自動車販売・整備業／サービスフロント／年収500万円以上／転勤なしの求人・転職・中途採用情報

株式会社MID ALFA

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フロントアドバイザー

転勤なし

職種/業界

サービスフロント / 自動車ディーラー

年収

400万円～600万円

勤務地

北海道札幌市東区

資格

一級自動車整備士、二級自動車整備士

■ご来店されるお客様とAudi車のメンテナンスの打合せや工場スケジュール管理等【具体的には】・フロント・整備受付業務全般を担当・お客様とのメンテナンスメニューの打合せ・工場の稼働に伴うスケジュール管理・メカニックへの作業指示書作成及び依頼・上記業務に伴う付帯業務全般【メーカー最上位資格を最短4～5年で取得】「現場の稼働よりも教育を最優先する」という経営方針のもと、通常約10年かかるとされるマイスター資格を平均4～5年で取得可能です。入社1年目からメーカー研修へ「行けるなら行ってこい」と送り出す風土があり、ハイエンド車やEVなどの最先端技術を早期に習得できます。【働き方改革による労働環境の劇的改善】かつての長時間労働のイメージを一掃し、現在はPCログ管理による22時完全退社を徹底。残業は月平均10～15時間程度まで削減されています。また、2026年には北海道内の全拠点の工場へエアコン設置を進める計画があるなど、メカニックが快適に働ける物理的環境への投資も惜しみません。【経験・資格を正当に評価する給与体系】サービス部門の地位向上に伴うベースアップを実施しており、経験や資格（検査員等）を考慮した高水準の給与提示が可能です。効率化への貢献や技術力はインセンティブや昇給としてダイレクトに還元され、年収600万円以上を目指せる実力主義の評価制度が整っています。

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グラーツ・オートモビール株式会社

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サービスフロント

転勤なし

職種/業界

サービスフロント / 自動車ディーラー

年収

400万円～600万円

勤務地

神奈川県横浜市金沢区

■アストンマーティン車の新車、中古車を行う同社にてサービスフロント業務を担当していただきます。【具体的には】・店頭および電話での受付業務・車検・点検・一般整備・鈑金塗装の入庫促進・見積書作成・指示書作成・売上処理および代金回収・納車・引取りの手配

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株式会社MID ALFA

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フロントアドバイザー

転勤なし

職種/業界

サービスフロント / 自動車ディーラー

年収

300万円～550万円

勤務地

北海道札幌市西区

資格

二級自動車整備士

■ご来店されるお客様とAudi車メンテナンスの打合せや工場スケジュール管理等【具体的には】・フロント・整備受付業務全般を担当・お客様とのメンテナンスメニューの打合せ・工場の稼働に伴うスケジュール管理・メカニックへの作業指示書作成及び依頼・上記業務に伴う付帯業務全般【「売り込む」のではなく「寄り添う」接客】医師や経営者など富裕層のお客様が多く、単なる修理受付にとどまらない「カーライフのパートナー」としての役割が求められます。13〜14ブランドを扱うグループ力を活かし、お客様の人生を豊かにする提案に集中できます。【輸入車未経験でも安心の「チーム制」】「輸入車は難しそう」という不安も、充実した研修とチームワークで払拭します。現場は20〜30代が中心で、メカニックとの距離も近く、気軽に相談できるアットホームな社風です。国産ディーラー出身者も多数活躍しており、専門知識は入社後に自然と身につきます。【実力主義で高収入・キャリアアップを実現】年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価します。インセンティブ制度により、頑張りがダイレクトに給与に反映され、年収500〜600万円以上も現実的です。また、組織拡大に伴いポストも増えており、早期にマネージャー職へステップアップするチャンスも豊富にあります。【働き方改革による労働環境の劇的改善】かつての長時間労働のイメージを一掃し、現在はPCログ管理による22時完全退社を徹底。残業は月平均10～15時間程度まで削減されています。また、2026年には北海道内の全拠点の工場へエアコン設置を進める計画があるなど、メカニックが快適に働ける物理的環境への投資も惜しみません。

