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建設・プラント/建築施工管理/年収500万円以上の求人・転職・中途採用情報
1級建築施工管理技士
■建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は20億円前後です。 【具体的には】 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。 ・建設業の新3K(希望、休暇、給与)を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制に向けキャリア採用100名PJを実施。 2023年10月までに100名の方が入社していただきました。 ・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、70歳までは希望すれば勤務することが可能です。 ・転勤はほぼありません。
1級建築施工管理技士(新築)
■建築現場にて施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円~20億円です。 【具体的には】 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。 ・建設業の新3K(希望、休暇、給与)を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制に向けキャリア採用100名PJを実施。 2023年10月までに100名の方が入社していただきました。 ・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、70歳までは希望すれば勤務することが可能です。 ・転勤はほぼありません。
建築施工管理技士
■建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行っていただきます。平均的な建物規模は10億円前後です。 【具体的には】 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・新築部門、改修部門ともに募集を受け付けております。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤は原則ありません。 ・建設業の新3K(希望、休暇、給与)を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制や従業員に選ばれる会社を目指してキャリア採用を150名以上採用しています。従業員数も過去最高を更新する見込となっています。 ・2024年4月より処遇を見直しました。年収も準大手ゼネコンと同水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 【同社の特徴】 ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
住宅施工管理
同社ブランドにおいて住宅施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新築戸建て住宅施工管理業務(※2023年着工実績 注文100棟/分譲100棟) ※現場管理アプリの活用、直行直帰や在宅勤務の推奨も行っており、現場管理やお客様の対応に集中しやすく働きやすい環境です。 ・リフォーム営業・工事管理業務 (2023年度売上実績1,000百万円) ※リフォーム提案から現場施工管理までの業務 一般顧客はもちろん、累計5,000戸の遠鉄ホームオーナーへのリフォーム提案 ※営業から工事まで一気通貫で対応することで、お客様と深い信頼関係を構築することで満足度を高めながら、新たな生活のお手伝いをすることができます。 ・建築が始まると、お客様にとって一番身近な存在が現場監督です。工事内容を詳しく説明したり現場レベルの細かい要望への対応も行います。 工事スタッフや職人と協力しながら、お客様の家を作り上げていくことが施工管理業務の大きな魅力です。
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建築・土木技術者
■同社事業所にて建築・土木工事に関わる設計~施工管理業務を担当していただきます。 ほとんどの案件が日本製紙グループの案件のため発注者に近い立場で業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建築案件:グループ内の製紙プラントや工場建屋が8割程度、民間案件(図書館、病院など)が2割程度 ■土木案件:工場敷地内の道路舗装工事等 ■建築:土木=5:5 ■新築:改修=2:8 ※一部解体工事案件もございます。 ■金額:数千万~10億程度 ■出張:大型案件受注ができた場合のみ、1カ月~半年※同社全体で年間に1-2名程度のみ ■日当:1日1800円~2000円 ※宿泊費:全額会社負担。朝夕については食事提供がございます。 ※月1回程度、帰省費の支給がございます。
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建築施工管理(リフォーム)
