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小売・卸売・サービス/20代の求人・転職・中途採用情報
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機械設計<自社開発装置>
■経験や志向性に応じて、自社開発装置の設計、または大手メーカーからの請負の設計に携わって頂きます。 【具体的には】 ・「自社開発装置の設計」大手食品会社との取引を主にオーダーメイドの産業用機械装置を自社工場で開発・設計して頂きます。仕様検討、設計、評価、製品づくりまで一貫して携われます。 ・「請負の設計」大手トップメーカー(半導体・産業機器・環境エネルギー設備等)から設計を請負う部門です。様々な製品に携わることができる為、スキルの幅が広がります。 ■キャリアステップ チームをとりまとめるリーダーや、より難しい資格取得に挑戦するなど、多様に活躍できるフィールドを用意しています。
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電気回路設計エンジニア
■高周波回路、無線回路、電源回路などのアナログ回路設計 ■マイコン周辺回路・制御回路などのデジタル回路設計 ■解析、評価、LSI開発 【会社事業概要】 ■ソリューションカンパニーとして、大手メーカー(自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など)を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・IT・機械・電気電子・組込制御の技術領域での技術サービスを提供及び研究開発を行う。 ■具体的には ・技術サービスソリューション(派遣・請負・受託開発) ・技術コンサルティング ・人工知能(AI)、機械学習領域におけるデータ分析サービス ・AI関連技術などの産学連携(大学との共同研究) 【役割と役職】 Lv.1 現場業務(20代) Lv.2 課題発見(20代後半~30代中盤) Lv.3 課題改善(30代中盤~40代前半) Lv.4 既存ソリューション提案(30代後半~40代中盤) Lv.5 新規ソリューション提案(40代前半~50代前半) Lv.6 全体改善 【年収例】 1,000万円/テクニカルエキスパート/入社3年(月給68万円) 900万円/シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年(月給63万円) 800万円/チーフエンジニア/入社1年(月給53万円) 700万円/プロジェクトマネージャー/入社1年(月給46万円)
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オープンポジション
■これまでの豊富な経験を活かして活躍いただけるポジションを下記の中から検討し、決定いたします。 ※なお、いちプレイヤーとして活躍いただくことももちろん可能ですが、豊富な経験を活かしてチームを束ねる・まとめるリーダー以上クラスの採用にも力を入れています。 <ポジション例> ・機械設計エンジニア ・電気回路設計エンジニア ・プロセスエンジニア ・生産技術エンジニア ・品質保証、品質管理エンジニア ・組み込みソフトウェア開発 ・制御プログラム開発 ・ITエンジニア(詳細は下記) ■IT注力求人 ・AI/データサイエンス ・マイコン組込制御ソフト ・センサフュージョン ・エッジコンピューティング ・クラウドサービス ・サイバーセキュリティ ・ブロックチェーン ・5G/6Gネットワーク ・FPGA(HDL設計) ・センサセンシング ・半導体設計 ・機械システム設計 ・解析(CAE) ・先進生産技術 ・インフラエンジニア(サーバーの構築) ■その他求人 ・ファームウェア開発 ・アプリケーション開発 ・データーベース設計 ・インフラエンジニア ・サーバエンジニア
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電気アナログ設計
■同社開発センターにて車載ECUにおける開発業務を担当して頂きます。 【具体的には】 (1)リーダー業務 (5~6名のメンバーを想定しています) ・顧客との業務調整・報告 ・営業同行 ・設計計算 ・設計評価 ・不具合解析等となり、ワンストップでの受託開発です。 (2)設計・評価業務 ・設計 (使用ツール:P-Spice DRBFM等) ・評価、対策 (使用ツール:オシロスコープ・スペクトラムアナライザ・恒温槽等) ・報告書まとめ ※リーダーが窓口となるため、直接顧客との折衝はありません。 ※業務での詳細は面談時に説明があります。
