大阪府/建設・プラント/技術職(建築・土木)/年収400万円以上/退職金制度ありの求人・転職・中途採用情報
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建築施工管理
■同社の建築施工管理職として、以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■顧客や工務店との打ち合わせ、営業スタッフのサポート、進捗管理 ■工事の進捗管理、現場の安全管理 ┗工程の確認や契約から納期のスケジュール及び、現場管理 ■下請家の施工会社や、顧客とのお打ち合わせ ┗間取り決めや外壁、階段等の詳細についてすり合せしていただきます。 ■営業職へのサポート ┗建築に関する専門的なアドバイスをしていただき、顧客により良い提案をしていただきます。 ■リフォーム工事提案、施工管理業務 ■集合住宅建設、企画、施工
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商業施設の内装施工管理
■複合商業施設・百貨店・大手ブランド路面店などの内装工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件:商業施設/オフィスビル/医療クリニック/大手チェーン店舗/シミュレーションゴルフ施設/その他 ・設備:案件によっては一部あり ・元請:下請=2:8 ※元請増加傾向 ・新築:改修=新規オープン店舗の案件多い ・工事の受注先(どこの下請けに入るのか):三井デザインテック様、三越伊勢丹プロパティ・デザイン様など ・案件金額:小型(300万円未満)→大型(1000万円以上)→中型(300~1000万円未満)※案件の多い順(売上ベース) ・工期:小型:1日~1週間 中型:1週間~1ヵ月 大型:1ヵ月~3ヵ月 ※稀に年単位あり ※中途採用者向けの借上社宅制度あり(雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。) ※帰省費は月に1回支給されます(単身赴任者)。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
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建築施工管理
■ビル、マンション等の修繕・改修工事の現場監督をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工事現場管理・工程管理・建物調査・診断・清算・見積書の作成・顧客のフォロー等 ・基本的に1人1物件/大きいものでは2~3名程度で担当しています。残業はほぼありません。 ※大規模案件は3名、小規模な現場は1名で担当し、独り立ちまでの数年は複数名配属される現場で先輩社員とのOJTを通して業務を習得いただく予定です。 ・顧客:既存顧客(大手ゼネコン・大手管理会社等)から一次請けとして安定的に案件を受注し、設計会社からの紹介等による元請案件もあります。 ・エリア:近畿エリア近郊 ・閑散期に応援で出張するケースがあります(発生した場合は、出張費支給)。 【働き方について】 ・働きやすい環境:メンバーの事務負担軽減と時間外労働削減の為、営業アシスタントを採用するなど、社員の働きやすさ向上に努めている社員想いの企業です。また、年休120日(土日祝休み)/月平均残業時間20時間程度と施工管理ファーストな社風です。 ・働き方の特徴:工事に纏わる事務を全て事務スタッフが行うことで施工メンバーが直行直帰できるスタイルを確立。事務スタッフは勿論、施工管理職であっても残業はほぼありません。
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建築施工管理
■ビル、マンション等の修繕・改修工事の現場監督をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工事現場管理・工程管理・建物調査・診断・清算・見積書の作成・顧客のフォロー等 ・基本的に1人1物件/大きいものでは2~3名程度で担当しています。残業はほぼありません。 ※大規模案件は3名、小規模な現場は1名で担当し、独り立ちまでの数年は複数名配属される現場で先輩社員とのOJTを通して業務を習得いただく予定です。 ・顧客:既存顧客(大手ゼネコン・大手管理会社等)から一次請けとして安定的に案件を受注し、設計会社からの紹介等による元請案件もあります。 ・エリア:近畿エリア近郊 ・閑散期に応援で出張するケースがあります(発生した場合は、出張費支給)。 【働き方について】 ・働きやすい環境:メンバーの事務負担軽減と時間外労働削減の為、営業アシスタントを採用するなど、社員の働きやすさ向上に努めている社員想いの企業です。また、年休120日(土日祝休み)/月平均残業時間20時間程度と施工管理ファーストな社風です。 ・働き方の特徴:工事に纏わる事務を全て事務スタッフが行うことで施工メンバーが直行直帰できるスタイルを確立。事務スタッフは勿論、施工管理職であっても残業はほぼありません。
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1級建築施工管理技士
