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■同社のリノベーション施工管理として、住宅やマンションのリノベーション営業（施工管理、現場監督）を担当いただきます。 【具体的には】 適切な品質や価値を顧客に提供するために施工計画を立て、品質・工程・原価・安全の管理を行う仕事です。 【リノベーションの流れ】 ▼現地調査 ▼打ち合わせ（予算、イメージ、ライフプランのヒアリング） ▼図面作成・プラン提案 ▼見積作成 ▼契約 ▼色打合せ ▼施工
■業務内容：家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、非住宅をメインとした施工管理業務をお任せいたします。 【具体的職務内容】 ■メイン案件：工場や倉庫、大規模木造（アパート、福祉施設）等 ■案件金額：数千万～数億円程度 ■案件エリア： 相模原市を中心とした隣接エリア（町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区） ※転勤は一切なく、エリアを限定して就業可能です。 【働き方】 ■平均残業時間20時間で就業可能です ■時短制度等も導入しており、働きやすい環境です。
【職務内容】 同社における建築施工管理職をご担当いただきます。 ※ご経験に応じてマネジメントも実施いただきます。 ※職務補足※ ・構造、工事種別→鉄筋コンクリート造または鉄骨造、新築・増築・改修など工事全般 ・用途→主に学校・施設系の建築、特に高齢者向け介護・児童福祉・児童養護・障がい者支援など ・顧客→官公庁7割・民間3割※ 完工高比 ・（リフォーム部署は既存顧客からの工事が過半を占めています） 【配属について】 初回現場：主任ポジション（2～4人常駐/１現場あたり1年～2年） 安全・品質・工程などの現場管理（詳細業務は能力チェックシート参照） 次回以降：（人事考課により）所長ポジション（2～4人常駐/1現場あたり1年～2年） 安全・品質・工程・原価などの現場管理（詳細業務は能力チェックシート参照） ※リフォーム部署のケース（原則1人巡回／1年あたり40～50件） 見積業務および上記施工管理
■業務内容：家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、非住宅をメインとした施工管理業務をお任せいたします。 【具体的職務内容】 ■メイン案件：工場や倉庫、大規模木造（アパート、福祉施設）等 ■案件金額：数千万～数億円程度 ■案件エリア： 相模原市を中心とした隣接エリア（町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区） ※転勤は一切なく、エリアを限定して就業可能です。 【働き方】 ■平均残業時間20時間で就業可能です ■時短制度等も導入しており、働きやすい環境です。
■相模原市を拠点に、自社一貫体制で家づくりのサポートをしています。 ※相模原市で住宅着工棟数1位の実績有り、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞等、「優れた住宅づくり」に貢献し続けています。 【具体的職務内容】 ■メイン案件：木造住宅の建築施工管理業務 ※注文と建売の割合は「注文：建売＝5：5」です ■案件金額：2.5千～3千万円程度 ■案件エリア：相模原市を中心とした隣接エリア（町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区） ※転勤は一切なく、エリアを限定して就業可能です。 【働き方】 ■平均残業時間20時間で就業可能です。 ※繁忙期等によって、残業時間は前後します。 ■時短制度等も導入しており、働きやすい環境です。
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■建築・商業施設・住宅の設計・デザイン・プロデュース・施工・監理及びアフターメンテナンスまで行う同社にて、ディレクターとして施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■スケジュール管理・予算管理・安全／品質管理・工程管理・社内外設計担当者との打合せ・現場スタッフ管理・見積書作成・各種発注業務までトータルで担当していただきます。 ・同社で取扱う案件は日本橋を中心に、首都圏全域にあります。約35年の歴史の中には各時代を代表するようなオーナーシェフ経営のレストランや商業施設、再生建築、デザイン住宅など多岐にわたります。 【主な実績】 オー ボン ヴュータン（レストラン＆カフェ）、世田谷代田キャンパスオープンカレッジ（店舗）、大森山王ブリッジ（オフィス）、T-HOUSE New Balance（店舗）、他に住宅、商業ビル、リゾート設計やエリアの再開発プロジェクトまで多岐にわたります。
