建設・プラント/空調設備設計/年収800万円以上/30代の求人・転職・中途採用情報
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水処理施設における詳細設計担当者
■水処理プラント施設の設計のうち、受注から引渡しに至るまでの「詳細設計」をご担当いただきます。 【具体的には】 ■社内キックオフ会議 ■客先打合せ ・工期末から逆算し、工場検査日程の調整や、指摘事項の対応を行う ■購入仕様書作成(特記仕様書内容、製作期間) ■メーカー図確認 ・標準仕様書内容・提出書類漏れがないかを確認 ■機器承諾図作成 ■現地調査 ・既設配管・機器搬入口を確認の上、採寸等を行う ■施工図確認 発注図と相違がないか確認→メンテ性、配管寸法、バルブの個数、配管・サポート・鋼製加工品重量等 ■施工承諾図作成 ■試運転 ・事前準備 試運転要領書の作成→客先、電気設備との調整→取扱説明書の確認→計測機器の手配→人員の確保 ・機器を動かし、各機器ごとに必要な確認項目をチェック ・機器の操作はチェックリスト・取扱説明書に沿って行う
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水処理施設における基本設計担当者
■水処理プラント施設の設計のうち、提案から受注に至るまでの「基本設計」をご担当いただきます。 【具体的には】 ■FS:フィージビリティスタディ(Feasibility Study) ・客先との条件・仕様の確認・調整 ・見積条件の確認 ・質疑(仕様確認)リストの作成、確認 ■水質分析・処理試験の依頼 ・開発部の研究施設(横須賀)に依頼 ・試験報告書の受領、確認 ■処理プロセス・設備仕様の決定 ・マテバラ、フロー、配置、機器リスト ■見積依頼 ・機器・土建・電気・メーカー等に依頼 ・見積表・見積仕様書の作成、社内共有 ■受注 ・受注後は速やかにキックオフ会議を開催し、製番の開始を促す(詳細設計部門[プロジェクト室]へ引継ぎ) 【担当案件に関して】 初めは「 民間排水プラントの基本設計 」をご経験いただき、将来的にはジョブローテーションにより「官公需EPC案件」にも携わる予定です。
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電気/機械設備設計(リーダー候補)
■建築の電気設備または、空調、衛生、給排水設備の設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 経験・専門分野に応じて、以下の業務をお任せします。 ・建築設備(電気/空調/衛生/給排水)の設計業務 ・基本設計・実施設計図書の作成 ・設備方式・スペックの検討、技術提案 ・建築担当・構造担当との調整業務 ・施主・協力会社との打ち合わせ ・設計内容に関する技術的確認・フォロー ・(案件によっては)設計監理業務 ▼リーダー業務(段階的にお任せ) ・設備設計チーム(数名規模)の進捗・品質管理 ・若手・中堅設計者の技術指導・育成 ・設計方針・標準化の検討 ・部門責任者の補佐、組織運営への関与
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プラントエンジニア<熱処理プラント>
■下水処理場内での脱水汚泥の熱処理プラント(乾燥、炭化、焼却、廃熱発電等)のプロセスエンジニアリングとプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます (客先への技術提案、引合設計、受注設計、試運転、案件毎のQCD管理) 【やりがい】 同社は、本事業領域(下水汚泥の熱操作設備)のトップシェアのエンジニアリングメーカーであり、バイオマス資源である脱水汚泥の有効利用技術プラントの納入により、温室効果ガス排出量の削減への貢献を実感できます。また、同部は、汚泥の熱処理プラントのエンジニアリング業務を進める上での中心部門(責任部門)であり、社内関係者と協力の上、1つのプロジェクト全体を取り纏めていくことにやりがいを感じることができます。
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設備設計・積算(機械・電気)
調・換気・給排水・消火等の機械設備、受変電・照明・動力等の電気設備における設備設計・積算業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・基本設計/実施設計、機器選定、配管・配線ルート検討、仕様書作成、技術検討、VE提案、積算(数量拾い・見積作成) ・現場技術サポート、施主・ゼネコン・メーカーとの調整、自社設計案件の設計監理(図面チェック・変更対応) ※経験に応じ、無理のない範囲からおまかせいたします。 【その他】 ・借り上げ社宅入居資格:家族有50歳まで、独身者45歳まで。社内資格により30,000~100,000円まで会社負担。 ・地域限定職:正社員雇用で支店間の転勤がない職種を選択可能。関東・関西は総合職の90%、その他地域は総合職の85%の年収になります。 ・働き改革:サポート部隊を各支店に設置しており繁忙期のサポート、クレームなどイレギュラーの対応、NTT関連の役所のような書類サポートができ現場負担を軽減しています。
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リニューアル工事企画担当