■ビル、マンション等の修繕・改修工事の現場監督をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工事現場管理・工程管理・建物調査・診断・清算・見積書の作成・顧客のフォロー等 ・基本的に1人1物件/大きいものでは2~3名程度で担当しています。残業はほぼありません。 ※大規模案件は3名、小規模な現場は1名で担当し、独り立ちまでの数年は複数名配属される現場で先輩社員とのOJTを通して業務を習得いただく予定です。 ・顧客:既存顧客(大手ゼネコン・大手管理会社等)から一次請けとして安定的に案件を受注し、設計会社からの紹介等による元請案件もあります。 ・エリア:近畿エリア近郊 ・閑散期に応援で出張するケースがあります(発生した場合は、出張費支給)。 【働き方について】 ・働きやすい環境:メンバーの事務負担軽減と時間外労働削減の為、営業アシスタントを採用するなど、社員の働きやすさ向上に努めている社員想いの企業です。また、年休120日(土日祝休み)/月平均残業時間20時間程度と施工管理ファーストな社風です。 ・働き方の特徴:工事に纏わる事務を全て事務スタッフが行うことで施工メンバーが直行直帰できるスタイルを確立。事務スタッフは勿論、施工管理職であっても残業はほぼありません。
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建築施工管理技士
■同社が受注する建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工程管理、工事写真撮影、書類整理など ※工事を正確に進めるうえで、カギとなるポジションです。 ■建物の種類:オフィスビルやアミューズメント施設、工場から教育施設、集合住宅など ■元請け:下請け=9:1 ■案件金額:2億円~5億円 ■新築:改修=6:4 ■対応エリア:関西を中心とした日本全国 ■出張:場合によりあり 【働き方】 ■残業時間:月平均20~30時間 (現場によって異なります) ■直行直帰の働き方をすることもできます。
建築設計
■同社が受注する建築構造物の設計業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■設計(意匠・構造・設備)・工事監理を担当していただきます。 ■顧客との打ち合わせから一貫して行っていただきます。 ■件数:1人あたり年5~10件程度(工期が1か月~6か月程度の場合) ■案件:マンション・工場・老人福祉施設・個人住宅及び公共施設等 【働き方】 ■月平均残業時間10時間 ・工事を受注する際に、ゆとりのある工期を設定するため残業が発生しづらい環境が整っています。 ・月に1度、安全管理担当が各現場を巡回する際に安全指導だけではなく、業務効率化についての指導も行うため、就業時間内に業務を終えることができています。
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建築施工管理
■同社の受注するシステム建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 仕事内容:プレハブ、立体駐車場などの建築施工管理業務を行なっていただきます。 ※用途は病院、事務所ビル、学校、保育園などが多いです。 ※民間:官公庁=6:4 / 元請け:下請け=6:4 案件工期:3ヶ月~8ヶ月 ※最大で1年 案件金額:最大で10億円前後、平均して3~4億円程度(10億円の立体駐車場は500~600台程度) ※2~3千万円規模(工期が3ヶ月程度)の案件を多く扱っています。 担当エリア:関西エリア ※一部応援出張程度での福岡営業所への出張です。 施工実績:https://www.naitohouse.co.jp/case/
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安全管理・技術支援業務
■同社が受注する元請け案件や大型案件(主に現場事務所等仮設案件)の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。 【具体的には】 ・仮設事務所工事の安全管理現場 (現場:関西・中四国・九州エリア、工期:1ヶ月~3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担) ・担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。 【働き方について】 ・現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。 ・工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
設備施工管理
■同社での受注案件の建築施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■同社の携わる案件について、予算管理、安全管理、品質管理、工程管理を担当して頂きます。 ※積算に関しては別部隊として積算課が行います。 ■大阪府及び京阪神地区周辺におけるマンション、オフィスビル、学校、病院、商業施設などの各種建築工事における現場施工管理です。 ■1つの案件について3~4人程度で施工管理に携わって頂きます。 ■受注金額:数億円~十数億円程度 (※新築物件一物件あたり) ■施工期間:1年~2年 ※稀に工期が長くなる場合も御座います。 ■元請け:下請け=9:1 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 (変更の範囲)同社業務全般
建築施工管理職【大阪府大阪市】
