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福岡市/技術職(建築・土木)/年収700万円以上/40代の求人・転職・中途採用情報
コンストラクションマネジメント
■自社開発案件の設計企画と工事監理をお任せいたします。 【具体的には】 ・ボリュームプラン作成 ・設計企画 ・工事監理 ・施工業者対応 等 ・案件:集合住宅、都市型商業施設、事務所、宿泊施設など ・出張:案件によって稀に短期出張※1泊2日程度可能性あり ※平均3~4件のプロジェクトをチームで同時に担当していただきます。 ※賃料相場を上回る意匠性・収益性の高いラグジュアリーな案件実績が豊富です 〈実績〉 https://lattrait.co.jp/business#income
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内装施工管理
予算管理も含む現場監督業務をお任せします。 【具体的には】 ■商業施設などの内装施工管理をお任せします。 ※経験を考慮します ■施工事例:(株)サンマルク、(株)メガネの田中など 【共栄店舗の魅力】 ■レベルの高い木工技術と店舗建築への造詣の深さ ■高い木工技術を持ち、自社内で家具の作成までするため他社にはできない施工ができます。 ■特に木の内装にこだわりのある顧客からリピートされています。 ■西日本では店舗建築を専門にする数少ない会社で、デザイン性の高い施工を得意としています。顧客の期待を超える仕事を大事にしています。
リノベーション施工管理職
■同社のリノベーション施工管理のお仕事は、戸建て木造住宅を中心に、同社で建てて頂いた施主や他社で建築した顧客からのリフォーム・リノベーションやの施工管理(現場監督)業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建設現場においての職人や技術者の作業工程・施工品質管理 ■家づくりにおいての品質管理・工程管理・安全管理・原価管理 ■実行予算組み・発注作業・経理処理 ※外壁・屋根・クロスの数十万円のリフォーム案件から1,000 万円以上のフルリノベーションなど様々ですが、同社が長年培ってきた高品質・高性能住宅の建築実績から1,000 万円以上の高品質・高性能リノベーション事業をメインに展開をしていきます。 ※最終的に、家の着工・そして完成・建物を引渡しまで、あらゆる要素の管理が求められる重要なお仕事です。 ※同社が提供するのは、顧客が住む空間の快適さであり、高性能化リノベーション事業を目指していきます。 【就業時間】 就業時間は8:00~17:00 となりますが、現場状況や時期等により、早出出勤があります。
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施工管理(空調設備)
空調システムソリューションセンタは、空調・冷凍冷蔵・クリーン技術など他社にはない同社のコア技術を活かし、幅広い顧客のニーズに合った最適環境制御システムを提供する総合エンジニアリング部門です。 【仕事内容】 空調システム工事の施工管理、工事安全・品質管理等、工事業務全般取り纏めを担当していただきます。 ・現場代理人・監理(主任)技術者として、現地施工監理業務の実施 ・会社の代表として現地へ常駐し、顧客・社外・社内関係各所と連携し現地工事を遂行 ・上記の他、工事ソリューション提案や工事エンジニリングに従事 ・顧客ニーズに基づき計画に沿って工事を行うために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する工事設計を取纏める責任を負う ・所属する組織の方針に基づき、工事工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理 【具体的には】 ・現場代理人・監理(主任)技術者業務 (現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整) ・現場サポート (現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成) ・工事エンジニアリング (工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー)
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内装設計
【業務内容】 同社のメイン事業(メーカー・化粧品・百貨店・ホテル)である4つのカテゴリーを中心に、クライアントからデザインコンセプトや マニュアルの打合せを行った内容を、クリエイティブな(購買力アップや居心地の良い環境)提案で顧客満足度に努めていただきます。 主にホテル物件のデザイン・設計業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・クライアントとの打ち合わせ ・デザインソフト(ベクターワークス・オートキャド・イラストレータ・フォトショップets)でプランニング・デザイン図・基本設計図・施工図等の作成 ・設計図面を基に、パース発注やマテリアル選び ・クライアントへのプレゼンテーション ・協力会社に、設計の意図を説明し発注
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内装設計(オフィス・商業施設の設計・デザイン)
