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大阪市/建築設計事務所/技術職(建築・土木)/年収700万円以上/20代の求人・転職・中途採用情報
1級建築士(意匠設計)
■同社が受注した案件における意匠設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当範囲:基本計画、基本設計、実施設計、設計監理 ・案件:庁舎、オフィスビル、教育・研究施設、医療・福祉施設、文化施設、ホテル・観光施設、商業施設、スポーツ施設、集合住宅、工場・倉庫、都市開発プロジェクト等 ・構造:RC造/S造/SRC造 ・発注元(民間:官公庁)=6:4 ・案件エリア:都内近郊、及び地方中核都市を中心に担当していただきます。 ※複数の案件を並行して担当していただきます。プロジェクトごとにチーム(2名~50名)を組んで担当していただきます。 ※水曜日ノー残業デー(強制シャットダウンで18時30分退社)や日曜日出社禁止(会社自体の施錠)などの取り組みをしています。
設備設計(電気)
■同社が受注した案件における電気設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当範囲:基本計画、基本設計、実施設計、設計監理 ・案件:庁舎、オフィスビル、教育・研究施設、医療・福祉施設、文化施設、ホテル・観光施設、商業施設、スポーツ施設、集合住宅、工場・倉庫、都市開発プロジェクト等 ・構造:RC造/S造/SRC造 ・発注元(民間:官公庁)=6:4 ・案件エリア:都内近郊、及び地方中核都市を中心に担当していただきます。 ※複数の案件を並行して担当していただきます。プロジェクトごとにチーム(2名~50名)を組んで担当していただきます。 ※水曜日ノー残業デー(強制シャットダウンで18時30分退社)や日曜日出社禁止(会社自体の施錠)などの取り組みをしています。
設備設計(空調・給排水・衛生)
■同社が受注した案件における機械設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当範囲:基本計画、基本設計、実施設計、設計監理 ・案件:庁舎、オフィスビル、教育・研究施設、医療・福祉施設、文化施設、ホテル・観光施設、商業施設、スポーツ施設、集合住宅、工場・倉庫、都市開発プロジェクト等 ・構造:RC造/S造/SRC造 ・発注元(民間:官公庁)=6:4 ・案件エリア:都内近郊、及び地方中核都市を中心に担当していただきます。 ※複数の案件を並行して担当していただきます。プロジェクトごとにチーム(2名~50名)を組んで担当していただきます。 ※水曜日ノー残業デー(強制シャットダウンで18時30分退社)や日曜日出社禁止(会社自体の施錠)などの取り組みをしています。
意匠設計/担当者クラス
■同社が受注した案件における意匠設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:同社が取り組むプロジェクトに、意匠設計担当の一人として参画していただきます。プロジェクトは、用途・規模・国内外建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。ゆくゆくは、主担当としてプロジェクトを担当いただきます。 ※同社は定型的な組織ではなく、柔軟で機動的なやり方でプロジェクトに取り組んでおり、クライアントとの契約ごとに、各専門組織からメンバー(アーキテクトおよびプランナー、エンジニアなどの専門家)を選抜し、チームを編成、連携しています。 ■案件種類:複合施設、オフィス、研究所、教育施設、医療・福祉・厚生施設、文化施設、スポーツ施設、タワー 等 ■就業環境:20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度(月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時~22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能)がございます。リモートワーク制度の利用率も100%となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年:65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
1級建築士(意匠設計/主担当クラス)
■同社が受注した案件における意匠設計業務に従事していただきます。 ※自身の設計業務のほか、3~4名のマネジメントもご担当いただくポジションとなります。 【具体的には】 ■職務内容:同社が取り組むプロジェクトに、リーダークラスとして参画していただきます。プロジェクトは、用途・規模・国内外建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。ゆくゆくは、主担当としてプロジェクトを担当いただきます。 ※同社は定型的な組織ではなく、柔軟で機動的なやり方でプロジェクトに取り組んでおり、クライアントとの契約ごとに、各専門組織からメンバー(アーキテクトおよびプランナー、エンジニアなどの専門家)を選抜し、チームを編成、連携しています。 ■案件種類:複合施設、オフィス、研究所、教育施設、医療・福祉・厚生施設、文化施設、スポーツ施設、タワー 等 ■就業環境:20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度(月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時~22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能)がございます。リモートワーク制度の利用率も100%となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年:65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
設備設計(機械)
