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自動車販売・整備業/年収600万円以上/年間休日120日以上の求人・転職・中途採用情報
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自動車整備士・メカニック
■マセラティ正規ディーラーにて整備業務全般を担当していただきます。 ※当面は既存拠点(横浜市都筑区)にて勤務いただき、2025年春を目処に移転後、新規拠点(横浜市港北区)にて勤務いただく予定です。 【具体的には】 ・点検・車検・一般修理・故障診断(1日1人で1~2台が目安) ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの脱着・交換・分解整備) ・故障探求(診断機を挿してエラーコードで分かるものは自分で対応、どうしても分からないものは先輩と一緒に対応) 【残業】 月の平均残業は20時間ほど
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フロント(サービスアドバイザー)
■マセラティ正規ディーラーにてサービスアドバイザー(フロント)を担当していただきます。 ※当面は既存拠点(横浜市都筑区)にて勤務いただき、2025年春を目処に移転後、新規拠点(横浜市港北区)にて勤務いただく予定です。 【具体的には】 ・顧客への接客・受付、不具合状況のヒアリング ・メカニックなどと連携しての必要パーツの確認、見積書作成 ・コントローラーと連携しての工程・納期管理 ・顧客への整備説明 ・請求書発行 ・顧客への定期点検・車検の誘致 ・車両の回送や引き取り ・整備作業の進行状況の把握 【残業】 月の平均残業は20時間ほど
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セールス・営業
■ボルボ正規ディーラーにて、営業職を担当していただきます。 【具体的には】 ・来店した顧客の案内 ・ボルボ車の商品説明 ・試乗の案内 ・下取り査定や見積り作成、クレジット支払いシミュレーション作成 ・自動車保険のご案内 ・自動車販売に関わる諸手続き ・オーナーへのサポート(点検・車検の案内)など ・週末は店フェア・展示会やイベントへの参加 ※ご来店促進のためのプロモーションを企画実施することもございます。 【残業】 月の平均残業は20時間ほど 【特徴】 未経験の方も先輩社員がしっかりサポートします。 飛び込み営業やノルマは有りません。 お客様のライフスタイルやニーズをお伺いし最適なお車をご提案することが大切ですが、お客様に喜んでもらえる接客ができる方であれば経験に関係なく活躍できます。
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自動車整備士・メカニック
■輸入車を専門に扱う拠点にて、整備業務全般を担当していただきます。 同拠点はマセラティのディーラーでもあり、同時に多様な輸入中古車の販売も行うため、メカとして様々な種類の車に触れることが出来ます。 【具体的には】 ・点検・車検・一般修理・故障診断(1日1人で1~2台が目安) ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの脱着・交換・分解整備) ・故障探求(診断機を挿してエラーコードで分かるものは自分で対応、どうしても分からないものは先輩と一緒に対応) 【残業】 月の平均残業は20時間ほど
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自動車整備士・メカニック
■運営している輸入車ディーラー部門の指定・認証工場の管理・運営業務をお任せします。 ※国産車ディーラーで工場の設備関係や運営に関わる経験・知識を持った方大歓迎です。同様の経験で中途入社実績複数あり。 【具体的には】 ・店舗の目標達成に必要な作業環境の調整 ・安全で快適な作業を行えるように、設備や工具の更新・メンテナンス計画の膣案・調整 ・顧客満足度向上のための企画・運営業務 ・関係各所との折衝業務 ・メンバーマネジメント(人材育成・教育) など 【入社後について】 いきなり業務を全てお任せするわけではなく、既存の工場長と連携をしながらお持ちの知識や経験をどの領域で活かせるかをじっくりと検討しながら業務をお任せしていきます。
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■運営している輸入車ディーラー部門の指定・認証工場の管理・運営業務をお任せします。 ※国産車ディーラーで工場の設備関係や運営に関わる経験・知識を持った方大歓迎です。同様の経験で中途入社実績複数あり。 【具体的には】 ・店舗の目標達成に必要な作業環境の調整 ・安全で快適な作業を行えるように、設備や工具の更新・メンテナンス計画の膣案・調整 ・顧客満足度向上のための企画・運営業務 ・関係各所との折衝業務 など 【入社後について】 いきなり業務を全てお任せするわけではなく、既存の工場長と連携をしながらお持ちの知識や経験をどの領域で活かせるかをじっくりと検討しながら業務をお任せしていきます。
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自動車整備士・メカニック
■運営している輸入車ディーラー部門の指定・認証工場の管理・運営業務をお任せします。 ※国産車ディーラーで工場の設備関係や運営に関わる経験・知識を持った方大歓迎です。同様の経験で中途入社実績複数あり。 【具体的には】 ・店舗の目標達成に必要な作業環境の調整 ・安全で快適な作業を行えるように、設備や工具の更新・メンテナンス計画の膣案・調整 ・顧客満足度向上のための企画・運営業務 ・関係各所との折衝業務 ・メンバーマネジメント(人材育成・教育) など 【入社後について】 いきなり業務を全てお任せするわけではなく、既存の工場長と連携をしながらお持ちの知識や経験をどの領域で活かせるかをじっくりと検討しながら業務をお任せしていきます。
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