■主に三菱電機製品を用いた省エネ化を目的とした空調・換気設備を中心とした改修工事における企画・提案業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・空調(空冷・水冷)・換気・省エネ設備における顧客ヒアリング、現場調査、基本設計、積算、提案書作成(案件は営業など関連部署からの依頼・相談を受けて実施) ・施工部門への工事計画の共有、サポート業務 ・市場ニーズに基づくソリューション開発および事業スキーム構築 〈案件について〉 ・対象:製造業を中心とした大型空調・換気・省エネ(照明・給湯・計装制御)設備 ・案件内容:リニューアル工事が中心 ・案件例:大型空調システム、特殊空調システムのリニューアル、暑熱対策の提案、熱源転換、排熱回収・再利用提案等 ※商談の約9割以上が元請けとしての案件の為、顧客に近い立場で主導権をもって仕事をすることができます。 【業務の流れ】 営業部門から依頼・相談を受け、顧客のニーズや状況に応じて最適な設備、システムおよび施工企画・基本設計の提案を行っていただきます(受注後の施工に関してはエンジニアリング部門が主導)。顧客とのヒアリングや提案業務を一人で行うことはなく、営業部門と常に協力しながら業務を遂行します。また、全国各支社における施工管理者の育成にも携わっていただき、生の声を取集しながら将来的に現場や市場ニーズに応じたソリューション開発にも取り組んでいただきます。 【就業環境】 平均残業時間は20時間程度。案件によっては短期の出張が発生いたしますが、オフィスワークがメインとなります。また、案件やご自身の状況に応じて、フレックスタイム制度の利用や週1日は在宅勤務が可能など柔軟な働き方を推進しています。休日出勤は原則発生いたしません。
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設備全般における設計業務
■建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・設備設計図の作成や仕様等検討作業、顧客との打ち合わせ等の業務になります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【就業環境】 ・フレックスタイム制(フルフレックス/コアタイム:無/フレキシブルタイム:無※標準的な労働時間帯:08:30-17:15) ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間も月平均30時間程度となります。 ※17:15の終礼後の残業は、上長承認が必要なため残業が少なく、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
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燃焼エンジニア(天然ガス用バーナ開発担当)
■天然ガス用オーダーメイドバーナ開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■情報収集:顧客情報、設備情報、他社バーナ情報収集およびこれらの情報整理 ■設計:過去の実績を参考に、対象工業炉向けバーナ設計 ■実験場テスト:同社実験場でのテスト準備、実施およびデータ収集と改良案の策定 ■現地テスト:客先実炉でのテスト準備、実施およびデータ収集 ■データ整理、報告:収集したデータの整理および顧客向け、社内向け報告書の作成 ※現地テストでは出張を伴うことがあります。(日帰り~最長で2週間程度) ※ご経験を積まれていく中で、部署内他業務・他部署・他ポジションへの異動の可能性があります。 【部署全体の業務内容】 工場等で利用される天然ガス用バーナや、燃焼制御システムなどの周辺機器の開発を自社で行っており、天然ガス拡販を通じて顧客のCO2削減に貢献しています。 上記の機器開発に加え、近年では製紙会社向けやガラス業種向け等の大型工業炉に対する個別対応でのオーダーメイドバーナ開発や、水素・アンモニアバーナ開発のニーズが増加しています。天然ガスはカーボンニュートラル社会実現までの着実なCO2削減のために不可欠との認識が高まっていることから、同社燃焼技術が日本全国で採用が進み、更に活動を拡大しています。その他同じチーム内ではガス空調、厨房、コージェネレーション、環境商材の技術開発業務を行っています。
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リニューアル工事企画担当
■主に三菱電機製品を用いた省エネ化を目的とした空調・換気設備を中心とした改修工事における企画・提案業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・空調(空冷・水冷)・換気・省エネ設備における顧客ヒアリング、現場調査、基本設計、積算、提案書作成(案件は営業など関連部署からの依頼・相談を受けて実施) ・施工部門への工事計画の共有、サポート業務および市場ニーズに基づくソリューション開発および事業スキーム構築 〈案件について〉 ・案件内容例:製造業を中心とした大型空調・換気・省エネ(照明・給湯・計装制御)設備のリニューアル工事が中心 ・案件例:大型空調システム、特殊空調システムのリニューアル、暑熱対策の提案、熱源転換、排熱回収・再利用提案等 ※商談の約9割以上が元請けとしての案件の為、顧客に近い立場で主導権をもって仕事をすることができます。 【業務の流れ】 営業部門から依頼・相談を受け、顧客のニーズや状況に応じて最適な設備、システムおよび施工企画・基本設計の提案を行っていただきます(受注後の施工に関してはエンジニアリング部門が主導)。顧客とのヒアリングや提案業務を一人で行うことはなく、営業部門と常に協力しながら業務を遂行します。また、全国各支社における施工管理者の育成にも携わっていただき、生の声を取集しながら将来的に現場や市場ニーズに応じたソリューション開発にも取り組んでいただきます。 【就業環境】 平均残業時間は20時間程度。案件によっては短期の出張が発生いたしますが、オフィスワークがメインとなります。また、案件やご自身の状況に応じて、フレックスタイム制度の利用や週1日は在宅勤務が可能など柔軟な働き方を推進しています。休日出勤は原則発生いたしません。