■同社での受注案件の建築施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■同社の携わる案件について、予算管理、安全管理、品質管理、工程管理を担当して頂きます。 ※積算に関しては別部隊として積算課が行います。 ■大阪府及び京阪神地区周辺におけるマンション、オフィスビル、学校、病院、商業施設などの各種建築工事における現場施工管理です。 ■1つの案件について3~4人程度で施工管理に携わって頂きます。 ■受注金額:数億円~十数億円程度 (※新築物件一物件あたり) ■施工期間:1年~2年 ※稀に工期が長くなる場合も御座います。 ■元請け:下請け=9:1 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 (変更の範囲)同社業務全般
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2級建築施工管理技士※転勤・出張なし
■同社において、建築施工管理業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ■既存建物のリフォーム&リノベーションを担当。 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 ・施主様や設計との打ち合わせ ・協力会社への発注 【キャリアアップ】 ・年に2回評価面談があり、自身と上長の評価を鑑みて昇給の判断がなされます。 ・年功序列の社風は無く、実績を残した方がしっかり評価される環境です。 【働き方】 ・残業時間の短縮を徹底しているため、月の平均残業時間は30時間程度です。 ・また有給休暇の消化も推奨されているほか、施工後に規定休日とは別に長期休暇を取得いただけるため、プライベートの時間を充実させることが可能です。
1級建築施工管理技士※転勤・出張なし
■同社において、建築施工管理業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ■グループ会社が用地の仕入れ・マンションの企画開発を行い、そこから元請けで案件を引き継ぐ。 ■デベロッパーからの建築工事受注による元請工事。 ※元請けということもあり、業者選定や工期のコントロールがしやすく裁量を持って働くことができるほか、働きやすさにも直結。 ■新築もしくは改修の施工管理業務に従事していただきます。 ・施工対象:RCの新築ワンルームマンションが中心(グループが大きくなるにつれ、商業施設やオフィスビル、医療施設などを手掛ける可能性もあり) ・担当エリア:大阪市内、北摂が中心で遠方出張はほぼ発生しない ・工期:1年~1年半程度の案件が殆ど 【キャリアアップ】 ・年に2回評価面談があり、自身と上長の評価を鑑みて昇給の判断がなされます。 ・年功序列の社風は無く、実績を残した方がしっかり評価される環境です。 【働き方】 ・残業時間の短縮を徹底しているため、月の平均残業時間は30時間程度です。 ・また有給休暇の消化も推奨されているほか、施工後に規定休日とは別に長期休暇を取得いただけるため、プライベートの時間を充実させることが可能です。
建築施工管理(マンション、介護施設)
■同社での受注案件(マンション、介護施設、RC造S造の建築物件)の建築施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■予算管理、安全管理、品質管理、工程管理を行って頂きます。 ■受注金額:2億円前後~4億円の規模 ■施工期間:半年~1年前後 ■施工エリア:大阪府内8割~9割、年に1度程度の割合で奈良、兵庫での案件がございます。 ■現場への直行直帰となります。社用車の貸与がございます。(ガソリン代全額支給) ■木造の物件はございません。 ■使用CAD:JWCAD ■改修・修繕:同社受注案件の新築物件の改修や修繕がございますが、割合は少ないです。 ※働き方としては基本的に直行直帰で現場に行って頂きます。社内会議や書類提出等で、本社には月1,2回程の出勤の働き方となります。
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建築施工管理
■同社の手掛ける改修工事の建築施工管理業務を担当していただきます 【具体的には】 ・工事計画の立案と工程管理 ・現場の安全管理 ・設計図・仕様書に基づいた品質管理 ・工事進捗の報告・関係者との連絡調整 ・原価管理・予算管理 ・現場でのトラブル対応 ・完成検査・引き渡し準備 など ・案件:商業施設・ホテル・オフィスビル・文化・教育施設・物流施設・集合住宅・医療・福祉施設など ・案件金額・規模:数十万円〜数十億規模、職人も数名〜100名以上まで ・工期:3〜6ヶ月ほど、数日〜数年単位もあります ※ご経験や適性に合わせて、担当案件を決定いたします。
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建築施工管理
■同社の手掛ける改修工事の建築施工管理業務を担当していただきます 【具体的には】 ・工事計画の立案と工程管理 ・現場の安全管理 ・設計図・仕様書に基づいた品質管理 ・工事進捗の報告・関係者との連絡調整 ・原価管理・予算管理 ・現場でのトラブル対応 ・完成検査・引き渡し準備 など ・案件:商業施設・ホテル・オフィスビル・文化・教育施設・物流施設・集合住宅・医療・福祉施設など ・案件金額・規模:数十万円〜数十億規模、職人さんも数名〜100名以上まで ・工期:3〜6ヶ月ほど、数日〜数年単位もあります ※ご経験や適性に合わせて、担当案件を決定します。
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外壁塗装施工管理
