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■同社が請け負う、電気設備工事の電気工事施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 経験等に応じて電気設備工事の施工管理に携わっていただきます。 ＜担当案件数＞1～2年で1件程度 ＜工事規模＞2,000万円～3億円 ※1億円を超える現場の場合、複数人でプロジェクトマネジメントを行います。 ＜エリア＞基本的には転勤はなく、県内のエリア限定で勤務いただき、一部群馬への応援出張が発生する可能性があります。 【ポイント】 ・お付き合いの長い企業が多く存在するため、基本的には現場代理人が協力業者を選択する事が可能です（新規取引の場合は、申請が必要となります） ・年2回支給される通常の賞与とは別に、各支店が達成した年間利益の20％が支店および社員に還元されます。 ・休日出勤をした場合は振替休日が取得可能です。業務都合上、振替休日の取得が難しい場合には、1年単位で振替休日分が給与として支給されます。
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■建築設備の施工管理（工程管理・予算管理・品質管理・安全管理）を担当していただきます。 【詳細】 ■担当案件：公共文化施設・商業施設・オフィスビル・医療施設・交通施設・研究開発施設（https://skk.jp/works/） ■工期は1年以内の案件がほとんどで、工事中は車での直行直帰となります。基本的に2～5名のチームで現場を担当いただきます。 ■担当エリア：北関東 【特徴】 ■ZEBの先駆者としての実績はもちろん、東日本大震災・パリ協定・カーボン0などの業界動向により同社の市場価値は年々高まっています。 ■希望勤務地制度（支店間の転勤無し※管理職は除きますが管理職登用の辞退は可能です）があり、トップクラスの規模にも関わらずエリアを限定して勤務できます。 ■1,200名ほどの社員の3分の1は中途採用ですので、受け入れ・教育体制が整っています。
舗装工事、土木工事全般の施工管理業務を行っていただきます。 舗装（道路・橋梁・空港）、土木（宅地造成・スポーツ施設等）など幅広く、小規模な案件から数十億円にもなる大規模な案件がございます。 施工前の準備工、資材・機械の手配などの工程管理、安全管理、環境管理、品質管理、予算管理を行っていただくことが主な業務となります。 ＜施工実績＞ 新東名高速道路、東京国際空港（羽田空港）等、誰もが知っているような場所から、普段利用する国道、自治体のスポーツ公園など様々な場所や施設の施工実績があります。 【就業環境】 ・営業所・出張所は08:00-17:00、本社・支店は08:30-17:30
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■管工事全般、特に空調設備における施工管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■担当案件：オフィスビル、工場、病院、商業施設、教育施設、研究施設など ■入社後のイメージ：能力に応じて、5,000万～1億円規模の現場から経験を積んでいただき、将来的には10億～100億円規模の納期も1～2年程度の現場をご担当いただきます。 ＜その他＞ ■実績：https://www.tte-net.com/project/index.html ■特許（取得件数は業界トップです）：https://www.tte-net.com/lab/patent/index.html
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■管工事全般、特に空調設備における施工管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 各プロジェクトごとに全国出張し、案件をご担当いただきます。 ■担当案件：オフィスビル、工場、病院、商業施設、教育施設、研究施設など ※担当案件としては日本を代表する各業界大手企業の工場案件が中心となります。 ■入社後のイメージ：能力に応じて、5,000万～1億円規模の現場から経験を積んでいただき、将来的には10億～100億円規模の納期も1～2年程度の現場をご担当いただきます。 ■常駐をする形で現場の工程管理・予算管理・品質管理・安全管理などを行なっていただきます。 ＜その他＞ ■実績：https://www.tte-net.com/project/index.html ■特許（取得件数は業界トップです）：https://www.tte-net.com/lab/patent/index.html
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■同社が請け負うマンションの大規模修繕工事、耐震改修工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・工事の見積り ・施工図面の作成 ・協力会社の手配や指示 ・施主、マンション管理組合、設計事務所等との折衝 等 ※首都圏エリアで自宅を考慮した上で、案件をわりふりますので出張は基本的に発生しません。 ※月平均残業時間は35時間程度です。 ※フレックス制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 ※マンション管理組合との打ち合わせなどで月の約半数程度は土日出勤が発生しますが、代休やフレックス等を用いて別途休暇の取得が可能です。
