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千代田区/建設・プラント/年収1100万円以上/フレックス勤務の求人・転職・中途採用情報

公開求人57件中 51〜57件表示
株式会社日建設計
株式会社日建設計

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リスクマネジメント(法務)

職種/業界
法務・コンプライアンス / 建築設計事務所
年収
500万円~1,300万円
勤務地
東京都千代田区

■同社にてリスクマネジメント業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容: ・リスク案件対応 ・法務相談窓口 ・契約書確認 ・法務・リスク管理に係る研修対応 ■就業環境:20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度(月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時~22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能)があります。リモートワーク制度の利用率も100%となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年:65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。

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一般建築施工管理(データセンター)

職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン
年収
740万円~1,300万円
勤務地
東京都千代田区
資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士

■同社にて、データセンターの建築一式工事の施工管理業務をご担当いただきます。  ※新規立ち上げ部門への配属となります

橋梁公共工事の受注営業

職種/業界
その他 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
580万円~1,200万円
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区 他

■橋梁公共工事の受注営業業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■配属部署:社会インフラ本部 橋梁事業部 営業部 ■お任せする業務内容:公共工事の受注活動全般 ・受注契約活動 ・入札準備・対応 ・契約から竣工までのフォロー ■案件規模: ・金額:平均数億円~30億円 ・期間:平均1年~3.5年 ■対象顧客:官公庁(国交省や自治体など) ■出張頻度:月に数回(国内) ■採用背景・事業を取り巻く状況:これまで減員となっていた営業体制を、再度、整備するための人員増強 ■備考:JFEの橋梁事業。やりがいは、橋という大きな構造物を架けることです。無事にやり終えた際には、プロジェクトを成し遂げた達成感と多くの方の期待に応えられたことで得れる大きなやりがいが魅力です。 ※月平均残業30時間程度

法令管理(一般建築設計)

職種/業界
法務・コンプライアンス / ゼネコン
年収
740万円~1,250万円
勤務地
東京都千代田区
資格
一級建築士

■同社が手掛ける一般建築物の設計に伴う法令管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、ホテル、医療・介護施設、ロードサイド店舗、大型複合商業施設、中高層オフィスビル、中高層レジデンスなど ※就業制度について:2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

環境エネルギー開発(太陽光発電設備)

職種/業界
用地仕入 / ゼネコン
年収
740万円~1,200万円
勤務地
東京都千代田区 他

■メガソーラーを含む太陽光発電設備における開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件:建物屋根の上の太陽光工事(5割)・メガソーラー案件(5割)など ・夜勤:なし ※稀に土日出勤があります。 ・種類:基本野点の太陽光、一部屋根置きの大規模工場や物流施設などもございます。   ※既にある建物の上に設置するケースもあれば、新規案件を同時に施工するケースもあります。 ・立場:発注者:請負=5:5 ・案件規模:平均2~3億円 ※MAX30~40億円(特高発電所の対応可能性あり) ・職務幅:許認可対応、確認申請、行政折衝など(短期出張が発生することもあります) 【就業環境】 ・残業時間:30時間~35時間 ・フレックスタイム制度(コアタイム無/標準的な労働時間帯:9:00-18:00 、休憩:60分)

購買

職種/業界
積算 / ゼネコン
年収
700万円~1,200万円
勤務地
東京都千代田区

■建築系物件に関する見積もり・積算業務を担当して頂きます。 【具体的には】 (1)建設資材全般の価格交渉業務 (2)建築系工種の見積入手・査定・価格決定業務 (3)決定単価・価格の契約業務 (4)原価分析・市況予測等のAI導入企画・検討業務 (5)購買・調達業務に関わるシステム導入(DX化)推進業務 ※働き方改革実践中(フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等)

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