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■賃貸アパート等の改修・改築のリフォーム工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客、管理会社、入居者様との打ち合わせ ・現地調査、設計・営業部署との連携及び見積もり取得と精査 ・安全管理・品質管理・原価管理・工程管理・施工計画書、報告書作成等の施工管理業務全般 ・その他付随する業務 ・月平均残業時間：30時間程度（業務の繁閑により変動あり） ＜キャリア選択肢について＞ ■以下のキャリアを選択していただきます。 ・全国総合職 ・エリア限定職（関東・東北・北陸等） ・地域限定職（都内・県内・道内限定） ※募集エリアによっては、地域限定職やエリア限定職でのご検討が難しい場合もございます。
■木造注文住宅の施工管理業務（巡回）を担当していただきます。 ※16年連続北陸No.1の実績がございます。これは、「地域密着」の体制、「多数のモデルハウスによる顧客接点」、そして「自社工場での木材加工」といった取り組みの賜物です。北陸地方特有の気候や風土に配慮した「安全性」と「快適性」を追求した家づくりを行っています。 【具体的には】 ・工事工程表の作成 ・お客様への定期連絡（現場進行状況、今後の予定等） ・資材等の発注・工程毎の現場検査（基礎、上棟、大工完了、竣工） ・引渡し前施主立ち合い検査、引き渡し後のアフター訪問 【担当棟数】年間5～10棟（経験が浅い社員：5～6棟、経験豊富な社員：9棟） ※同時並行2～3棟 【平均残業】全職種平均15時間（施工管理30時間以内） 【有給取得】平均14.2日/年 【 離職率 】離職率6.7％ 【 その他 】産休後復帰率100％、男性育児取得率70％（平均育休取得日数40日）、時差出勤対応可
■同社が請け負う建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】オフィスビル、マンションや住宅等の建築施工管理を担当頂きます。 ・見積もり、施工図作成、施工管理、引き渡しなど ・案件金額：数千万円～数億円程度 ・エリア：基本的に23区になります。 ・施工実績：https://iszclm.co.jp/works/rmv6rk0000001yyf.html 新築工事例：浅草楓（50坪程度） 【働き方改善の対する取り組み】 ・管理職の労務研修 ・10日ごとの時間外勤務時間を管理者に通知し、調整依頼。 ・外部での事務作業用のテレワークオフィス契約、直行直帰の推奨（事務所へ帰社する移動時間の軽減）
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同社が受注している案件にて建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件詳細：官庁・民間発注の一般建築物 ■発注者：神奈川県・横浜市や大手電力会社 ■立場：元請け100％ ■案件金額：1～2億円程度 ■工期：半年年～1年程度 ■エリア：9割が横浜市内で、大半の案件が神奈川県内になります。 ■施工事例：http://www.kosuzume.co.jp/construction_results/ 【働き方】 ■平均残業時間：30～40時間／月程度 （働き方の改善に努めており、一日あたりの残業時間を1.5時間と定め、超過しそうな場合は人事部から指摘が入る制度になっています。 また、書類作成・写真整理をサポートするバックアップチームを整えており、現場社員の負担を減らしています。）
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■同社においてアパート等集合住宅の改修・改築、および木造新築工事におけるの施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■顧客、管理会社、入居者との打ち合わせ ■現地調査、設計・営業部署との連携及び見積もり取得と精査 ■安全管理・品質管理・原価管理・工程管理・業者教育・施工計画書、報告書作成等の施工管理業務全般、その他付随する業務 ■使用CAD：AutoCAD ■施工管理としては珍しい土日定休の働き方です。 ■月平均残業時間：20時間程度（業務の繁閑により変動あり。詳細は面接にて） ■出張：あり ※応募時には、以下いずれかを選択ください。 （キャリア選択肢） ・全国総合職 ・エリア限定職（北日本、関東、中部、中四国、関西、九州など、支店管轄のエリア内に限定できます） ※年収は、エリア限定職よりも全国総合職の方が高くなる為、エリア限定職＞全国総合職も可能、といった形で応募も可能です。 詳細については、弊社コンサルタントにご相談をしていただければお伝えさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