■社会インフラ統括本部が管轄する再生可能エネルギー発電所建設における土木工事施工管理業務を担当していただきます。太陽光発電や風力発電所などがありますが、直近は風力発電所の受注が好調です。 【具体的には】 ・同社再生可能エネルギー発電事業に係る土木工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトをご担当いただきます。 ・電気の担当者とチームを組み、土木工事に係る施工管理をご担当いただきます。 ・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務をご担当いただきます。 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間） ■テレワーク制度について ・在宅勤務：自宅を就業場所として働くことが可能（PCやスマートフォンは会社が用意） ・サテライトオフィス勤務：社外のシェアオフィスで働くことが可能（移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用）
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■JFEグループおよび外販案件におけるS造の非住宅案件の改修工事、一部新築工事の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新築：改修=2：8程度 ・構造：S造・SRC造メイン ・元請け工事：8割程度 ※新築案件の場合はほぼ全て設計・施工で数億円から30億円規模、保全・改修案件は数百万円から数億円の案件規模です。 ※JFEグループの強みを活かし、直近はグループ外企業からの発注も多数ございます。 ■残業時間・休日について 担当案件の状況により土日出社を行なった場合には、代休を取得していただきます。 残業については同社では部署ごとに集計をしており、25時間／月。就業環境も整っています。 残業時間削減に向けた取り組み：同社では残業時間の管理を徹底しており、経営層が毎月残業時間削減に関する会議を行っています。
■空調・給排水衛生・冷熱設備等の新築もしくは改修工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・物件：オフィスビル、工場、官公庁、事務所、医療設備、スーパーや物流センター 等 ・新築物件：改修物件＝5：5／元請：下請＝5：5 ・案件規模：数千万円～5億円程 ・工期：6ヶ月～1年 ・現場エリア：埼玉県内（直行直帰） ※場合によっては近隣県へ応援に行っていただくことがあります。 ※通勤が難しい場合は企業負担にて寮や宿舎を用意します。 ※物件規模にもよりますが、1～3名で現場を担当していただくことが多くあります。
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■ヘーベルハウスやヘーベルメゾンの新築工事における電気工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 旭化成ホームズ社の下請け設備工事として戸建住宅、賃貸住宅等の中低層建築物における電気設備工事の施工管理業務、職人指導などを担当していただきます。 ■案件：新築の戸建住宅を中心に、共同住宅・店舗併用住宅戸建住宅（8階建てまで） ※戸建てとアパートで担当が分かれているため、経験が少ない方でもどちらか一方の案件に集中して着実に経験を積むことができ、スムーズにキャッチアップいただけます。特にアパートは物件ごとの設備仕様の差が少ないため、一般建築物の経験がない方でも入社後に活躍しやすい環境です。 ■設備：電気設備（弱電）／照明設備、インターホン、LAN、エアコン、排気ダクトなど ■案件エリア：埼玉県内 ※出張対応する案件はありません。 ■働き方：残業時間は月20～30時間程度 【今後について】 親会社・旭化成ホームズの事業拡大や設備工事の内製化に伴い、今後のさらなる案件増加が見込まれます。首都圏では中高層物件の受注も好調で、将来的に大規模物件へ携わるなどのキャリアアップも可能です。グループの安定した受注基盤のもと、長期的に腰を据えて働きたい方におすすめの環境です。
■マンションの大規模修繕工事における4つの管理「安全・品質・工程・予算」をメイン業務として、マンションの居住者の対応まで総合的に現場のマネジメントを行なっていただきます。 【具体的には】 元請けの立場として、実行予算の管理を行なっていただき、工事中の顧客窓口、安全・工程・品質・予算管理などの現場管理全般を行なっていただきます。 ＜プロジェクト＞ ・エリア：埼玉60%／東京・千葉30%／神奈川10% ・工期：3ヶ月～1年 ・規模：50～1,000戸 ・案件金額：5,000万円～10億円程度 ※1億円前後の現場がボリュームゾーンとなります。 ・平均残業時間：20時間程度／月 ※現場には常駐していただき、基本的に直行直帰となります。 ・基本的には二人体制で現場を管理いただきます。 ＜一緒に仕事をするパートナー＞ 施工を依頼する職人たちは長年の付き合いのある信頼関係が築かれた方ばかりです。同社の品質へのこだわりも理解しているため、細かな軌道修正等はほぼありません。 ＜働きやすい仕組みづくり＞ 有休消化の際には、施工管理兼エリアマネージャーが現場を交代します。チームで助け合う環境があります。 ＜働き方＞ 残業時間は平均で20時間／月、年間休日117日も100％消化できる環境です。また、現場までは直行直帰となるため、さいたま市の本社まで毎日出勤する必要はありません。 ※現在、内勤職・現場双方で1日5時間労働を試験的に行なっています。「生産性を向上させ、ワークライフバランスも大切にしたい」という会社の考えのもと、2年以内に本格的に5時間労働を実現していく方針です。今回の採用は5時間労働を実現するための増員募集です。