港湾・プラント設計エンジニア
■同社にて、港湾・プラント設計エンジニア業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・港湾(岸壁、造船所ドック等)関連の設計計算、図面作成・修正 ・発電所・民間プラント等における構造物設計計算、図面作成・修正 ・上記関連現場の仮設(土留め、支保工等)設計、技術支援 ・上記関連案件の技術提案書・プレゼン提案資料作成の支援 ※施工事例:https://www.ad-hzm.co.jp/works/ 【就業環境】 ・フレックスタイム制(フルフレックス/コアタイム:無/フレキシブルタイム:無※標準的な労働時間帯:08:30-17:15) ・リモートワーク:相談可(週2回程度) ・出張:月平均1~2回程度(※出張なしの月もございます。) ・残業時間:月平均30時間程度 ※終業後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
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燃焼装置・ボイラーの基本・詳細設計担当
■ごみ焼却施設における燃焼装置・ボイラーの基本・詳細設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ごみ焼却施設における燃焼装置・ボイラーの設計担当として、下記の業務を担当していただきます。 プラント設計担当と協力しながら、国内外のごみ焼却施設内の燃焼装置・ボイラーの基本設計及び詳細設計業務を行います。 社内に常駐されている外注員及び、同社工場の担当と協力しながら半年~1年程度の期間をかけて図面を作成するだけではなく、現地工事現場での試運転立会いまで担当していただきます。 (受注から竣工まで約3~4年程度、設計のリードタイムは半年~1年程度) ※常時2~3案件/人を担当していただきます。 ※Auto CADを使用し、図面を作成していただきます。 ※国内7割・海外3割の案件比率です。 <仕事の進め方> プラント設計担当と協力しながら、顧客の要望を汲み取り設計業務を行っていただきます。設備の構成や各種機器の詳細説明等を行います。 現地工事現場に長期滞在していただくことはありませんが、必要に応じて運転状況確認等で現地に赴きます。 また国際情勢次第ですが、海外(中国または東南アジアが主)に出張していただく可能性があります。 <本ポジションの魅力ややりがい> 燃焼装置・ボイラーは、ごみ焼却施設に欠かすことのできない心臓部分であり、同社グループの技術の根幹でもあります。 顧客から必要とされる立場でもありますので、大きなやりがいを感じることができるポジションです。
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環境プラントにおける機械設計エンジニア/プロジェクトマネージャー
■リサイクルプラザ・粗大ごみ処理施設を中心に一般廃棄物処理施設の設計・建設に関わる業務のうち、プラント機械の基本・詳細設計業務を担当いただきます。 <基本設計・詳細設計> (1)プラントフロー、基本配置計画の立案 (2)各種基本設計計算書作成 (3)受注戦略の立案、各種設計図書(技術提案書・見積設計図書等)の作成 (4)プラント機械範囲における基本・詳細仕様の決定、協力会社への指示・依頼、原価積算 <プロジェクトマネジメント> (1)プラント機械・電気・土木建築 協力会社との調整・指示・依頼、プロジェクト予算管理 (2)定例会議(顧客・コンサルタント)および監督諸官庁との打合せへの出席 (主にプラント機械範囲・プロジェクト全般にかかわるマネジメント)
設備設計(空調・給排水・衛生)
■同社が受注した案件における機械設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当範囲:基本計画、基本設計、実施設計、設計監理 ・案件:庁舎、オフィスビル、教育・研究施設、医療・福祉施設、文化施設、ホテル・観光施設、商業施設、スポーツ施設、集合住宅、工場・倉庫、都市開発プロジェクト等 ・構造:RC造/S造/SRC造 ・発注元(民間:官公庁)=6:4 ・案件エリア:都内近郊、及び地方中核都市を中心に担当していただきます。 ※複数の案件を並行して担当していただきます。プロジェクトごとにチーム(2名~50名)を組んで担当していただきます。 ※水曜日ノー残業デー(強制シャットダウンで18時30分退社)や日曜日出社禁止(会社自体の施錠)などの取り組みをしています。
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ゴミ焼却プラントにおける設備計画/設計担当