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■同社においてアパート等集合住宅の改修・改築、および木造新築工事におけるの施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■顧客、管理会社、入居者との打ち合わせ ■現地調査、設計・営業部署との連携及び見積もり取得と精査 ■安全管理・品質管理・原価管理・工程管理・業者教育・施工計画書、報告書作成等の施工管理業務全般、その他付随する業務 ■使用CAD：AutoCAD ■施工管理としては珍しい土日定休の働き方です。 ■月平均残業時間：20時間程度（業務の繁閑により変動あり。詳細は面接にて） ■出張：あり ※応募時には、以下いずれかを選択ください。 （キャリア選択肢） ・全国総合職 ・エリア限定職（北日本、関東、中部、中四国、関西、九州など、支店管轄のエリア内に限定できます） ※年収は、エリア限定職よりも全国総合職の方が高くなる為、エリア限定職＞全国総合職も可能、といった形で応募も可能です。 詳細については、弊社コンサルタントにご相談をしていただければお伝えさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
【職務内容】 同社における建築施工管理職をご担当いただきます。 ※ご経験に応じてマネジメントも実施いただきます。 ※職務補足※ ・構造、工事種別→鉄筋コンクリート造または鉄骨造、新築・増築・改修など工事全般 ・用途→主に学校・施設系の建築、特に高齢者向け介護・児童福祉・児童養護・障がい者支援など ・顧客→官公庁7割・民間3割※ 完工高比 ・（リフォーム部署は既存顧客からの工事が過半を占めています） 【配属について】 初回現場：主任ポジション（2～4人常駐/１現場あたり1年～2年） 安全・品質・工程などの現場管理（詳細業務は能力チェックシート参照） 次回以降：（人事考課により）次席ポジション（2～4人常駐/１現場あたり1年～2年） 安全・品質・工程などの現場管理（詳細業務は能力チェックシート参照） ※リフォーム部署のケース（原則1人巡回／1年あたり40～50件） 見積業務および上記施工管理
【職務内容】 同社における建築施工管理職をご担当いただきます。 ※ご経験に応じてマネジメントも実施いただきます。 ☆職務補足☆ ・構造、工事種別→鉄筋コンクリート造または鉄骨造、新築・増築・改修など工事全般 ・用途→主に学校・施設系の建築、特に高齢者向け介護・児童福祉・児童養護・障がい者支援など ・顧客→官公庁7割・民間3割※ 完工高比 ・（リフォーム部署は既存顧客からの工事が過半を占めています） 【配属について】 初回現場：主任ポジション（2～4人常駐/1現場あたり1年～2年） 安全・品質・工程などの現場管理（詳細業務は能力チェックシート参照） 次回以降：（人事考課により）次席ポジション（2～4人常駐/１現場あたり1年～2年） 安全・品質・工程などの現場管理（詳細業務は能力チェックシート参照） ※リフォーム部署のケース（原則1人巡回／1年あたり40～50件） 見積業務および上記施工管理
木造分譲住宅の施工管理業務を担当していただきます。 設計との打合せや現場の近隣対応、工程・予算作成、着工後の施工管理等を担当いただきます。 【具体的には】 ■PJ進行、設計との打合せや、現場の近隣対応業務 ■工程・予算作成業務 ■現場施工管理業務 ■エリア：神奈川県全域※直行直帰可 【同社の働き方】 年間休日132日、週休3日制を導入しています。 定時でPCシャットダウンするなど、徹底的な働き方改革を行うことで、「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定されました。
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■同社の施工管理職として､品質管理･工程管理･原価管理･安全管理業務を担当していただきます｡ 【具体的には】 ■注文住宅:2×6工法/企画住宅:2×4工法 ■年間担当棟数25~30棟程度／25坪~35坪程度 ■図面確認 ■施工計画 ■着工前確認 ■品質管理・工程管理・安全管理 ■お引渡し ※お客様との打ち合わせには初回で参加しますが、その後のお客様対応は別部署が対応します。 ※基本的に現場へは直行直帰での対応となります。 ※社用車貸与：有
