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■同社が受注するマンションを中心に、建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社が受注する案件（マンション、タワーマンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、など）の建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・施工実績：https://www.haseko.co.jp/hc/technology/works/purpose/building.html ・案件：新築工事に伴うマンション、タワーマンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、など（メインの工法はS造・RC造） ・案件規模：数十億円程度 ＜補足＞ 同社は、企業の成長戦略として、非住宅工事の受注による業績拡大を狙っています。 配属先は新規立ち上げの部署で、同社の成長戦略の一翼を担うポジションです。 また、役職定年60歳、定年65歳になります。
■同社の受注するシステム建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 仕事内容：プレハブ、立体駐車場などの建築施工管理業務を行っていただきます。 ※用途は病院、事務所ビル、学校、保育園などが多いです。 ※民間：官公庁＝6：4 ／ 元請け：下請け＝6：4 案件工期：3ヶ月～8ヶ月 ※最大で1年 案件金額：最大で10億円前後、平均して3～4億円程度（10億円の立体駐車場は500～600台程度） ※2～3千万円規模（工期が3ヶ月程度）の案件を多く扱っています。 担当エリア：静岡県静岡市より転勤無く就業頂きます。※応援出張が発生する可能性はあります。 施工実績：https://www.naitohouse.co.jp/case/
同社において、オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校などの建設に関わる施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■案件金額：数千万円～数百億円 ■担当業務：次席・参席の立場などで入所頂き、所長をサポートして頂きながら現場施工管理を担当頂きます。 ■出張時：社内規定に基づき日当が出ます（詳細は福利厚生を参考下さい）、帰省費は月2回分有り。 ■転勤の有無：支店採用となるため転勤は有りません。 ※九州圏を中心に出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場毎に出張対応にてご対応いただきます。
建築施工管理業務を担当頂きます。ベテランスタッフが多数在籍しているため、若年層の方も安心して、大型・中型物件において担当技術員として活躍しています。 ＜具体的には＞ ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。 ■売上高における官公庁と民間工事受注比率／官公庁：民間＝24：76 ■施工対象：事務所・庁舎、倉庫･流通施設、商業施設、医療･福祉施設、教育･研究･文化施設など ■施工エリア（九州圏内／福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄）
■同社の受注するシステム建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 仕事内容：プレハブ、立体駐車場などの建築施工管理業務を行っていただきます。 ※用途は病院、事務所ビル、学校、保育園などが多いです。 ※民間：官公庁＝6：4 ／ 元請け：下請け＝6：4 案件工期：3ヶ月～8ヶ月 ※最大で1年 案件金額：最大で10億円前後、平均して3～4億円程度（10億円の立体駐車場は500～600台程度） ※2～3千万円規模（工期が3ヶ月程度）の案件を多く扱っています。 担当エリア：長野県松本市より転勤無く就業頂きます。※他支店への出張の可能性はあります。 施工実績：https://www.naitohouse.co.jp/case/
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■分譲マンションの建物管理を技術面からサポートして頂きます。 【具体的には】 ■大規模修繕工事を中心に、計画の作成・提案、工事監理などを担当して頂きます。 ■建物の点検・報告 ■修繕に関する手配・プランニング ■見積書作成・提案、管理組合へ修繕業務に関わる説明 ■工事関連の書類作成 ■オフィスワークが中心となる為、現場に足を運ぶ機会は少ない事が特徴です。 管理スタッフとの連携で業務を進めます。書類作成などは事務スタッフが担当します。書類をチェックし管理スタッフに引き継ぐか、または同行して提案、説明します。業者と一緒に現場を見たり、専門的な部分については管理組合に説明を行うこともあります。
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■同社が受注する工事の建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：新築分譲マンション（メインの工法はRC造）、データセンター、複合施設、物流倉庫等 ・案件規模：数十億円程度 【働く環境】 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。
