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群馬県/建築施工管理/年収700万円以上/30代の求人・転職・中途採用情報

公開求人55件中 51〜55件表示
株式会社安藤・間
株式会社安藤・間

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建築施工管理(リニューアル工事)

職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン
年収
400万円~1,200万円
勤務地
東京都港区 他
資格
1級建築施工管理技士

■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 案件例:オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等が想定されます(初任勤務地については希望を考慮し、決定します) (1)施工計画の作成 (2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 (3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他 (4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管  ※安全・品質・工期・環境の施工管理のみでも可

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東建コーポレーション株式会社

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建築施工管理

職種/業界
建築施工管理 / 土地活用
年収
400万円~750万円
勤務地
茨城県水戸市 他
資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士

■同社が扱うアパートや賃貸マンションなどの建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・賃貸建物(木造2×4、RCマンション)の建築工事において、元請けの立場として安全・品質・工程等の現場管理を巡回管理にて実施していただきます。(他社JVは一切ありません。) ※一部、物件により一現場常駐となります。 ・ご経験・スキルに応じて、最適な建設プラン(配置計画)の作成業務および建設費用の積算業務をご担当いただくこともあります。 ・日々の業務でタブレット(iPad)を使用し、施工管理を支援する同社独自のシステムがあります。 ・工期:3カ月~2年弱 ※3~4カ月の案件が多くなっています。 ・案件金額:3千万~5、6億円 ※7~8千万円程度の案件が多くなっています。 ・教育制度:パソコン技能資格研修、業務支援ソフト・システム研修、建築・設計技術者研修等あり 【勤務地について】 ・選考時にご希望エリアを確認し、同社にて決定します。 ※基本は、ご自宅近隣の事業所に配属される可能性が高いです。

株式会社クリエートコーポレーション

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建築施工管理

転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / 住宅(ハウスメーカー)
年収
357万円~800万円
勤務地
群馬県前橋市

■木造戸建て分譲住宅をメインに建築施工管理担当として下記業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■分譲住宅をメインにご担当いただきますが、福祉施設や集合住宅も案件がございますので担当いただく可能性がございます。 ■エリア:高崎、前橋を中心に群馬県全域 ■分譲住宅における積算、見積り、発注、支払いの管理 ■予算・安全・品質・工程の管理業務 ※60歳以降定年を迎えても年収を下げずに勤務することができる環境です。役職が外れることはありますが、業務のパフォーマンスが下がらない限り基本的に年収は据え置きで支払われます。 また、本人が希望すれば65歳以降も勤務することができる環境です。

1級建築施工管理技士

職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン
年収
550万円~900万円
勤務地
東京都港区 他
資格
1級建築施工管理技士

■大型商業施設、複合マンション、公共施設の建築施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ・同社の受注案件の割合としては商業施設約7割、マンション等住宅施設約2割で、規模は数億円~数十億円規模となっています。 ※直近は、コロナ後のEコマースの伸びに伴い顧客から店舗以外に倉庫・物流施設等の依頼を受けることも増えています。 ・案件エリアは1都3県がメインとなり、関東一円の案件を担当いただきます。 ・転勤は基本的にありません。

建築施工管理職

転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / 住宅(ハウスメーカー)
年収
350万円~1,100万円
勤務地
群馬県高崎市
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■注文住宅の建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、着工から引き渡しまでの施工管理業務全般をご担当いただきます。 原価管理は別担当がいるため安全管理・品質管理・工程管理が主な業務です。 ※未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートしていただきますので、ご安心ください。 【案件について】 ・工期:4ヶ月前後、年間約25~30棟の工事をお任せします。 ・エリア:営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 【働き方】 ・休日:水曜日+土曜日or日曜日 ・残業:月平均40時間が発生します。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得していただきます。

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