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■CM職として、同社の中核事業である不動産開発およびバリューアッププロジェクトをご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・数千万円から数十億円規模のプロジェクトにおける、事業主側のCM（コンストラクション／マネジメント）業務を統括します。 ・企画および開発段階でのテクニカル／デューデリジェンスの実施、エンジニアリングレポートの精査を担当します。 ・精度の高い概算算出、ゼネコン選定、見積査定を通じた戦略的なコストマネジメントを遂行します。 ・保有物件の資産価値最大化に向けた長期修繕計画の策定および大規模修繕工事のPM業務を主導します。 ＜働き方について＞ ・フレックスタイム制 ・月平均残業時間20時間程度 ・都心（渋谷区、目黒区、港区）の案件が中心のため、出張や転勤はほとんどございません。
■同社において事業部長候補として、新規事業である製造業メーカーを顧客とした設備管理部署立ち上げ業務をご担当いただきます。 現在東海エリアにて同事業の売上が非常に好調であり、エリア拡大のための責任者募集です。 【具体的には】 ・東京、大阪、九州エリアいずれかにおける新規拠点の立ち上げおよび事業拡大の推進 ※3エリアでそれぞれ現在の立ち上げ/事業フェーズが異なり、それに従いミッションも異なります。 （東京：顧客開拓からのO→1フェーズ、大阪：顧客開拓済、事業立ち上げフェーズ、九州：顧客開拓＆事業立ち上げ済、拡大フェーズ） ※東京及び大阪は事業部長候補の募集ですが、上記の通り九州は事業立ち上げ済であり事業部長は既にいるため部長クラスでの採用となります。 ・製造業の顧客をメインとした顧客折衝および工事のメンバー差配 ・S造の工場やプラントを中心とした建築施工管理の実務および指揮 ・拠点における売上管理およびメンバーの育成
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■同社の新規建築事業の立ち上げ期の「ラグジュアリーレジデンス事業部」にて、案件における「建築施工管理」をご担当いただきます。 【具体的には】 レジデンスをはじめとしたハイクラス案件のに携わり、施工管理体制の構築、標準化、そして「ハイブランド」としての品質基準確立を担いながら、日本の「最高峰の生活」を形にします。 積算や発注、品質・工程・予算管理のみならず、プロジェクト推進、営業・設計のフォローなど担当業務は多岐に渡り、受注後案件の責任者となる重要なポジションです。 【募集背景】 ラグジュアリー住宅の設計に強い「株式会社T&C JAPAN」のグループ参画により、現在、富裕層向けレジデンスの受注が急増しています。これに伴い、アート・ホスピタリティ・建築が融合した「従来の住宅の枠を超えた空間体験」へのニーズに応えるため、商空間事業から独立した「ラグジュアリーレジデンス事業部」を新設しました。 「ファイブスターを超える体験をデザインする」をビジョンに掲げ、個人邸宅や別荘（PRIVATE RESIDENCE）、および保養所や投資案件（HOSPITALITY & ASSET）の2領域に注力。国内外のプロフェッショナルと連携し、これまでにない次元の空間価値を創造していきます。 参考URL：https://luxuryresidence.union-tec.jp/
■同社が受注した工場案件の修繕の建築施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ■修繕工事は、建物や設備の老朽化・損傷部分を調査し、安全性や機能性を維持するために補修・交換を行っていただく業務です。 外壁、屋根、給排水設備、内装などを対象に、劣化原因を特定し、適切な工法で改善して建物の寿命を延ばしていただきます。 ・案件金額：1000万円～15億円 ・工期＝3ヶ月～12ヶ月がメインとなります。 ・出張＝基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はありません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【年収について】 ■60歳定年ですが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備（勤怠管理／退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇／在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用／資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部／シニア／外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。 【その他追記事項】 ■建築施工管理職の月平均残業時間は20時間程度です。
