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■同社の設計エンジニアとしてプラント設備における設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）設計業務 ・自社案件：詳細設計 ・外販案件：基本設計、詳細設計 （2）設計仕様検討、および仕様書作成業務 （3）2D作図、および3Dモデルリング業務 （4）プラント設備各種計算 （5）製紙機械・搬送設備の各種計算 （6）現地調査 （7）コスト検討、および予算表作成 （8）品質管理書作成 ※出張の実態として、1つの案件に対して交代制で出張対応を行うため、3ヶ月以内と比較的短期で抑える事ができています。
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■同社の設計エンジニアとしてプラント設備における設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）設計業務 ・自社案件：詳細設計 ・外販案件：基本設計、詳細設計 （2）設計仕様検討、および仕様書作成業務 （3）2D作図、および3Dモデルリング業務 （4）プラント設備各種計算 （5）製紙機械・搬送設備の各種計算 （6）現地調査 （7）コスト検討、および予算表作成 （8）品質管理書作成 ※出張の実態として、1つの案件に対して交代制で出張対応を行うため、3ヶ月以内と比較的短期で抑える事ができています。
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■同社の設計エンジニアとしてプラント設備における設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）設計業務 ・自社案件：詳細設計 ・外販案件：基本設計、詳細設計 （2）設計仕様検討、および仕様書作成業務 （3）2D作図、および3Dモデルリング業務 （4）プラント設備各種計算 （5）製紙機械・搬送設備の各種計算 （6）現地調査 （7）コスト検討、および予算表作成 （8）品質管理書作成 ※出張の実態として、1つの案件に対して交代制で出張対応を行うため、3ヶ月以内と比較的短期で抑える事ができています。
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■同社の設計エンジニアとしてプラント設備における設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）設計業務 ・自社案件：詳細設計 ・外販案件：基本設計、詳細設計 （2）設計仕様検討、および仕様書作成業務 （3）2D作図、および3Dモデルリング業務 （4）プラント設備各種計算 （5）製紙機械・搬送設備の各種計算 （6）現地調査 （7）コスト検討、および予算表作成 （8）品質管理書作成 ※出張の実態として、1つの案件に対して交代制で出張対応を行うため、3ヶ月以内と比較的短期で抑える事ができています。
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■同社の設計エンジニアとしてプラント設備における設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）設計業務 ・自社案件：詳細設計 ・外販案件：基本設計、詳細設計 （2）設計仕様検討、および仕様書作成業務 （3）2D作図、および3Dモデルリング業務 （4）プラント設備各種計算 （5）製紙機械・搬送設備の各種計算 （6）現地調査 （7）コスト検討、および予算表作成 （8）品質管理書作成 ※出張の実態として、1つの案件に対して交代制で出張対応を行うため、3ヶ月以内と比較的短期で抑える事ができています。
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■同社の設計エンジニアとしてプラント設備における設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）設計業務 ・自社案件：詳細設計 ・外販案件：基本設計、詳細設計 （2）設計仕様検討、および仕様書作成業務 （3）2D作図、および3Dモデルリング業務 （4）プラント設備各種計算 （5）製紙機械・搬送設備の各種計算 （6）現地調査 （7）コスト検討、および予算表作成 （8）品質管理書作成 ※出張の実態として、1つの案件に対して交代制で出張対応を行うため、3ヶ月以内と比較的短期で抑える事ができています。
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■同部署にて、展示会や会議・ショー・コンサート等のイベント開催における電気・通信工事、施設・街路樹へのイルミネーション設置工事を担当いただきます。 店舗・事務所等・アミューズメント施設の電気・通信工事を主に担当している部署であり、各事業所拡大に伴い、首都圏を中心に、中部・関西地区含め全国で拡大し続けている部署となります。 【具体的には】 ・店舗、事務所・アミューズメント施設等の電気・通信工事の電気・通信電気工事、設計・電気・通信現場施工管理業務 ・イベント開催における電気・通信工事の設計、現場施工管理 ・各イルミネーション施工に伴う設計、現場施工管理 ・施設の有効活用に関する技術サポートやイベント当日の運用サポート等 同社独自の経験と信頼により、今後ますます事業の拡大が期待されている部署です。具体的には、打合せ、設計、見積書作成、施工計画の策定、資機材の調達、工程管理、品質管理、安全管理など。お客様との折衝等も行ないます。築き上げる喜び、ご利用者が喜ぶ声を目の前で聞くことができ、とてもやりがいを感じられる仕事です。 ※休日労働をした場合には、代休を取得することができます。
■工場構内、官公庁、民間企業の電気設備設置（改修、新設）工事の施工管理、工事監督業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■工期：数日程度～3ヶ月～半年ほどのものが中心 ■案件工事額：1千万～数億円のものが中心 ※大きいもので25億円ほどのものもございます。 ■案件割合：工場内工場内（内販）50％、工場外（外販）50％ ※うち官公庁1.5％程度。改修7割：新設3割。 ※直行直帰可能 ※担当エリアは全国の可能性がありますが、近隣エリアが8割を占めます。
ダム及び河川の水門設備の施工管理業務（据付・補修・点検等）が主な職務となります。 現場代理人・監理技術者として、関係者との調整、施工計画、原価計画、工程、安全、品質管理を行います。 現場は、基本的には配属エリアにて住み分けはしておりますが、全国の現場に対応頂くこともございます。 規模にもよりますが1～3名体制で担当します。現場従事期間も様々ですが、2ヶ月～2年程度です。 現場作業がない場合は拠点を主として保守点検業務や案件の計画を担当していただきます。
ダム及び河川の水門設備の施工管理業務（据付・補修・点検等）が主な職務となります。 現場代理人・監理技術者として、関係者との調整、施工計画、原価計画、工程、安全、品質管理を行います。 現場は、基本的には配属エリアにて住み分けはしておりますが、全国の現場に対応頂くこともございます。 規模にもよりますが1～3名体制で担当します。現場従事期間も様々ですが、2ヶ月～2年程度です。 現場作業がない場合は拠点を主として保守点検業務や案件の計画を担当していただきます。