■業務内容: ※ガソリンスタンド・カーディーラー等の商業店舗における塗装工事の施工管理を行っていただきます。 【具体的には】 ・商業店舗の新築やリニューアル、改造時の塗装工事施工管理をお任せします。 (現場調査、見積作成、施工図面作成、工程表作成、資材発注、協力会社手配、官庁申請、工程管理、安全管理、品質管理など) ・取引先には全国チェーンを展開する企業が多く、コーポレートカラーやブランドロゴなど統一したブランドイメージがあり、定期的な店舗リフレッシュ(美化塗装など)が重要となります。 また、ガソリンスタンドなども施工している関係で石油会社様が運営されているプラント設備などにあるタンクなどの防錆塗装・美化塗装なども行っており、インフラ保守も担っています。
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電気工事施工管理
■業務内容: ※ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の電気設備における設計及び施工管理業務 ※油槽所等プラント設備における電気設備工事、計装工事の施工管理業務 【具体的には】 ・商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備施工管理をご担当いただきます。 (現場調査、見積作成、施工図面作成、工程表作成、資材発注、協力会社手配、官庁申請、工程管理、安全管理、品質管理など) ・ロードサイド店舗の電気設備に関する施工管理業務全般 ・油槽所などプラント設備の電気・計装工事の施工管理業務(保守中心) ・出張:現場によりあり(出張手当あり)
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建築施工管理
■担当業務: ※建築工事一式の施工管理業務全般(S造中心) ガソリンスタンドやカーディーラーなど日本全国に展開する商業店舗の建築工事施工管理ご担当いただきます。 (現場調査、見積作成、施工図面作成、工程表作成、資材発注、協力会社手配、官庁申請、工程管理、安全管理、品質管理など) 建築工事の一部分のみに関わるのではなく、建物のゼロから完成まで1人で全て監理・指揮できる施工管理として働くことが可能です。 また、住宅などの一般建築物と違いガソリンスタンドや水素ステーションなどを数多く施工していますので設備系の施工や防爆施工などの特殊技術なども学ぶことができます。 ・工期:4~6ヵ月程度(新設の場合) ・出張:現場によりあり(出張手当あり)
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工事監理(機械)
■同社が受注した案件における工事監理(機械)業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容: ・日本国内のプロジェクトに、監理担当として参画いただきます。プロジェクトは、用途、規模、建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。 ・工事段階では建物の品質を確保するために、専門知識を有する監理者が設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。 ・建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常に顧客の立場に立って解決にあたります。豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、顧客の要望に応えます。 ・設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画を提案します。 ■案件種類:複合施設、オフィス、教育施設、医療・福祉・厚生施設、文化施設、スポーツ施設 等 ◎働き方: 同社は働き方改革を推進しており、人員強化、アウトソースの活用、CADオペの増員、21時PCシャットダウン等様々なプロジェクトを行っており着実にに残業時間の削減など結果が出てきています。また、休日出勤に関しても、上長の許可制になり、許可が下りた場合でも、1週間以内に振替休日を取る事が定められています。平均残業時間が短くなるよう生産性を高めると同時に、人材を採用し業務分担を進めています。さらに社員が就業しやすい環境を整備する一貫として、年末年始やGW、長期休暇等の連休内にある平日は休暇として設定を行う等、業務時間の低減を進めています。
電気工事施工管理
■大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 上記施設・設備の ・新築工事に対する電気設備工事施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成(施工図など) ・職人、作業員の手配など ※数ヶ月の研修後、一人で現場担当をお願いします。
施工管理(大規模プラントやビル解体工事)
■解体工事現場における土木施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■中規模~大規模の構造物やビルなどの解体工事における施工管理を 計画、予定に基づき連業者(下請け業者)と共に安全第一で行っていただきます。 ■マスター工程を熟知の上、出来高進捗を把握し、日々の出面集計を行うとともに、 工程管理、施工管理、安全管理、原価管理を行っていただきます。 ■エリア:自宅から通勤範囲内になることがほとんどですが、もしご自宅から2時間以上かかる現場が発生した場合、 全て企業負担で借り上げ社宅を借りて頂き、就業頂きます。(家賃・光熱費企業負担 + 1日3000円の出張手当(営業日のみ適用)) ■期間:短いものであれば2.3ヶ月で、稀に大きい現場の際は1年程かかるものがございます。 ※基本的には現場への直行直帰となります。 【入社後の仕事流れ】 ■ご経験に応じて本店での解体事業における座学研修もありますが、基本は、解体現場でのOJT主体です。 ■先輩社員からの指示の下、安全第一に業務を遂行し、知識と経験を増やしていきます。 ■1日も早く、知識と経験を身に着け、連業者様との信頼関係を構築し、監理・監督をできるレベルを目指していただきます。 ■また、並行して、施工管理技術者資格取得に向けた日々の学習もしていただきます
