■同社の建築プロジェクトにおいて意匠設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・物件用途：マンション、オフィスビル、商業施設、生産施設 他 ・施工実績：https://www.fujita.co.jp/works/ ・使用CAD：AutoCAD（今後はBIMを積極導入していく方針です） 【同社設計部門の魅力】 ・開発事業に強みがあり、企画提案等の川上から案件に携わる機会があります。 ・大和小田急建設株式会社と合併しているため、小田急沿線のエリアに強みを持っています。 ・1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。今後は、大和ハウスグループの総合力を活かし、海外事業を強化していく方針です。
■同社が受注した土木工事における土木施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・工種：トンネル／港湾／道路／橋／ダム／上下水道施設／土地造成／石油基地／農業土木／都市再生 他 ・施工実績：https://www.fujita.co.jp/works/ ・業務内容：工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理 他 ※近年の環境問題に対する法整備で必要とされてきているアスベスト、ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理ができているかを管理する環境管理に力をいれています。 ※初任地は希望を考慮しますが、国内・海外全国の現場に対応いただきます。 ※既婚者で単身赴任となる場合には、月3万円程度（配属先により異なる）の単身赴任者費、月2回分の単身帰省費の支給があります。
■同社が受注した建築プロジェクトの設備施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・物件用途：マンション、オフィスビル、商業施設、生産施設 他 ・施工実績：https://www.fujita.co.jp/works/ ・業務内容：工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理 他 ※近年の環境問題に対する法整備で必要とされてきているアスベスト、ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理ができているかを管理する環境管理に力をいれています。 ※初任地は希望を考慮しますが、国内・海外全国の現場にご対応いただきます。 ※設備の役割は、建築系職員と連携し、各設備専門協力会社や各種関連部門を調整しながら、電気、衛生、空調等の設備施工を指揮管理し、設計段階において立案された設備計画を具現・現実化することや建築主の要望に基づき、意匠・構造設計や関連部門と調整連携し、建築物の電気、給排水、空調等の設備設計をまとめ上げ最適な設備計画を提案することです。
■土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 ■元請けで受注する橋梁・港湾・河川などの土木工事の現場管理が中心となります。 【具体的には】 ・現場にて品質管理、工程管理、納期管理、安全管理 ・施主との打合せや交渉、折衝、簡単な図面修正 ・協力業者の選定、打合せ、交渉、折衝 他 【勤務地】 ■下記勤務地より希望を出すことができます。 東京都【東京・23区東部エリア】 ／神奈川県【神奈川・横浜エリア】／千葉県【千葉・中央エリア】／茨城県【茨城・県央エリア】／埼玉県【埼玉エリア】 ■ご希望があれば、全国転勤も可能です。
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■S造を中心とした物流施設の機械設備施工管理業務をメインにご担当いただきます。（入社後電気設備施工管理もご担当いただく予定です。） 【具体的には】 ・施工実績：https://www.jfe-civil.com/construction/ ・数億～数十億円規模の大規模物流倉庫の受注増加のための募集です。 発注者としてはGLP社、三菱倉庫社、三井不動産グループなど大型の案件を担当していただきます。 ・工期は半年～1年程度の案件が中心で、新築案件が9割。 ※案件は物流施設の増加に伴い首都圏近郊（圏央道沿い）が主となっています。 ※東京本社に通勤困難な場合は、入社時から単身赴任扱いとなります。 （単身赴任手当と寮社宅補助により、実質的に個人負担はほぼゼロで勤務が可能です。また月1回の自宅帰省費も支給されます） 【補足】 ・JFEスチールからの案件で安定的に利益を確保しつつ、グループ外の案件も受注することで、景気に左右されにくい財務体質を築いています。 ※管理職候補として、マネジメント業務も担っていただく可能性があります。
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■建築工事現場での施工管理業務を担当していただきます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指していただきます。 【具体的には】 ■社内外資料作成、資機材発注 ■発注者、設計事務所対応、近隣対応など ■担当案件：発電所プラント・物流倉庫・冷蔵冷凍倉庫、一般建築（医療施設、ホテルなど） ■平均工期：1年間～2年間（物件規模による） 【海外配置について】 担当案件にもよりますが、ご経験に応じて最初から海外での案件を担当できる可能性もございます。 同社の海外営業所はシンガポール、インドネシア、ベトナム、バングラデシュ、中東、フィリピン（現地人のみ）、アフリカ地域、カリブがございます。 初任地はアジア（ベトナム、インドネシア、バングラデシュ）、アフリカになる可能性が高いです。 【就業時間】 東京：フレックスタイム制（9：00～18：00） 海外(工事事務所・作業所) 8:00～17:00（標準労働時間 1日 8時間）になります。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