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主にS造のトランクルーム(イナバボックス)及びその他小規模建築等の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■施工管理(新規工事現場の監督・指揮)、工程管理、原価管理、図面作成等 ・案件（建築）：S造／トランクルーム／コインランドリー／カフェ／ガレージ ※倉庫を活用した案件です。 ・案件金額：数百万円～数億円（工期は2～3ヶ月程度） ・案件エリア：1都3県を中心に担当して頂きます。 ※一人あたり2～3現場程度 ※年に2～3回程度出張が発生する可能性がございます（1泊～2泊程度）。 ※直行直帰：可 ・内勤：外勤＝4：6 ・月残業：多くて25時間程度
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■注文住宅のアフターサービスの内装施工管理を担当いただきます。 同社では自社にて建築した住宅は2年後に点検・修理のアフターサービスを実施しています。 【具体的には】 ・引渡し後の定期点検（2年点検等）の実施（自社点検対象物件のみ） ・施主からの不具合・修繕依頼の受付および一次対応／建具調整、クロス補修、設備不具合等の軽微なメンテナンス対応 ・是正・補修工事に関する現地調査および内容確認／協力業者（大工・設備・電気・建具等）への手配・日程調整 ・協力業者からの見積取得・内容精査・原価管理表への工事原価・発注金額の入力 ・補修工事の工程・品質・安全管理／施主への工事内容・進捗説明、完了報告 ・保証内容に基づく対応可否の判断および社内調整／アフター履歴・点検記録の作成、社内システムへの入力 ・定期点検時の住まいの使い方・メンテナンスに関する案内／設計・施工担当へのフィードバック（再発防止・品質向上） ・必要に応じて追加工事の相談対応（ノルマなし／提案ベース） ※担当エリア：都内23区内（城南エリア）、横浜市、川崎市
多摩・三鷹エリア中心とした分譲住宅の建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工事計画書の作成 ■下請会社とのやり取り ■工事中の安全・品質・コスト管理 ■各工事日程ごとの検査業務 ■各現場の報告書作成 など 【入社後の流れ】 入社後は経験に応じた社内研修からスタートいただき、OJTで基礎から丁寧に学ぶことが出来ます。 独り立ち後は、1件あたり約3～4カ月・1300万～2000万円規模の案件を担当いただきます。
木造分譲住宅の企画・設計業務全般・新商品の開発をご担当いただきます。 設計業務に加え、業務改善や組織づくりにも携われる裁量の大きい環境です。 【具体的には】 ■木造分譲住宅の企画・設計 ■顧客へのプレゼンテーション・折衝 ■新商品開発 ■課内の管理体制構築、業務フローの改善 など 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通じて設計業務に慣れ、プランニングや顧客対応、新商品開発など幅広い業務に段階的に挑戦できます。 経験に応じて裁量ある仕事も任され、スキルを存分に活かせる環境です。
【概要】 工場、オフィスビル、ホテル、商業施設などRC造（鉄筋コンクリート） ・S造（鉄骨造）の各種建物の新築及び改修、修繕の施工管理業務を行なっていただきます。 グループ会社の工場建て替え（60年経過した建物の順次建て替え・見直し、福利厚生施設の作成などを含む10年20年スパンの長期プロジェクト）に軸足を置きつつ、社内連携による空調周りの建築・内装案件（天井・壁の解体や復旧など、毎月8～10件程度寄せられる相談案件）にも対応していただきます。 【具体的な仕事内容】 安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝などをメインで担当いただきます。 スキルやご経験に応じ施工図の作成、施工業者への指示、監督業務などもお任せしていきます。 将来的にはチーム制を導入し、ペアで指導・サポートしながら業務を進められる体制を目指しています。 【職種の魅力】 信頼関係の強いお得意先へ、協力会社と共に誠実・丁寧な施工を取り仕切ることができる環境が整っています。小規模 of 施工現場から規模の大きな建築現場まで様々な工事に関わることが可能です。 会社全体としてサポートも万全で、社会人としての基本的なビジネスマナーから建築現場での業務まで学び、引き渡しや管理を通じて顧客のリアクションを直接実感できるやりがいがあります。