■オフィス・学校・福祉施設・公共施設向け家具の総合メーカーにおいて、空間デザイン業務を担当していただきます。 【具体的には】 1)空間デザイン提案、レイアウト設計業務 └レイアウト作成(Vectorworks)、提案書の作成(Powerpoint、EXCEL、illustrator、Photoshop) └オフィス内装デザイン設計、デザインコンセプトの立案、イメージの提案、プロポーザル資料などの作成 2)打ち合わせ └ユーザーニーズヒアリングのために営業マンと同行 └デザイナーとして顧客へプレゼンテーションする └参考物件の現場視察、現状リサーチ、クライアント、施主、設計事務所との打ち合わせ └各種マテリアル選定、ソフトを活用し主要なファニチャー備品選定、レイアウトなど同社で手掛けるLED照明や建築内装の資材(天井材、壁紙、床材など)やオフィス家具類を中心に空間デザイン・レイアウト・内外装のデザイン設計業務 3)商品起案 └マーケティング部と連携した新商品・働き方の起案 4)内装工事の全体推進(プロジェクトマネジメント)
内装施工管理
■同社の受注した案件においての内装施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・安全管理…現場の安全体制の構築 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ・労務管理…勤務体制、健康の管理 ・環境管理…自然環境に配慮した取り組み 空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職を担当していただきます。 現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現していただきます。 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 【働き方】 ・残業時間月平均30~40時間程度(全社平均18時間程度) ・現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 ・多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。在宅回数に制限はないため、現場の準備期間は連続で在宅勤務が可能となっています。
建築施工管理職
■福岡事務所の開設に伴い、営業所専任技術者として受注した案件の建築施工管理を現場代理人としてご担当頂きます。 【具体的には】 ・携わる案件:ホテル・病院・福祉施設・保育園・注文住宅・事務所・工場・分譲住宅・集合住宅等 ・工期=3ヶ月~12ヶ月がメインとなります。 ・出張=基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はございません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【年収について】 ■60歳定年ではございますが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備(勤怠管理/退職金制度) 2.柔軟な働き方(育児休暇/在宅勤務) 3.年層の育成(若手採用/資格取得促進) 4.多様性受入れ(女性幹部/シニア/外国籍)※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。 ■建築施工管理職の月平均残業時間は20時間程度です。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 (変更の範囲)同社業務全般
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土木設計
■主に、道路・橋梁・砂防ダム・水道管工事といった土木工事全般の建設コンサルタント業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・土木工事全般の企画、計画、調査、測量、設計、点検、安全対策、用地買収に係るデータ作成等業務をご担当いただきます。 ・案件エリア:9割が大分県内です。県外への転勤出張は基本的にございません。 ・計画・設計をはじめ役所との交渉等も担当いただきます。 ※一定期間(1ヶ月~1ヶ月半)大分で業務に慣れていただければ、フルリモート勤務として、出社せずに就業いただくことも可能です。 【働き方】 ・リモートワークが可能です。 ・月残業時間は平均で8時間程度と働きやすい環境です。
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1級建築施工管理技士
■ビル、マンション等の修繕・改修工事の現場監督をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工事現場管理・工程管理・建物調査・診断・清算・見積書の作成・顧客のフォロー等 ・基本的に1人1物件/大きいものでは2~3名程度で担当しています。残業はほぼありません。 ・施工事例:商業ビル、マンション(タワーマンション、高級レジデンス他) ・請負形態はマンション管理組合の元請や1次下請けです。 ・エリアは福岡県内となり、現場直行直帰がほとんどです。(直行直帰可) ・閑散期に応援で出張するケースがあります(発生した場合は、出張費支給)。 ※今後の受注について:修繕工事業務については、経年劣化に伴う小規模な修繕工事の増加や大規模修繕工事適齢期を迎えるマンション数の増加により、修繕工事市場の拡大が見込まれています。 【働き方について】 ・働きやすい環境:メンバーの事務負担軽減と時間外労働削減の為、営業アシスタントを採用するなど、社員の働きやすさ向上に努めている社員想いの企業です。また、年休120日(土日祝休み)/月平均残業時間20時間程度と施工管理ファーストな社風です。 ・働き方の特徴:工事に纏わる事務を全て事務スタッフが行うことで施工メンバーが直行直帰できるスタイルを確立。事務スタッフは勿論、施工管理職であっても残業はほぼありません。