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■建築工事現場での施工管理業務を担当していただきます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指していただきます。 【具体的には】 ■社内外資料作成、資機材発注 ■発注者、設計事務所対応、近隣対応など ■担当案件：発電所プラント・物流倉庫・冷蔵冷凍倉庫、一般建築（医療施設、ホテルなど） ■平均工期：1年間～2年間（物件規模による） 【海外配置について】 担当案件にもよりますが、ご経験に応じて最初から海外での案件を担当できる可能性もございます。 同社の海外営業所はシンガポール、インドネシア、ベトナム、バングラデシュ、中東、フィリピン（現地人のみ）、アフリカ地域、カリブがございます。 初任地はアジア（ベトナム、インドネシア、バングラデシュ）、アフリカになる可能性が高いです。 【就業時間】 東京：フレックスタイム制（9：00～18：00） 海外(工事事務所・作業所) 8:00～17:00（標準労働時間 1日 8時間）になります。
■幅広い建築現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務を担当いただきます。 建築現場：オフィスビルや庁舎、物流施設、商業施設、教育・研究・医療施設、マンション、住宅関連施設など 【働き方改善】 4週6休やノー残業Dayなどを推進しています。 現場においても積極的に上司が部下と話し、休めるタイミングや休みたいタイミングで、しっかりと休みを取得できるよう促しています。 ※通院や保育園での送り迎えなど必要に応じてフレックスタイム制を利用できるようになっています。
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■古くなった建物を解体し、土壌調査をした上で土地を再利用できるよう設備撤去工事をご担当いただきます。 今後配属予定である部門を強化していくにあたり、主に解体工事・土壌浄化工事をメインにご経験に合わせて業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ■元請けの立場での協力業者のマネジメント業務 ■解体工事、土壌浄化工事がメイン ■グループ内案件：グループ外案件＝5：5 ■案件エリア：首都圏中心（地方出張が一部発生します。） ※能力に応じて、管理職での採用となる場合があります。 ※※月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得しています。
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■顧客から元請として受注し、コンサルティングを行います。スケジュールやコストまでトータルにコントロールする「プロジェクトマネージャー」として業務に従事していただきます。 【具体的には】 NEC社と連携しデータセンターやクリーンルームの増設に関する受注が増大中です。 建築物の設計・改修、オフィス移転、工場ライン移転、クリーンルームやデータセンター の新設・増設、 省エネ計画など、営業から案件の相談を受けプロジェクトを開始します。 （新築メイン） 協力会社と打ち合わせを重ねながら、「顧客満足度」を最優先に進めていきます。扱う案件の規模は様々。工期が3ヶ月程度のものから1年以上かかる数十億円レベルのものまで 幅広く経験していただけます。
■空調及び電気等の設備工事全般の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容：安全管理、工程管理、原価管理、品質管理 ・案件：商業施設、ビル、マンション、病院、教育施設、研究施設、工場、倉庫他 ・管轄エリア：北日本支社＝北海道・東北／関東土木支社＝関東・北陸・中部／西日本支社＝近畿・中国・四国／九州支社＝九州・沖縄 ※内定後に国内のいずれかの支店への配属となります。初任地の希望は考慮していただけます。但し本人のスキルや適性により他の支店を打診される場合もあります。
■建築工事の施工管理業務全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・お客様との打ち合わせ、工事計画、資材の選定、調達、施工業者の手配、施工管理、竣工後の引き渡し、アフターフォロー 他 ・物件用途は工場、物流施設、商業施設等で、元請け工事が中心です。 ・案件規模は1億～数十億円で、工期は約1年～2年となります。 【担当エリア】 ・担当エリア：福井本社管轄のいずれかの現場をご担当いただきます（北陸圏内の案件が中心となります）。 ※直行直帰可能です。（月に1回、会議等があるため、配属支社・営業所へ行っていただく必要があります。） ※初任地配属時に転居の必要はなく、現場近くに企業側が準備した宿舎に単身で入っていただきます（家賃・水道光熱費は企業負担）。 ※既婚者の方は16回分／年、未婚者の方は4回分／年の帰省費が実費支給されます。
■同社の手掛ける建築工事の施工管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■携わる案件：公共施設・商業施設・賃貸マンション・事務所ビル・教育体育施設・医療社会福祉施設・ホテルなど ■案件金額：5000万円～10億円 ■担当エリア：大分県内が9割以上です。県外の案件は滅多にございません。 ■官公庁：民間＝3：7 ■出張・転勤は基本的にございません。