■リフォーム・リノベーション部門における建築プロデューサー職を担当していただきます。 【具体的には】 営業担当と協働し、顧客へのリフォーム提案から設計、施工管理業務までをご担当頂きます。 顧客対応から物件企画、実行予算計画、協力会社との交渉、職人への指示出しまで、建築の全行程(品質管理・原価管理・安全管理等)に携わっていただきます。 ・営業担当と協働し、顧客へのリフォーム提案 ・顧客の理想の家をプランニング ・施工管理から引き渡しまでの業務 ※アシスタント体制もしっかりしているため、過度な残業なく、完全週休二日制を確保しています。
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建築施工管理(リフォーム部門)
■リフォーム・リノベーション部門における建築プロデューサー職を担当していただきます。 【具体的には】 営業担当と協働し、顧客へのリフォーム提案から設計、施工管理業務までをご担当頂きます。 顧客対応から物件企画、実行予算計画、協力会社との交渉、職人への指示出しまで、建築の全行程(品質管理・原価管理・安全管理等)に携わっていただきます。 ・営業担当と協働し、顧客へのリフォーム提案 ・顧客の理想の家をプランニング ・施工管理から引き渡しまでの業務 ※アシスタント体制もしっかりしているため、過度な残業なく、完全週休二日制を確保しています。
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木造戸建て住宅の施工管理
■同社が建築する分譲住宅の新築施工管理を担当していただきます。 (参考:https://ki-group.co.jp/company/design/) ※分譲住宅とはいえ、その土地の特徴に応じて1棟1棟異なる住宅を企画しており、デザイン性の高い物件を手掛けています。 【具体的には】 ■分譲:注文=9:1 ■工期:70~80日程度 ■担当棟数:1人あたり30~40棟/年 ■担当エリア:営業所から車で1時間~1.5時間近辺(現場には社用車で移動していただきます) ■直行直帰可能、社用車支給有り <就業環境> ・休日:土日休みが基本となります。(日曜日+シフト休み制) ・平均残業時間:20~30時間程度/月
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建築施工管理(リフォーム)
■リフォーム・リノベーション部門における建築プロデューサー職を担当していただきます。 【具体的には】 営業担当と協働し、顧客へのリフォーム提案から設計、施工管理業務までをご担当頂きます。 顧客対応から物件企画、実行予算計画、協力会社との交渉、職人への指示出しまで、建築の全行程(品質管理・原価管理・安全管理等)に携わっていただきます。 ・営業担当と協働し、顧客へのリフォーム提案 ・顧客の理想の家をプランニング ・施工管理から引き渡しまでの業務 ※アシスタント体制もしっかりしているため、過度な残業なく、完全週休二日制を確保しています。
建築施工管理
■同社が受注する建築物の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■現場での資材発注、見積もり、施工図作成、4大管理(原価・安全・工程・品質)、協力業者選定、折衝等 ■案件=事務所・ガソリンスタンド・福祉施設・店舗・病院・商業施設など ■案件金額=~数千万(住宅)、~12億円(ホテル等) ■案件割合=民:官=8:2 ■エリア=松江市を中心に山陰地方全域 ※原則、転勤出張は伴いません。 【入社後の流れ】入社後は経験・スキルに合わせて案件をお任せします。 入社後は先輩社員とともに同社での業務を学んで頂きます。(期間:半月~1ヵ月)
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建築施工管理(分譲住宅)
■分譲住宅の新築工事、またはリフォーム工事を中心とした現場管理業務全般をご担当いただきます。 単なる「現場監督」に留まらず、業務改善やマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 (参考:https://ki-group.co.jp/company/design/) ※分譲住宅とはいえ、その土地の特徴に応じて1棟1棟異なる住宅を企画しており、デザイン性の高い物件を手掛けています。 【具体的な業務】 戸建分譲、中古買取再生事業(リフォーム)分業制を導入し、より現場の安全品質管理に特化しています。 ■施工管理全般:施工計画の策定、安全・品質・工程(進捗)・現場の管理 ■資材手配・業者手配:約3,000社に及ぶ協力業者との折衝、リレーション構築 ■現場のDX推進:現場支援アプリを活用した管理、現場目線での工程見直し・業務改善提案 ■マネジメント(志向・経験に応じて):若手スタッフの育成、チームのマネジメント ・分譲:注文=9:1 ・工期:70~80日程度 ・担当棟数:1人あたり30~40棟/年 ・担当エリア:営業所から車で1時間~1.5時間近辺(現場には社用車で移動していただきます) 【就業環境】 ・休日:日曜日+シフト制ですので土曜日に休日を取得いただければ土日休みとすることが可能です。 ・平均残業時間:20~30時間程度/月 【1日のスケジュール例】 09:00:始業、行動確認、メールチェック 09:20:担当現場の巡回(1日3〜5箇所程度)、進捗確認、自主検査、職人との打ち合わせ 13:00:休憩・ランチ 14:00:担当現場の巡回(1日3〜5箇所程度)、進捗確認、自主検査、職人との打ち合わせ 17:00:事務処理(アプリやシステム、帳票への入力、工程管理、書類作成) 18:00:社内報連相、進捗共有 → 退勤