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内装施工管理
【業務内容】 大型物件(百貨店・ホテル)等を中心に、プロジェクトチームへ加わりクライアント及び施設やチーム(営業・設計・施工管理者・協力会社)と綿密な打ち合わせを行い、責任者として施工全般の取り仕切りをして頂きます。 ※主にホテル物件の工務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・施工管理者と協力会社に施工内容及び現場の規則等を説明及び指導 ・設計図書を基に協力会社へ発注。品質管理及び施工指針等を遵守 ・現場の安全性とスケジュール通りに進んでいるかの確認及び調整 ・施工に伴う仕入金額を調整し、目標の粗利益を確保
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建築積算
■建築積算業務をお任せします。 同社が手掛ける建築工事はRC造、S造のマンションやオフィスビルが中心となります。 【具体的には】 ■金額や材料、数量の算出 ■見積の作成 【社内環境】 責任ある仕事ですが、わからない事は一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境ですので、協力して業務に取り組んでおり、成長できます。 無駄な残業をしない、させないという代表の考えがあり日々クラウド勤怠ソフトで個人の時間外労働を見つつ、 目標時間をオーバーしそうな社員については振休取得や業務分担など、本人、上長、本社労務管理担当者とで少しでも時間外削減を行っています。 また、各部署にてノー残業デーを設定し、無駄な残業をしないさせないように取り組んでいます。
1級建築施工管理技士
■自社ブランドマンション、商業施設や公共施設、注文住宅などの建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件内容:自社物件・クライアントからの直接依頼が中心 ■完全元請けです。 ■工期は8ヶ月~1年6ヶ月 ■全て新築案件です。 ■施工物件:8割程度がRC造、2割は木造や鉄骨。RC造のうち7割は自社ブランドのプレステージの施工。 ■案件エリア:現場への直行直帰(北九州、福岡、その近郊エリア)が可能です。 ■月に2回定期工務部会議で情報交換をしています。 ■出張について:県外への出張はありません。 ※基本的には福岡県内にて、ご自宅から直行直帰できるエリアをご担当いただきます。
土木施工管理
■各現場の一般土木工事における施工管理業務に従事していただきます。 ※一般土木工事経験をお持ちであれば、ご経験を活かしていただくことが可能です。 【具体的には】 ・担当業務:出来形管理、安全管理、品質管理、追回しなど施工管理全般 ・担当案件:道路、トンネル、橋梁下部工、港湾、護岸、ダム、水路、造成など ・受注案件:国交省・農林水産省・都道府県市町村・民間 ・施工期間:3カ月~3年程度 【出張となった場合の働き方】 ■出張エリア:福岡(全体の約80%)、長崎、佐賀、熊本、大分県の各現場 ■帰省費:2回/月(既婚者)、4回/年(独身者) ■住宅手当:9,000円/月(既婚者) ■出張手当:社内規定による ■別居手当:25,000円/月(150km以上)及び1,500円/日(既婚者) ※出張先の家賃補助については同社が負担します。
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建築施工管理
■建築事業部にて、マンションや商業施設等の建設工事に関わる一連の業務・現場監督に携わっていただきます。 【具体的には】 ・経験や能力を考慮し主に新築工事の施工管理を担当していただきます。 ・仕事に慣れるまでは当社の先輩社員と一緒に現場を回っていただき、工事の進め方を習得していただきます。 【案件について】 構造:RC・S造 案件規模:10階建て程度の案件が多い ※経験の浅い方は先輩社員について担当していただきます。 ※福岡市内及び近郊をお任せします。 工期:1年程度 担当案件数:1~2件 ■現場へは直行直帰可能 ※オフィスへは月2~3回の出社で、月1回の定例会議と請求書など書類の持参のみです。 ■残業:月25時間程度 ※残業することを美徳にせず、業務時間内にできるだけ終わらせることを意識しています。 【働き方の特徴/魅力】 ・同社はYASUNARIグループの一員として2020年に健康宣言を発表し、従業員がより健康で活き活きと働くことができる環境を実現できるよう、健康経営を進めてまいりました。 その結果、「健康経営優良法人2021(中小企業法人部門)」の認定を取得。社員の働き方に対しても徹底した管理で、優良な健康経営の実践しています。
1級土木施工管理技士【福岡県福岡市、朝倉市】※転勤なし