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■同社の手掛ける建築工事の施工管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■携わる案件：公共施設・商業施設・賃貸マンション・事務所ビル・教育体育施設・医療社会福祉施設・ホテルなど ■案件金額：5000万円～10億円 ■担当エリア：大分県内が9割以上です。県外の案件は滅多にありません。 ■官公庁：民間＝3：7 ■出張・転勤は基本的にありません。
■建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は20億円前後です。 【具体的には】 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。 ・建設業の新3K（希望、休暇、給与）を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制に向けキャリア採用100名PJを実施。 2023年10月までに100名の方が入社していただきました。 ・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、70歳までは希望すれば勤務することが可能です。 ・転勤はほぼありません。
■建築現場にて施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 【具体的には】 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。 ・建設業の新３K（希望、休暇、給与）を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制に向けキャリア採用100名PJを実施。 2023年10月までに100名の方が入社していただきました。 ・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、70歳までは希望すれば勤務することが可能です。 ・転勤はほぼありません。
■土木現場にて施工管理業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・国交省、東京都他官庁案件がメインで、河川工事、道路工事、橋梁工事、土地造成工事など、様々な工種に携わることができます。 ・主に首都圏（東京都、千葉県、埼玉県）での工事を担当して頂きます。転勤はほぼありません。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
■建築設備の「施工管理」、「設計」、「積算」いずれの職も募集しております。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 【具体的には】 ・事業規模拡大のため、施工管理職の法定外労働時間を減らすため大幅な採用増を行います。 ・電気工事、給排水衛生工事ともに管理していただきます。片方未経験でもご応募いただけます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。 ・主に長野県内での工事となり、転勤はほぼありません。 【同社の特徴】 ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
■建築設備の「施工管理」、「設計」、「積算」いずれの職も募集しております。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 【具体的には】 ・事業規模拡大のため、施工管理職の法定外労働時間を減らすため大幅な採用増を行います。 ・電気工事、給排水衛生工事ともに管理していただきます。片方未経験でもご応募いただけます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。 ・主に首都圏（東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県）での工事となり、転勤はほぼありません。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
■建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行っていただきます。平均的な建物規模は10億円前後です。 【具体的には】 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・新築部門、改修部門ともに募集を受け付けております。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤は原則ありません。 ・建設業の新3K（希望、休暇、給与）を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制や従業員に選ばれる会社を目指してキャリア採用を150名以上採用しています。従業員数も過去最高を更新する見込となっています。 ・2024年4月より処遇を見直しました。年収も準大手ゼネコンと同水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 【同社の特徴】 ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
