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群馬県/半導体製造装置/SCMの求人・転職・中途採用情報

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株式会社アドバンテスト
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サプライチェーン企画・調達戦略担当

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職種/業界
物流・在庫管理 / 半導体製造装置
年収
550万円~1,100万円
勤務地
群馬県邑楽郡明和町

■同社主力プラットフォームであるV93000製品の企画から量産立ち上げまでの各フェーズにおいて、サプライチェーンの構築・推進を担当していただきます。 【具体的には】 関連部門と連携しながら、製品におけるサプライチェーンのリードとして以下を推進していただきます ・サプライチェーン戦略の策定・推進 ・原価目標設定およびコスト低減活動のリード ・調達リスク分析と対策立案・実行 ・サプライヤー戦略・供給体制の最適化 ・安定供給およびEOL・在庫リスク低減 【業務の魅力】 ・製品企画から量産立上げまで、製品ライフサイクル全体に携わることができます ・新製品導入や事業拡大に直結する重要なプロジェクトをリードできます ・サプライチェーン戦略を通じて、製品の成功や事業成長に直接貢献できます ・プロセスや仕組みづくりから携わり、自らのアイデアを形にできる環境があります ・グローバルなチームやサプライヤーと協働し、国際的な視点を身につけられます ・開発・調達・製造・品質など幅広い部門と協働し、全体最適の視点を養えます

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調達<半導体製造装置>

職種/業界
調達・購買 / 半導体製造装置
年収
1,100万円~1,300万円
勤務地
群馬県邑楽郡邑楽町

半導体・電気電子部品の調達戦略立案、需給管理、サプライヤーマネジメント、および組織運営を担当いただきます。 【具体的には】 ■半導体(ASIC、FPGA等)および電気電子部品(MLCC、基板、コネクタ等)を対象に、生産計画に連動した最適な調達・サプライチェーン戦略を立案・推進します。また、SCMプロセスの変革やコスト最適化を主導し、経営層へのレポートおよび意思決定支援まで幅広く関与します。 ■数百社規模におよぶ取引先の統括管理を行います。主要サプライヤーとの良好なパートナーシップを築きつつ、価格の妥当性評価や契約条件・供給条件について厳しい交渉を重ね、安定かつ有利な調達環境を確立します。 ■世界的な需給逼迫や部材不足が発生した際には、優先割り当ての交渉やエスカレーション対応を迅速にリードします。供給リスクを最小化するためのリスク管理体制を構築し、製品の安定生産を支えます。 ■約10名の部下を率いるマネージャーとして、日常の業務指導や目標管理、人事評価を行います。メンバーのスキル向上や育成を通じて組織全体の底上げを図るとともに、部署内の協調性を高め、チームとしてパフォーマンスを最大化できる環境を整備します。 【本求人のミッション】 AI需要の世界的拡大を背景に半導体市場は急成長を続けていて、同社においても生産能力増強およびサプライチェーン強化が最重要経営課題となっています。今後のさらなる事業成長と安定供給体制の実現に向け、半導体・電子部品領域の調達およびサプライチェーン強化 【本求人の魅力】 ■成長著しいAI・半導体業界において、事業拡大の要となるサプライチェーン変革に自ら携わることができます。 ■経営層との距離が近く、現場主導の提案や改善策を迅速に実行に移せる環境です。

調達<半導体製造装置>

職種/業界
調達・購買 / 半導体製造装置
年収
550万円~950万円
勤務地
群馬県邑楽郡邑楽町

主に半導体および電気電子部品の調達・SCM実務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ■半導体(ASIC、FPGA等)および電気電子部品(MLCC、基板、コネクタ等)における発注から納期・供給管理までの一連の実務を行います。1人あたり10社弱の重要サプライヤーを担当し、生産計画に応じた安定供給体制を維持します。 ■担当部品の市場動向やリスクを分析し、最適な調達戦略やコスト最適化施策を立案します。データに基づいた論理的なアプローチで、調達プロセスの改善や課題解決を推進します。 ■価格妥当性の交渉や納期管理、契約条件の取り決めを実施します。国内外のサプライヤーと良好な関係性を構築しながら、現場の供給リスクを回避・軽減するためのタフな交渉を行います。 ■同社の海外生産拠点や海外サプライヤーと、会議やメール等を通じて英語で日常的な情報連携・需給調整を行います。 【本求人のミッション】 AI需要の世界的拡大を背景に半導体市場は急成長を続けていて、同社においても生産能力増強およびサプライチェーン強化が最重要経営課題となっています。今後のさらなる事業成長と安定供給体制の実現に向け、半導体・電子部品領域の調達およびサプライチェーン強化 【本求人の魅力】 ■成長著しいAI・半導体業界において、事業拡大の要となるサプライチェーン変革に自ら携わることができます。 ■入社後1〜2ヶ月は工場・調達の全体研修を行い、その後も2〜3ヶ月のOJTを通じて約半年での独り立ちを目指す丁寧なフォロー体制を整えています。

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