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■同社が請け負う太陽光設備メンテナンス工事に関する施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■出張期間：2日～7日程 頻度：月2回程 ※繁忙期1～3月は月3回程度 ■エリア：関東圏（栃木60%、都内20%、神奈川10%、その他10%） ■受注規模：約1.2億円/年（数百万円～数千万円/件） ■受注割合：元請75% ／ 下請15% ■夜勤：年2回程度 ※アミューズメント施設等、昼間に作業出来ない場所の点検等 ■休日出勤：年4回程度（代休取得可能） ※休日出勤発生理由：ビル、特定施設等、平日対応が難しい案件時 【配属先部署に関して】 同部署内で「ビル空調設備」、「トンネル換気設備」も取り扱っています。入社直後は太陽光設備から担当していただき、 将来的には得意分野を活かしながら「ビル空調設備」、「トンネル換気設備」関連工事にも携わっていただくことを想定しています。
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■主に高速道路会社発注のトンネル換気設備メンテナンス工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■出張期間：1～2週間程度 頻度：3回/月 ■エリア：東北30%、群馬・栃木・茨城30%、都内20%、その他20% ■受注規模：4億円程度 ■受注割合：元請22% ／ 下請78% ■夜勤：月3回程度 ※トンネル内点検等、日中に作業が実施出来ない対応 ■休日出勤：無し 【配属先部署に関して】 同部署内で「ビル空調設備」、「太陽光設備」も取り扱っています。入社直後は太陽光設備から担当していただき、 将来的には得意分野を活かしながら「ビル空調設備」、「太陽光設備」関連工事にも携わっていただくことを想定しています。
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■オフィスビルや商業施設など、一般建築物の空調設備メンテナンス工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■出張期間：日帰り中心 頻度：10回/月 ■エリア：都内90%、その他関東エリア10% ■受注規模：10億円程度 ■受注割合：元請30% ／ 下請70% ■夜勤：月3回程度 ※ビル、特定施設、トンネル内点検等、日中に作業が実施出来ない対応 ■休日出勤：月5回程度（担当物件による）※ビル、特定施設等、平日に作業が実施出来ない対応 【配属先部署に関して】 同部署内で「太陽光設備」、「トンネル換気設備」も取り扱っています。入社直後は太陽光設備から担当していただき、 将来的には得意分野を活かしながら「太陽光設備」、「トンネル換気設備」関連工事にも携わっていただくことを想定しています。
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■ビルディングオートメーションシステムを中心とした、計装設備、空調設備、電気設備等の現場施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■浜松支社勤務となり、同営業所を中心に近隣エリアの顧客を担当していただきます。 ※転勤や異動は、従業員の体力的・金銭的負荷を配慮し、基本的にはありません。（従業員の意向がある場合を除く） ■CADによるシステム図、施工図作成 ■現場での工程管理、安全管理、施工管理 ■制御エンジニアリング構築 ■システム機器の導入、工程、原価管理 ■技術ドキュメント作成 ■協力業者管理 ■システムの試運転・調整
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■ビルディングオートメーションシステムを中心とした、計装設備、空調設備、電気設備等の現場施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■長野営業所勤務となり、同営業所を中心に近隣エリアの顧客を担当していただきます。 ※転勤や異動は、従業員の体力的・金銭的負荷を配慮し、基本的にはありません。（従業員の意向がある場合を除く） ■CADによるシステム図、施工図作成 ■現場での工程管理、安全管理、施工管理 ■制御エンジニアリング構築 ■システム機器の導入、工程、原価管理 ■技術ドキュメント作成 ■協力業者管理 ■システムの試運転・調整
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■ビルディングオートメーションシステムを中心とした、計装設備、空調設備、電気設備等の現場施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■佐世保サービスセンター勤務となり、同営業所を中心に近隣エリアの顧客を担当していただきます。 ※転勤や異動は、従業員の体力的・金銭的負荷を配慮し、基本的にはありません。（従業員の意向がある場合を除く） ■CADによるシステム図、施工図作成 ■現場での工程管理、安全管理、施工管理 ■制御エンジニアリング構築 ■システム機器の導入、工程、原価管理 ■技術ドキュメント作成 ■協力業者管理 ■システムの試運転・調整