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株式会社ファミリー

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サービスアドバイザー

転勤なし

職種/業界

サービスフロント / 自動車ディーラー

年収

350万円～600万円

勤務地

千葉県成田市

資格

一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■アメリカ輸入車「ジープ」のサービスアドバイザーの仕事です。【具体的には】・車検および定期点検時の見積り、部品交換の提案・来客時の受付および車検整備等の予約管理・メカニックへの作業指示および車輌受渡し、並びに部品手配・見積書、請求書の作成 ※来店いただくお客様に対して気持ちよく帰って頂けるようホスピタリティを持って対応いただきます。

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株式会社MID ALFA

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フロントアドバイザー

転勤なし

職種/業界

サービスフロント / 自動車ディーラー

年収

300万円～600万円

勤務地

北海道北斗市

資格

一級自動車整備士、二級自動車整備士

■ご来店されるお客様とAudi車のメンテナンスの打合せや工場スケジュール管理等【具体的には】・フロント・整備受付業務全般を担当・お客様とのメンテナンスメニューの打合せ・工場の稼働に伴うスケジュール管理・メカニックへの作業指示書作成及び依頼・上記業務に伴う付帯業務全般【「売り込む」のではなく「寄り添う」接客】医師や経営者など富裕層のお客様が多く、単なる修理受付にとどまらない「カーライフのパートナー」としての役割が求められます。13〜14ブランドを扱うグループ力を活かし、お客様の人生を豊かにする提案に集中できます。【輸入車未経験でも安心の「チーム制」】「輸入車は難しそう」という不安も、充実した研修とチームワークで払拭します。現場は20〜30代が中心で、メカニックとの距離も近く、気軽に相談できるアットホームな社風です。国産ディーラー出身者も多数活躍しており、専門知識は入社後に自然と身につきます。【実力主義で高収入・キャリアアップを実現】年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価します。インセンティブ制度により、頑張りがダイレクトに給与に反映され、年収500〜600万円以上も現実的です。また、組織拡大に伴いポストも増えており、早期にマネージャー職へステップアップするチャンスも豊富にあります。【働き方改革による労働環境の劇的改善】かつての長時間労働のイメージを一掃し、現在はPCログ管理による22時完全退社を徹底。残業は月平均10～15時間程度まで削減されています。また、2026年には北海道内の全拠点の工場へエアコン設置を進める計画があるなど、メカニックが快適に働ける物理的環境への投資も惜しみません。

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株式会社MID ALFA

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フロントアドバイザー

転勤なし

職種/業界

サービスフロント / 自動車ディーラー

年収

300万円～550万円

勤務地

北海道札幌市東区

資格

一級自動車整備士、二級自動車整備士

■ご来店されるお客様とVolkswagen車メンテナンスの打合せや工場スケジュール管理等【具体的には】・フロント・整備受付業務全般を担当・お客様とのメンテナンスメニューの打合せ・工場の稼働に伴うスケジュール管理・メカニックへの作業指示書作成及び依頼・上記業務に伴う付帯業務全般【「売り込む」のではなく「寄り添う」接客】医師や経営者など富裕層のお客様が多く、単なる修理受付にとどまらない「カーライフのパートナー」としての役割が求められます。13〜14ブランドを扱うグループ力を活かし、お客様の人生を豊かにする提案に集中できます。【輸入車未経験でも安心の「チーム制」】「輸入車は難しそう」という不安も、充実した研修とチームワークで払拭します。現場は20〜30代が中心で、メカニックとの距離も近く、気軽に相談できるアットホームな社風です。国産ディーラー出身者も多数活躍しており、専門知識は入社後に自然と身につきます。【実力主義で高収入・キャリアアップを実現】年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価します。インセンティブ制度により、頑張りがダイレクトに給与に反映され、年収500〜600万円以上も現実的です。また、組織拡大に伴いポストも増えており、早期にマネージャー職へステップアップするチャンスも豊富にあります。【働き方改革による労働環境の劇的改善】かつての長時間労働のイメージを一掃し、現在はPCログ管理による22時完全退社を徹底。残業は月平均10～15時間程度まで削減されています。また、2026年には北海道内の全拠点の工場へエアコン設置を進める計画があるなど、メカニックが快適に働ける物理的環境への投資も惜しみません。

