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建設コンサルタント/年収600万円以上/50代以上の求人・転職・中途採用情報
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1級建築士(上下水道施設)
■同社にて、上下水道施設に係る建築計画・設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■処理場・ポンプ場・管路等の実施設計 ■下水道又は上水道の施設構造設計 ■上下水道事業:水ビジネス(水道経営支援等の民営化支援、浄水場の運営計画)、上下水道分野における調査・計画・設計(事業計画、改築更新、耐震・耐津波診断・補強設計、汚泥消化ガスの有効利用等)・マネジメントに関する業務(経営・管理支援、資産管理、GI S、PFI・PPP等)など ※参考HP:https://www.pacific.co.jp/service/water/
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エネルギー事業計画・設計技術者
■同社にてエネルギー事業に関する業務の中で、ご経験・ご希望に合致したポジションにてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■再エネ・省エネ事業の計画・設計・O&M(太陽光、風力、バイオマス、小水力、建築物省エネ) ■面的なエネルギー事業の計画設計(スマーとシティ、マイクログリッド、分散型エネルギーネットワーク) ■エネルギーサービス(地域新電力、VPP、熱源・電源システムの技術的検討) ■廃棄物中間処理施設に係る建築設計、プラント・電気設計、機械設備設計 ※参考HP:https://www.pacific.co.jp/service/environment/
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都市・環境デザイン技術者
■同社にて都市・環境デザインに関する業務の中で、ご経験・ご希望に合致したポジションにてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■公園・緑地の計画・設計・監理 ■Park-PFI事業化検討 ■緑の基本計画 ■グリーンインフラ、駅前広場・街路・その他土木施設等の景観計画・設計 ■スポーツ施設計画・設計 ■リゾート・観光施設整備計画 ※同社は、人が主役となる空間づくり、国際競争力の高い美しく風格ある空間づくり、安全で安心できる空間づくりなど、オープンスペースについて計画から設計までの多彩な技術サービスを提供しています。また、公園分野では、公園計画と民活導入の豊富な経験と専門技術を活用し、官民連携による新たな公園事業のあり方をご提案しています。 ※参考HP:https://www.pacific.co.jp/service/town/
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情報システム・AI・ビックデータ分析・社内ITシステム技術者
■同社の情報システム、AI、ビックデータ分析・解析、社内ITシステムに関する業務の中で、ご経験・ご希望に合致したポジションにてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■AI、ビックデータ分析・解析などを活用した各分野(防災、森林、環境、社会インフラの維持管理等)への情報化推進および企画提案 ■分析結果を活用した情報処理システムの設計、開発 ■企業内および業界のデジタル・トランスフォーメーションの推進 ■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム/インフラの導入、運用管理全般 ※同社では、社会の発展と共に複雑化・多様化している難解な問題に対してビッグデータ分析、AI、IoT、MMS(モービルマッピングシステム)、UAV(無人航空機)といった先進的なICTを駆使したデータ分析、システム企画提案、システム開発を手掛け、事業の高度化と最適化に向けたコンサルティングを行なっています。 さらには、IoTによる現地状況の早期把握や数値シミュレーションによる被害予測などの技術開発や、それらを基にした情報の共有・提供による防災関係者や住民の意思決定、行動判断を適切に支援する仕組みを検討。それらをGIS等の技術を用いて一元的に管理・提供する情報システムの企画、設計、開発および運用を行なっています。 ※参考HP:https://www.pacific.co.jp/service/information/#anc04
ZEB化設備設計コンサルタント
■建築(新築・既存建築物)のZEB化、カーボンニュートラル分野等に係るコンサルタント業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・脱炭素社会構築に向けた調査・計画 ・既存の公共建築物のZEB化における可能性調査 ・パッシブ技術・アクティブ技術を活用したプランニング ・基本・実施設計 ・工事監理等 【配属先について】 配属先「地域マネジメント部 東日本地域マネジメントグループ」 近年の気候変動・地球温暖化対策の動向を受けて、地域連携による世界一長い太陽光発電の建設・運営、総務省スマコミ事業などを展開しており、地球環境への取組を推進する同社の中で、成長が期待されている、注目度の高い部署です。 環境省ZEB事業、全市公共施設の省エネ化・EMS、自立分散型太陽光発電システムなどの設備導入を、国からの補助の活用提案をしながら自治体事業の支援・推進を行っています。女性社員も多く、在宅勤務中心や一方で全国出張対応など、バラエティに富んだ働き方を選択できる労務環境が特徴です。
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