■同社が手掛ける案件の土木施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ・品質管理、安全管理、工程管理、原価管理を担当して頂きます。 ・案件内容:道路・河川・土地造成・上下水道・農業土木・災害復旧など ・業者との打合せ、積算業務、施工図作成等も担当して頂きます。 ・案件金額(目安):5000万円~3億円 ・施工期間(出張期間)(目安):6ヶ月~2年 ・新設:改修=9:1 ・民間:官公庁=1:9 ・エリア:福岡県エリアがメインとなります。 ・月平均残業時間:20時間 ・転勤:なし ・出張:なし
1級建築施工管理技士【福岡県福岡市もしくは朝倉市】※転勤なし
■同社が手掛ける案件の建築施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ・品質管理、安全管理、工程管理、原価管理を担当して頂きます。 ・業者との打合せ、積算業務、施工図作成等も担当して頂きます。 ・現場エリア(目安):場合によってはその他エリアも担当して頂きます。 ・担当案件:学校、福祉施設、工場、アパート等 ※ご経験を鑑みてお任せする案件を考慮させて頂きます。 ・案件金額(目安):5000万円~3億円 ・施工期間(出張期間)(目安):6ヶ月~1年 ・新設:改修=9:1 ・民間:官公庁=8:2 ・エリア:福岡県エリアがメインとなります。 ・月平均残業時間:20時間 ・転勤:なし ・出張:なし
建築施工管理
■各現場の建設に関わる建築施工管理業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ■担当案件:集合住宅、オフィス、病院、老健施設、商業施設、学校、工場など ■案件金額 :1000万円~20億円程度 ■施工期間:1ヶ月~2年程度 【出張となった場合の働き方】 ■出張エリア:福岡(全体の約80%)、長崎、佐賀、熊本、大分県の各現場 ■帰省費:2回/月(既婚者)、4回/年(独身者) ■住宅手当:9,000円/月(既婚者) ■出張手当:社内規定による ■別居手当:25,000円/月(150km以上)及び1,500円/日(既婚者) ※出張先の家賃補助については同社が負担します。
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空調衛生設備設計
■工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算ををご担当いただきます。 【具体的には】 ・工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転や調整 ・他部門、社外との打ち合わせ ・上記に伴うクライアントとの打ち合わせ、プレゼンなど ※残業:30時間/月平均 ※出張:国内各現場への出張が生じる場合があります(日帰り~3か月程度まで) ※転勤:将来的に可能性あり(ただし、本人承諾の上) ※入社時、半年~1年程度「東京本社」又は「関西支店」にて勤務(社内設計基準教育)いただく可能性がございます。 【魅力】 約7,8割が元請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
土木施工管理
■同社が受注する主に海上工事や陸上工事などの土木工事における施工管理(原価管理・工程管理・安全管理・品質管理)業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■携わる案件=大型JV案件(親会社とのJV)災害復旧工事、護岸工事、桟橋、埠頭等の港湾施設、臨海部の造成や埋め立て、既設の港湾施設、港湾構造物、湾岸道路の補修、他一般土木工事等 海上土木と陸上土木の割合は5:5程度です。 ■案件金額=数千円~2億円前後 ■工期=1年以内 ■エリア=九州(主に長崎県・沖縄県)・広島県(広島市・福山市)・岡山県 ※各県にてエリア限定した働き方も相談可能です。 ■出張期間=1ヶ月程度※帰省費:単身赴任であれば、別途支給 ■元請:下請=8:2(五洋建設もしくは他大手ゼネコン発注) ■新設:改修=50:50 ■民:官=10:90 ■CAD:Autocad ■残業=有(平均残業時間40時間程度) ・背景:同社が請け負う工事全体の約8割を占める公共工事での配属になると完全週休2日制です。(※現場の状況により変動はあります。) <その他> ■各現場複数名配置を行うため、海上土木工事のご経験が無い方でもチャレンジできる環境がございます。 ご入社された方々からもフォロー体制が非常に整っているとのお声を頂いておりますので、ご安心ください。
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技術士
■建設コンサルタントとして、JR九州をはじめとした鉄道事業者に関わる各種土木構造物、国・地方自治体等の道路構造物の調査・計画・設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件:鉄道と道路の交差部での立体交差化/河川や鉄道を跨ぐ鉄道橋や道路橋の設計/駅の新設、駅前広場の新設、改良計画/ 駅の構内改良、駅構内バリアフリー化等の設計など ・案件規模:1000~5000万円程度 ・受注数:約10件/年(部署全体で10件程度受注しています) ・残業時間:部署平均月30時間。※繁忙期で部署平均月45時間程度
1級土木施工管理技士