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株式会社MID ALFA

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フロントアドバイザー

転勤なし

職種/業界

サービスフロント / 自動車ディーラー

年収

300万円～550万円

勤務地

北海道札幌市東区

資格

一級自動車整備士、二級自動車整備士

■ご来店されるお客様とジャガー・ランドローバー車メンテナンスの打合せや工場スケジュール管理等 ※新規オープンの工場の募集です。 ※ジャガー・ランドローバー配属での採用時はオープン迄清田店での就業となる予定です。【具体的には】 ■フロント・整備受付業務全般を担当 ■お客様とのメンテナンスメニューの打合せ ■工場の稼働に伴うスケジュール管理 ■メカニックへの作業指示書作成及び依頼 ■上記業務に伴う付帯業務全般 ■モデル年収：20代国産経験者：350～450万円、30代国産経験者：450～500万円、40代輸入車経験者550～600万円。【車好きによる、車好きのための仕事をしたい方へ】輸入車の顧客の方が車好きな方が多く、同社としてもいかに継続利用していただけるかに注力しております。そのためノルマが国産ディーラーと比較し少なく、同社へ転職した方からも「ノルマというノルマがなく、本当にお客様のニーズや希望に沿った提案ができるので、国産ディーラーの時よりも車が好きになり、お客様のカーライフを一緒に楽しんでいる自分がいます」という声をいただいてます。車好きなあなたによる、車好きな方へ満足度の高いサービス提供がやりがい・魅力となっております。【会社としてメカニック・フロントがより働きやすい環境作りに向けて残業時間の抑制！】・残業時間の抑制について →昔の残業をして稼ぐという風土から、現在は効率を上げて整備を進めることに対して評価がされる査定に変更。評価項目に前年度の同月と比べ、業務効率に伴い残業時間を削減できたメカニックに対して、インセンティブや賞与を上げる評価体制に変化しております。・給与について（ご経験によりますが） →中途採用者には現職と同等、またはそれ以上の年収オファーを行っております。

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株式会社MID ALFA

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フロントアドバイザー

転勤なし

職種/業界

サービスフロント / 自動車ディーラー

年収

300万円～550万円

勤務地

北海道札幌市東区

資格

一級自動車整備士、二級自動車整備士

■ご来店されるお客様とFIAT／AlfaRomeo／ABART車メンテナンスの打合せや工場スケジュール管理等【具体的には】・フロント・整備受付業務全般を担当・お客様とのメンテナンスメニューの打合せ・工場の稼働に伴うスケジュール管理・メカニックへの作業指示書作成及び依頼・上記業務に伴う付帯業務全般【「売り込む」のではなく「寄り添う」接客】医師や経営者など富裕層のお客様が多く、単なる修理受付にとどまらない「カーライフのパートナー」としての役割が求められます。13〜14ブランドを扱うグループ力を活かし、お客様の人生を豊かにする提案に集中できます。【輸入車未経験でも安心の「チーム制」】「輸入車は難しそう」という不安も、充実した研修とチームワークで払拭します。現場は20〜30代が中心で、メカニックとの距離も近く、気軽に相談できるアットホームな社風です。国産ディーラー出身者も多数活躍しており、専門知識は入社後に自然と身につきます。【実力主義で高収入・キャリアアップを実現】年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価します。インセンティブ制度により、頑張りがダイレクトに給与に反映され、年収500〜600万円以上も現実的です。また、組織拡大に伴いポストも増えており、早期にマネージャー職へステップアップするチャンスも豊富にあります。【働き方改革による労働環境の劇的改善】かつての長時間労働のイメージを一掃し、現在はPCログ管理による22時完全退社を徹底。残業は月平均10～15時間程度まで削減されています。また、2026年には北海道内の全拠点の工場へエアコン設置を進める計画があるなど、メカニックが快適に働ける物理的環境への投資も惜しみません。