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■反響営業を中心としたリノベーション事業において、メンバーのマネジメント、売上管理、組織づくりまで幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ■店舗運営管理（プレイングマネージャー） ■顧客へのリヤリング・打合せ ■物件探し・資金計画サポート ■リノベーションプランの企画提案 ■デザイナーとのチーム制 ■工事中の現場監理 ■工事進行フォロー ■引渡し ※神戸店の営業・設計チームをまとめながら、店舗運営と事業成長を担うポジションです。 ※InstagramやHPからお問い合わせいただいた顧客への提案が中心です。 ※飛び込み営業やテレアポはありません。 ※営業・設計チームと協力会社が連携しながら、プラン提案から完成まで一貫して担当します。
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■同社の施工管理職として､品質管理･工程管理･原価管理･安全管理業務を担当していただきます｡また管理職もしくは管理職候補としてメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■注文住宅:2×6工法/企画住宅:2×4工法 ■年間担当棟数25~30棟程度／25坪~35坪程度 ■図面確認 ■施工計画 ■着工前確認 ■品質管理・工程管理・安全管理 ■お引渡し ■メンバーマネジメント ※顧客との打ち合わせには初回で参加しますが、その後の顧客対応は別部署が対応します。 ※基本的に現場へは直行直帰での対応となります。 ※社用車貸与：有
【職務内容】 注文住宅の元請けとして、建築現場のマネジメント業務全般を担当します。 ■業務の概要 ・計画通りに安全かつ高品質な建物を竣工させるための準備・調整／現場における工程管理、安全管理、品質管理の実行 ・施主様や職人、協力業者との円滑なコミュニケーションおよび調整 【具体的には】 注文住宅（新築メイン）の現場監督として、着工から引き渡しまでの工程を管理します。 ■主な業務内容 ・設計図に基づいた施工計画の立案および職人の手配／建築資材の発注および納入管理 ・現場での安全確認や、要求された品質を満たしているかの検査業務／元請けの立場として、工期遵守に向けたスケジュール調整 【魅力】 地域密着型の安定企業で、ワークライフバランスを保ちながら専門性を追求できます。 ■働きやすさと待遇 ・年間休日120日、水日休みの完全週休2日制で私生活も充実／中途入社者が早期に管理職へ昇進する実績もあり、正当な評価制度が構築されています ・「禁煙手当」や「バースデー手当」など、社員の生活に寄り添った独自の福利厚生が豊富／40代、50代の中高年層も経験を活かして第一線で活躍できる環境です
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同社の手がける木造及び、木造以外工法による中大規模物件の建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■物件：老人ホーム、病院、倉庫、木造マンションなど ■案件金額：平均2～10億 ■具体的な仕事内容： ・社外業者との連絡及び調整 ・工程スケジュールの作成及び進捗管理 ・工事の品質・安全管理 など ■施工兼任数：1～5棟程度／年 ■案件エリア：新潟県をメインに担当いただきます。 ※制度上「転勤あり」の規定ですが、現在は新潟駅周辺の大型プロジェクトが中心です。 ※月残業時間20～40時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 ※雇用形態に関してはコンサルタントにご相談下さい
■内装または外装建築現場における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・現場での施工管理および工程管理 ・作業員の指導・監督 ・資材や機器の調達・管理 ・顧客との打ち合わせや見積書、報告書の作成 ・安全管理、品質管理の実施 【特徴】 ・残業時間：月平均残業時間は20時間 ・夜間工事：月に1,2回と頻度としては少ないです。※テナントの入退去時の工事がメインとなるため、日中の現場が多いことが背景となります。 ・フレックスタイム：コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しており、現場都合で早出した際は16時に帰宅するなど、柔軟な働き方が可能です。 逆に夜間の現場の際は、夜間の時間に合わせて柔軟に就業できます。 ・独自商材の強み：主力商材「シーリングマジック」など差別化された商材を保有。価格競争に巻き込まれず、顧客から選ばれ続ける安定性がございます。 ・大手顧客とのリレーション：スーパーゼネコン5社、大手デベロッパー各社と直接取引があり、安定した案件流入がございます。