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■JFEエンジニアリングが手掛けた環境プラント電気設備のメンテナンス分野における施工計画～施工管理まで幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・職務内容：メンテナンス（定期点検、設備診断）、大型改良工事、定期補修工事（改造工事の計画の立案、顧客折衝、施工管理）、等 ・担当設備：ごみ焼却設備、リサイクル設備、水処理施設などの「環境プラント」の大型設備（※主に自治体が保有する公共設備） ・担当エリア：東日本エリア ・発電設備：66,000Vの特高圧設備～低圧設備まで幅広い電気設備がございます。発電機出力は35,000kw程となります。 ※出張に関しては1ヶ月～半年程がメインでございます。 ※電気系の経験をお持ちの方は電装室を中心に見ていただきます。 ※賃貸住宅の手当が充実しており、引越し代も企業負担の企業でございます。
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■ＪＦＥエンジニアリングが建設したプラントや産業機械設備のメンテナンスにおける施工計画・施工管理をお任せします。 ※下記いずれかの事業部へご本人のご希望や適正に応じて選考されます。 ・エネルギー設備（太陽光発電、風力発電など） ・環境プラント（ごみ焼却施設、リサイクル施設） ・物流搬送設備（物流自動倉庫、港湾クレーンなど） ・工場設備（ＪＦＥエンジニアリングの製作所及び近隣工場） ・その他社会インフラ設備（機械式立体駐車場、水門、陸閘など） 【仕事のやりがい】 上記はどれも生活基盤に関する業務であり、常に安全・安定稼働を求められます。 安定した事業環境のもと、エンジニアとして着実に技術を磨き成長することができます。 また、社会に必要不可欠なものを支えるという大きなやりがいを感じられる仕事です。 【教育体制】 はじめのうちは先輩社員について現場に行き、OJTの中で業務を覚ていきます。次第に、育成状況を見極めた上、1人で現場を担当していただきます。 1人で現場を担当できるようになると、工事計画から現地工事監督、報告、これらに伴う顧客対応など一連（原価管理・工程管理・品質管理・安全管理）を担当できる点で、やりがいがあります。 また、資格取得奨励制度を活用し、施工管理技士等の資格も取得していただけます（1回分の受験費用は会社負担・合格すると報奨金支給） 若手でも、新卒もキャリアも分け隔てなく活躍しています。20代の社員も多数在籍しています。
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■橋梁のメンテナンスに係る一連の業務をお任せします。 【具体的には】 ■主に首都高速道路を中心としたメンテナンス工事（耐震化、長寿命化）の施工管理業務を行なっていただきます。 ・案件エリア：首都圏（基本的には直行直帰です） ・JFEエンジニアリング社からの下請け工事：元請け工事＝9：1 ・案件規模：1億円前後程 ※これまでのご経験や受注状況により、大規模案件において主任技術者をお任せする場合や、中小規模案件において現場代理人をお任せする場合などがあります。 ※小規模は更新工事/メンテナンス工事が中心となる為、工期は数週間程度となります。 当面は東京や神奈川を中心として関東圏内の案件を担当していただく予定です。業務の必要に応じて、現場近くにレオパレスを手配することも可能です（会社負担） ※夜勤2割程度、日勤8割程度
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■公共工事を中心に、建築電気設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■公共の電気設備工事における施工管理業務 具体的には、工事計画や施工要領書・報告書といった各種書類の作成、積算や図面作成、現場での工程・安全・品質管理等監督業務、顧客との折衝等など ■親会社をはじめとする民間の工事も、ご担当いただく場合がございます。 具体的には、見積書作成、施工計画の策定、資機材の調達、工程管理、品質管理、安全管理など。顧客との折衝等も行ないます。 横浜市内近辺の神奈川県の公共案件で元請けメインで従事できます。 ※休日労働をした場合には、代休を取得することができます。 ※土日出社は隔週、月の残業時間は40時間まで。
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■イベント会場における電気機器設置・撤去の電気工事・電気施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 具体的には、見積書作成、施工計画の策定、資機材の調達、工程管理、品質管理、安全管理など。顧客との折衝等も行ないます。 一般の方が見て喜ぶ声を直に聞くことができ、やりがいを感じられる仕事です。 ※休日労働をした場合には、代休を取得することができます。 ※年間平均30時間程度
■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの構造設計業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等） ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件：プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっています。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。 【働き方】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。 ■大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 ■フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。
■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。 同社が設計を請け負っている建物は、生産施設・プラント建屋が中心となってくるため、生産施設等をメインで専門性を高めていきたい志向性を持っている方を歓迎します。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等） ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件：プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっています。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。
■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。 同社が設計を請け負っている建物は、生産施設・プラント建屋が中心となってくるため、生産施設等をメインで専門性を高めていきたい志向性を持っている方を歓迎します。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等） ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件：プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっています。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。
■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。 同社が設計を請け負っている建物は、生産施設・プラント建屋が中心となってくるため、生産施設等をメインで専門性を高めていきたい志向性を持っている方を歓迎いたします。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等） ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件：プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっております。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。
