DOWAホールディングス株式会社
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大阪市／技術職（建築・土木）／フレックス勤務の求人・転職・中途採用情報
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DOWAホールディングス株式会社
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発電・変電プラントの電気工事施工管理業務
職種/業界
電気設備施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング年収
470万円～1,000万円勤務地
大阪府大阪市北区資格
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士、第二種電気工事士■電力プラント（火力発電所、変電所、系統安定化設備等）に係る、電気工事施工管理業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ 火力発電所、変電所、系統安定化設備の新設工事に係る、各種プラント設備（変圧器、開閉装置、各種制御盤、配電盤等）の現地での据付・配線工事他、施工管理業務に従事頂きます。 【担当予定案件】 電力会社等の発電事業者を顧客とした、大型の火力発電所新設プロジェクト 電力会社等の送配電事業者を顧客とした変電所（変圧器、ガス遮断器）新設・既設改造・修繕工事のいずれかを担当頂く予定です。 【おおよその現地派遣期間】 1年～2年程度：大規模なプロジェクトで、類似案件経験者である現地責任者サポートのもと、10人程度の中で案件を担当頂きます。 数週間～数か月程度：現地責任者サポートのもと、2～3人程度の中で案件を担当いただく。大きな案件であれば、1年程度の現地派遣も可能性あり。
三菱電機株式会社 電子通信システム製作所
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電気・通信システムの設計計画及び、施工管理
職種/業界
電気設備施工管理 / 造船・重工業年収
500万円～1,300万円勤務地
大阪府大阪市北区■公共機関及び民間企業向け電気・通信システムの施工管理・工事設計をご担当頂きます。 【具体的には】 ・営業組織と連携した受注提案活動 ・工事全体の積算業務 ・納期を踏まえた施工計画の策定 ・現地工事の施工管理(安全・品質・工程) ※工事の規模/場所は様々ですが、標準的な工事期間としては2～3ヶ月程度となります。大型の工事では更なる長期間を数人で対応する場合もあります。 ※土日休みが基本ですが、案件によっては現場対応が発生するケースもあります。 【業務に活きる資格等】 ・１級、２級 電気通信工事施工管理技士 ・１級、２級 電気工事施工管理技士 ・監理技術者資格者証（電気／電気通信） 【業務の魅力】 ・気象・航空レーダなどの社会インフラ設備等、人々の安心安全に欠かせないインフラに携わることができる。 ・宇宙・衛星通信事業等、最先端の技術、場合によっては世界で初めて挑戦する技術を投入する事業に携わることができる。 ・大型装置の組立（機械器具設置工事）や建築工事に相当する事業もあり、様々な事業の経験ができる。
阪急阪神不動産株式会社
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アフターサービス（木造住宅）
転勤なし
職種/業界
設計監理 / 住宅（ハウスメーカー）年収
432万円～640万円勤務地
大阪府大阪市浪速区資格
普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）同社の家にお住まいの顧客へのアフターサービス担当になります。 3ヵ月、1年、2年、5年、10年の定期点検等のサービスや、顧客からのご相談に対応して頂きます。またリフォームについての対応をして頂きます。 アフターサービスの充実は現会長が同社を創業した原点となる考え方であり、他社と比べても力を入れている、会社の根幹を支える部署と言えます。 実際に、入居後の顧客へのしっかりとした丁寧な対応が、顧客からの喜びの声につながり、アフターサービスの実際の対応を営業担当者が自信を持って顧客へ案内し、営業上の強みとして絶大な信頼を得ている部署です。
建築施工管理（木造集合住宅）
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / 住宅（ハウスメーカー）年収
800万円～1,000万円勤務地
大阪府大阪市浪速区資格
1級建築施工管理技士、一級建築士、普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■集合住宅（木造）の現場施工管理担当として職人への指示・打合せ、各種管理（品質・予算・工期・安全）、顧客対応など着工から完成までに関わる全般を管理・担当して頂きます。 【具体的な業務内容 】 ・施工計画の策定 ・協力業者・職人の手配 ・材料の調達 ・各種検査 ・顧客対応 ※現場での様々な課題を乗り越えて、たくさんの顧客に喜んで頂ける醍醐味を感じて頂けます。 ※関東のビルダー数十社が同社施工現場へ見学に来るほど、技術レベルの高い環境で、技術者としてより専門性・スキルを高めながら成長して頂けます。 ＜現場環境の特徴＞ ・年間担当棟数は平均10棟前後 ・1現場約9ヶ月前後の工期（建物の規模により多少変動あり） ・1現場2から3人前後のチームで担当 ・報告書などの作成にICレコーダー等の活用を推奨 ・事務スタッフによる代理作成で担当者の負担を極力軽減、外出先から事務スタッフへ依頼すれば、帰社後「たたき台」への赤入れのみでOK
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