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施工管理
【職務内容】 同社が契約している全国の建設プロジェクトにおいて、施工図業務を担当していただきます。 建築、土木、電気、設備など、ご自身のこれまでの経験や希望する領域に合わせた案件への参画が可能です 。 スーパーゼネコンや大手ゼネコンを中心とした優良プロジェクトにて、上流工程のマネジメントに携わることができます 【具体的には】 建設マネジメントおよび施工管理(進捗、品質、安全、コストの管理) ・発注者、協力会社との折衝および現場の采配 ・各種書類作成、積算、設計監理業務など経験に応じて、段階的に業務の幅を広げていただけます 。 【配属先の案件】 東日本エリア内でご希望に応じて配属先が決定されます(配属後は直行直帰にて勤務可能)。 1次面接でスキル確認を行い、ご希望に合致する求人をお探ししますので自宅から通勤圏内希望などのご希望をお出しいただくことも可能です。 配属先企業事例:大成建設社、清水建設社、新菱冷熱工業社、高砂熱学工業社、関電工社、日揮社、東芝社 等 【魅力】 技術者の理想を追求できる環境 ・残業抑制や勤務地の徹底考慮など、ワークライフバランスを重視した働き方が選べます 。 段階的な研修制度(基礎・初級・中級)により、継続的にスキルを磨くことが可能です 。 国内最大級のプロジェクト数を背景に、未経験の技術領域への挑戦も支援されます 。 専任スタッフとの面談を通じ、スペシャリストやゼネラリストなど多彩なキャリアパスを描けます 。 同社では95%以上の方が派遣先で就業しておりますので、殆どの方がご希望の場所で就業されております。
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業務系システム開発
■業務系システムの開発を担当して頂きます。 【具体的には】 社内または客先常駐にて、客先要求仕様に基づくシステムの上流設計からソフトウェア開発、検証作業を行います。 ・顧客から依頼を受けた受託システムや、自社システムの開発 (例:販売管理システム、建設部材管理システム、インフラ維持管理システム等) ・システムを開発するにあたり、大きな装置を用いる場合や、社外秘のシステム開発に携わる場合は、客先常駐にて勤務 ・客先での業務は開発、プログラミング、テストが中心。実際のシステム導入までを一貫して担当。 ※常駐範囲は関西を中心に大阪市内、兵庫県三宮、姫路などが多くあります。 基本的には通勤可能な範囲で勤務していただきますので、ご本人のお住まいを考慮し決定します。 <やりがい・魅力> 同社の特徴として、関西を中心とした大手メーカーと継続的な直接取引があります。関西では老舗企業として顧客から大きな信頼を得ており、直接エンドユーザーの方とお話しながらシステム構築ができる点は非常に大きなやりがいになります。 <入社後の流れ> 入社後約半年間は社内で研修業務を行います。その後、本人の経験に応じて案件を担当して頂きます。
インフラエンジニア<サーバ・ネットワーク>
■金融・証券・メーカー・通信キャリアのサーバー・ネットワーク等の運用監視・設計構築をメインに、付随するさまざまな業務をスキルに合わせて担当していただきます。 【具体的には】 ■下記業務などを適性に応じて担当していただきます。 ・大規模ネットワークのシステム提案・設計・構築 ・クラウドサービス向けサーバ運用監視 ・金融系情報基盤のリプレース ・医療機器系DWH基盤保守 ・旅行業、畜産業における管理システムのクラウド化 ・社内ポータル移行(製造業) ※業務内容・範囲は経験・スキルレベルに応じてお任せします。
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モノづくりエンジニア<オープンポジション>
■様々な案件を経験頂き、中長期的に自身の希望する専門領域でエンジニアとして活躍頂きます。 ■経験に合ったポジション・職務を用意します。 【キャリアプランや教育プログラムに関して】 ■お持ちの経験から、新たなキャリアを築いていくための充実した教育プ ログラムを用意しています。 ■組立や評価・実験→設計補助→設計開 発→PL(プロジェクトリーダー)→PM(マネージャー)ほか、様々なキャリア の選択肢があります。 ■それぞれのキャリア構築スパンを3~5年で想定し、じっくり腰を据えてスキルを習得いただけるよう、全面サポートします。 ■現場で活躍していただくため「キャリアプランニングシステム」 を構築しており、 基礎から学ぶ基幹研修や、社内eラーニングによる研修などで技術レベルを底上げすることが可能です。