施工管理(大規模プラントやビル解体工事)
■解体工事現場における土木施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■中規模~大規模の構造物やビルなどの解体工事における施工管理を 計画、予定に基づき連業者(下請け業者)様と共に安全第一で行っていただきます。 ■マスター工程を熟知の上、出来高進捗を把握し、日々の出面集計を行うとともに、 工程管理、施工管理、安全管理、原価管理を行っていただきます。 ■エリア:自宅から通勤範囲内になることがほとんどですが、もしご自宅から2時間以上かかる現場が発生した場合、 全て企業負担で借り上げ社宅を借りて頂き、就業頂きます。(家賃・光熱費企業負担 + 1日3000円の出張手当(営業日のみ適用)) ■期間:短いものであれば2.3ヶ月で、稀に大きい現場の際は1年程かかるものがございます。 ※基本的には現場への直行直帰となります。
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内装施工管理
オフィス、ホテル、飲食、物販クリニックなどの内装工事の施工管理担当をお任せします。 【具体的には】 ・案件について:オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装・設備。 ・工期:小規模案件は1ヶ月~3ヶ月、大規模案件は1年程 ・エリア:大阪を中心に京都、兵庫を担当 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 ■働き方: 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間22h(全社)となっています。 土日祝に出勤の場合2か月以内に振休取得、連続勤務しても6日間までと、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。 <今後も成長を続けていく企業> 2029年度までのビジョンとして、売上高200億円を目指しています。個々人の圧倒的なデザイン力を引き出すだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行していきます。
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設計マネージャー
■内装の設計業務について、これまでの経験やスキルに応じた内容を担当していただきます。 【具体的には】 ・ホテル、オフィス、商業施設、ビル改修など幅広いプロジェクトにおける内装設計業務(意匠設計から基本・実施設計まで)を担当するチームのプレイングマネージャー ・クライアントへのヒアリングからプレゼンテーション ・法規相談 【物件例】オフィス、ホテルを中心に、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装・設備 意匠性の高い物件から、数十億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりを担当していただきます。 【物件の特徴】 工期:小規模案件は1ヶ月~、大規模案件は1年程 エリア:大阪を中心に京都、兵庫を担当 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。
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内装施工管理
オフィス、ホテル、飲食、物販クリニックなどの内装工事の施工管理担当をお任せします。 【具体的には】 ・案件について:オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装・設備。 ・工期:小規模案件は1ヶ月~3ヶ月、大規模案件は1年程 ・エリア:大阪を中心に京都、兵庫を担当 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 ■働き方: 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間22h(全社)となっています。 土日祝に出勤の場合2か月以内に振休取得、連続勤務しても6日間までと、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。 <今後も成長を続けていく企業> 2029年度までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。個々人の圧倒的なデザイン力を引き出すだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行していきます。
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工事監理(構造)