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株式会社MID ALFA

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フロントアドバイザー

転勤なし

職種/業界

サービスフロント / 自動車ディーラー

年収

300万円～550万円

勤務地

北海道札幌市東区

資格

一級自動車整備士、二級自動車整備士

■ご来店されるお客様とMASERATI車メンテナンスの打合せや工場スケジュール管理等【具体的には】・フロント・整備受付業務全般を担当・お客様とのメンテナンスメニューの打合せ・工場の稼働に伴うスケジュール管理・メカニックへの作業指示書作成及び依頼・上記業務に伴う付帯業務全般【「売り込む」のではなく「寄り添う」接客】医師や経営者など富裕層のお客様が多く、単なる修理受付にとどまらない「カーライフのパートナー」としての役割が求められます。13〜14ブランドを扱うグループ力を活かし、お客様の人生を豊かにする提案に集中できます。【輸入車未経験でも安心の「チーム制」】「輸入車は難しそう」という不安も、充実した研修とチームワークで払拭します。現場は20〜30代が中心で、メカニックとの距離も近く、気軽に相談できるアットホームな社風です。国産ディーラー出身者も多数活躍しており、専門知識は入社後に自然と身につきます。【実力主義で高収入・キャリアアップを実現】年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価します。インセンティブ制度により、頑張りがダイレクトに給与に反映され、年収500〜600万円以上も現実的です。また、組織拡大に伴いポストも増えており、早期にマネージャー職へステップアップするチャンスも豊富にあります。【働き方改革による労働環境の劇的改善】かつての長時間労働のイメージを一掃し、現在はPCログ管理による22時完全退社を徹底。残業は月平均10～15時間程度まで削減されています。また、2026年には北海道内の全拠点の工場へエアコン設置を進める計画があるなど、メカニックが快適に働ける物理的環境への投資も惜しみません。

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株式会社ジー・エス・ティー

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フロント

転勤なし

職種/業界

サービスフロント / 自動車ディーラー

年収

350万円～570万円

勤務地

神奈川県横浜市港南区

資格

一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員

■欧州車の販売接客を中心としたフロントの仕事です。「ルノー」の担当になります。【具体的には】・新規、既存顧客からの問い合わせ受付・受注状況に応じたメカニック部門への作業依頼、調整・接客、個人顧客からの状況ヒアリング・メカニックと連携しての故障判断・修理箇所の個人顧客への説明、パーツ購入の提案・見積書の作成、個人顧客への修理完了連絡・請求書の発行、入金確認 ※スキル・意欲に応じて下記業務にも携わって頂きます。・フロント職の業務フローの構築（メカニックとの連携工程の確認、受注量とメカニック工数の調整）