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モノづくりエンジニア<オープンポジション>
■様々な案件を経験頂き、中長期的に自身の希望する専門領域でエンジニアとして活躍頂きます。 ■経験に合ったポジション・職務を用意します。 【キャリアプランや教育プログラムに関して】 ■お持ちの経験から、新たなキャリアを築いていくための充実した教育プ ログラムを用意しています。 ■組立や評価・実験→設計補助→設計開 発→PL(プロジェクトリーダー)→PM(マネージャー)ほか、様々なキャリア の選択肢があります。 ■それぞれのキャリア構築スパンを3~5年で想定し、じっくり腰を据えてスキルを習得いただけるよう、全面サポートします。 ■現場で活躍していただくため「キャリアプランニングシステム」 を構築しており、 基礎から学ぶ基幹研修や、社内eラーニングによる研修などで技術レベルを底上げすることが可能です。
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機械設計エンジニア
■3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務 【会社事業概要】 ■ソリューションカンパニーとして、大手メーカー(自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など)を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・IT・機械・電気電子・組込制御の技術領域での技術サービスを提供及び研究開発を行う。 ■具体的には ・技術サービスソリューション(派遣・請負・受託開発) ・技術コンサルティング ・人工知能(AI)、機械学習領域におけるデータ分析サービス ・AI関連技術などの産学連携(大学との共同研究) 【役割と役職】 Lv.1 現場業務(20代) Lv.2 課題発見(20代後半~30代中盤) Lv.3 課題改善(30代中盤~40代前半) Lv.4 既存ソリューション提案(30代後半~40代中盤) Lv.5 新規ソリューション提案(40代前半~50代前半) Lv.6 全体改善 【年収例】 1,000万円/テクニカルエキスパート/入社3年(月給68万円) 900万円/シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年(月給63万円) 800万円/チーフエンジニア/入社1年(月給53万円) 700万円/プロジェクトマネージャー/入社1年(月給46万円)
未経験ポジション<マシンオペレーター・製造ポジション等>
■始めは未経験ポジションとして、マシンオペレーター、製造オペレーター、製造ポジション等をご担当いただきますが、 将来的にモノづくりエンジニア・システムエンジニアとしての経験を積んで頂けるような仕事をご担当頂きます。 ※将来的にご活躍頂ける職種としては、機械設計エンジニア・電気回路設計エンジニア・組み込みソフト開発エンジニア・システムエンジニア・IT系エンジニア等 【具体的には】下記は将来的なモノづくりエンジニアの例となります。 ■自動車の構造知識を活かした開発プロジェクト例 ・新規開発車種の試験業務(性能評価、テスト走行) ・各種コアユニットの実験(エンジン適合、トランスミッション耐久実験) ・衝突耐久試験、ユニット搭載検討 ・整備マニュアル作成など 【身につくスキルの例】 ■CADスキル、実験評価のスキル等 (自動車整備)既に出来上がった部品の仕組み ↓ (実験評価)試作段階の製品の評価、検討 ↓ (設計)出来上がる前の自動車の設計、検討 また、上記のように設計に限らず、品質評価や生産管理など、モノづくりに関わる他ポジションに進まれる方もいらっしゃいますので、経験を積む中で希望があればぜひお伝え下さい。 【勤務地に関して】 ■メインとしては、大手完成車メーカーがある地域の近くとなりますが、他地域での可能性もございます。応募時に勤務地希望をお伝え下さい。 ※例)神奈川県厚木市、神奈川県藤沢市、群馬県太田市、東京都日野市、東京都三鷹市、栃木県芳賀郡や宇都宮市など
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モノづくりエンジニア<オープンポジション>