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■同社が請け負う新築分譲マンションの施工管理業務を現場代理人の立場で担当していただきます。 【具体的には】 ・工事の見積り ・施工図面の作成 ・協力会社の手配や指示 ・施主、設計事務所、近隣住民等との折衝 等 ・案件エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉の案件がメイン ※現場には所長含めて3名程度の施工管理担当が就きます。 【募集背景】 これまで首都圏では大京グループの案件を中心に、マンションの改修工事を請負っていました。近年、大京・オリックス等のグループ、改修工事で信頼を掴んだディベロッパーから新築物件の引き合いが多く、そちらにこたえるために新築部門を立ち上げたため、そちらの採用となります。案件エリアは一都三県（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心となります。
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■いすゞ自動車及びグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設を中心とした新築、改修工事等における施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■業務内容：工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 ■案件：自動車工場／営業所／福利厚生施設 等 ■エリア：神奈川県藤沢市 ■月の平均残業時間：10時間程度 ※転勤・出張は基本的にありません。 【働き方】 ・藤沢市にあるいすゞ自動車工場に常駐いたします。 ・いすゞグループ全体でDX化を図っているため、残業時間は10時間程度でございます。 ・案件は神奈川県内が中心で遠方への出張がありません。そのため、現場間の移動の負担や出張もなく、長期的に腰を据えて就業可能な環境です。
■同社の受注する案件をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件種類：S造の物流施設、倉庫、工場、商業施設、スポーツ施設、駅舎、など ※直近では東京の八重洲口のミッドタウンの案件などに携わっています。 ■勤務地：東京（首都圏※都心がメイン） ＜出張の際の手当に関して＞ ・日当：2,000円（4日以上＋1,500円、ホテルでご飯なしの場合＋1,000円） ・帰省費：月4回分支給 ＜角藤社に関して＞ 角藤社はSグレードという日本で1、2番目の建築鉄骨の工場を保持しており、そこでオーダーメイドで建築鉄骨を制作しています。 利益率がかなり高いことが特徴です。
■同社の受注する案件をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件種類：S造の物流施設、倉庫、工場、商業施設、スポーツ施設、駅舎、など ※直近では東京の八重洲口のミッドタウンの案件などに携わっています。 ■勤務地：愛知県内 ＜出張の際の手当に関して＞ ・日当：2,000円（4日以上＋1,500円、ホテルでご飯なしの場合＋1,000円） ・帰省費：月4回分支給 ＜角藤社に関して＞ 角藤社はSグレードという日本で1、2番目の建築鉄骨の工場を保持しており、そこでオーダーメイドで建築鉄骨を制作しています。 利益率がかなり高いことが特徴です。
■同社の手掛ける建築工事の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■安全、工程、品質、原価管理を担当して頂きます。 ■携わる案件：教育・文化・公共施設、商業施設、医療・福祉施設、生産・流通施設、居住施設、オフィスビル等 ■案件金額＝1億5000万～80億円程度 ■新設：改修＝5：5 ■民間：官公庁＝4：1 ■エリア：福井県中心 ※同社の方針として、コストを抑えるために県外で大型案件は受注しません。 ■出張＝案件によってあり。 ■出張期間＝3ヶ月～半年中心
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■三菱電機神戸製作所構内、構外の建物や工場などの新築工事・改修工事に関連する建築施工管理業務を対応頂きます。 【具体的には】 ・具体的な案件：新設および改修(三菱電機構内外)、建物新築工事、耐震補強工事、外壁改修工事、解体工事、土木工事 ・工期：1-3ヶ月 ・下請け業者等への入構時教育等も対応いただくこともございます。 ・仕事の割合：内勤5割(当社構内での設備関連の業務)外勤5割(当社構内をでての業務)です。 └構内の場合：三菱電機神戸製作所構内で、簡単な修繕工事を中心にご対応いただきます。 └構外の場合：兵庫県内を中心に通勤圏内の現場を中心に対応いただきます。 ＜就業環境＞ ・残業月30h平均 ・休日出勤回数は、月に3～4回となっています。 ※三菱電機グループの依頼がメインとなるので、無理な発注や依頼はなく、働きやすい環境です。 ＜転勤に関して＞ 転勤なく神戸にて就業することが可能です。