■国土交通省・NEXCO西日本・兵庫県などから発注される土木工事（河川・道路・橋梁など）の施工管理業務を担当頂きます。 ■現場の管理・業者選定・各種見積作成などの業務に関わっていただきます。 【具体的には】 ・案件：耐震化工事（護岸工事、河川護岸工事）、道路工事、下水道補修、橋梁工事（上部・下部工事）等 ※1人現場から3名程度の人員が配置される現場まで多数あり。 ・現場管理業務（発注者との打ち合わせ、協力会社管理、原価管理、工程管理など）を担当頂きます。 ・工事金額：5000万～2億程度。 ・案件エリア：兵庫県全域、大阪北部。 ・工期：半年～1年 ※案件により異なる。 ・PCは一人に貸与されます。（Auto-CADインストール済み） ・中途採用者向けの寮・社宅制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。）
■同社が受注する建築物の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■現場での資材発注、見積もり、施工図作成、4大管理（原価・安全・工程・品質）、協力業者選定、折衝等 ■案件＝事務所・ガソリンスタンド・福祉施設・店舗・病院・商業施設など ■案件金額＝～数千万（住宅）、～12億円（ホテル等） ■案件割合＝民：官＝8：2 ■エリア＝松江市を中心に山陰地方全域 ※原則、転勤出張は伴いません。 【入社後の流れ】入社後は経験・スキルに合わせて案件をお任せします。 入社後は先輩社員とともに同社での業務を学んで頂きます。（期間：半月～1ヵ月）
■同社が受注する案件の土木施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■現場での資材発注、見積もり、施工図作成、4大管理（原価・安全・工程・品質）、協力業者選定、折衝等 ■案件＝道路・河川・橋梁補修等など ■案件割合＝民：官＝0：10 ■エリア＝松江市を中心に山陰地方全域 ※原則、転勤出張は伴いません。 【入社後の流れ】入社後は経験・スキルに合わせて案件をお任せします。 入社後は先輩社員とともに同社での業務を学んで頂きます。（期間：半月～1ヵ月）
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■元請建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・案件詳細：＜工種＞公共施設、商業施設、物流、工場／＜工期＞1～3年程度／＜金額＞3億円以上（数千万円程度の案件なども一部あります） 参考URL：https://www.aaconst.co.jp/project/pro_build/ ※2～3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 ・出張エリア：東日本エリア（1都3県がメイン）／単身赴任手当：33,000円/月（既婚者限定）／帰省費：2回/月（既婚者限定） ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮（自己負担7,300円／月）が準備されます。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。
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■元請建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・案件詳細：＜工種＞公共施設、商業施設、物流、工場／＜工期＞1～3年程度／＜金額＞3億円以上（数千万円程度の案件なども一部あります） 参考URL：https://www.aaconst.co.jp/project/pro_build/ ※2～3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 出張エリア：西日本エリア／単身赴任手当：33,000円/月（既婚者限定）／帰省費：2回/月（既婚者限定） ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮（自己負担7,300円/月）が準備されます。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。
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S造を中心とした物流施設、商業施設、工場・オフィスなどの機械設備設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■施工実績：https://www.jfe-civil.com/construction/ ■数億～数十億円規模の大規模物流倉庫の受注が増加。その他、生産施設、商業施設・ホテル、オフィスビル、医療福祉施設なども担当。 ■工期は半年～1年程度の案件が中心で、新築案件が9割。 ※案件は全国に点在していますが、上記の通り物流施設の増加に伴い首都圏近郊（圏央道沿い）が主となっています。 そのため、出張がございますが、首都圏がメインになり、また設計監理として現場に行っていただくため、短期間の出張になります。 ■CAD種類：Auto-CAD 【補足】 ■JFEスチールからの案件で安定的に利益を確保しつつ、グループ外の案件も受注することで、景気に左右されにくい財務体質を築いています。