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建築施工管理
■主に、同社の手掛けるマンション(RC造)の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・顧客の打合せや折衝業務、部下の指導や育成、原価管理業務など ・案件:賃貸・分譲マンション(3階~15階)※基本元請け、一部自社物件 ・元請:下請=9:1 ・新築:改修=10:0 ・工事の受注先:東急不動産、プレサンスコーポレーション、阪急不動産など ・案件金額:約5~25億円 ・案件エリア:滋賀県下(一部京都) ※基本的に出張はありませんが、案件過多による京都支店への応援出張が発生する可能性があります。 ・工期:1年~2年
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1級建築施工管理技士
■元請建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容:発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・案件詳細:<工種>公共施設、商業施設、物流、工場/<工期>1~3年程度/<金額>3億円以上(数千万円程度の案件なども一部あります) 参考URL:https://www.aaconst.co.jp/project/pro_build/ ※2~3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 ・出張エリア:東日本エリア(1都3県がメイン)/単身赴任手当:33,000円/月(既婚者限定)/帰省費:2回/月(既婚者限定) ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮(自己負担7,300円/月)が準備されます。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。
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1級建築施工管理技士
■元請建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容:発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・案件詳細:<工種>公共施設、商業施設、物流、工場/<工期>1~3年程度/<金額>3億円以上(数千万円程度の案件なども一部あります) 参考URL:https://www.aaconst.co.jp/project/pro_build/ ※2~3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 出張エリア:西日本エリア/単身赴任手当:33,000円/月(既婚者限定)/帰省費:2回/月(既婚者限定) ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮(自己負担7,300円/月)が準備されます。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。
建築施工管理
■在来工法による、木造分譲住宅の建築施工管理(工程管理・原価管理・品質管理・安全管理)を担当していただきます。 <具体的には> ■各支店、営業所管轄エリアで複数案件をご担当いただきます。 ■入社時にはOJTから一つの現場を学び、最終的には平均で年間30~40棟をご担当いただきます。 ■同社は代理施工ではなく直施工です。1棟丸ごとトータルに管理していただきます。 ■毎週水曜日のノー残業デーでよほどの事がない限り残業はしません。通常は遅くとも20時には退社しています。 ■資格手当(例)1級建築士25,000円)も手厚く、資格取得に力を入れています。 ■基本的には転居を伴う転勤の可能性は低いですが、事業拡大によりその限りではありません。
建築施工管理
■在来工法による、木造分譲住宅の建築施工管理(工程管理・原価管理・品質管理・安全管理)を担当していただきます。 <具体的には> ■各支店、営業所管轄エリアで複数案件をご担当いただきます。 ■入社時にはOJTから一つの現場を学び、最終的には平均で年間30~40棟をご担当いただきます。 ■同社は代理施工ではなく直施工です。1棟丸ごとトータルに管理していただきます。 ■毎週水曜日のノー残業デーでは、よほどの事がない限り残業はしません。通常は遅くとも20時には退社しています。 ■資格手当(例)1級建築士25,000円)も手厚く、資格取得に力を入れています。 ■基本的には転居を伴う転勤の可能性は低いですが、事業拡大によりその限りではありません。
建築施工管理
■在来工法による、木造分譲住宅の建築施工管理(工程管理・原価管理・品質管理・安全管理)を担当していただきます。 <具体的には> ■各支店、営業所管轄エリアで複数案件をご担当いただきます。 ■入社時にはOJTから一つの現場を学び、最終的には平均で年間30~40棟をご担当いただきます。 ■同社は代理施工ではなく直施工です。1棟丸ごとトータルに管理していただきます。 ■毎週水曜日のノー残業デーでは、よほどの事がない限り残業はしません。通常は遅くとも20時には退社しています。 ■資格手当(例)1級建築士25,000円)も手厚く、資格取得に力を入れています。 ■基本的には転居を伴う転勤の可能性は低いですが、事業拡大によりその限りではありません。