■様々な案件を経験頂き、中長期的に自身の希望する専門領域でエンジニアとして活躍頂きます。 ■経験に合ったポジション・職務を用意します。 【キャリアプランや教育プログラムに関して】 ■お持ちの経験から、新たなキャリアを築いていくための充実した教育プ ログラムを用意しています。 ■組立や評価・実験→設計補助→設計開 発→PL(プロジェクトリーダー)→PM(マネージャー)ほか、様々なキャリア の選択肢があります。 ■それぞれのキャリア構築スパンを3~5年で想定し、じっくり腰を据えてスキルを習得いただけるよう、全面サポートします。 ■現場で活躍していただくため「キャリアプランニングシステム」 を構築しており、 基礎から学ぶ基幹研修や、社内eラーニングによる研修などで技術レベルを底上げすることが可能です。
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モノづくりエンジニア<オープンポジション>
■様々な案件を経験頂き、中長期的に自身の希望する専門領域でエンジニアとして活躍頂きます。 ■経験に合ったポジション・職務を用意します。 【キャリアプランや教育プログラムに関して】 ■お持ちの経験から、新たなキャリアを築いていくための充実した教育プ ログラムを用意しています。 ■組立や評価・実験→設計補助→設計開 発→PL(プロジェクトリーダー)→PM(マネージャー)ほか、様々なキャリア の選択肢があります。 ■それぞれのキャリア構築スパンを3~5年で想定し、じっくり腰を据えてスキルを習得いただけるよう、全面サポートします。 ■現場で活躍していただくため「キャリアプランニングシステム」 を構築しており、 基礎から学ぶ基幹研修や、社内eラーニングによる研修などで技術レベルを底上げすることが可能です。
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モノづくりエンジニア<オープンポジション>
■様々な案件を経験頂き、中長期的に自身の希望する専門領域でエンジニアとして活躍頂きます。 ■経験に合ったポジション・職務を用意します。 【キャリアプランや教育プログラムに関して】 ■お持ちの経験から、新たなキャリアを築いていくための充実した教育プ ログラムを用意しています。 ■組立や評価・実験→設計補助→設計開 発→PL(プロジェクトリーダー)→PM(マネージャー)ほか、様々なキャリア の選択肢があります。 ■それぞれのキャリア構築スパンを3~5年で想定し、じっくり腰を据えてスキルを習得いただけるよう、全面サポートします。 ■現場で活躍していただくため「キャリアプランニングシステム」 を構築しており、 基礎から学ぶ基幹研修や、社内eラーニングによる研修などで技術レベルを底上げすることが可能です。
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モノづくりエンジニア<オープンポジション>
■様々な案件を経験頂き、中長期的に自身の希望する専門領域でエンジニアとして活躍頂きます。 ■経験に合ったポジション・職務を用意します。 【キャリアプランや教育プログラムに関して】 ■お持ちの経験から、新たなキャリアを築いていくための充実した教育プ ログラムを用意しています。 ■組立や評価・実験→設計補助→設計開 発→PL(プロジェクトリーダー)→PM(マネージャー)ほか、様々なキャリア の選択肢があります。 ■それぞれのキャリア構築スパンを3~5年で想定し、じっくり腰を据えてスキルを習得いただけるよう、全面サポートします。 ■現場で活躍していただくため「キャリアプランニングシステム」 を構築しており、 基礎から学ぶ基幹研修や、社内eラーニングによる研修などで技術レベルを底上げすることが可能です。
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組込みソフトエンジニア ※WEB面接可能
■大手優良企業への製品開発の技術提供を行う上で、要件定義や設計、開発 ・保守・運用業務を経験に合わせてお任せします。 【具体的には】 ■スキルに応じて担当業務を決定します。 ・開発製品:自動車制御系、カーナビ、鉄道制御、音響機器、鉄道制御、 工作機械、デジタルサイネージ、各種監視制御システム、家電、医療機器 制御、各種画像処理系 PM・PMO/要件定義、各種設計業務/プログラミング/運用・保守/運用仕様書作成・設計/構築/テスト ※将来的には顧客折衝や要件定義と言った上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。
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製造エンジニア<オープンポジション 生産技術・制御設計・品質保証>
