千葉県／住宅（ハウスメーカー）／年収400万円以上／50代以上の求人・転職・中途採用情報
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木造注文住宅の建築施工管理
職種/業界
建築施工管理 / 住宅（ハウスメーカー）年収
450万円～800万円勤務地
千葉県千葉市美浜区注文住宅の施工管理業務全般(木造)をご担当いただきます。 【具体的には】 ■職人や資材の手配・指示 ■着工準備以降の工事全般(工程管理等) ※平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ■案件：木造戸建て住宅 ■案件金額：平均2500万円程度 ■工期：4～5ヶ月 ■案件エリア：1都3県（東京都の案件が中心となり、一部埼玉・千葉の案件もございます。） ■残業時間：月平均30～40時間程度 参考URL：https://www.kinoshita-koumuten.co.jp/design-gallery/ ＜特徴＞ ■現場への直行直帰が可能。ご自宅からお近くの事務所でご就業いただけます。 ・事務作業は本社事務と分担しており、書類作成のためだけに事務所へ帰社する必要はありません。 ※本社に行くのは会議や打ち合わせの際のみで月に数回程度です。 ■スムーズに手配ができます。 ・同社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当しており、熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ■施主としっかりコミュニケーションをとりながら進められます・ ・「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主とは4回以上の打合せを実施。一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。
首都圏有数の総合住宅メーカー
首都圏有数の総合住宅メーカー
意匠設計（木造戸建住宅）
転勤なし
職種/業界
建築設計 / 住宅（ハウスメーカー）年収
400万円～700万円勤務地
埼玉県 他資格
一級建築士、二級建築士■同社が建築する注文住宅の設計業務をご担当いただきます。 ※同社グループ会社に所属となります。 【具体的には】 ■担当業務範囲：基本設計・実施設計 ■担当案件：注文住宅 ＜注文住宅のブランドについて＞ 2つブランドを展開しています。 和の心を継承し、暮らし方をデザインして、また、デザイナーとつくる自由設計の家を設計いただきます。 ＜働き方について＞ ・基本的にPCは8：00～20：00以外シャットダウンされる仕組みになっています。 ・社内全体で働き方の改善に向けて意識改革を行っており、有給取った方ほど評価上がり、残業をするほど評価が下がるような評価精度になっているほどです。 ・フレックスタイム制、リモートワーク、ペーパーレス等時代に即した働き方を推奨しています。 ・商圏エリアを40kmに定めているため、現場についてもご自宅から通いやすい範囲がほとんどです。
監理技術者
職種/業界
建築施工管理 / 住宅（ハウスメーカー）年収
540万円～540万円勤務地
千葉県千葉市美浜区 他資格
1級建築施工管理技士、一級建築士■配置技術者として現場専任の監理技術者業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■現場専任「常駐」の監理技術者業務（協力業者との打ち合わせ、朝礼、図面チェック、足場・工具の点検、揚重機の差配、出入口や現場周辺の安全確認、近隣への対応、お客さまのご案内など） ■安全管理、品質管理 ■施工体制台帳の作成 ■案件期間：主な施工期間は4～6ヶ月、年間3～4現場担当して頂きます。 ■担当物件： 重量鉄骨・鉄骨造の同社ブランド集合住宅（シャーメゾン） ※基本的に現場へは公共交通機関での通勤となります。遠隔地の場合は社用車を利用する場合があります。宿泊を伴う出張、転勤、深夜工事等はございません。 【働き方】 ■残業や休日出勤はほとんどありません。 ■研修も充実しており、マニュアルが完備されています。施工管理のご経験が無い方でも多数活躍されています。また、補助監督がついてフォロー体制もしっかりしております。 ■勤務時間は現場により「8：00～17：00もしくは9：00～18：00」となります。
首都圏有数の総合住宅メーカー
首都圏有数の総合住宅メーカー
施工管理（木造建築）
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / 住宅（ハウスメーカー）年収
400万円～700万円勤務地
埼玉県 他資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士■同社が建築する木造建築における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■職人の手配指示・管理業務 ■資材や機材の手配指示・管理業務 ■顧客対応（着工・中間報告・竣工時の説明）業務 ■担当案件：分譲住宅、注文住宅、大型施設等 ※担当案件は分譲住宅からはじまり徐々に幅広く担当いただくことを想定しています。 ＜特徴＞ ■書類作成等の事務業務は事務スタッフが担当するため、現場業務に専念できる環境となっています。 ■施工管理基準に則って同社が定めた規定やルールがマニュアル化されており、キャッチアップがしやすい環境となっています。 ■自社で全工程を完結する責任一貫施工体制をとっているためグループ専属の大工職人がおり、同社の家づくりを理解してくれているため、円滑に業務を進めることが可能です。