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■リニューアル工事(空家住戸のリノベーション)の施工管理業務に従事していただきます 【具体的には】 (1)リニューアル工事の現場管理(複数の空家住戸を対象に工程・品質・安全を管理) (2)協力会社との折衝(工程打合せ/施工内容の確認/現場の段取り調整) (3)報告書等の記録管理(現場調査した住宅の報告書作成や元請への報告書等の事務処理) 【案件】 ・UR都市機構・日本総合住生活株式会社から案件を受注しております。 ・1人3～5団地担当していただきます。 【働き方】 ・平均残業時間18時間と比較的働きやすい環境になっています。背景として、公共機関からの入札を抑えるために社内でサービス残業をしないよう監視する制度等も充実させています。 ・内勤：外勤＝4：6 ・神奈川県内の案件になりますので、エリア限定できます。
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■同社においてアパート等の改修・改築のリフォーム施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■顧客、管理会社、入居者との打ち合わせ ■現地調査、設計・営業部署との連携及び見積もり取得と精査 ■安全管理・品質管理・原価管理・工程管理・業者教育・施工計画書、報告書作成等の施工管理業務全般、その他付随する業務 ■使用CAD：AutoCAD ■施工管理としては珍しい土日定休の働き方です。 ■月平均残業時間：30時間程度（業務の繁閑により変動あり。詳細は面接にて） ■出張：あり ■応募時には、以下いずれかを選択ください。 ※全国総合職の方が選考通過率は高くなります。 ＜キャリア選択肢について＞ ■以下のキャリアを選択していただきます。 ・全国総合職 ・エリア限定職（該当エリア） ・地域限定職（県内限定） ※募集エリアによっては、地域限定職やエリア限定職でのご検討が難しい場合もあります。
【職務内容】 栃木県を中心に、注文住宅や店舗、公共工事など多岐にわたる建築プロジェクトの施工管理全般をお任せします。 幅広い案件に携わることで、あなたの建築施工管理技士としての経験とスキルを最大限に活かし、さらなるキャリアアップを目指せるポジションです。 【具体的には】 顧客の想いを形にするため、裁量をもって現場をリードしていただきます。 2級建築施工管理技士または二級建築士の資格を活かし、質の高い施工を実現を目指していただきます。 ■ 品質・安全管理: 建築物の高い品質と安全な作業環境を確保 ■ 工程・予算管理: プロジェクトのスケジュールとコストを厳守し、効率的な施工を推進 ■ 協力会社の手配・調整: 専門業者との連携を密にし、円滑な現場運営を実現 ■ 施主との打ち合わせ: 顧客のニーズを正確に把握し、建築プロセスに反映 【魅力】 創業30周年を迎え「NEXT 30 YEARS」を掲げる安定企業で、年間休日120日以上（2025年10月より）と働きやすい環境が整備されています。 一般住宅から公共事業まで幅広い建築物に携わることで、施工管理としての裁量が大きく、多様な経験を積むことが可能です。 平均勤続年数14年という定着率の高さも魅力で、各種手当や資格取得支援など、社員の成長と生活を支える制度も充実しています。
■木造注文住宅の施工管理業務（巡回）を担当していただきます。 ※16年連続北陸No.1の実績がございます。これは、「地域密着」の体制、「多数のモデルハウスによる顧客接点」、そして「自社工場での木材加工」といった取り組みの賜物です。北陸地方特有の気候や風土に配慮した「安全性」と「快適性」を追求した家づくりを行っています。 【具体的には】 ・工事工程表の作成 ・顧客への定期連絡（現場進行状況、今後の予定等） ・資材等の発注・工程毎の現場検査（基礎、上棟、大工完了、竣工） ・引渡し前施主立ち合い検査、引き渡し後のアフター訪問 【担当棟数】年間5～10棟（経験が浅い社員：5～6棟、経験豊富な社員：9棟） ※同時並行2～3棟 【平均残業】全職種平均15時間（施工管理30時間以内） 【有給取得】平均14.2日/年 【 離職率 】離職率6.7％ 【 その他 】産休後復帰率100％、男性育児取得率70％（平均育休取得日数40日）、時差出勤対応可
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