■同社が受注した案件における工事監理(構造)業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容: ・日本国内のプロジェクトに、監理担当として参画いただきます。プロジェクトは、用途、規模、建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。 ・工事段階では建物の品質を確保するために、専門知識を有する監理者が設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。 ・建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常に顧客の立場に立って解決にあたります。豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、顧客の要望に応えます。 ・設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画を提案します。 ■案件種類:複合施設、オフィス、教育施設、医療・福祉・厚生施設、文化施設、スポーツ施設 等 ◎働き方: 同社は働き方改革を推進しており、人員強化、アウトソースの活用、CADオペの増員、21時PCシャットダウン等様々なプロジェクトを行っており着実にに残業時間の削減など結果が出てきています。また、休日出勤に関しても、上長の許可制になり、許可が下りた場合でも、1週間以内に振替休日を取る事が定められています。平均残業時間が短くなるよう生産性を高めると同時に、人材を採用し業務分担を進めています。さらに社員が就業しやすい環境を整備する一貫として、年末年始やGW、長期休暇等の連休内にある平日は休暇として設定を行う等、業務時間の低減を進めています。
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工事監理(電気)
■同社が受注した案件における工事監理(電気)業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容: ・日本国内のプロジェクトに、監理担当として参画いただきます。プロジェクトは、用途、規模、建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。 ・工事段階では建物の品質を確保するために、専門知識を有する監理者が設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。 ・建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常に顧客の立場に立って解決にあたります。豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、顧客の要望に応えます。 ・設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画を提案します。 ■案件種類:複合施設、オフィス、教育施設、医療・福祉・厚生施設、文化施設、スポーツ施設 等 ◎働き方: 同社は働き方改革を推進しており、人員強化、アウトソースの活用、CADオペの増員、21時PCシャットダウン等様々なプロジェクトを行っており着実にに残業時間の削減など結果が出てきています。また、休日出勤に関しても、上長の許可制になり、許可が下りた場合でも、1週間以内に振替休日を取る事が定められています。平均残業時間が短くなるよう生産性を高めると同時に、人材を採用し業務分担を進めています。さらに社員が就業しやすい環境を整備する一貫として、年末年始やGW、長期休暇等の連休内にある平日は休暇として設定を行う等、業務時間の低減を進めています。
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建築施工管理
■施工管理技術者として、施工計画・仮設計画・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■案件種類:医療施設、福祉施設、商業施設、オフィスビル、宿泊施設、生産・流通施設、官公庁舎 等 ■業務の特徴: 同社は国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしており、技術者としてスキルアップできる環境があります。 【働き方】 転勤は当面想定しておりません。大阪支店管轄作業所の勤務となります。 ※残業:月平均40時間程度
建築施工管理技士
■建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行っていただきます。平均的な建物規模は10億円前後です。 【具体的には】 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・新築部門、改修部門ともに募集を受け付けております。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤は原則ありません。 ・建設業の新3K(希望、休暇、給与)を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制や従業員に選ばれる会社を目指してキャリア採用を150名以上採用しています。従業員数も過去最高を更新する見込となっています。 ・2024年4月より処遇を見直しました。年収も準大手ゼネコンと同水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 【同社の特徴】 ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
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