■同社にてアフターメンテナンス業務を担当していただきます。 【具体的には】 同社では、顧客に安心して長く住み続けてもらえるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意。 同ポジションでは、この重要なフェーズを担当していただきます。 24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ありません。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後メンテナンスを担当していただきます。 ※設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジも歓迎
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■同社の品質向上のための品質検査業務における指導を中心に携わっていただきます。 【具体的には】 ・現場を巡回し、各施工業者への指導（品質検査、美化のチェック、配筋チェック等） └現場での状況をもとに週に一度どう現場を改善していくかの会議にご参加いただきます。 ・検査の分析をもとに是正できてるかの現場のチェック ・担当エリア：ご自宅から1時間圏内を中心に担当いただきます。 ※残業はほぼございません。
■注文住宅の建築施工管理部における各支店の部長職候補としてマネジメントもしくはプレイングマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 各メンバー、工事状況の進捗管理を主にご担当いただきます。 全体の業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 支店によりますが5名～7名ほどマネジメントしていただくポジションとなります。 【今後のキャリアについて】 ゆくゆくは工事部長をまとめる建設部長へ挑戦して頂けます。 【案件について】 ・工期：4ヶ月前後、年間約25～30棟 ・エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 【働き方】 ・休日：水曜日＋土曜日or日曜日 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【募集背景】 来季（6月～）引き渡し棟数8000棟を目指すに当たり各支店をまとめる部長職が必要となるため増員募集となります。 業界成長率1位の企業の要となり、今までのご経験を活かして働きたい方はぜひご応募ください。
■注文住宅の設計管理部における各支店の部長職候補としてマネジメントもしくはプレイングマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■各メンバーの対応する案件に対して進捗管理を主にご担当いただきます。 ■全体の業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■支店によりますが5名～7名ほどマネジメントしていただくポジションとなります。 ※ゆくゆくは工事・設計・積算部長をまとめる建設部長へ挑戦して頂けます。 【案件・働き方】 ■案件数：1メンバー各年間約10棟程度 ■エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休日：水曜日＋土曜日or日曜日 ■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【カジュアル面談について】 ■もし選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。（応募書類不要）
募集職種の仕事内容： 新築分譲住宅の建築用地を仕入れる営業業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・担当エリアの不動産仲介業者から土地情報を収集し、最適な用地を選定 ・現地を訪問し、土地の形状や周辺環境を細かく調査 ・土地の評価を行い、仕入値と販売価格を基に計画を立案 ・計画に基づき社内の承認を得て、契約を締結 ・契約後、社内の関連部署と連携し、住宅建築プロジェクトを進行 ・住宅完成後、不動産仲介業者へ販売促進の依頼を行う ・業者との信頼関係を築き、新たな土地情報の収集を効率化 【仕事のポイント】 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。 まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。
■基本的にはマネジメント職を担当していただきます。※支店や展示場によってはプレイングマネジメントもご担当いただく可能性がございます。 【具体的には】 ＜マネジメント内容＞ 顧客満足度を高めるため、設計担当社員のスキルアップのため育成をメインに担当いただきます。 担当するメンバーは以下の業務内容を担当いたします。 ＜設計プランナー内容＞ ■営業と同行し、顧客との打合わせ、敷地調査、基本設計、図面チェック、建築確認等各種申請業務等施工担当に引き渡すところまでを担当していただきます。 ※7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していきます。 ※図面のCAD化・パース図の作成・実施設計（詳細図面）・積算業務等は別の専門スタッフが担当します。 ・担当案件数：25～35件程度／年 ・月の平均残業時間：25時間程度 ＜勤務地／転勤出張について＞ 全国約440拠点の中でご自宅からの通勤時間を考慮した支店、展示場への配属となります。出張はなく、転勤もほとんどありません。 ※全国型の総合職扱いになるため、同じ都道府県内の展示場の異動はあり得ますが、県外への異動は稀にしかありません。主に管理職へ登用される際に発生する可能性があります。 家庭事情によるU・Iターンを歓迎しています。「地元に戻って働きたい」という方を応援しています。支店についての詳しい所在地は以下をご覧ください。 ■参考URL：同社HP（https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html）
■同社の木造戸建て注文住宅の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業・設計との打ち合わせ→見積り→図面・資材・職人の手配→現場施工管理→引き渡し ・工期：1現場約3～3.5ヶ月 ・担当案件数：同時に7～8件の予定（年間担当数：25～30棟程度） ※積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は別の専門スタッフが担当しますので現場管理に集中していただけます。 ・全国の平均残業時間：約20時間／月 ※本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現しています。 ＜勤務地／転勤出張について＞ 全国約440拠点の中で希望地を考慮します。出張はなく転勤もほとんどありません。 ※全国型の総合職扱いになるため、転勤が全くゼロではありませんが、基本的には地域に根づいて地域の方々と関係性を構築していただきたいと考えています。 家庭の事情によるU・Iターンを歓迎しています。「地元に戻って働きたい」という方を応援しています。 支店についての詳しい所在地は以下をご覧ください。 ■参考URL：同社HP（https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html）
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■新規事業である「中古買取再生事業」においてリノベーション設計業務を担当していただきます。 【具体的な業務の流れ】 ・営業にて目利きした中古物件を買い取り ・中古物件のリフォーム企画を立案（営業や施工担当と打ち合わせ） ・間取りや外観など基本プランを検討し、設計図面を完成 ・内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させ、各種申請の手続きの実施 ※月あたりの平均残業時間は10～20時間程度です。 ［使用CADソフト］ARCHITREND ZERO ＜働き方＞ ・休日：土日休みが基本となります。 ・休日出勤はありませんので、ワークライフバランスを整えてご就業いただける環境です。
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