高速・一般道路・建築外構工事を中心に土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務内容:発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 等 ■案件詳細:一般土木・造成工事(スポーツ施設・下水道工事)42% 道路・舗装工事(単独)39% ■工期:半年~1年程度 ※上記一般土木工事については、ゼネコンとの共同案件も多いため、一部舗装工事が含まれています。 参考URL:https://www.obayashi-road.co.jp/technology/index.html 【働き方】 ■平均残業時間:46時間/月程度(現業部門 2018年度実績) ■エリア:同支店管轄の営業所いずれかへ希望を考慮のうえ配属されます。 ※一定の条件を満たした場合については現場直行直帰可能です。
建築施工管理
■同社が受注する自走式駐車場における建築工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■見積依頼、業者手配、品質・安全・工程・原価管理、アフターフォロー、進行スケジュール管理。 ・案件:自社ブランドの自走式立体駐車場やその他自走式駐車場。(S造) ・案件比率=集合住宅:社員用:遊技店:集客用:病院=3:2:2:2:1 ・元請:下請=3:7 ・新築:改修=10:0 ・工事の受注先:西松建設㈱、九鉄工業㈱、㈱鴻池組、清水建設㈱、㈱熊谷組等のゼネコン ・案件金額:1~20億円 ・案件エリア(出張エリア):九州・沖縄地区を中心に担当して頂きます。 ・工期:3ヶ月~1年 ※他支店現場へ出張する可能性有。(関西・中四国、関東、東北・北海道)
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データセンターの建築・電気設備・空調設備技術者/テレワーク可能
■データセンターにて、各種改修工事の施主支援業務および計画・設計、または施工監理業務を遂行して頂きます。 【具体的には】 ・工事内容、実施時期等の計画、提案 ・工事委託先への見積依頼、見積精査 ・ビル管理、入居者等との調整、説明 ・工事立合い、検査 ・工事実施、検収に関する、各種書類作成支援 <働き方> 福岡エリア(主に博多)にて業務いただき、福岡エリア内のビルを担当頂きます。 場合によっては大阪府大阪市、広島県広島市への出張対応の可能性がございます。 ※入社後、研修のため、3~6カ月本社(丸の内)勤務となる場合があります。
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建築施工管理職(戸建住宅メイン)
■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・ヘーベルハウス、へーベルメゾン、へーベルビルズの新築物件の施工管理をしていただきます。 ・担当物件は主に35坪~45坪の住宅(へーベルハウス)で1棟あたりの工期は120日程度です。 ※ エリアが固まっているためまわりやすく基本出張もありません。 【業務の特徴】 ・施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルハウスです。 ・共に働く職人は同社で雇用している社員もおり、人間関係も良好で、同じ目線で業務に取り組むことが可能です。
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土木施工管理
■空港や港湾など海洋土木事業を中心に展開している同社で、国土関連事業、交通関連事業、生活環境事業、 生活施設、ビジネス関連施設、文化・スポーツ関連施設等における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件:港湾施設や空港など海洋土木工事の施工実績は日本トップクラスです。その他、高速道路や鉄道、宅地造成など陸上 土木工事を手掛けていますので、海上と陸上の両方の大型プロジェクトに携わることができます。なお、全国で展開しています が、海外案件はございません。 ■工期:半年から数年の案件が主となります。 【働き方について】 ■現場社員には1人1台のPC、タブレット、スマホを配布し、効率的な働き方に努めています。 ■有給休暇は1時間単位での取得が可能で、加えて時差出勤やフレックスタイム制などの制度を導入しています。 ■平均残業時間:35時間(時間外勤務手当は法定通り支給)
建築施工管理(改修工事)
■同支店では塗装事業を中心に全国でフランチャイズ展開を進めており、今後はリフォームや大規模修繕工事などの請負業にも本格的に参入していきます。 今回の募集は、その新たな事業を支える立ち上げメンバーとして、現場管理・品質管理・安全管理・工程管理など、施工管理業務全般を担当していただくポジションです。 将来的にはマネージャー候補として、組織づくりや協力会社とのネットワーク構築にも携わっていただく可能性があります。 【具体的には】 ・現場の工程・品質・安全管理 ・職人・協力会社との調整、発注管理 ・見積・積算、進捗報告、検査対応 ・現場巡回・顧客対応(案件により) ※対象物件:戸建て、マンション、アパートなど
1級建築施工管理技士