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■同社の一般建築工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・受注案件：公共施設（学校、消防署など）、商業施設・オフィスビル建設、注文住宅、アパート・マンション等 ・受注比率（売上高） 官公庁：民間＝3：2 ・案件種別：新築3割／改修7割 ・案件金額：2,000万～7億円程度 ※防音工事案件をメインにご担当いただきます。 ※基本的には1現場複数名でご担当いただきます。 ■中途採用者向けの寮・社宅制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります） ・借り上げ社宅：4千円／月（光熱費、駐車場代を除く）
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■同社の一般建築工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・受注案件：公共施設（学校、消防署など）、商業施設・オフィスビル建設、注文住宅、アパート・マンション等 ・受注比率（売上高） 官公庁：民間＝3：2 ・案件種別：新築3割／改修7割 ・案件金額：2,000万～7億円程度 ※防音工事案件をメインにご担当いただきます。 ※基本的には1現場複数名でご担当いただきます。 ■中途採用者向けの寮・社宅制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります） ・借り上げ社宅：4千円／月（光熱費、駐車場代を除く）
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■同社にて施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■デザイナーズの高級分譲物件やRC造のマンション、商業ビルなど、同社で土地開発から建築、管理まで手掛ける事もあり、ーから街づくり、地域づくりに携わることができます。 ※担当するエリア：一都三県が中心です（直行直帰も可能） 案件金額：5,000万～5億円程度 【職場環境について】 完全週休2日制かつ月の平均残業時間は10時間程度です。 同社では従来のやり方だけに囚われず、良いと思う手法・ツールは積極的に導入しています。時代の変化に合わせた非常に柔軟な環境のため、メリハリをつけて働くことが可能です。 ＜具体的には＞ ■グループ企業のディベロッパーから受注を受ける際には無理のない工期設定を行なっています。 ■現場に遠隔カメラを設置：スマホやPCを使って遠隔から管理が行える環境を整え、移動の回数・負担を軽減しています。問題や相談がある際もすぐに上司に確認できるため、効率の良い働き方が可能です。 ■社員の負担になる事を排除：外出時でもオフィスに戻ること無く事務作業ができるように各種ツールを支給しています。また、書類のペーパーレス化を実施。紙の書類を廃止し、報告書や各種社内申請、予定の共有はすべてPC上で完結しています。
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■同社が手掛ける物件の建築施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ・品質管理、安全管理、工程管理、予算管理を担当して頂きます。 ・業者との打合せ、施工図編集等も担当して頂きます。 ・現場エリア：大阪、神戸、京都 ・担当物件：マンション、ホテル、テナントビル、福祉・商業施設等（RC造） ・案件金額：5～15億円程度 ・施工期間（目安）：15～20ヶ月 ・新設：改修＝10：0 ・民間：官公庁＝10：0 ・エリア：大阪エリアがメインとなります。 ・月平均残業時間：40時間
■同社が手掛ける物件の建築施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ・品質管理、安全管理、工程管理、予算管理を担当して頂きます。 ・業者との打合せ、施工図編集等も担当して頂きます。 ・現場エリア：大阪、神戸、京都 ・担当物件：マンション、ホテル、テナントビル、福祉・商業施設等（RC造） ・案件金額：5～15億円程度 ・施工期間（目安）：15～20ヶ月 ・新設：改修＝10：0 ・民間：官公庁＝10：0 ・エリア：大阪エリアがメインとなります。 ・月平均残業時間：40時間 ・直行直帰可能 ※月に1度程度出社していただきます。
■同社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務を担当していただきます。 扱う建物は3階建ての共同住宅、3000万円～2億円規模の物件がメインです。 【具体的には】 ■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み ■業者・職人開拓 ■協力業者からの見積もりのチェック ※同社が手掛けるRC造の案件に携わっていただくことも可能です。
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■同社の営業が受注したリフォーム案件の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：マンションリノベーション・戸建増改築・戸建全面改装等をメインに担当いただきます。 ・案件金額：請負額700万以上 ・商圏エリア：配属先から4km～8kmを目安に定めているため、通いやすい範囲がほとんどです。 ・工期：2週間～2ヶ月 ※案件は5～6件を掛け持ちしていただきます。 ※希望・適正によっては、営業業務を担当することも可能です。
