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ディベロッパー/年収800万円以上/フレックス勤務の求人・転職・中途採用情報
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コストマネジメント
発注者の立場としてマンションのコストマネジメント業務をご担当頂きます。 【具体的には】 施工会社から同社計画担当(事業推進担当)に提出される、共同住宅を主とした建築物の概算見積、実施見積、追加工事金について、その妥当性等を確認(概ね下記)し、事業推進上必要となる施工会社との工事金妥結、請負契約に向け、計画担当へのアドバイス、協議を実施。その内容を蓄積し、次の協議に活用する。 <主な見積確認内容> ・ 買収時、概算時、実施時との見積比較 ・ 見積確認による工事金分析 ※全体金額、工種毎の工事金額の妥当性、単価、数量確認、未計上有無、仮設、工程、一般管理費等の妥当性、等 ・ より合理的な工事計画、解体計画やVE 案の立案、提案 ※上記確認を行うため、自ら施工計画の立案や概算工事費の算出を実施の上での検証を実施。 【働き方】 ・残業は毎月20時間程度となります。 ・在宅勤務制度があります。(週2回まで可)
品質管理(建築)
発注者の立場としてマンションの品質管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・ 共同住宅を主とした、設計段階(基本設計、実施設計)での品質確認(同社基準を基にした図面等の確認、訂正依頼) ・ 建築現場における、品質管理業務(各種検査、巡回の実施、工事定例出席、施工会社、事業推進担当との協議) ・ 買収段階での設計図を基にした、工期想定、解体、工事計画上のリスク抽出と提言 ・ 企画設計段階における、上記リスクの軽減に向けた、同社事業推進担当のサポート ・ 既存品質基準の改定、チーム内共有等 ・ 竣工済物件の不具合に対する技術的な助言 ※ 設計時、工事現場での品質管理業務は、単に法令や同社基準に基づく指摘に留まらず、デベロッパーの品質管理担当として、工程、コスト、設計・施工会社の業務・顧客説明の合理性等を総合的に勘案した判断を行うことが重要となります。また、判断内容を蓄積し現行基準改定やチーム内ノウハウ共有も求められます。 【働き方】 ・残業は毎月20時間程度となります。 ・在宅勤務制度があります。(週2回まで可)
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新築分譲マンションの販売担当
■新築分譲マンションの販売戦略の立案から、販売・引渡しまでの一連の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■集客目標の設定、広告媒体や手法の選定、イベントの企画など、プロジェクト全体の運営を担当。 ■販売ギャラリーの運営、スタッフ管理やマネジメント、企画立案、進捗状況の管理・改善を実施。 ■仕入れた土地に基づく商品企画を行い、住まいに関する新しい価値を創造。 ※販売業務だけでなく、マーケティングやプロジェクト全体の運営にも関わることで、幅広いスキルを身につけられるポジションです。 【契約期間備考】 入社6ヵ月~1年後の正社員登用を前提とした雇用です。 1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます(マンション販売専任職としての正社員登用)。 原則、販売グループ外への部署異動はありません。
コストマネジメント(自社開発マンション)
■デベロッパーである同社にて、全国のマンション開発に関わる新築工事の建築費算出、コスト交渉/事業主としての工程管理等に従事していただきます。 デベロッパーの立場で企画段階から施工方法を検討し、そのコストを含めた建築費算出を担っていただきます。今後、全国主要都市エリア中心部での上質物件の開発にも力を入れていくため、物件を造り上げていく上で非常に重要なポジションです。 【具体的には】 ■職務内容:具体的な業務内容は以下になります。 ・仕入案件に添付されるゼネコンからの見積もりの精査 ・上記に伴う現地調査(主にネットで実施) ・事業推進における建築費の最適化に関するサポート業務 ・事業計画の策定にあたり主軸となる建築費の算定 ・仕入時に計画する建築物の施工方法の立案とそれに関わる建築費の算出 ・事業推進における建築費に関する社内交渉 ・仕入時にゼネコンから提出される概算見積の精査および妥当性の検証 ・建築費の実情を知るための市場調査とゼネコン面談 ■就業環境: ・残業:月20~25時間程度 ・リモートワーク:週1~2日まで相談可 ・出張:月1回あるかどうか程度です(エリアは全国となりますが日帰り程度の短期出張となります)
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