建築施工管理
■在来工法による、木造分譲住宅の建築施工管理(工程管理・原価管理・品質管理・安全管理)を担当していただきます。 <具体的には> ■各支店、営業所管轄エリアで複数案件をご担当いただきます。 ■入社時にはOJTから一つの現場を学び、最終的には平均で年間30~40棟をご担当いただきます。 ■同社は代理施工ではなく直施工です。1棟丸ごとトータルに管理していただきます。 ■毎週水曜日のノー残業デーでは、よほどの事がない限り残業はしません。通常は遅くとも20時には退社しています。 ■資格手当(例)1級建築士25,000円)も手厚く、資格取得に力を入れています。 ■基本的には転居を伴う転勤の可能性は低いですが、事業拡大によりその限りではありません。
建築施工管理
■同社が開発する分譲住宅における建築施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■戸建住宅施工管理業務を担当して頂きます。 ■同社販売による戸建住宅の定期点検及びアフターメンテナンス業務を担当して頂きます。 ■上モノ価格:2000万円~3000万円程度 ■工期(目安):3~4ヶ月程度 ■担当棟数(目安):年間10棟ほど ※能力に応じてお任せ致します。 ■出張:出張はほとんどございません。(各支店エリア内の物件の担当となる為) ■転勤:原則なし
建築施工管理
■同社が受注する三井ホーム案件の建築施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■予算・工程・品質・安全管理等の施工管理業務を担当して頂きます。 ・案件内容:2✕4戸建ての注文住宅 ・案件金額:3000~3500万円 ・工期:3ヶ月程度 ・社有車貸与:有り ・案件エリアについて: 三河地区全域、美浜、知多半島、岡崎など <同社の安定性> ・刈谷市内で数少ないトヨタ自動車100%出資の工事会社の指定協力会社です。 ・官庁工事も民間工事も両軸で行っている為、景気の影響を受けにくいです。 《充実の研修制度》 三井ホームが主催するビルダー研修に参加していただきます。 定期的な研修と先輩について現場を学んでいくため、未経験の方でも安心のサポート体制です。
建築施工管理(注文住宅)
■建築施工管理の技術者として見積作成や申請書類作成、申請業務や現場での資材管理、人員管理、協力会社との連携業務など、担当する施工工事の全体を広く管理して頂きます。 【具体的には】 ・協力会社との折衝、見積、申請書類作成、申請業務、その他現場での管理(原価・工程・安全・品質)をお任せします。 ・案件:国内最高水準 高気密高断熱のWELLNESTHOME ・案件が受注できる理由:WELLNESTHOMEは元々は石川組の100%子会社です。―現在は全国展開に伴い、分社化されています。 ・請負金額:3500万円~4000万円 ・工期:5ヶ月~6ヶ月 ・担当頭数:3~5棟/年間 ・エリア:兵庫~京都、奈良 ※基本的にはご自宅との距離を考慮し1時間以内の現場配属を想定しております。また直行直帰にてご就業いただけます。 ・現場へ行く回数:3日に1回程度、予定通りに工事が進んでいるかを現地に赴いて確認いただきます。 ・基本的に17時~18時に工事が終了します。 【その他】 ・同社は高気密高断熱が特徴となりますので、一棟一棟こだわりを持ち、 手間を惜しまず本物の素材で本物の良い家づくりをしたいという想いをコンセプトにしています。
建築施工管理
■在来工法による、木造分譲住宅の建築施工管理(工程管理・原価管理・品質管理・安全管理)を担当していただきます。 <具体的には> ■各支店、営業所管轄エリアで複数案件をご担当いただきます。 ■入社時にはOJTから一つの現場を学び、最終的には平均で年間30~40棟をご担当いただきます。 ■同社は代理施工ではなく直施工です。1棟丸ごとトータルに管理していただきます。 ■毎週水曜日のノー残業デーでよほどの事がない限り残業はしません。通常は遅くとも20時には退社しています。 ■資格手当(例)1級建築士25,000円)も手厚く、資格取得に力を入れています。 ■基本的には転居を伴う転勤の可能性は低いですが、事業拡大によりその限りではありません。
建築施工管理
■在来工法による、木造分譲住宅の建築施工管理(工程管理・原価管理・品質管理・安全管理)を担当していただきます。 <具体的には> ■各支店、営業所管轄エリアで複数案件をご担当いただきます。 ■入社時にはOJTから一つの現場を学び、最終的には平均で年間30~40棟をご担当いただきます。 ■同社は代理施工ではなく直施工です。1棟丸ごとトータルに管理していただきます。 ■毎週水曜日のノー残業デーでよほどの事がない限り残業はしません。通常は遅くとも20時には退社しています。 ■資格手当(例)1級建築士25,000円)も手厚く、資格取得に力を入れています。 ■基本的には転居を伴う転勤の可能性は低いですが、事業拡大によりその限りではありません。
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建築施工管理