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■ビルディングオートメーションシステムを中心とした、計装設備、空調設備、電気設備等の現場施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■青森営業所勤務となり、同営業所を中心に近隣エリアの顧客を担当していただきます。 ※転勤や異動は、従業員の体力的・金銭的負荷を配慮し、基本的にはありません。（従業員の意向がある場合を除く） ■CADによるシステム図、施工図作成 ■現場での工程管理、安全管理、施工管理 ■制御エンジニアリング構築 ■システム機器の導入、工程、原価管理 ■技術ドキュメント作成 ■協力業者管理 ■システムの試運転・調整
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■オフィス・ホテル・商業施設・店舗・マンション等のリニューアル工事における内装施工管理業務を担当いただきます。品質・工程・原価管理を主体的に推進し、案件を確実に完遂する役割を担います。 【具体的には】 ・中部エリアにおけるオフィス・商業施設等の改修工事の施工管理業務 ・工程・品質・安全・原価管理の実施と協力会社マネジメント ・営業・空間企画担当との連携によるプロジェクト推進 ・顧客・協力会社との調整および現場運営・進捗管理 ・若手社員への指導・ノウハウ共有、業務改善活動への参画 【職務の魅力】 大型案件や多様なプロジェクトに携わり、裁量を持って案件を推進できる環境です。組織拡大フェーズで新たな仕組みづくりや若手育成にも関われるため、専門性とマネジメント力の両方を高められます。事業成長を自ら牽引するやりがいがあります。 【期待する役割】 中部エリアの施工管理担当として、案件対応力強化と品質・工程・原価管理を推進し、案件を確実に完遂する役割を担っていただきます。将来的には若手育成や組織力向上にも貢献していただきます。
■病院、オフィスビル、商業施設、物流施設において空調自動制御システム設備における施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：ビル、大学、工場の空調、駅、等 ・エリア：基本的には所在県のみ ※稀に遠隔地対応もございますが、入社後は基本的に県内を担当していただきます。 【その他】 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に6年連続で認定されています。 働きやすい職場環境の実現に向けてウェルビーイング経営の推進を掲げ、 社長を委員長とするウェルビーイング委員会を月次で開催してダイバーシティの推進、従業員の安全衛生の確保、 長時間労働対策や両立支援等によるワークライフバランスの向上、エンゲージメント・モチベーション重視の諸制度・職場環境の整備、健康経営の推進等に取り組んでいます。
■病院、オフィスビル、商業施設、物流施設において空調自動制御システム設備における施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：ビル、大学、工場の空調、駅、等 ・エリア：基本的には所在県のみ ※稀に遠隔地対応もございますが、入社後は基本的に県内を担当していただきます。 【その他】 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に6年連続で認定されています。 働きやすい職場環境の実現に向けてウェルビーイング経営の推進を掲げ、 社長を委員長とするウェルビーイング委員会を月次で開催してダイバーシティの推進、従業員の安全衛生の確保、 長時間労働対策や両立支援等によるワークライフバランスの向上、エンゲージメント・モチベーション重視の諸制度・職場環境の整備、健康経営の推進等に取り組んでいます。
■病院、オフィスビル、商業施設、物流施設において空調自動制御システム設備における施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：ビル、大学、工場の空調、駅、等 ・エリア：基本的には所在県のみ ※稀に遠隔地対応もございますが、入社後は基本的に県内を担当していただきます。 【その他】 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に6年連続で認定されています。 働きやすい職場環境の実現に向けてウェルビーイング経営の推進を掲げ、 社長を委員長とするウェルビーイング委員会を月次で開催してダイバーシティの推進、従業員の安全衛生の確保、 長時間労働対策や両立支援等によるワークライフバランスの向上、エンゲージメント・モチベーション重視の諸制度・職場環境の整備、健康経営の推進等に取り組んでいます。