■様々な案件を経験頂き、中長期的に自身の希望する専門領域でエンジニアとして活躍頂きます。 ■経験に合ったポジション・職務を用意します。(生産技術・制御設計・品質保証) 【キャリアプランや教育プログラムに関して】 ■お持ちの経験から、新たなキャリアを築いていくための充実した教育プ ログラムを用意しています。 ■組立や評価・実験→設計補助→設計開 発→PL(プロジェクトリーダー)→PM(マネージャー)ほか、様々なキャリア の選択肢があります。 ■それぞれのキャリア構築スパンを3~5年で想定し、じっくり腰を据えてスキルを習得いただけるよう、全面サポートします。 ■現場で活躍していただくため「キャリアプランニングシステム」 を構築しており、 基礎から学ぶ基幹研修や、社内eラーニングによる研修などで技術レベルを底上げすることが可能です。
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機械設計技術職 ※ポテンシャル採用可能
大手メーカーで研究開発・設計・解析・評価業務など、ご 経験、適正に合わせて幅広く業務を担当いただきます。 【具体的には】 情報通信機器、精密機械、自動車、産業用機械、航空機などの外装・機構・板金・樹脂製品など 【働く魅力】 『評価制度が曖昧で、年収UP が見込めない』『技術料金が将来的に上がるか不安』など様々な悩みを当社で 解決できます。同社の平均技術料金は、5,286円です。同じ技術者派遣で も、業界トップの技術レベルを誇る同社ではエンジニアのキャリアパスを一番に考えており、半年に一回拠点長との面談にて自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられています。また適宜担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。
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エンジニアオープンポジション
【ポジション例】 ■機械設計、CADオペレーター、電子電気回路設計、組み込みソフト、品質管理、品質保証、評価解析、セールスエンジニア、フィールドエンジニア、生産管理、生産技術等 ※さまざまな案件を経験いただき、中長期的に自身の希望する専門領域でエンジニアとして活躍いただきます。 ※経験に合ったポジション・職務を用意いたします。 【キャリアプランや教育プログラムに関して】 ■お持ちの経験から、新たなキャリアを築いていくための充実した教育プ ログラムを用意しています。 ■組立や評価・実験→設計補助→設計開 発→PL(プロジェクトリーダー)→PM(マネージャー)ほか、さまざまなキャリア の選択肢があります。 ■それぞれのキャリア構築スパンを3~5年で想定し、じっくり腰を据えてスキルを習得いただけるよう、全面サポートします。 ■現場で活躍していただくため「キャリアプランニングシステム」 を構築しており、 基礎から学ぶ基幹研修や、社内eラーニングによる研修などで技術レベルを底上げすることが可能です。
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組込みソフトエンジニア
■大手優良企業への製品開発の技術提供を行う上で、要件定義や設計、開発 ・保守・運用業務を経験に合わせてお任せします。 【具体的には】 ■スキルに応じて担当業務を決定します。 ・開発製品:自動車制御系、カーナビ、鉄道制御、音響機器、鉄道制御、工作機械、デジタルサイネージ、各種監視制御システム、家電、医療機器制御、各種画像処理系 ・仕事内容:PM・PMO/要件定義、各種設計業務/プログラミング/運用・保守/運用仕様書作成・設計/構築/テスト ※将来的には顧客折衝や要件定義と言った上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。 ※グループ会社に、これまで5万人以上ものエンジニアを育ててきた実績とノウハウがある「グループ会社に技術者育成に特化した教育会社」があり、未経験者も経験者も、これから必要となる技術を、ここで教育とスキルアップができる体制があります。
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フィールドエンジニア<機械/電気/IT>