■S造を中心とした物流施設もしくは一般建築物の建築施工管理業務をご担当いただきます。 【担当案件について】 新築案件(元請け)とシステム建築案件(下請け)の現場がございます。選考時に適性や希望に応じて、配属先が決定されます。 ※東京本社に通勤困難な場合は、入社時から単身赴任扱いとなります。 (単身赴任手当と寮社宅補助により、実質的に個人負担はほぼゼロで勤務が可能です。また月1回の自宅帰省費も支給されます) 【配属部署】 ■物流建築事業部 新築の物流施設の建築施工管理を担当いただきます。(20億円~100億円規模) 施工実績:https://www.jfe-civil.com/construction/(発注者はGLP社、三菱倉庫社、三井不動グループなど大型の案件) 工期は数ヶ月~1年程度の案件が中心です。 1案件につき、3~5名体制(一部小規模案件は1~2名で担当)。案件は物流施設の増加に伴い首都圏近郊(圏央道沿い)が主となっています。 ■建築事業部 ベンダーとして当社が得意とするシステム建築の建築施工管理を担当していただきます。 施工実績:https://www.jfe-civil.com/system/metalbuilding/types/ 工期は数ヶ月程度の案件が中心です。案件は東日本全域をメインに担当していただきます。 【補足】 ・JFEスチールからの案件で安定的に利益を確保しつつ、グループ外の案件も受注することで、景気に左右されにくい財務体質を築いています。
建築施工管理
■在来工法による、木造分譲住宅の建築施工管理(工程管理・原価管理・品質管理・安全管理)を担当していただきます。 <具体的には> ■各支店、営業所管轄エリアで複数案件をご担当いただきます。 ■入社時にはOJTから一つの現場を学び、最終的には平均で年間30~40棟をご担当いただきます。 ■同社は代理施工ではなく直施工です。1棟丸ごとトータルに管理していただきます。 ■毎週水曜日のノー残業デーでよほどの事がない限り残業はしません。通常は遅くとも20時には退社しています。 ■資格手当(例)1級建築士25,000円)も手厚く、資格取得に力を入れています。 ■基本的には転居を伴う転勤の可能性は低いですが、事業拡大によりその限りではありません。
建築施工管理
■在来工法による、木造分譲住宅の建築施工管理(工程管理・原価管理・品質管理・安全管理)を担当していただきます。 <具体的には> ■各支店、営業所管轄エリアで複数案件をご担当いただきます。 ■入社時にはOJTから一つの現場を学び、最終的には平均で年間30~40棟をご担当いただきます。 ■同社は代理施工ではなく直施工です。1棟丸ごとトータルに管理していただきます。 ■毎週水曜日のノー残業デーでよほどの事がない限り残業はしません。通常は遅くとも20時には退社しています。 ■資格手当(例)1級建築士25,000円)も手厚く、資格取得に力を入れています。 ■基本的には転居を伴う転勤の可能性は低いですが、事業拡大によりその限りではありません。
建築施工管理
■在来工法による、木造分譲住宅の建築施工管理(工程管理・原価管理・品質管理・安全管理)を担当していただきます。 <具体的には> ■各支店、営業所管轄エリアで複数案件をご担当いただきます。 ■入社時にはOJTから一つの現場を学び、最終的には平均で年間30~40棟をご担当いただきます。 ■同社は代理施工ではなく直施工です。1棟丸ごとトータルに管理していただきます。 ■毎週水曜日のノー残業デーでは、よほどの事がない限り残業はしません。通常は遅くとも20時には退社しています。 ■資格手当(例)1級建築士25,000円)も手厚く、資格取得に力を入れています。 ■基本的には転居を伴う転勤の可能性は低いですが、事業拡大によりその限りではありません。
建築施工管理
■現場担当者として建築工事の現場管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■発注者との打ち合わせや、工事現場の安全・品質・工程管理をパソコンを用いて行います。 ■担当案件:病院の改修工事、幼稚園新築、小学校の大規模改修等 ■公共施設の新築及び改修工事、社員で一貫して入札から積算、現場管理まで関わることが出来ます。 ■工期:新築1年、1週間~半年 ■エリア:岐阜県内 ■案件金額:新築/1~2億円、改修/5000万円~1億 ■民間企業:官公庁=2:8 ■民間案件:戸建てリフォーム工事、解体工事 ■官公庁案件:病院、幼稚園、小学校、大学、裁判所、スポーツ施設(新築:改修=2:8)
建築施工管理
■現場担当者として建築工事の現場管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■発注者との打ち合わせや、工事現場の安全・品質・工程管理をパソコンを用いて行います。 ■担当案件:病院の改修工事、幼稚園新築、小学校の大規模改修等 ■公共施設の新築及び改修工事、社員で一貫して入札から積算、現場管理まで関わることが出来ます。 ■工期:新築1年、1週間~半年 ■エリア:岐阜県内 ■案件金額:新築/1~2億円、改修/5000万円~1億 ■民間企業:官公庁=2:8 ■民間案件:戸建てリフォーム工事、解体工事 ■官公庁案件:病院、幼稚園、小学校、大学、裁判所、スポーツ施設(新築:改修=2:8)
1級建築施工管理技士