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■同社グループが開発するマンションの建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・品質管理、安全管理、工程管理、原価管理 ・現場エリア：名古屋市内 ・物件規模：5～13階建／10～30戸程度 ※基本的に出張・転勤なく就業可能です。 ※各現場に2名の施工管理人員を配置しているため、20時ごろには退社可能です。 ※従来はゼネコンに発注していましたが、安心できる確かな品質のマンションを提供するため、現場施工までを自社で手がけています。 ※特に「品質」と「安全」を重視した施工管理を行なっていただきます。請負ではなく、売り主の立場となるため、施工過程での利益は求めていません。ゆとりを持った工程を設定しているため、突貫工事などもありません。
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■同社グループが開発するマンションの建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・品質管理、安全管理、工程管理、原価管理 ・現場エリア：福岡県内中心 ・物件規模：5～13階建／10～30戸程度 ※基本的に出張はなく、直行直帰で就業が可能です。 ※各現場に2名の施工管理人員を配置しているため、20時ごろには退社が可能です。 ※従来はゼネコンに発注していましたが、安心できる確かな品質のマンションを提供するため、現場施工までを自社で手がけています。 ※特に「品質」と「安全」を重視した施工管理を行なっていただきます。請負ではなく、売り主の立場となるため、施工過程での利益は求めていません。ゆとりを持った工程を設定しているため、突貫工事などもありません。 ※場合によっては面接の中で嘱託社員での採用を打診される可能性がございます。
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■同社グループが開発するマンションの建築施工管理業務を、所長の立場で担当していただきます。 【具体的には】 ・品質管理、安全管理、工程管理、原価管理 ・現場エリア：名古屋市内 ・物件規模：5～13階建／10～30戸程度 ※基本的に出張・転勤なく就業可能です。 ※各現場に2名以上の施工管理人員を配置しているため、20時ごろには退社可能です。 ※従来はゼネコンに発注していましたが、安心できる確かな品質のマンションを提供するため、現場施工までを自社で手がけています。 ※特に「品質」と「安全」を重視した施工管理を行っていただきます。請負ではなく、売り主の立場となるため、施工過程での利益は求めていません。ゆとりを持った工程を設定しているため、突貫工事などもありません。
■同社の新築工事部隊もしくは改修工事部隊に配属していただき、建築施工管理技士として、建設現場の施工管理、およびそれに関連する業務を担当していただきます。 【具体的には】 施工準備／施工図作成／品質・工程・原価管理／安全・環境 管理／現場管理／予算管理／法令管理／若手の教育・育成、等 ・担当案件：官公庁施設／大・中規模マンション／オフィスビル／学校／病院／店舗／商業施設 等 ※1案件2～3名（多いと5～6名のチーム制） ※1年に1案件程度を担当 ・働き方：直行直帰が基本、月に1～2回の社内打合せもオンラインのため出社の必要はなし。事務作業については別スタッフが担当しています。 ・担当エリア：千葉県内中心（一部茨城県、東京東部） 【働き方】 残業は月20～40時間程度で月に2回管理部門にてパトロールを行い、45時間を超えそうな社員については業務改善依頼を部門長と個人に行なっています（全社で19時退社を推進中。無駄な残業はしない社風です）。※万一超過した場合、翌月振休を取得していただきます。 加えて、「職住近接」を掲げ、できる限り自宅から近い現場となるよう配慮しています。
■同社が手掛ける物件の建築施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ・品質管理、安全管理、工程管理、予算管理を担当して頂きます。 ・業者との打合せ、施工図編集等も担当して頂きます。 ・現場エリア：大阪、神戸、京都 ・担当物件：マンション、ホテル、テナントビル、福祉・商業施設等（RC造） ・案件金額：5～15億円程度 ・施工期間（目安）：15～20ヶ月 ・新設：改修＝10：0 ・民間：官公庁＝10：0 ・エリア：大阪エリアがメインとなります。 ・月平均残業時間：40時間
■同社が受注するマンションを中心とした建築現場の施工管理業務（主任～工事長）を担当して頂きます。 【具体的には】 ・品質管理、安全管理、工程管理、原価管理を担当して頂きます。 ・業者との打合せ、積算業務、施工図作成等も担当して頂きます。 ・現場エリア：名古屋市、並びにその周辺部 ・担当物件：マンション、公共施設等 ・案件金額（目安）：5千万～10億円 ・施工期間（目安）：～2年 負担軽減のため、現場規模によっては工事長・主任・係員など3～4名であたります。 ひとりに負担が偏らないよう会社としても業務分担を徹底しており、チームワークを発揮して業務にあたることができます。 ＜担当案件＞ マンション/公共施設/病院/商業施設/住宅/福祉施設（主にマンション工事） ＜働き方＞ ・個人にPC貸与しており、基本的には直行直帰も可能です。 ・また、週1日ノー残業デー(水曜日)や、年5日の有給推奨日を設け、働きやすい環境作りを推進中です。 ・残業：月平均30時間 ＜キャリアプラン＞ ゆくゆくは現場の総管理についていただきます。建築施工管理技士1級で月5万の手当と、役職手当もありますので、今回目指して頂く工事長は650万～の年収を想定しています。 60歳以上の方も本人が希望すれば同じ給与水準を維持して働く事ができ、安心して長期就業していただく事が可能です。
