内装設計/年収600万円以上/50代以上の求人・転職・中途採用情報
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注文住宅のインテリアコーディネーター
■同社が受注する戸建住宅のインテリアコーディネート業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■要望のヒアリング、内装・外装・外構のプランニング ■見積もり作成、見積もり提示、詳細の打ち合わせ、施工担当へのディレクション、等 ※内装材・照明・設備・家具から、外装、外構のコーディネートまで、1棟まるごとプロデュースが可能。 ※「提携メーカーを使う」などの縛りもないため、自由度の高い提案が可能。 ■注文住宅:100% ■価格帯:2000万代~4000万円程度 <働き方> ・完全週休二日制(水・木) ・リモートワーク利用相談可 ・月残業時間20時間以内
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内装設計
■営業が受注したオフィス空間のデザインとビルリニューアルのデザインを担当していただきます。 【具体的には】 <初回訪問・ヒアリング> 営業と共にお客様先を訪問し、移転やリノベーションの背景、要望、想いを丁寧にヒアリング。抽象的なイメージを具体的なコンセプトへ落とし込みます。 <図面作成・プレゼン準備> ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料を作成します。プレゼン資料は営業と共同で作成しますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって行います。 <お客様へのプレゼン> 営業とともに提案資料を持参して訪問し、コンセプトやデザインの意図を丁寧にご説明します。3Dパースを用いた完成イメージのご提示に加え、建材サンプルもお持ちし、実際に手に取ってご確認いただくことで、具体的なイメージを共有します。 <工事・引き渡し> プレゼンの結果案件を受注したら、いよいよプロジェクトがスタートします。現場の管理は施工管理部門や営業が中心となって行いますが、デザイン性の高い施工箇所などは必要に応じてデザイナーが現場に赴き職人に直接指示を出します。 【働き方】 ・フルフレックスタイム制 (時間休や中抜けの制度もあります) ・テレワークOK(オフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース(ZXY)の活用が可能です)
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内装設計・デザイナー(内装)
■大型商業施設や店舗等のデザイン・設計をご担当いただきます。 顧客のニーズ(予算・納期)を踏まえ、空間デザインを中心に社内外のパートナーと協働しデザインワークを行っていただきます。 【具体的には】 ■顧客との打ち合わせ(要望をヒアリング) ■プランニング ■基本設計 ▼キャリアについて 専門職としてプランニング業務に従事していただきます。ご自身の持つ専門性を活かし、業務を推進していく中で、ゆくゆくはマネージャーとしてチームを率いる立 場を目指すか、更にスキルを掘り下げていく立場(スペシャリスト)で活躍を目指すか、各々の志向にあったキャリアを積むことが可能です。 <施工事例> URL:https://www.space-tokyo.co.jp/works/ ・エディオンなんば店、三井アウトレットパークフードコート、和歌山市民図書館、中川政七商店大丸心斎橋店、変なホテル大阪なんば店、アリオ八尾等 <採用サイト> ※社員の方へのインタビュー等も掲載されていますので、是非ご覧ください HP:https://recruit.space-tokyo.co.jp/
内装設計・デザイナー(内装)
■大型商業施設や店舗等のデザイン・設計をご担当いただきます。 顧客のニーズ(予算・納期)を踏まえ、空間デザインを中心に社内外のパートナーと協働しデザインワークを行っていただきます。 【具体的には】 ■顧客との打ち合わせ(要望をヒアリング) ■プランニング ■基本設計 ▼キャリアについて 専門職としてプランニング業務に従事していただきます。ご自身の持つ専門性を活かし、業務を推進していく中で、ゆくゆくはマネージャーとしてチームを率いる立 場を目指すか、更にスキルを掘り下げていく立場(スペシャリスト)で活躍を目指すか、各々の志向にあったキャリアを積むことが可能です。 <施工事例> URL:https://www.space-tokyo.co.jp/works/ ・マーケットスクエアささしま、niko and...mozoワンダーシティ店、三交不動産オフィスフロア、eph KANAZAWA、ST.MORITZ COFFEE STAND等 <採用サイト> ※社員の方へのインタビュー等も掲載されていますので、是非ご覧ください HP:https://recruit.space-tokyo.co.jp/