■同社が受注した案件における機械設備設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:同社が取り組むプロジェクトに、設備設計担当の一人として参画していただきます。プロジェクトは、用途・規模・国内外建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。 ・機械(空調・衛⽣)設備の計画・設計・監理に関する業務全般 ・カーボンニュートラル、省エネルギー、エネルギーマネジメント、レジリエンスに関するコンサルティング業務 ・既存建物設備診断と改修・更新設計、バリューアップ企画検討・提案業務 ■案件種類:オフィス、ホテル、学校、空港、研究施設、大規模開発、パブリックスペース 等 ■就業環境:20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度(月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時~22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能)がございます。リモートワーク制度の利用率も100%となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ■働き方の実態:残業時間平均30時間前後(40時間までいく月はほとんど無く、19時頃までに帰宅いただける環境です。)また、リモートワークは、規定上週2日は利用可能で、それ以上のご利用はご事情に応じて柔軟に対応をされているとのことです。 ※定年:65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
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1級建築士(構造設計)
■同社が受注した案件における構造設計業務(基本計画、基本設計、実施設計、監理)に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:同社が取り組むプロジェクトに、構造設計担当の一人として参画していただきます。プロジェクトは、用途・規模・国内外建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。 ※同社の構造設計グループは「構造設計のみならず建物の設計すべてにに責任をもつ設計者」であることを理念としており、建物用途による担当分けはしておらず、幅広くオールラウンダーとして活躍できる場があります。設計業務と並行して研究開発も行っており、既往技術だけでなく新しい技術で建物の必要性能を実現する実行力を持つ組織です。解析プログラムの開発も社内で行っており、構造設計関連のプログラム開発を希望される方にも広く門戸を開いています。 ■案件種類:超々高層ビル、中間層免震オフィス、タワー、スタジアム、研究施設など、時代の最先端となる建物 等 (案件例:東京のシンボル・東京タワー、無柱のオフィス空間・ポーラ五反田ビル、吊屋根の船橋市中央卸売市場、200メートルを超える超高層ビル・中之島フェスティバルタワー、東京スカイツリー 棟) ■就業環境:20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度(月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時~22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能)がございます。リモートワーク制度の利用率も100%となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。
設備設計(電気)
■同社が受注した案件における電気設備設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:同社が取り組むプロジェクトに、設備設計担当の一人として参画していただきます。プロジェクトは、用途・規模・国内外建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。 ・電気設備の計画・設計・監理に関する業務全般 ・省エネルギー、カーボンニュートラル、エネルギーマネジメント、レジリエンスに関するコンサルティング業務 ・既存建物設備診断と改修・更新設計、バリューアップ企画検討・提案業務 ■案件種類:オフィス、ホテル、学校、空港、研究施設、大規模開発、パブリックスペース 等 ■就業環境:20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度(月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時~22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能)がございます。リモートワーク制度の利用率も100%となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ■働き方の実態:残業時間平均30時間前後(40時間までいく月はほとんど無く、19時頃までに帰宅いただける環境です。)また、リモートワークは、規定上週2日は利用可能で、それ以上のご利用はご事情に応じて柔軟に対応をされているとのことです。 ※定年:65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
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設備設計(電気)
■建築物の建設における電気設備設計を担当して頂きます。 【具体的には】 ■各種プロジェクトの電気設備設計をお任せします。 ■計画・企画段階から施主との折衝、打ち合わせできるところからお任せします。 ■主要取引先:サントリー、大阪ガスなど ■官公庁案件、商業施設、工場、駅舎、研究施設、大学、医療施設、集合住宅など、幅広い案件をご担当頂きます。 ■プロジェクトの期間:1ヶ月~1年以上 ■同事務所の特徴: 同事務所では、信頼感のある建築作品を丹念につくりあげることをつねに念頭に、「創業からの歴史を踏まえ、着実な建築創造活動を通して、顧客と社会が求めるものを的確に実現する」ことを経営理念に掲げています。 2000年以降からは、マネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。 代表作品には、大阪ガスビル、サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、大阪国際空港などがあり、現在もベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。