■病院、オフィスビル、商業施設、物流施設において空調自動制御システム設備における施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：ビル、大学、工場の空調、駅、等 ・エリア：基本的には所在県のみ ※稀に遠隔地対応もございますが、入社後は基本的に県内を担当していただきます。 【その他】 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に6年連続で認定されています。 働きやすい職場環境の実現に向けてウェルビーイング経営の推進を掲げ、 社長を委員長とするウェルビーイング委員会を月次で開催してダイバーシティの推進、従業員の安全衛生の確保、 長時間労働対策や両立支援等によるワークライフバランスの向上、エンゲージメント・モチベーション重視の諸制度・職場環境の整備、健康経営の推進等に取り組んでいます。
■病院、オフィスビル、商業施設、物流施設において空調自動制御システム設備における施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：ビル、大学、工場の空調、駅、等 ・エリア：基本的には所在県のみ ※稀に遠隔地対応もございますが、入社後は基本的に県内を担当していただきます。 【その他】 「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に6年連続で認定されています。 働きやすい職場環境の実現に向けてウェルビーイング経営の推進を掲げ、 社長を委員長とするウェルビーイング委員会を月次で開催してダイバーシティの推進、従業員の安全衛生の確保、 長時間労働対策や両立支援等によるワークライフバランスの向上、エンゲージメント・モチベーション重視の諸制度・職場環境の整備、健康経営の推進等に取り組んでいます。
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■オフィス・ホテル・商業施設・店舗・マンション等のリニューアル工事における内装施工管理業務を担当いただきます。工程・品質・安全・原価管理を中心に、協力会社や関係部署と連携しながらプロジェクト全体を推進していただきます。 【具体的には】 オフィス・商業施設・マンション共用部等の改修工事における施工管理業務 工程・品質・安全・原価管理の実施と進捗管理 協力会社や職人との調整および施工体制の構築 施工計画立案・リスク抽出・顧客や社内関係部署との調整 若手社員への技術指導・OJT支援、業務標準化や改善活動への参画 【職務の魅力】 大型案件や多様なプロジェクトに携わり、企画から施工まで一気通貫で推進できる環境です。自身の経験を活かしながら、若手育成や組織づくりにも積極的に関与でき、事業拡大フェーズで裁量の大きな活躍が可能です。 【期待する役割】 施工管理担当者として案件推進の中心的役割を担い、関係部署と連携しながらプロジェクト全体の品質・工程・原価管理をリードしていただきます。若手育成や業務改善にも積極的に取り組み、組織力向上に貢献していただきます。
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■オフィスやマンション等の改修工事における内装施工管理業務を担当いただきます。工程・品質・安全・原価管理を中心に、協力会社や関係部署と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。若手育成や業務改善にも積極的に関与できるポジションです。 【具体的には】 オフィス・商業施設・マンション共用部等の改修工事における施工管理業務 工程・品質・安全・原価管理の実施と進捗管理 協力会社・職人との調整および施工体制の構築 施工計画立案・リスク抽出・顧客や社内関係部署との調整 若手社員への技術指導・OJT支援、業務標準化や改善活動への参画 【職務の魅力】 大型案件や多様なプロジェクトに携わり、企画から施工まで一貫した業務経験を積むことができます。主体的に業務改善や組織づくりにも関われるため、成長フェーズの組織で裁量を発揮できる環境です。 【期待する役割】 施工管理担当者として、案件の完遂と品質・利益確保を担い、若手育成や業務改善にも積極的に関与いただくことを期待しています。関係部署と連携し、プロジェクト全体を円滑に推進する役割です。
■営業が受注したエレベータやエスカレータの工場受発注業務、工程管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■寸法やデザインなど詳細な仕様の確定後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。 ■ゼネコンとの折衝業務、自社工場発注業務、施工管理業務、各書類作成業務 等 ・担当案件：ホテル、オフィスビル、商業施設、交通機関 ・案件エリア：大阪府を中心に近畿エリア ・工期：さい約1年程 ＜残業代は実労働時間分支給・直行直帰可＞ 土曜日の出勤はまれにございますが、案件によって年に4－5日ある程度です。 繁忙期は40－50時間となることもございますが、年間の平均残業は30時間程度です。 残業代は実労働時間分しっかり支給しています。 また一人１台PCを支給しており、PC業務はオフィス外でも対応可能で直行直帰も可能です。 ■納入実績：https://www.fujitec.co.jp/project