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株式会社MID ALFA

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フロントアドバイザー

転勤なし

職種/業界

サービスフロント / 自動車ディーラー

年収

300万円～550万円

勤務地

北海道札幌市東区

資格

一級自動車整備士、二級自動車整備士

■ご来店されるお客様とBentley車メンテナンスの打合せや工場スケジュール管理等【具体的には】・フロント・整備受付業務全般を担当・お客様とのメンテナンスメニューの打合せ・工場の稼働に伴うスケジュール管理・メカニックへの作業指示書作成及び依頼・上記業務に伴う付帯業務全般【「売り込む」のではなく「寄り添う」接客】医師や経営者など富裕層のお客様が多く、単なる修理受付にとどまらない「カーライフのパートナー」としての役割が求められます。13〜14ブランドを扱うグループ力を活かし、お客様の人生を豊かにする提案に集中できます。【輸入車未経験でも安心の「チーム制」】「輸入車は難しそう」という不安も、充実した研修とチームワークで払拭します。現場は20〜30代が中心で、メカニックとの距離も近く、気軽に相談できるアットホームな社風です。国産ディーラー出身者も多数活躍しており、専門知識は入社後に自然と身につきます。【実力主義で高収入・キャリアアップを実現】年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価します。インセンティブ制度により、頑張りがダイレクトに給与に反映され、年収500〜600万円以上も現実的です。また、組織拡大に伴いポストも増えており、早期にマネージャー職へステップアップするチャンスも豊富にあります。【働き方改革による労働環境の劇的改善】かつての長時間労働のイメージを一掃し、現在はPCログ管理による22時完全退社を徹底。残業は月平均10～15時間程度まで削減されています。また、2026年には北海道内の全拠点の工場へエアコン設置を進める計画があるなど、メカニックが快適に働ける物理的環境への投資も惜しみません。

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株式会社MID ALFA

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フロントアドバイザー

転勤なし

職種/業界

サービスフロント / 自動車ディーラー

年収

300万円～550万円

勤務地

北海道札幌市東区

資格

一級自動車整備士、二級自動車整備士

■ご来店されるお客様とFerrari車メンテナンスの打合せや工場スケジュール管理等【具体的には】・フロント・整備受付業務全般を担当・お客様とのメンテナンスメニューの打合せ・工場の稼働に伴うスケジュール管理・メカニックへの作業指示書作成及び依頼・上記業務に伴う付帯業務全般【「売り込む」のではなく「寄り添う」接客】医師や経営者など富裕層のお客様が多く、単なる修理受付にとどまらない「カーライフのパートナー」としての役割が求められます。13〜14ブランドを扱うグループ力を活かし、お客様の人生を豊かにする提案に集中できます。【輸入車未経験でも安心の「チーム制」】「輸入車は難しそう」という不安も、充実した研修とチームワークで払拭します。現場は20〜30代が中心で、メカニックとの距離も近く、気軽に相談できるアットホームな社風です。国産ディーラー出身者も多数活躍しており、専門知識は入社後に自然と身につきます。【実力主義で高収入・キャリアアップを実現】年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価します。インセンティブ制度により、頑張りがダイレクトに給与に反映され、年収500〜600万円以上も現実的です。また、組織拡大に伴いポストも増えており、早期にマネージャー職へステップアップするチャンスも豊富にあります。【働き方改革による労働環境の劇的改善】かつての長時間労働のイメージを一掃し、現在はPCログ管理による22時完全退社を徹底。残業は月平均10～15時間程度まで削減されています。また、2026年には北海道内の全拠点の工場へエアコン設置を進める計画があるなど、メカニックが快適に働ける物理的環境への投資も惜しみません。