各種機器・装置の据え付け、調整、メンテナンスや各種システムの導入、保守等をご担当いただきます。 【案件例】 <機械・電気系> ・半導体製造装置・精密機器の保守、メンテナンス ・医療機器(画像診断装置、内視鏡、ワークステーションなど)の保守、メンテナンス ・搬送ロボットの保守・メンテナンス <IT系> ・顧客社内システムの改修及び効率化業務など ・官公庁システムの保守メンテナンス業務など ※配属後の流れ(医療機器(X線画像診断装置)対応の場合) ・ 業務レクチャー 配属されたらまずは先輩に同行。現場にて製品マニュアルを使って先輩の指導を受けながら、実践を通じて技術を習得いただきます。配属先企業によっては、配属先の実施する技術研修を受講する事もございます。訪問先は医療機関になるので、衛生面や入退館での注意点、さらに作業報告書等の書類作成方法までしっかりとレクチャーいたします。 ・ 主な1日の業務 一人立ちした後は客先がもつエリア内の一部を任されるようになり、1日2-3件ほどの点検で医療機関を車で巡回。その間に発生した突発的な修理依頼は客先のメンバーとも協力しつつ対応いただき、それ以外の時間には点検のアポイントメントや報告書作成、修理の見積もり作成等を行っていただきます。もちろん現場で不明点があれば先輩に電話で相談できたり、必要に応じて現場同行もしてもらえるため、一人立ち後も安心です。 ※あくまでも一例となりますので配属先により異なる場合がございます。
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電気設計エンジニア
■大手メーカーでアナログ・デジタル回路を軸に、研究・開発・製品設計業務をお任せします。 ■自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で製品開発、回路設計、実験・評価業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■デジタルカメラ:LSIの論理設計(カメラ信号処理システム開発、論理合成、検証、LSI/FW)の設計 ■携帯電話向けカメラモジュール開発、商品化業務 ■産業用ロボットラインの制御盤設計 ■大型空調機器の電気図面設計・基盤設計 ■車載照明設計開発業務 ■自動車内装電子回路設計(メータ、計器、スイッチ類)等 ※その他様々な案件がありますが、配属先は適性・希望を考慮し決定します。 ※大規模かつ上流のプロジェクトに携わるチャンスが豊富にあります。また、大手メーカーでのプロジェクトで設計者としてスキルアップすることや、リーダー経験を積むことも可能です。
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機械設計エンジニア
■自動車、ロボット、宇宙、エネルギーなどの幅広い分野の各メーカーにて、設計・先行開発・3DCAD・生産技術・実験・評価などをご担当頂きます。 【具体的には】 ■設計・開発(車体、エンジン、ハーネスレイアウト等) ■次世代環境車の開発・実験・検証・解析 ■新型自動車などの走行テスト・試験・確認・評価※受託案件 ■自動車電装部品開発※構内チーム請負案件 ■ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の設計開発 ■航空機部品・エンジンの設計・開発・解析 ■スマートフォン・タブレットPCの構造・筐体設計、評価、解析 ■半導体・太陽光発電製造装置の開発・制御設計、生産・プロセス開発 ■各種環境・プラント機器の設計・開発(電気・制御、設備) など ※その他様々な案件がございます。 ※大規模かつ上流のプロジェクトに携わるチャンスが豊富にあります。また、大手メーカーでのプロジェクトで設計者としてスキルアップすることや、リーダー経験を積むことも可能です。
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機械設計エンジニア
■自動車、ロボット、宇宙、エネルギーなどの幅広い分野の各メーカーにて、設計・先行開発・3DCAD・生産技術・実験・評価などを担当いただきます。 【具体的には】 ■設計・開発(車体、エンジン、ハーネスレイアウト等) ■次世代環境車の開発・実験・検証・解析 ■新型自動車などの走行テスト・試験・確認・評価※受託案件 ■自動車電装部品開発※構内チーム請負案件 ■ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の設計開発 ■航空機部品・エンジンの設計・開発・解析 ■スマートフォン・タブレットPCの構造・筐体設計、評価、解析 ■半導体・太陽光発電製造装置の開発・制御設計、生産・プロセス開発 ■各種環境・プラント機器の設計・開発(電気・制御、設備) など ※その他、さまざまな案件があります。 ※大規模かつ上流のプロジェクトに携わるチャンスが豊富にあります。また、大手メーカーでのプロジェクトで設計者としてスキルアップすることや、リーダー経験を積むことも可能です。
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インフラエンジニア<サーバ・ネットワーク>