■営業が受注したエレベータやエスカレータの工場受発注業務、工程管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■寸法やデザインなど詳細な仕様の確定後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。 ■ゼネコンとの折衝業務、自社工場発注業務、施工管理業務、各書類作成業務 等 ・担当案件：ホテル、オフィスビル、商業施設、交通機関 ・工期：約1年程 ＜残業代は実労働時間分支給・直行直帰可＞ 土曜日の出勤はまれにございますが、案件によって年に4－5日ある程度です。 繁忙期は40－50時間となることもございますが、年間の平均残業は30時間程度です。 残業代は実労働時間分しっかり支給しています。 また一人１台PCを支給しており、PC業務はオフィス外でも対応可能で直行直帰も可能です。 ■納入実績：https://www.fujitec.co.jp/project
■営業が受注したエレベータやエスカレータの工場受発注業務、工程管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■寸法やデザインなど詳細な仕様の確定後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。 ■ゼネコンとの折衝業務、自社工場発注業務、施工管理業務、各書類作成業務 等 ・担当案件：ホテル、オフィスビル、商業施設、交通機関 ・案件エリア：大阪府を中心に近畿エリア ・工期：さい約1年程 ＜残業代は実労働時間分支給・直行直帰可＞ 土曜日の出勤はまれにございますが、案件によって年に4－5日ある程度です。 繁忙期は40－50時間となることもございますが、年間の平均残業は30時間程度です。 残業代は実労働時間分しっかり支給しています。 また一人１台PCを支給しており、PC業務はオフィス外でも対応可能で直行直帰も可能です。 ■納入実績：https://www.fujitec.co.jp/project
■営業が受注したエレベータやエスカレータの工場受発注業務、工程管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■寸法やデザインなど詳細な仕様の確定後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。 ■ゼネコンとの折衝業務、自社工場発注業務、施工管理業務、各書類作成業務 等 ・担当案件：ホテル、オフィスビル、商業施設、交通機関 ・工期：約1年程 ＜残業代は実労働時間分支給・直行直帰可＞ 土曜日の出勤はまれにございますが、案件によって年に4－5日ある程度です。 繁忙期は40－50時間となることもございますが、年間の平均残業は30時間程度です。 残業代は実労働時間分しっかり支給しています。 また一人１台PCを支給しており、PC業務はオフィス外でも対応可能で直行直帰も可能です。 ■納入実績：https://www.fujitec.co.jp/project
■営業が受注したエレベータやエスカレータの工場受発注業務、工程管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■寸法やデザインなど詳細な仕様の確定後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。 ■ゼネコンとの折衝業務、自社工場発注業務、施工管理業務、各書類作成業務 等 ・担当案件：ホテル、オフィスビル、商業施設、交通機関 ・案件エリア：千葉県を中心に一部関東エリア ・工期：最長約1年程 ＜残業代は実労働時間分支給・直行直帰可＞ 土曜日の出勤はまれにございますが、案件によって年に4－5日ある程度です。 繁忙期は40－50時間となることもございますが、年間の平均残業は30時間程度です。 残業代は実労働時間分しっかり支給しています。 また一人１台PCを支給しており、PC業務はオフィス外でも対応可能で直行直帰も可能です。 ■納入実績：https://www.fujitec.co.jp/project
■営業が受注したエレベータやエスカレータの工場受発注業務、工程管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■寸法やデザインなど詳細な仕様の確定後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。 ■ゼネコンとの折衝業務、自社工場発注業務、施工管理業務、各書類作成業務 等 ・担当案件：ホテル、オフィスビル、商業施設、交通機関 ・案件エリア：大阪府を中心に近畿エリア ・工期：さい約1年程 ＜残業代は実労働時間分支給・直行直帰可＞ 土曜日の出勤はまれにございますが、案件によって年に4－5日ある程度です。 繁忙期は40－50時間となることもございますが、年間の平均残業は30時間程度です。 残業代は実労働時間分しっかり支給しています。 また一人１台PCを支給しており、PC業務はオフィス外でも対応可能で直行直帰も可能です。 ■納入実績：https://www.fujitec.co.jp/project