■現場監督として、安全・品質・工程・予算の管理、施工図のチェック、業者との打ち合わせ、現場の管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・同社が取り扱う物件はマンション、戸建て住宅、工場、テナントビルの新築工事、リフォームなど、多種多様です。 ・1現場2名体制で現場の管理をしていただく為、負担少なくご就業いただけます。 ・積極的に様々な現場を体験し、一人一人の力を高めることが出来ています。 ・請ける仕事は名古屋市内のものが7割程となり、公共交通機関で通える勤務地が大多数を占めます。現場の掛け持ちはありません。 ・平均残業時間:20時間程度 無理のない工期を営業担当の方が設定と、余裕のある案件受注を行っています。 ■携わる案件=工場、オフィス、銀行等 ■取引先:銀行、設計事務所、官公庁 等 ■新規顧客:既存顧客=7:3 ■案件金額=3億~20億 ■改修:新築=3:7 ■工期=1年~2年 ■エリア=名古屋市内・愛知県内(7~8割)、岐阜・三重 ■転勤なし <就業環境への拘り> ・業務はベテランと若手の2名体制で行っています。教育の目的もありますが、ベテランの抱える業務を若手と共に分担しながら行うことで業務量の分割に寄与しています。 ・休日出勤は基本的に禁止です。行うためには申請が必要であり、正当な理由が必要なものとなります。 ・その他若手から提言されるアプリの積極的な導入など、業務量をシステムにて解決できるものに関しては随時活用に結び付けています。
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建築施工管理技士
■元請建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容:発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・案件詳細:<工種>公共施設、商業施設、物流、工場 <工期>1~3年程度 <金額>3億円以上(数千万円程度の案件なども一部あります) ・参考URL:https://www.aaconst.co.jp/project/pro_build/ ※2~3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 出張エリア:西日本エリア <単身赴任手当>33,000円/月(既婚者限定) <帰省費>2回/月(既婚者限定) ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮(自己負担7,300円/月)が準備されます。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。
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建築施工管理技士
■元請建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容:発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・案件詳細:<工種>公共施設、商業施設、物流、工場 <工期>1~3年程度 <金額>3億円以上(数千万円程度の案件なども一部あります) ・参考URL:https://www.aaconst.co.jp/project/pro_build/ ※2~3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 出張エリア:東日本エリア <単身赴任手当>33,000円/月(既婚者限定) <帰省費>2回/月(既婚者限定) ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮(自己負担7,300円/月)が準備されます。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
1級建築施工管理技士
■元請工事(新築/改修)の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務内容:発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ■案件詳細:集合住宅、オフィス・商業施設、交通運輸施設、医療・福祉施設、文化・教育施設、工場・倉庫 等 ※大手ゼネコンでは珍しく新築案件のみならずマンションや工場の外壁改修工事、リニューアル工事等の案件の受注も増加傾向です。 ※2~3名程度の施工管理員を配置する現場が中心となりますので、入社後すぐに現場代理人をお任せできない場合、次席・三席等に配置して業務を覚えていただきます。 【働き方】 出張エリア:大阪支店管轄エリア(近畿、中四国) ※別居手当:35,000円/月(既婚者限定)、帰省費:20回/年(既婚者限定) ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく、単身で初任地へ行っていただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮(自己負担15,000円/月程度)が準備されます。
1級建築施工管理技士
■元請工事の工場営繕・修繕工事における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務内容:発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ■案件詳細:工場の営繕・修繕工事となります。 ※大手ゼネコンでは珍しく工場の外壁改修工事、リニューアル工事等の案件の受注も増加傾向です。 ※2~3名程度の施工管理員を配置する現場が中心となりますので、入社後すぐに現場代理人をお任せできない場合、次席・三席等に配置して業務を覚えていただきます。 ■エリア:四日市の工業地帯がメインとなり、その他案件に応じて対応いただきます。