内装設計
■研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、内装設計職(インテリアデザイナー)を担当していただきます。 【具体的には】 ■企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施します。 ※建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど多様な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらチームワークでプロジェクトを進めていきます。 ※22時以降の残業を禁止しています。 【働き方のイメージ】 社内のプランナー、エンジニアとチームを組み、プロジェクトに参画。要件ヒアリングを通じてクライアントの研究所で実現したい「未来」を見据えた、設計を行います。企業、研究所のトップと直接話し合いながら、あるべき研究開発のカタチを問い、プログラミングから建築設計のみならずブランディング戦略まで研究所をゼロから創り上げていきます。自然と建築のみならずコンサル、CI・VI デザインの領域まで相談を受けることがあります。単なる「箱」づくりではなくソフトの領域まで、専門設計事務所だからこそ、深い提案ができます。 【研究施設について】 ■同社が手がける研究施設は、ラボはもちろんオフィス、カフェ、ショールームなどさままな機能を有する複合イノベーション施設です。設計者として幅広い専門スキルを高めることができます。実際に使うユーザー(研究者)に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていくため、設計者としてのやりがいを感じられる仕事です。
内装設計・デザイナー(内装)
■大型商業施設や店舗等のデザイン・設計をご担当いただきます。 顧客のニーズ(予算・納期)を踏まえ、空間デザインを中心に社内外のパートナーと協働しデザインワークを行っていただきます。 【具体的には】 ■顧客との打ち合わせ(要望をヒアリング) ■プランニング ■基本設計 ▼キャリアについて 専門職としてプランニング業務に従事していただきます。ご自身の持つ専門性を活かし、業務を推進していく中で、ゆくゆくはマネージャーとしてチームを率いる立 場を目指すか、更にスキルを掘り下げていく立場(スペシャリスト)で活躍を目指すか、各々の志向にあったキャリアを積むことが可能です。 <施工事例> URL:https://www.space-tokyo.co.jp/works/ ・イーアス沖縄豊崎、SUV LAND 鹿児島、アールイズ・ウエディング 天神サロン、オレンジハウス佐賀店、グレディブリリアン アミュ小倉店、white essence井筒屋小倉院等 <採用サイト> ※社員の方へのインタビュー等も掲載されていますので、是非ご覧ください HP:https://recruit.space-tokyo.co.jp/
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内装設計
■内装設計職として、同社の中核事業であるオフィス構築プロジェクトをご担当いただきます。 【具体的には】 基本設計:家具や照明といった具体的なインテリアデザインをパースに落とし込む。 実施設計:壁や天井、床などのマテリアルを決定し、より詳細な図面を作成する。 与条件整理:営業担当と協働して顧客の課題を解決する「シーンデザイン」を探る。 シーン構築:コンセプトの策定およびユーザーエクスペリエンスの設計を通してデザインの方向性を決定する。 【働き方】 ・週2〜3日程度のテレワークや全国400店舗以上のサテライトオフィス活用により、場所を問わないDX化された働き方を実現しています。 ・フレックス制度を導入しており、プロジェクトの工程管理を自らの裁量で行いながら、ワークライフバランスを確保できます。
デザイナー(オフィス)
■同社の手掛けるワークプレイスの空間デザインをお任せします。 【具体的には】 ・オフィスの内装設計(企画・プランニング・設計監理)業務 ・クライアントとの打ち合わせ ・担当案件:3~5件/月(一案件辺り平均2~3か月) ※プロジェクトマネージャーや施工管理担当が、顧客との折衝や工事の段取りを行うので、設計業務に注力できる環境が整っています。 ※デザインは規模に応じて個人または3人程度のチームで取り組んで進めます。 【ミッション】 顧客は勢いのある成長企業からベンチャー、さらに大手企業までさまざまです。「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。日々多くの時間を過ごす“オフィス空間”をデザインの力で変化させ、課題を解決に導いていただきます。 ※参考URL:https://designers-office.jp/
デザイナー(オフィス)