■環境プラント設備における設備診断の実施。各サイトからの要望に応じた設備改造の計画・設計。 主に稼働中工場の設備診断および更新計画設計案件があります。入社に至った際は1-2案件を経て主担当をいただく予定です。 <具体的には> ご経歴を下に下記いずれかのご経験をご担当いただきます。 ■機械エンジニア:環境プラント全般での設備診断と、各年度ごとにおける環境プラントの計画・設計業務 ■電気計装エンジニア:プラントの電気・計装(重電、弱電、計装、システム)の技術提案、計画、設計の業務 【仕事の進め方】 経験に応じて各種案件を担当していただきます。 業務の主軸は二つあり、まず一つとして受注前段階での引き合いに対する計画・設計業務となります。大型案件では受注後の設計業務も行っています。 案件内容によって、2名程度で実務をご担当いただきます。 二つ目は、国内各サイト所長からの技術支援業務となります。主にベテランスタッフでの対応となりますので、経験を重ねた上でご担当いただくことを考えています。 働き方に関しても出社と在宅を組み合わせています。育児やその他家庭事情等でフレックス勤務を行っている方もいます。在宅勤務は週二回程度を利用する方が多いです。 【出張頻度】 案件ごとで山谷がありますが、概ね1回/月で1回の出張期間は1-2泊程度です。 受注後も設計対応を行う大型案件では、平均では1回/月です。出張が多い時期では週1回程度と増え、その繁忙期間では年間で2-4週間程度となります。
設備設計(機械)
■同社が受注した案件における機械設備設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:同社が取り組むプロジェクトに、設備設計担当の一人として参画していただきます。プロジェクトは、用途・規模・国内外建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。 ・機械(空調・衛⽣)設備の計画・設計・監理に関する業務全般 ・カーボンニュートラル、省エネルギー、エネルギーマネジメント、レジリエンスに関するコンサルティング業務 ・既存建物設備診断と改修・更新設計、バリューアップ企画検討・提案業務 ■案件種類:オフィス、ホテル、学校、空港、研究施設、大規模開発、パブリックスペース 等 ■就業環境:20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度(月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時~22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能)がございます。リモートワーク制度の利用率も100%となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ■働き方の実態:残業時間平均30時間前後(40時間までいく月はほとんど無く、19時頃までに帰宅いただける環境です。)また、リモートワークは、規定上週2日は利用可能で、それ以上のご利用はご事情に応じて柔軟に対応をされているとのことです。 ※定年:65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
工事監理(機械設備)
■同社が受注した案件における工事監理(機械設備)業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:日本国内のプロジェクトに、監理担当として参画いただきます。プロジェクトは、用途、規模、建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。ゆくゆくは、監理主任技術者としてプロジェクトを担当いただきます。同社の監理業務は、設計図書通りに工事が行われているかを確認(工事監理)するにとどまらず、クライアントを含む多くの工事関係者との協働の場の主役となるプロジェクトマネジメントも担うやりがいのある仕事です。 ■案件種類:複合施設、オフィス、研究所、教育施設、医療・福祉・厚生施設、文化施設、スポーツ施設、タワー 等 ■就業環境:20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度(月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時~22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能)がございます。リモートワーク制度の利用率も100%となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年:65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
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上水処理プラント(オゾン)の設計・試運転・技術提案業務
■上水処理プラント(オゾン)の設計業務、試運転業務、技術提案業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・基本設計:容量計算書、フローシート、機器の検討および配置検討、主要機器調達仕様書作成等 ・詳細設計:製作施工図(配置配管図、スケルトン図、基礎図等)作成 ※作図自体は外注の作図業者に依頼しており、直接CADを使っての設計作業ではありません。 ・試運転:据付及び配管、電気工事が完了したプラントの試運転要領書作成、試運転業務等 ・プロジェクトマネージャー業務:プロジェクト統括業務(設計照査、社内外体制構築、工程予算管理等) 【出張について】 設計業務期間中は基本的に本社での業務がメインとなります。 試運転期間では案件によって期間グループな異なりますが、10億円規模では日帰り~1泊程度/100億円規模では1ヶ月程度。 ※案件の多くが10億円規模となります。 【やりがい】 数億円から数十億円規模の水処理プラントの設計担当を経験でき、インフラを支える仕事を通じて社会に貢献していることを実感できます。特にオゾンプラントは、上水の中でも高度処理と言われており、国内でも数社しか保有していない特殊な技術で、それに携わることで一層の貢献実感とスキルUPが可能です。