■同社が受注する案件の建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■希望であれば部門を統括する候補者として、将来的にそのポジション、または施工現場全体のマネージメントをお任せする可能性があります。 【具体的には】 ・RC造の賃貸マンションやS造のテナント、事務所ビルの新築がメイン。その他官公庁関連の改修工事等。 ・新築:改修=5:5 ・民間:官公庁=5:5 ・元請け:下請け=10:0 ・案件金額 約1億~8億 ・案件工期 約半年~1.5年 ・案件エリア 福岡市近郊 ※所定外労働時間:月平均30時間 ※選考参加を迷われている場合はカジュアル面談の実施が可能です。
空間デザイナー
■同社が受注した案件における内装設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案、基本設計、実施設計、パース作成、施工図チェック、現場確認、完成後のフォローまで全ての工程に携われます。 ■対象 ・オフィス空間(グローバルな有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペースなど多様なオフィス空間) ・パブリックスペース(オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設など) ・専門市場(金融店舗・学校・病院・自治体庁舎など) ■本ポジションの魅力 ・ワークスタル提案やオフィスのデザイン提案は、顧客にとって経営課題解決に直結する重要テーマに位置付けられるケースが多く、やりがいのある業務となっています。 ・デザイナーの知見を継続的に高めていくために、デザインセンター内には、さまざまな情報共有や、コミュニケーション機会を確保する仕組みがあります。 ・同社では同社オフィスを顧客の提案に活かすためのラボとして位置付けており、実験的な空間デザイン検証や、新たな商品やサービスの開発プロセスへの参加など、さまざまな実証研究を日常的に経験することで、幅広い知見を得ることができます。
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土木設計
■建設コンサルタントとして、JR九州をはじめとした鉄道事業者に関わる各種土木構造物や、国・地方自治体等発注の各種土木構造物(橋梁、道路、コンクリート構造等)、上水道・下水道の調査・計画・設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種土木構造物(橋梁、擁壁、カルバート、土構造物他全般)の調査・計画・設計等のコンサルタント業務 ・上水道・下水道部門:上水道事業における管路(管渠)の基本設計、実施設計、下水道事業における管路(管渠)の基本設計、実施設計等 ・鋼構造及びコンクリート:橋梁の詳細設計、橋梁点検、橋梁補修・補強設計業務等 ・土質及び基礎:橋梁の下部工、耐震設計、基礎構造物・土構造物設計業務等 ・案件規模:1000~5000万円程度 ・受注数:約60件/年(部署全体で60件程度受注しています。) ・残業時間:部署平均月30時間。※繁忙期で部署平均月45時間程度
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土木施工管理
■法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。 ※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。 【具体的には】 ・施工計画書の作成 、安全法令遵守の確認、作業品質の管用の見積もりなど ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 <同社が手掛ける工事> ・法面工事(自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化) ・地盤改良工事(地震による液状化現象の防止) ・補修工事(コンクリート構造物の補修) ・爆砕工事(岩盤発破による土地造成、石灰石の採取) <工事の特徴> 特殊工事を専門に行うため、同業他社が少なく、1次請け工事中心でありながら裁量をもった工事施工を進めることができます。 下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。(平均:3~5ヵ月) <働き方> 各支店、営業所管轄エリア内の案件に直行直帰いただきます。 出張の場合、宿泊費、水道光熱費(賃貸物件入居の場合)、帰省旅費は会社が負担します。 工事のほとんどがNEXCO、官公庁の発注の案件のため、基本土日休み・月平均残業時間24時間です。
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内装施工管理
■現場の内装施工管理をお任せ致します。 【具体的には】 ■顧客との打合せ対応、原価管理、協力会社との交渉、職人への指示だし、安全管理、工程管理と内装の全工程に関わる事ができます。 ■案件:薬局 、飲食店舗( 天神エリア ・博多エリア)、 商業施設 ■立場:元請けもしくは1次請け 【社内環境】 責任ある仕事ですが、わからない事は一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境ですので、協力して業務に取り組んでおり、成長できます。 無駄な残業をしない、させないという代表の考えから、19時以降に残っている社員はほとんどいません。 プライベートも充実させ、仕事に打ち込める働きやすい職場です。 事前に時間外数の目標を立て、日々クラウド勤怠ソフトで個人の時間外労働を見つつ、目標時間をオーバーしそうな社員については 振休取得や業務分担など、本人、上長、本社労務管理担当者とで少しでも時間外削減を行っています。 また、各部署にてノー残業デーを設定し、無駄な残業をしないさせないように取り組んでいます。
