事していただきます。基本的には(1)に従事していただきます。 【具体的には】 (1) 土木建築領域を含む工事計画・設計業務 ・発電所/変電所プラントにおける土木建築(機械・電気品基礎、制御・機器建屋、ケーブルトレンチ、外構等)工事の計画設計(建築確認申請関連含む) ・受注前の技術提案活動(発変電プラントの構造物計画) ・現地施工段階における工事計画立案、設計対応、工事監理 具体例:  ・離島向け蓄電池設備設置(フルターンキー案件、清水建設との協業)  ・火力発電所建屋の建築確認申請図書作成(非常照明・避雷針設備・誘導灯等)  ・某所発電機棟の新設プロジェクト(詳細設計は2027年度初頭より開始予定) (2) 電気工事領域の工事計画・設計業務(上記以外の期間) ・火力プラント向け電気設備(ケーブルトレイ・電線管等)のルート設計、機材選定、物量算出、コスト見積 ・実行計画に基づく設計対応・協力会社との調整

建築施工管理(改修工事)

職種/業界
内装施工管理 / サブコン
年収
500万円~750万円
勤務地
東京都千代田区
資格
2級建築施工管理技士、二級建築士

■建設現場の改修工事(内装・外装)における建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)を担当していただきます。 【具体的には】 ■施工管理はもちろん立ち上げ段階の受注案件拡大のために会議・計画・営業等も発生します。 ■オフィスビル、商業施設等をご担当いただきます。担当エリアは9割が東京になり、残り1割は神奈川・埼玉・千葉になります。(遠方の出張はほとんどありません) ■商社になるため、工事会社と比較すると時間管理は厳しく、また元請け案件も増加していることから、月残業時間はそこまで多くありません。 【その他】 <育英制度>お子様の大学の学費を補助する制度です。年間最大90万円で4年間継続します。安心して仕事に打ち込んでほしいという考えの会社です。 <BIM・全メンバーiPad保有>総合商社ですので、良いシステムはより積極的に取り入れる風土です。内勤者でも対応できることは別部隊に仕事を依頼して施工管理者の負担を減らしています。

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