■主に製鉄所などの生産施設に係る機械設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■企画・構想段階：設備をイメージ化・機能仕様策定 ■基本設計：構想具体化、設備仕様策定 ■実行設計：見積図、技術計算書作成 ■詳細設計：実施設計図作成、図面管理 ※民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。 【特徴】 同社では、民間案件を扱うため、 製鉄所プラントだけでなく、再生可能エネルギー関連の案件などもあり、 設計自由度が高い点も特徴です。 製鉄所プラント案件は、設計した 構造物が身近で見られるため、達成感ややりがいを感じられます。 【就業環境】 ■土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。年休消化年間13日以上。 ■フレックス利用可能、実際フレックスを利用して夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。 ■リモート勤務可能。業務により、ノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 ■大手企業同等の高い給与水準。育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/
■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等） ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件：プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっています。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。 【働き方】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。 ■大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 ■フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。
■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの構造設計業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等） ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件：プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっています。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。 【働き方】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。 ■大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 ■フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。
■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等） ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件：プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっています。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。 【働き方】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。 ■大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 ■フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。
■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの構造設計業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等） ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件：プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっております。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。 【働き方】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。 ■大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 ■フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。
■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの構造設計業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等） ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件：プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっています。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。 【働き方】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。 ■大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 ■フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。
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プラント設備内の各種機械設備（ポンプ、タービン等）に関する「機械工事の設計/管理」業務をお任せ致します。 既存設備のメンテンナンス工事に加え、新規設備導入に伴う工事も幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・基本設計/計画立案 ・機器製作/購入管理 ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注 ・工事計画書、作業手順書作成 ・工事監督、安全管理 など ・試運転 ※遠方の現場を担当いただく場合、長期出張の可能性がございます。
■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの構造設計業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等） ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件：プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっています。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。 【働き方】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。 ■大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 ■フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。