■金融・証券・メーカー・通信キャリアのサーバー・ネットワーク等の運用監視・設計構築をメインに、付随するさまざまな業務をスキルに合わせて担当していただきます。 【具体的には】 ■下記業務などを適性に応じて担当していただきます。 ・大規模ネットワークのシステム提案・設計・構築 ・クラウドサービス向けサーバ運用監視 ・金融系情報基盤のリプレース ・医療機器系DWH基盤保守 ・旅行業、畜産業における管理システムのクラウド化 ・社内ポータル移行(製造業) ※業務内容・範囲は経験・スキルレベルに応じてお任せします。
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ITエンジニアオープンポジション
■ITに関する様々な案件をご経験頂き、中長期的に自身の希望する専門領域のエンジニアとして活躍頂きます。 【具体的には】 ■経験に合ったポジション・職務を用意します。 ・WEB系/オープン系システム開発 ・インフラエンジニア ・サーバーエンジニア ・セキュリティエンジニア ・AI、データサイエンティスト ・RPA(Robotic Process Automation) ・ネットワークエンジニア ・データベースエンジニア ・マークアップエンジニア/フロントエンドエンジニア 【キャリアプランや教育プログラムに関して】 ■お持ちの経験から、新たなキャリアを築いていくための充実した教育プ ログラムを用意しています。 ■組立や評価・実験→設計補助→設計開 発→PL(プロジェクトリーダー)→PM(マネージャー)ほか、様々なキャリア の選択肢があります。 ■それぞれのキャリア構築スパンを3~5年で想定し、じっくり腰を据えてスキルを習得いただけるよう、全面サポートします。 ■現場で活躍していただくため「キャリアプランニングシステム」 を構築しており、 基礎から学ぶ基幹研修や、社内eラーニングによる研修などで技術レベルを底上げすることが可能です。 【勤務地に関して】 ■首都圏の1都3県にて募集がありますが、IT系求人が多いのは東京エリアとなりますので、他エリア希望の場合は応募時にお伝え下さいませ。 【企業に関して】 リーマンショック後も15%以上の売上増を継続した業界唯一の企業で、2019年12月期の連結売上高は923億9,100万円を記録しています。直近5年間では、売上高も社員数も2倍以上に増えている勢いのある企業のため、自身の成長とともに会社の成長も感じることができます。IT関連の案件も多数あるため、幅広い経験を積んでいくことが可能です。
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モノづくりエンジニア<オープンポジション>
■様々な案件を経験頂き、中長期的に自身の希望する専門領域でエンジニアとして活躍頂きます。 ■経験に合ったポジション・職務を用意します。 【キャリアプランや教育プログラムに関して】 ■お持ちの経験から、新たなキャリアを築いていくための充実した教育プ ログラムを用意しています。 ■組立や評価・実験→設計補助→設計開 発→PL(プロジェクトリーダー)→PM(マネージャー)ほか、様々なキャリア の選択肢があります。 ■それぞれのキャリア構築スパンを3~5年で想定し、じっくり腰を据えてスキルを習得いただけるよう、全面サポートします。 ■現場で活躍していただくため「キャリアプランニングシステム」 を構築しており、 基礎から学ぶ基幹研修や、社内eラーニングによる研修などで技術レベルを底上げすることが可能です。
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開発エンジニア<オープンポジション 機械・電気・ソフト>
■様々な案件を経験頂き、中長期的に自身の希望する専門領域でエンジニアとして活躍頂きます。 ■経験に合ったポジション・職務を用意します。(機械設計、電気電子回路設計、組み込みソフトウェア開発) 【キャリアプランや教育プログラムに関して】 ■お持ちの経験から、新たなキャリアを築いていくための充実した教育プ ログラムを用意しています。 ■組立や評価・実験→設計補助→設計開 発→PL(プロジェクトリーダー)→PM(マネージャー)ほか、様々なキャリア の選択肢があります。 ■それぞれのキャリア構築スパンを3~5年で想定し、じっくり腰を据えてスキルを習得いただけるよう、全面サポートします。 ■現場で活躍していただくため「キャリアプランニングシステム」 を構築しており、 基礎から学ぶ基幹研修や、社内eラーニングによる研修などで技術レベルを底上げすることが可能です。
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