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株式会社MID ALFA

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フロントアドバイザー

転勤なし

職種/業界

サービスフロント / 自動車ディーラー

年収

300万円～550万円

勤務地

北海道札幌市清田区

資格

一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■美しが丘サービスセンターにて、ジャガー・ランドローバー車メンテナンスの打合せや工場スケジュール管理等【具体的には】 ■フロント・整備受付業務全般を担当 ■お客様とのメンテナンスメニューの打合せ ■工場の稼働に伴うスケジュール管理 ■メカニックへの作業指示書作成及び依頼 ■上記業務に伴う付帯業務全般 ■残業時間／通常期：月0～10時間／繁忙期：30～50時間 ■モデル年収：20代国産経験者：350～450万円、30代国産経験者：450～500万円、40代輸入車経験者550～600万円。 ※ご評価によりますが、基本的には現職年収キープ以上の提示を会社として用意しております。【車好きによる、車好きのための仕事をしたい方へ】輸入車の顧客の方が車好きな方が多く、同社としてもいかに継続利用していただけるかに注力しております。そのためノルマが国産ディーラーと比較し少なく、同社へ転職した方からも「ノルマというノルマがなく、本当にお客様のニーズや希望に沿った提案ができるので、国産ディーラーの時よりも車が好きになり、お客様のカーライフを一緒に楽しんでいる自分がいます」という声をいただいてます。車好きなあなたによる、車好きな方へ満足度の高いサービス提供がやりがい・魅力となっております。【会社としてメカニック・フロントの採用人数の確保に向けて給与アップ・残業時間の抑制に取り組んでいます】・残業時間の抑制について →昔の残業をして稼ぐという風土から、現在は効率を上げて整備を進めることに対して評価がされる査定に変更。評価項目に前年度の同月と比べ、業務効率に伴い残業時間を削減できたメカニックに対して、インセンティブや賞与を上げる評価体制に変化しております。・給与について（ご経験によりますが） →中途採用者には現職と同等、またはそれ以上の年収オファーを行っております。

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株式会社リバティーハウス

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フロント

転勤なし

職種/業界

サービスフロント / 自動車ディーラー

年収

350万円～700万円

勤務地

埼玉県所沢市

資格

一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■欧州車の販売接客を中心としたフロントの仕事です。プジョーの担当になります。【具体的には】・新規、既存顧客からの問い合わせ受付・受注状況に応じたメカニック部門への作業依頼、調整・接客、個人顧客からの状況ヒアリング・メカニックと連携しての故障判断・修理箇所の個人顧客への説明、パーツ購入の提案・見積書の作成、個人顧客への修理完了連絡・請求書の発行、入金確認 ※スキル・意欲に応じて下記業務にも携わって頂きます。・フロント職の業務フローの構築（メカニックとの連携工程の確認、受注量とメカニック工数の調整）

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株式会社ヤナセ

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サービスアドバイザー(サービスフロント)

転勤なし

職種/業界

サービスフロント / 自動車ディーラー

年収

350万円～620万円

勤務地

埼玉県さいたま市中央区

資格

一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員

■ドイツ高級輸入車メルセデス・ベンツを扱うサービスアドバイザー(サービスフロント)の仕事です。 ※メカニックとは完全分業。【具体的には】・顧客への接客・受付、不具合状況のヒアリング・メカニックなどと連携しての必要パーツの確認、見積書作成・コントローラーと連携しての工程・納期管理・顧客への整備説明・請求書発行・顧客への定期点検・車検の誘致・車両の回送や引き取り・整備作業の進行状況の把握【「全ては顧客のため。」そんな環境を感じながら就業いただけます】同社が扱うクルマは、他ブランドと比べても一目置かれる存在で、誰でも手に入るようなクルマではありません。そのため、顧客数も厳選され、一人一人に十分に向き合う時間が多くなっています。「現職で時間に追われて顧客に最適な提案ができない」という強い使命感をお持ちの方には、非常におすすめの環境です。入社後慣れるまでは苦労もあるかと思いますが、やりがいと刺激のある環境で就業することができます。【社内外の充実した教育研修】メーカー主催のニューモデル導入時の試走会や、商品別研修に加え、社内独自の研修も階層別・職種別に複数用意されており、技術向上に向けた会社のサポートが手厚いです。中途入社した社員を対象とした研修もあります。支店ごとに資格取得に向けたトレーニング計画等も立てており、整備経験年数や年齢に応じて社員を選出し、メーカー主催の研修に計画的に参加しています。また、コンテストも複数あるため、社内外のものに出場しそこで実力を試される方も多いです。【コンプライアンス・ハラスメントを徹底的に無くす施策】 ■親会社からの年1～2回のアンケート調査を全社員に実施し、些細な内容でも記載できる仕組み化 ■コンプライアンス委員会を月1～2回実施し、些細な事例でも社内全体へ共有し、意識改革実施

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株式会社ヤナセ

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サービスアドバイザー(サービスフロント)