■営業が受注したエレベータやエスカレータの工場受発注業務、工程管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■寸法やデザインなど詳細な仕様の確定後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。 ■ゼネコンとの折衝業務、自社工場発注業務、施工管理業務、各書類作成業務 等 ・担当案件：ホテル、オフィスビル、商業施設、交通機関 ・案件エリア：大阪府を中心に近畿エリア ・工期：さい約1年程 ＜残業代は実労働時間分支給・直行直帰可＞ 土曜日の出勤はまれにございますが、案件によって年に4－5日ある程度です。 繁忙期は40－50時間となることもございますが、年間の平均残業は30時間程度です。 残業代は実労働時間分しっかり支給しています。 また一人１台PCを支給しており、PC業務はオフィス外でも対応可能で直行直帰も可能です。 ■納入実績：https://www.fujitec.co.jp/project
■同社にて管理建築士として以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・昇降機確認申請の書類処理業務 ・昇降機設置に伴う建築構造及びその他建築に関する検討業務 ・残業20時間～30時間程度 ・納入実績：https://www.fujitec.co.jp/project ■フジテックの特徴・魅力： ∟国内市場での確固たる立ち位置： 国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位です。専業メーカーとしてはトップに位置しています。 ∟積極的な海外展開とシェア獲得： フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。 ※定年60歳で、65歳まで嘱託社員として就業可能です。
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■LAN工事を主体とし、ネットワークシステム、物理セキュリティ（入退室管理・監視カメラ）等の電気通信工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当業務：打ち合わせ、見積作成、 業者・部材の手配、原価、安全、品質の管理等 ・担当案件：オフィスビル、店舗、公共施設(学校・病院)等 ・工期：数日程度の短納期案件が中心となります。 ・担当案件数：3～4件 ・エリア：関東圏内の案件をメインに担当いただきますが、ほかエリアの案件を担当いただくことがあります。 ※案件によって1～2日の出張が発生することがあります。 【働き方】 ・月平均残業時間は30時間程度。年末などの繁忙期には50時間ほどになります。 ・案件によっては夜間工事や休日出勤が発生する事があります。
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■LAN工事を主体とし、ネットワークシステム、物理セキュリティ（入退室管理・監視カメラ）等の電気通信工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当業務：打ち合わせ、見積作成、 業者・部材の手配、原価、安全、品質の管理等 ・担当案件：オフィスビル、店舗、公共施設(学校・病院)等 ・工期：数日程度の短納期案件が中心となります。 ・担当案件数：3～4件 ・エリア：関西圏内の案件をメインに担当いただきますが、ほかエリアの案件を担当いただくことがあります。 ※案件によって1～2日の出張が発生することがあります。 【働き方】 ・月平均残業時間は30時間程度。年末などの繁忙期には50時間ほどになります。 ・案件によっては夜間工事や休日出勤が発生する事があります。
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■LAN工事を主体とし、ネットワークシステム、物理セキュリティ（入退室管理・監視カメラ）等の電気通信工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当業務：打ち合わせ、見積作成、 業者・部材の手配、原価、安全、品質の管理等 ・担当案件：オフィスビル、店舗、公共施設(学校・病院)等 ・工期：数日程度の短納期案件が中心となります。 ・担当案件数：3～4件 ・エリア：関東圏内の案件をメインにご担当いただきますが、ほかエリアの案件を担当いただくことがあります。 ※案件によって1～2日の出張が発生することがあります。 【働き方】 ・月平均残業時間は30時間程度。年末などの繁忙期には50時間ほどになります。 ・案件によっては夜間工事や休日出勤が発生する事があります。
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■ビルディングオートメーションシステムを中心とした、計装設備、空調設備、電気設備等の現場施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■配属営業所勤務となり、同営業所を中心に近隣エリアの顧客を担当していただきます。 ※転勤や異動は、従業員の体力的・金銭的負荷を配慮し、基本的にはありません。（従業員の意向がある場合を除く） ■CADによるシステム図、施工図作成 ■現場での工程管理、安全管理、施工管理 ■制御エンジニアリング構築 ■システム機器の導入、工程、原価管理 ■技術ドキュメント作成 ■協力業者管理 ■システムの試運転・調整
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