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千葉県/技術職(建築・土木)/年収500万円以上/40代の求人・転職・中途採用情報

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DOWAホールディングス株式会社
DOWAホールディングス株式会社

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生産技術<設備設計・工程改善>

職種/業界
空調設備設計 / 金属・製綱・非鉄金属
年収
400万円~1,000万円
勤務地
千葉県袖ケ浦市

■同社の千葉事業所にて生産技術業務をご担当いただきます。 ※DOWAテクノロジー社に出向いただきます。 グループ横断で技術に関わる企業であるDOWAテクノロジー社の生産技術センターにて、新規建設、設備改善、設備開発、保全を担当担当いただきます。 千葉事業所は袖ヶ浦のコンビナートにおける産業廃棄物の処理が主な事業となります。 【具体的には】 ※下記業務範囲より、ご経験や希望に適した業務内容をご担当いただきます。 ・生産設備の設備検討・設計、コスト試算、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで ・ 改善業務(生産性向上、省エネ、省力化等) 【キャリアプラン】 同社では縦割りをせずに一気通貫で幅広く生産技術業務をご担当いただきます。 もちろん入社時は専門やバックグラウンドに合わせて担当いただきながら、 将来的には下記を幅広く一貫して担当できる人材を目指していただきます。 「研究、プロセス開発(小規模試験機の設計・制作など)→企画、構想・基本設計(設備構想図作成)→詳細設計(詳細図面作成など)→発注(見積仕様書作成など)→建設工事(工事、安全管理など)→試運転、立ち上げ(動作確認、データ解析など)→操業(QCD、保全など)」 【同社生産技術者の記事】 https://www.dowa.co.jp/saiyou/people/people22/

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1級土木施工管理技士(総合職)

職種/業界
土木施工管理 / サブコン
年収
500万円~1,000万円
勤務地
東京都 他
資格
1級土木施工管理技士

■同社が受注する土木案件における土木施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容: 橋梁・トンネル・高速道路等のコンクリート構造物の補修/補強工事における土木施工管理業務全般(安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理・協力業者との折衝等)を担当していただきます。 ※新設工事に比べ小規模な案件が多いため、早くから一つの現場を任され、責任を持って仕事に取り組むことが可能です。 ※特殊な工法もあるため、基本的には最初のうち、同社の現場代理人と一緒に仕事していただき、ゆくゆくは現場代理人を目指していただく予定となっています。 ■案件規模:主に5,000万円~1億円程度(一部、3億円~10億円規模の大型案件もございます) ■工期:主に3ヶ月~1年半程度(一部、2~4年程度) ■担当エリア:配属先都道府県内が中心となります(受注・人員状況に応じて、近隣エリアを応援でご担当いただく場合があります) ■働き方:月平均残業40時間程度 ※査定項目の1つに「休日取得率」があり、工事現場ごとの利益が高くとも、休日取得率が低ければ、給与が下がる仕組みになっています。ほとんどの施工管理担当社員は年間休日120日を達成している就業環境です。また、橋梁下部工案件に強みを持っているため、道路規制等をする必要がなく、日中の仕事が基本となります。

電気計装エンジニア

職種/業界
電気設備設計 / 有機化学
年収
507万円~808万円
勤務地
千葉県香取郡東庄町

■同社工場にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ① 新規プラント設備(既設設備改修)案件の計画/施工管理作業(基本計画・見積照会・工事施工計画等) ② プラント建設にかかる官公庁との折衝、許認可申請等(消防法など) ③ プラント用機器手配および製作管理(納期、コスト、品質) ④ 現場工事施工管理(工程、品質、コスト、安全) ⑤ 電気(低圧~高圧)・計装設備の維持管理(保守・修繕対応) ※キャリアステップ:経験により千葉技術課内でのジョブローテーション、新規設備投資案件の対応も可能 ◆勤務詳細 ・勤務時間:8:30~17:00 ・休日:土日、祝日 ・夜間・休日対応・・・突発的に発生(休日対応:昨年11回/年) ◆転勤の有無・・・当面の間想定なし

昇降機の施工管理

職種/業界
空調設備施工管理 / 住宅設備・建材
年収
500万円~800万円
勤務地
千葉県千葉市中央区

■営業が受注したエレベータやエスカレータの工場受発注業務、工程管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■寸法やデザインなど詳細な仕様の確定後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。 ■ゼネコンとの折衝業務、自社工場発注業務、施工管理業務、各書類作成業務 等 ・担当案件:ホテル、オフィスビル、商業施設、交通機関 ・案件エリア:千葉県を中心に一部関東エリア ・工期:最長約1年程 <残業代は実労働時間分支給・直行直帰可> 土曜日の出勤はまれにございますが、案件によって年に4-5日ある程度です。 繁忙期は40-50時間となることもございますが、年間の平均残業は30時間程度です。 残業代は実労働時間分しっかり支給しています。 また一人1台PCを支給しており、PC業務はオフィス外でも対応可能で直行直帰も可能です。 ■納入実績:https://www.fujitec.co.jp/project

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