建築施工管理技士
■元請工事(新築/改修)の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務内容:発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ■案件詳細:集合住宅、オフィス・商業施設、交通運輸施設、医療・福祉施設、文化・教育施設、工場・倉庫 等 ※大手ゼネコンでは珍しく新築案件のみならずマンションや工場の外壁改修工事、リニューアル工事等の案件の受注も増加傾向です。 ※2~3名程度の施工管理員を配置する現場が中心となりますので、入社後すぐに現場代理人をお任せできない場合、次席・三席等に配置して業務を覚えていただきます。 【働き方】 出張エリア:大阪支店管轄エリア(近畿、中四国) ※別居手当:35,000円/月(既婚者限定)、帰省費:20回/年(既婚者限定) ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく、単身で初任地へ行っていただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮(自己負担15,000円/月程度)が準備されます。
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建築施工管理(新築/改修案件)
■S造を中心とした物流施設の建築施工管理業務をご担当いただきます。 【担当案件について】 新築案件と改修案件があります。選考時に適性に応じて、配属先が決定されます。 ※東京本社に通勤困難な場合は、入社時から単身赴任扱いとなります。 (単身赴任手当と寮社宅補助により、実質的に個人負担はほぼゼロで勤務が可能です。また月1回の自宅帰省費も支給されます) 【具体的には】 ・施工実績:https://www.jfe-civil.com/construction/(発注者はGLP社、三菱倉庫社、三井不動グループなど大型の案件) ・新築案件の場合:数億~数十億円規模の大規模物流倉庫の案件を担当していただきます。 ・改修案件の場合:数千万円~数億円規模の案件を担当していただきます。 ・工期は数ヶ月~1年程度の案件が中心です。 ・1案件につき、3~5名体制(一部小規模案件は1~2名で担当)。案件は物流施設の増加に伴い首都圏近郊(圏央道沿い)が主となっています。 【補足】 ・JFEスチールからの案件で安定的に利益を確保しつつ、グループ外の案件も受注することで、景気に左右されにくい財務体質を築いています。
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建築施工管理
■建設現場の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■一般住宅の建設現場の施工管理 ■関係各社との折衝 ■携わる案件:新築持家 ■施工エリア:山口県全域、広島県西部エリア ■新築:改修=9:1 ■官公庁:民間=0:10 ■案件金額=2500万円 ■工期=2.5ヶ月 ■出張=無 ■元請:下請=10:0 ※配属先は家族構成や居住地、資格や経験などを考慮して決定し、結果通知とともに通知します。 ※残業は多い方で月32~33時間程度です。 2024年4月の労働基準法改正までには法律で定められた年間360時間以内の残業時間に抑えるべく採用活動を行っています。
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建築施工管理
■建設現場の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■一般住宅の建設現場の施工管理 ■関係各社との折衝 ■携わる案件:新築持家 ■施工エリア:広島県 ■新築:改修=9:1 ■官公庁:民間=0:10 ■案件金額=2500万円 ■工期=2.5ヶ月 ■出張=無 ■元請:下請=10:0 ※配属先は家族構成や居住地、資格や経験などを考慮して決定し、結果通知とともに通知します。 ※残業は多い方で月32~33時間程度です。 2024年4月の労働基準法改正までには法律で定められた年間360時間以内の残業時間に抑えるべく採用活動を行っています。
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施工支援業務(内勤職メイン)
■同社が請負う物件の施工支援業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・現場が始まる前の準備段階にて積算や原価管理、発注などの概算、施工計画作成、図面作成業務を担当していただきます。 ・担当案件:建築事業部にて、受注をしている元請け物件や下請け物件(システム建築)の案件 ・案件種類:オフィスビル、マンション、倉庫、工場、店舗など ・働き方:現場常住せずに内勤でご対応いただきます。月の半分は現場の施工応援として担当していただくことはございますが、残工事案件のみの対応となります。 ・出張範囲:東日本全域になります。 【補足】 ・親会社からの案件で安定的に利益を確保しつつ、グループ外の案件も受注することで、景気に左右されにくい財務体質を築いています。
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