転勤なし

職種/業界

サービスフロント / 自動車ディーラー

年収

350万円～620万円

勤務地

千葉県千葉市稲毛区

資格

一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員

■ドイツ高級輸入車メルセデス・ベンツを扱うサービスアドバイザー(サービスフロント)の仕事です。 ※メカニックとは完全分業。【具体的には】・顧客への接客・受付、不具合状況のヒアリング・メカニックなどと連携しての必要パーツの確認、見積書作成・コントローラーと連携しての工程・納期管理・顧客への整備説明・請求書発行・顧客への定期点検・車検の誘致・車両の回送や引き取り・整備作業の進行状況の把握【「全ては顧客のため。」そんな環境を感じながら就業いただけます】同社が扱うクルマは、他ブランドと比べても一目置かれる存在で、誰でも手に入るようなクルマではありません。そのため、顧客数も厳選され、一人一人に十分に向き合う時間が多くなっています。「現職で時間に追われて顧客に最適な提案ができない」という強い使命感をお持ちの方には、非常におすすめの環境です。入社後慣れるまでは苦労もあるかと思いますが、やりがいと刺激のある環境で就業することができます。【社内外の充実した教育研修】メーカー主催のニューモデル導入時の試走会や、商品別研修に加え、社内独自の研修も階層別・職種別に複数用意されており、技術向上に向けた会社のサポートが手厚いです。中途入社した社員を対象とした研修もあります。支店ごとに資格取得に向けたトレーニング計画等も立てており、整備経験年数や年齢に応じて社員を選出し、メーカー主催の研修に計画的に参加しています。また、コンテストも複数あるため、社内外のものに出場しそこで実力を試される方も多いです。【コンプライアンス・ハラスメントを徹底的に無くす施策】 ■親会社からの年1～2回のアンケート調査を全社員に実施し、些細な内容でも記載できる仕組み化 ■コンプライアンス委員会を月1～2回実施し、些細な事例でも社内全体へ共有し、意識改革実施

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サービスアドバイザー(サービスフロント)

転勤なし

職種/業界

サービスフロント / 自動車ディーラー

年収

350万円～620万円

勤務地

千葉県市川市

資格

一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員

■ドイツ高級輸入車メルセデス・ベンツを扱うサービスアドバイザー(サービスフロント)の仕事です。 ※メカニックとは完全分業。【具体的には】・顧客への接客・受付、不具合状況のヒアリング・メカニックなどと連携しての必要パーツの確認、見積書作成・コントローラーと連携しての工程・納期管理・顧客への整備説明・請求書発行・顧客への定期点検・車検の誘致・車両の回送や引き取り・整備作業の進行状況の把握【「全ては顧客のため。」そんな環境を感じながら就業いただけます】同社が扱うクルマは、他ブランドと比べても一目置かれる存在で、誰でも手に入るようなクルマではありません。そのため、顧客数も厳選され、一人一人に十分に向き合う時間が多くなっています。「現職で時間に追われて顧客に最適な提案ができない」という強い使命感をお持ちの方には、非常におすすめの環境です。入社後慣れるまでは苦労もあるかと思いますが、やりがいと刺激のある環境で就業することができます。【社内外の充実した教育研修】メーカー主催のニューモデル導入時の試走会や、商品別研修に加え、社内独自の研修も階層別・職種別に複数用意されており、技術向上に向けた会社のサポートが手厚いです。中途入社した社員を対象とした研修もあります。支店ごとに資格取得に向けたトレーニング計画等も立てており、整備経験年数や年齢に応じて社員を選出し、メーカー主催の研修に計画的に参加しています。また、コンテストも複数あるため、社内外のものに出場しそこで実力を試される方も多いです。【コンプライアンス・ハラスメントを徹底的に無くす施策】 ■親会社からの年1～2回のアンケート調査を全社員に実施し、些細な内容でも記載できる仕組み化 ■コンプライアンス委員会を月1～2回実施し、些細な事例でも社内全体へ共有し、意識改革実施

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