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非住宅案件におけるリノベーション建築施工管理
■同社が受注する工場や事務所ビルなどのリニューアル工事における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当案件:1現場1名体制で担当することが中心ですが、規模や工期によっては複数名で担当する現場もあります。 ・エリア:福岡県50%、その他九州全土50%程度 ・工期:2~3ヶ月程度がメインとなり、一部半年程度の案件もあります。 自宅から通えない場合は、社宅へのお住まいとなりご家庭がある方には帰省費が支給されます。 ・働き方について:親会社が残業帰省を徹底しており、残業は業界内でも少ない基準で就業可能です。実際に、工期の調整や工事人数の調整により無理のない範囲での工事を行っています。土日出勤や夜間工事は一部発生いたしますが、必ず代休を取っていただきます。
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RCCM
■建設コンサルタントとして、都市及び地方計画分野に関する業務を担当していただきます 【具体的には】 ・都市マスタープラン改定検討調査業務委託 ・地方計画地域づくり強化プロジェクト検討業務 ・鉄道駅を中心とした周辺整備事業(駅前広場、バスターミナル等) ・道路交通環境検討業務 ・その他都市計画に関するコンサルタント業務 ・案件規模:500~1000万円程度 ・受注数(目標):約10件/年 ・残業時間:部署平均月30時間。※繁忙期で部署平均月45時間程度
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RCCM
■建設コンサルタントとして、国土交通省や地方自治体等の発注を中心とする、河川、砂防分野の土木設計業務をご担当頂きます。 また、豪雨災害時等においては、JRを含め河川・砂防施設等の災害復旧の設計業務も担当頂きます。 【具体的には】 ・案件:河川計画、河道設計、河川構造物設計、護岸設計、整備計画策定、砂防施設設計、土砂災害防止基礎調査、砂防・地すべり、砂防堰堤、渓流保全工等。 ・案件規模:1000万円程度 ・受注数(目標):約5件/年 ・残業時間:部署平均月30時間。※繁忙期で部署平均月45時間程度
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技術士
■建設コンサルタントとして、都市及び地方計画分野に関する下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・都市マスタープラン改定検討調査業務委託 ・地方計画地域づくり強化プロジェクト検討業務 ・鉄道駅を中心とした周辺整備事業(駅前広場、バスターミナル等) ・道路交通環境検討業務 ・その他都市計画に関するコンサルタント業務 ・案件規模:500~1000万円程度 ・受注数(目標):約10件/年 ・残業時間:部署平均月30時間。※繁忙期で部署平均月45時間程度
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技術士
■建設コンサルタントとして、国土交通省や地方自治体等の発注を中心とする、河川、砂防分野の土木設計業務をご担当頂きます。 また、豪雨災害時等においては、JRを含め河川・砂防施設等の災害復旧の設計業務も担当頂きます。 【具体的には】 ・案件:河川計画、河道設計、河川構造物設計、護岸設計、整備計画策定、砂防施設設計、土砂災害防止基礎調査、砂防・地すべり、砂防堰堤、渓流保全工等。 ・案件規模:1000万円程度 ・受注数(目標):約5件/年 ・残業時間:部署平均月30時間。※繁忙期で部署平均月45時間程度
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建築施工管理
■建設事業部 NGS事業所建築グループでの施工管理業務をお任せします。同社が手掛ける建築工事はRC造、S造のマンションやオフィスビルが中心となります。 施工管理者として以下の業務などを行って頂きます。 【具体的には】 ■安全管理:協力会社様及び周辺住民への配慮、注意喚起など ■品質管理:着工~完工までの各種検査等 ■工程管理:日々の工事スケジュール調整 ■原価管理:工事に掛る原価の管理及び利益の確保 ※市内各所が就業場所となりますので直行直帰OKです。 【社内環境】 責任ある仕事ですが、わからない事は一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境ですので、協力して業務に取り組んでおり、成長できます。 無駄な残業をしない、させないという代表の考えから、19時以降に残っている社員はほとんどいません。 日々クラウド勤怠ソフトで個人の時間外労働を見つつ、目標時間をオーバーしそうな社員については振休取得や業務分担など、本人、上長、本社労務管理担当者とで少しでも時間外削減を行っています。また、各部署にてノー残業デーを設定し、無駄な残業をしないさせないように取り組んでいます。
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