■同社が受注する建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当案件：商業施設、物流倉庫、事務所、店舗、医療・福祉施設等 （参考URL：https://www.narukawa-kk.com/works/#works5） ・案件詳細：工期1ヶ月～1年 ・新築：改修＝5：5 ・案件金額：新築は4,000万円～10億円、改修は5億円までです。 ・案件エリア：原則拠点から通勤できる範囲をご担当していただきますが、担当現場ごとに遠方勤務となる可能性があります。
■建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工計画立案、データ計測を担当していただきます。 ・顧客、協力会社との折衝もあります。 ・工程管理、品質管理、安全、衛生管理、検査 等。 ・担当エリアは神奈川県内各地で、中でも湘南エリアを中心としています。 ・案件は商業施設、マンション、工場、庁舎、学校等で多岐にわたります。 ※直行直帰可能 ※部下の育成経験をお持ちの方には、管理職・管理職候補として2-3名の施工管理のとりまとめや育成を担当いただく予定です。
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■同社が受注する非住宅案件（商業施設、オフィスビル、物流施設、タワーマンションなど）の建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：新築工事に伴う商業施設、オフィスビル、物流施設、タワーマンションなど（メインの工法はS造・RC造） ・案件規模：数十億円程度 ＜補足＞ 同社は、企業の成長戦略として、非住宅工事の受注による業績拡大を狙っています。 配属先は新規立ち上げの部署で、同社の成長戦略の一翼を担うポジションです。 また、役職定年60歳、定年65歳になります。
■東京支店にて現場代理人として、現場管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設計担当者や職人さんとの打ち合わせ ■スケジュール管理 ■各種着工準備、許可などの申請 ■安全管理、工程管理、品質管理など ■メンバーマネジメント ■工期：1年～2年ほど ■エリア：東京、神奈川、埼玉、千葉など 【当ポジションの魅力】 ・積算や営業は専門部署が担当、施工管理に専念できる環境 ・直行直帰・出張なし・駅近案件中心で、通勤しやすく働きやすい ・1現場3名以上のチーム制で、掛け持ちなし・無理のない現場運営 ・定時内での成果を評価する文化で、残業や休日出勤を前提としない風土 ・資格取得支援・所長手当・早期キャリアアップなど成長を後押しする制度が充実 ・成果と挑戦を正当に評価する制度があり、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能。入社2年で所長に昇格した社員もいます。 ・建物の完成度に応じて支給される「竣工時ボーナス」制度があります。 【案件規模】 ・プレジオ練馬富士見台 └構造：RC造 └階数/戸数：9階/30戸 └工期：1年1ヶ月 ・プレジオ宮崎台 └構造：RC造 └階数/戸数：6階/30戸 └工期：1年
■施工管理として、現場管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設計担当者や職人さんとの打ち合わせ ■スケジュール管理 ■各種着工準備、許可などの申請 ■安全管理、工程管理、品質管理など ■工期：1年～2年ほど ■エリア：東京、神奈川、埼玉、千葉など 【当ポジションの魅力】 ・積算や営業は専門部署が担当、施工管理に専念できる環境 ・直行直帰・出張なし・駅近案件中心で、通勤しやすく働きやすい ・1現場3名以上のチーム制で、掛け持ちなし・無理のない現場運営 ・定時内での成果を評価する文化で、残業や休日出勤を前提としない風土 ・資格取得支援・所長手当・早期キャリアアップなど成長を後押しする制度が充実 ・成果と挑戦を正当に評価する制度があり、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能。入社2年で所長に昇格した社員もいます。 ・建物の完成度に応じて支給される「竣工時ボーナス」制度があります。 【案件規模】 ・プレジオ練馬富士見台 └構造：RC造 └階数/戸数：9階/30戸 └工期：1年1ヶ月 ・プレジオ宮崎台 └構造：RC造 └階数/戸数：6階/30戸 └工期：1年
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同社の手がける建築物における建築施工管理業務を行って頂きます。 ※新築案件がメインではありますが、マンションなどの修繕案件もある為、ご経験に併せて案件をご担当頂けます。 【具体的には】 ■案件：マンション、福祉施設、学校施設、戸建て住宅など ■予算管理・工程管理・労務管理・安全管理・環境管理 ■施工図作成や確認、修正の指示 ■各種書類作成・検査対応・役所対応 ■案件の割合：新築8割、改修2割 【求人ポイント】 ■非常にアットホームな社風の企業です。 人事制度の改革に取り組まれており、下記のような取り組みを実施。その為、上司・若手の間の関係性も良く、社内の風土は非常にアットホームです。 ①懇親会を2ヶ月に1度実施。※全額会社負担 事例：ボーリング、ダーツ大会、家族を呼んでのイベント開催など。 ■働き方について ・ワーク・ライフ・バランスを整えることが出来ます。 ⇒施工管理ポジションでの月平均残業時間の実態：20～30時間。※繁忙期でも40～50時間（19時には帰宅している社員が実際に多くいます） ・理由 ①設計監理～施工管理まで一貫して行っており、工事の中で起こる修正が少ない為。 ②社長の考え方として、社員に無理をさせずきちんとした仕事をすることで社員にとってもお客様にとってもいい環境を提供することができるという考えがある為。
