埼玉県/建設・プラント/年収700万円以上/50代以上の求人・転職・中途採用情報
施工管理(木造建築)
■同社が建築する木造建築における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■職人の手配指示・管理業務 ■資材や機材の手配指示・管理業務 ■顧客対応(着工・中間報告・竣工時の説明)業務 ■担当案件:分譲住宅、注文住宅、大型施設等 ※担当案件は分譲住宅からはじまり徐々に幅広く担当いただくことを想定しています。 <特徴> ■書類作成等の事務業務は事務スタッフが担当するため、現場業務に専念できる環境となっています。 ■施工管理基準に則って同社が定めた規定やルールがマニュアル化されており、キャッチアップがしやすい環境となっています。 ■自社で全工程を完結する責任一貫施工体制をとっているためグループ専属の大工職人がおり、同社の家づくりを理解してくれているため、円滑に業務を進めることが可能です。
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1級建築施工管理技士
■新設リサイクルプラントにおける建設工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・建屋の建設における工程管理を中心に、機器据付との調整、ゼネコン・社内の設計者との打ち合わせ。全体の工程を把握し、ゼネコン・関係者へ指示を出す役割です。 ・竣工タイミングでは、試運転での対応もいただきます。 ・現場代理人の立場で就業いただきます。 ・現場は複数名体制で管理。 【自宅転居不要の働き方について】 ・担当案件現場に直接赴任頂くため、自宅を移す必要はありません。 ・出張期間中は(休日含む)、日当2800円、宿泊手当8900円が別途支給されます。(金額については、同社の社内規定に準じます)
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プラント施工管理
■新設リサイクルプラントにおける建設工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・プラント建設における機械器具据付との調整、工程管理を中心に、建屋の建設、ゼネコン・社内の設計者との打ち合わせ。全体の工程を把握し、ゼネコン・関係者へ指示を出す役割です。 ・竣工タイミングでは、試運転での対応もいただきます。 ・現場代理人の立場でご就業いただきます。 ・現場は複数名体制で管理。 ・主に、首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)の案件をご担当いただきます。 【自宅転居不要の働き方について】 ・担当案件現場に直接赴任していただくため、自宅を移す必要はありません。 ・出張期間中は(休日含む)、日当2800円、宿泊手当8900円が別途支給されます。(金額については、同社の社内規定に準じます)
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施工管理
■新設リサイクルプラントにおける建設工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・建屋の建設や機器据付との調整、工程管理を中心に、ゼネコン・社内の設計者との打ち合わせ。全体の工程を把握し、ゼネコン・関係者へ指示を出す役割です。 ・竣工タイミングでは、試運転での対応もいただきます。 ・現場代理人の立場で就業いただきます。 ・現場は複数名体制で管理。 ・主に、首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)の案件をご担当頂きます。 【自宅転居不要の働き方について】 ・担当案件現場に直接赴任頂くため、自宅を移す必要はありません。 ・出張期間中は(休日含む)、日当2800円、宿泊手当8900円が別途支給されます。(金額については、同社の社内規定に準じます)
意匠設計(木造戸建住宅)
■同社が建築する注文住宅の設計業務をご担当いただきます。 ※同社グループ会社に所属となります。 【具体的には】 ■担当業務範囲:基本設計・実施設計 ■担当案件:注文住宅 <注文住宅のブランドについて> 2つブランドを展開しています。 和の心を継承し、暮らし方をデザインして、また、デザイナーとつくる自由設計の家を設計いただきます。 <働き方について> ・基本的にPCは8:00~20:00以外シャットダウンされる仕組みになっています。 ・社内全体で働き方の改善に向けて意識改革を行っており、有給取った方ほど評価上がり、残業をするほど評価が下がるような評価精度になっているほどです。 ・フレックスタイム制、リモートワーク、ペーパーレス等時代に即した働き方を推奨しています。 ・商圏エリアを40kmに定めているため、現場についてもご自宅から通いやすい範囲がほとんどです。
施工管理(戸建住宅)
■同社の新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまでの全般の管理(お客様対応、竣工検査等が中心となります。) ・周辺環境(職人や設備メーカー等の業者)と連携や、周辺住民の方々への配慮など ・担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度 ・平均受注金額:5000万円程度 ・工期:10~12ヶ月程度 ・注文住宅:その他非住宅(クリニック・保育園等)=9:1 ・エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内) ・巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 ※社員一人一人にスマートデバイス(iPad等)を支給し、業務効率化を図っています ※独自工法により、自由度の高い設計が可能です。(工場出荷の専用部材の使用、邸別自由設計の為) <就業環境について> ・年間休日129日/完全週休二日制(水日休み) ・月平均残業時間:25時間程度 ・スライド勤務可能、有給取得率工場目標70%(※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%)、your ホリデー制度活用(月1回 水日休みを土日休みに転換できる制度) ※グループ会社の積水ハウス建設社の現場監督、および長いお付き合いの有る職人が現場を担当するため、事細かく指示出しする必要がございません。 基本的には原価管理はほとんど行わず、品質管理・安全管理・工程管理を中心に行っていただきます。 合理化・簡略化しかなりシステム化されている環境であるため残業時間の削減が実現できている環境です。
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