■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの意匠設計業務全般をお任せします。 同社が設計を請け負っている建物は、生産施設・プラント建屋が中心となってくるため、生産施設等をメインで専門性を高めていきたい志向性を持っている方を歓迎します。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等） ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件：プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっています。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。
■主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの構造設計業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等） ・基本設計、実施設計、耐震診断・設計、遵法化対応 ・担当物件：プラント施設、公共建築物、教育福祉施設、住宅、ほか ※JFEグループからの案件は5割程度。その他官庁、物流施設、商業施設などの案件となっています。 今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく見込みです。 【働き方】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。 ■大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 ■フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。
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【職務概要】 三菱ケミカルグループ各社をはじめとした、プラント設備内の各種電気設備・計測制御装置等に関する「電気・計装工事管理」業務をお任せ致します。 ■研修・育成体制等について： 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。 新人の場合1年～1年半近く導入研修をします。 講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 OJT制度：新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。 ■就業環境について: 残業月平均20時間程度（月や案件により変動あり） 三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、 勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は1分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。
■原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気・計装工事、保守点検の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 同社社会インフラ統轄本部にて、原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。 ・主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮されます。 ※案件によっては、出張での原子力関連施設での工事対応があります。 ・事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めていくことが出来ます。 【キャリアプラン】 ・入社2～3年は、補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しています。
■原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気・計装工事、保守点検の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。 ・主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮されます。 ※案件によっては、出張での原子力関連施設での工事対応があります。 ・事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めていくことが出来ます。 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間） ■テレワーク制度について ・在宅勤務：自宅を就業場所として働くことが可能（PCやスマートフォンは会社が用意） ・サテライトオフィス勤務：社外のシェアオフィスで働くことが可能（移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用）
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プラント設備内の各種機械設備（ポンプ、タービン等）に関する「機械工事管理」業務をお任せ致します。 既存設備のメンテンナンス工事に加え、新規設備導入に伴う工事も幅広く担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・担当エリア：9割り程度が福島県いわき市の案件となります。 ※最長1ヶ月程の県外出張が年1回程発生する可能性があります。 ・内販・外販比率3：7（内販については三菱ケミカル株式会社からの元請けでの受注となります。） ・外販受注先：化学メーカー、医薬品メーカー、食品メーカー、鉄鋼メーカー等がメインです。 ★同社紹介動画★ ・社員紹介【https://youtu.be/9o3sX1XPWWk】 ・社員インタビュー動画：【https://youtu.be/owFDxrcH530】 ＜働く環境＞ ・残業： 月15~16時間 ・ご本人の同意無しの転勤は発生しません。 ・男性の育児休暇取得率3割 ・有給取得率：79% ・65歳定年 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。）
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■同社が携わるプラント内の制御システムなどの設計を担当していただきます。 【具体的には】 ■携わる案件：プラントにおける制御システムの設計等 ■扱うシステム・ソフト＝PLC制御システム、デジタル制御システム（DCS）、パッケージソフトアプリケーション開発（SCADA関連）、特殊制御システム等 ＜同社紹介動画＞ ・社員紹介【https://youtu.be/9o3sX1XPWWk】 ・社員インタビュー動画：【https://youtu.be/owFDxrcH530】 ＜働く環境＞ ・残業： 月15～16時間 ・ご本人の同意無しの転勤は発生しません。 ・男性の育児休暇取得率3割 ・有給取得率：79％ ・65歳定年 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります。）
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