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設備エンジニア(集合住宅事業部)
■設備エンジニアとして建築設備の企画提案、設備設計、設計監理、施工管理業務などをご担当頂きます。 【具体的には】 ■案件:アパート、事務所、老人ホーム、ホテル等の住まい物件 ■施主との面談・打ち合わせ~設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務 ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工まで総合的にご担当頂きます。 ■BIM:自社開発のBIMをご利用いただきます。 ■魅力ポイント ・多種多様な物件規模・用途案件に携わる事ができる為、様々な経験を積んでいただけます。 ・電気分野空調分野両方に携わるため、専門性の高い技術者になることができます。 (まずは得意な分野をお任せした上で、OJTのもとで両方学んでいただきますのでご安心下さい。) ・同社は設計施工で請け負う案件が多く、初期提案・企画設計から引き渡しまで関わる事ができるので、 様々な経験を積むことができ、達成感、やりがいのある職務環境です。 ・DX、働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでいます。 ※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由にご調整頂くことが可能です。
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設備エンジニア(集合住宅事業部)
■設備エンジニアとして建築設備の企画提案、設備設計、設計監理、施工管理業務などをご担当頂きます。 【具体的には】 ■案件:アパート、事務所、老人ホーム、ホテル等の住まい物件 ■施主との面談・打ち合わせ~設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務 ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工まで総合的にご担当頂きます。 ■BIM:自社開発のBIMをご利用いただきます。 ■魅力ポイント ・多種多様な物件規模・用途案件に携わる事ができる為、様々な経験を積んでいただけます。 ・電気分野空調分野両方に携わるため、専門性の高い技術者になることができます。 (まずは得意な分野をお任せした上で、OJTのもとで両方学んでいただきますのでご安心下さい。) ・同社は設計施工で請け負う案件が多く、初期提案・企画設計から引き渡しまで関わる事ができるので、 様々な経験を積むことができ、達成感、やりがいのある職務環境です。 ・DX、働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでいます。 ※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由にご調整頂くことが可能です。
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機械エンジニア(スマートエネルギーネットワークのプロジェクト推進業務)
■病院や区の施設にエネルギーを供給する地域冷暖房施設における新規建設、設備更新等の発注側としてのプロジェクト推進に関わる業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ・システムの基本計画、技術検討 ・機械エンジニアとしての設備発注管理・プロジェクトマネジメント業務(発注側としての工程・予算管理、計画図・施工図・工事計画書等の確認) ・既存スマエネ設備の改善計画策定(省エネ・省CO2・省運用コスト化、二次側熱設備の改善、エネルギーマネジメントシステムの導入等) ※出張期間は日帰り~数日、出張エリアは首都圏がメインです。 ※残業は月20~30時間ほどです。 ※現場立会等で休日出勤を行った場合には、振替休日の取得が前提となります。
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医薬プラントエンジニア(機械)
■富士フイルム社の医薬プラント建設における機械設備の仕様打ち合わせ、構想、設計~工事監理業務に従事していただきます。 ※富士フイルム社には建設部隊が無いため、発注者の立場でご対応いただきます。 【具体的には】 医薬工場の新設・増設・改造工事における企画~基本設計、工事監理をご担当いただきます。 現在はデンマーク、イギリス、オランダ、アメリカに4箇所、富山、福島等に案件があります。 案件の期間は1年~3年となります。 <勤務地について> 海外経験の無い方は国内案件から担当いただき、将来は海外も対応いただきます。 海外経験のある方は入社後すぐに海外を担当もしくはしばらく国内で業務を覚えた後に海外案件をご担当いただきます。 ※拠点は神奈川県足柄上郡です。(新横浜駅から新幹線+電車で50分程度) <モデル年収> 30歳~35歳:800万円程度 40歳前後:900万円程度 45歳前後:1200万円程度(管理職) ※40歳前半あたりから管理職となり、一律1100万円からのスタートとなります。 ※別途海外赴任手当の支給があります。 <中途採用者向けの寮・社宅制度> ・独身寮:年齢制限35才まで。負担額9~13千円/月。光熱費・駐車場費用は別途負担 ・世帯社宅:年齢制限45才まで。負担額33千円/月。光熱費・駐車場費用は別途負担
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