■同社が受注する建築プロジェクトにおける建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。 ・担当物件：オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など ・エリア：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県、福井県 ＜仕事の魅力＞ ・ビッグプロジェクトに参画できる可能性があります。 ・日本でトップクラスの技術を身につけることができます。 【働き方】 ・テレワーク/時差出勤/スライド勤務 ・短時間勤務(育児/介護/障がい)
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■自社物件となるマンションもしくはアパートの施工管理をお任せします。 【具体的には】 ■現場進捗管理、工程・品質管理、予算管理、安全管理、周辺居住者様への対応を担当していただきます。 ■エリア：大阪市内の現場がメイン。 単身者向けのマンションを主に手掛けており、自社所有ですので、工期には充分にゆとりを持たせています。 ■案件規模：50～100戸程度の新築ワンルームマンションの打ち合わせから図面作成、施工管理業務、引き渡し、アフターフォローを担当していただきます。 ■担当案件例： ・マンション（RC造：25～200戸：工期は約1年半程度） ・アパート（S造・木造：6～18戸：工期半年程度）
■千葉・東京を中心に、鉄道関連・マンション・商業施設・ホテルなどの建築施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ■案件 京成電鉄関連工事（駅舎、関連施設など）、大型施設、商業施設、学校、病院、ホテルなどの工事における、建築施工管理を担当いただきます。 ※鉄道関連工事とその他の工事の比率は概ね半々で、多様な案件に携われることは当社で働く魅力の一つです。 ■案件規模 受注額：何十万～20億 工期：1週間～1.5年 ※新築の案件を主に担当していただきます。 ■配属エリア 千葉県にある本社配属になります。 千葉県、東京都の京成グループ沿線周辺がメインです。 ※現在では、東京都の案件も増えてきており、東京にお住まいの方にとっても 働きやすくなっております。実際に埼玉から通われている方もいらっしゃいます。 ※現場には直行直帰をしていただきます。 ※転勤はございません。地域に根づいた働き方が実現できます。 また、出張も基本的になく、自宅から通える距離の案件を担当いただきます。
■オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校などの建設に関わる施工管理業務を担当していただきます。 ベテランスタッフが多数在籍しているため、若年層の方も安心して、大型・中型物件の担当技術員として活躍することが可能です。 【具体的には】 建築物の建設工事案件における施工管理業務をご担当いただきます。 ・エリア：東日本エリア中心 ※主に関東圏の業務に着任頂きます。 ・案件金額：数千万円～数十億円 ・施工期間：3カ月～2年くらい ・出張：有り ※通勤が出来ない案件に対応していただく場合、会社補助にて宿泊施設を準備。帰省費実費・出張日当が支給されます。（詳細は、社内規定に準ずる） ・受注比率 民間：官公庁＝87：13 ※首都圏を中心に出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場毎に出張対応にてご対応いただきます。
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■木造戸建住宅の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜案件詳細＞分譲（BtoB事業）：注文（BtoC事業）＝7：3／工期：105～120日程度／エリア：愛知県内 ※名古屋市内に案件が集中していますので、出張は基本的に発生しません。 ※法人（不動産会社等）からの案件が7割を占めるため、土曜対応の必要が少なく基本的に土日休みとなります。 ※同時に7～8件の案件を担当していただきます。（年間担当数：25～30棟程度） ＜業務の流れ＞営業・設計との打ち合わせ→見積もり→図面・資材・職人の手配→施工管理→引き渡し→アフターサービス ※完成後、顧客への引き渡しから2ヶ月間のアフターケアまで担当していただきます。以降はアフター部の管轄となります。 ※名古屋の同部署の現職社員は19：00頃から帰宅をし始めることが多く、20：00にはほとんどの方が帰社されているようで、残業の少ない環境です。 ※分業化を進めており、積算部署が予算管理を行うため、工程・安全・品質管理に集中して取り組めます。
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