■同社の手掛けるワークプレイスの空間デザインをお任せします。 【具体的には】 ・オフィスの内装設計(企画・プランニング・設計監理)業務 ・クライアントとの打ち合わせ ・担当案件:3~5件/月(一案件辺り平均2~3か月) ※プロジェクトマネージャーや施工管理担当が、顧客との折衝や工事の段取りを行うので、設計業務に注力できる環境が整っています。 ※デザインは規模に応じて個人または3人程度のチームで取り組んで進めます。 【ミッション】 顧客は勢いのある成長企業からベンチャー、さらに大手企業までさまざまです。「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。日々多くの時間を過ごす“オフィス空間”をデザインの力で変化させ、課題を解決に導いていただきます。 ※参考URL:https://designers-office.jp/
インテリア設計(内装設計)
同社が受注した、特にホテル案件におけるインテリア設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■内装設計から家具・照明・サイン・ファブリック・アートワーク・備品・グリーン計画に至るまでトータルに提案します。 ■オフィス、ホテル、学校、病院など様々な建築物の企画・構想段階から携わり、健康で快適な環境を、より少ないエネルギー&環境負荷で実現していただきます。 ※月間平均残業時間を45時間/月に抑えるようにするため、水曜日ノー残業デー(強制シャットダウンで18時30分退社)や日曜日出社禁止(会社自体の施錠)などの取り組みをしています。
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内装設計
大和ハウス工業グループの内装会社にて、オフィス・ホテルを中心とした、内装やインテリアなどの企画設計をご担当いただきます。 元請け案件が中心のため、企画やアイデア、素材をゼロから顧客へ提案し、一つ一つの空間に合わせた企画を行っています。 【具体的には】 ■設計全般業務(基本設計、実施設計、設計監理) ■企画提案(コンセプト設計、顧客への提案およびプレゼン) ■プロジェクトマネジメント(プランニング・提案内容の監修)など ■設計監理・施工図の修正 など ■顧客への提案・プレゼン業務 【働き方に関して】 フレックスタイム制度(1日の標準労働時間:8時間※9:00~18:00) ※コアタイムなし ※フレキシブルタイム/7:00~21:00 ※入社半年間は所定労働時間制(9:00~18:00の固定勤務) ◎国内有数のホテルの新築やリノベーションなど、有名施設のプロジェクトも。 ◎前職でのご経験に合わせ、マネジメントポストでの採用も可能です。
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内装設計
オフィス、ホテルを中心とした、内装やインテリアなどの企画設計をご担当いただきます。 元請け案件が中心のため、企画やアイデア、素材をゼロから顧客へ提案し、一つ一つの空間に合わせた企画を行っています。 【具体的には】 ■設計全般業務(基本設計、実施設計、設計監理) ■企画提案(コンセプト設計、顧客への提案およびプレゼン) ■プロジェクトマネジメント(プランニング・提案内容の監修)など ■設計監理・施工図の修正 など ■顧客への提案・プレゼン業務 【働き方に関して】 フレックスタイム制度(1日の標準労働時間:8時間※9:00~18:00) ※コアタイムなし ※フレキシブルタイム/7:00~21:00 ※入社半年間は所定労働時間制(9:00~18:00の固定勤務) ◎国内有数のホテルの新築やリノベーションなど、有名施設のプロジェクトも。 ◎前職でのご経験に合わせ、マネジメントポストでの採用も可能です。
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内装デザイナー(リーダー)
同社の受注する内装工事案件の内装設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 概要:オフィス/ホテル/商業施設案件/コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当。※営業担当同行ヒアリング・MTG有※ 案件:オフィス・ホテルが主。一部モデルルームやマンション共用部も含む ※グループ関連以外の案件も4割程度、比率も増加中。グループ大規模再開発に伴い今後も案件受注拡大見込 ※グループの協力関係を活かし、安定受注が継続中 【受賞歴】 ■ルスツリゾートホテル&コンベンション ウェルネスフロア ■OMO関西空港 by 星野リゾート ■CROSSOVER LaB[本社オフィス] ■東京ドーム 【働く場所】 自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせて効率的に働くことが可能です。 ■在宅勤務可(週2回まで)■シェアオフィス全国に約150か所有 ■直行直帰可 ■平均残業時間35時間程度