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■同社の手がける建築物における電気工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件の種類：スーパーマーケットやカーディーラーなどの商業店舗、事務所、アパート・マンション、工場、宿泊施設などです。 ■新築：改修＝2：8※ご経験に合わせて、特に得意な分野をお任せいたします。 ■案件規模：金額／数百万～数千万円程度、工期／数ヶ月～1年程度 ■エリア：静岡県西部を中心とする静岡県内。転勤出張はありません。 ■働き方：原則1人1現場のみの担当で、直行直帰をしていただきます。
■同社の手がける建築物における空調・給排水・衛生設備の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件の種類：スーパーマーケットやカーディーラーなどの商業店舗、事務所、アパート・マンション、工場、宿泊施設などです。 ■新築：改修＝2：8※ご経験に合わせて、特に得意な分野をお任せいたします。 ■案件規模：金額／数百万～数千万円程度、工期／数ヶ月～1年程度 ■エリア：静岡県西部を中心とする静岡県内。転勤出張はありません。 ■働き方：原則1人1現場のみの担当で、直行直帰をしていただきます。 ※土曜日出社が月に2回程度あります。その際は原則代休を取得していただきますが、繁忙期には代休取得ではなく給与で支払われます。
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■同社が元請として受注する案件の土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件：（海洋土木）港湾、海岸、橋梁、空港／（陸上土木）：トンネル、ダム、道路、鉄道 ■案件規模：工期6カ月～3年／案件金額5,000万円～数10億円程度 ■案件エリア：西日本全域を中心に出張が発生します。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にてご対応いただきます。 ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはありませんのでご安心ください。 【自宅から通勤できない方へ】 初任地配属時に現在のお住まいからの転居は必要なく、単身赴任の場合は5,000円／月（光熱費込／給与控除）で社有寮もしくは借上寮に入っていただくことが可能です。既婚者の場合、別居手当が別途25,000円／月、帰省費が2回／月（実費精算）支給されます。そのため、地方にお住まいの方でも単身赴任が可能であればご応募いただけます。
■建築現場にて施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 【具体的には】 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。 ・建設業の新３K（希望、休暇、給与）を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制に向けキャリア採用100名PJを実施。 2023年10月までに100名の方が入社していただきました。 ・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、70歳までは希望すれば勤務することが可能です。 ・転勤はほぼありません。
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■同社が受注するマンションの建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■品質管理、安全管理、工程管理、原価管理 ■現場エリア：東京都内を中心とした首都圏エリア ※基本的にはご自宅から近い案件を中心に担当いただきます。 ■案件金額：5～20億円程度 ■物件規模：5～13階建／10～30戸程度 ■担当案件：年1～2棟を2～3人で担当 ■グループ会社案件：グループ外案件＝1：1程度 →グループ事業で磨いたノウハウが評価され、グループ外企業からの案件が急増しています。 【働き方について】 ・各現場に3名の施工管理人員を配置しています。1名あたりの負担を軽減することを目的としています。 ・働き方改革の一環として現場の声やデータを基に、システムやアプリを開発しています。 それにより、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。 現在は通常、19時～20時にはほとんどの社員が退社しています！ ※基本的に出張はなく、直行直帰で就業可能。 【今後の事業展開】 今後はマンションのみならず学校、商業施設、オフィスビル等の非住宅案件にも進出することを想定しています。年200%の成長をしている部署のため、事業作りから携わることができる環境です。
■同社が請け負うマンション・病院・オフィスビル・商業施設・学校・工場・ホテル・地下鉄等における建築施工管理業務を担当して頂きます。 ※前職でご経験されていた担当案件に応じて、担当していただく物件を決めるとのことですので特に決められた案件はありません。 【具体的には】 ■通常の施工管理業務の他に現場調査、見積書の作成、図面作成、竣工書類や諸書類の作成・整理まで幅広くご担当頂きます。 ■請負全額：数十万円～5億円 ■新築：改修＝4：6 ■施工エリア：大阪府をメインに関西一円 ※兵庫県・京都府・奈良県・滋賀県・和歌山県 (稀に四国・関東地方もあり) ■担当案件数：1件 ※複数の現場を同時に担当して頂く事は有りません。 かけもちはせず、工事が終了するまでは1案件のみを担当して頂きます。
■積算もしくは購買担当として、積算業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■担当物件：商業施設、マンション、学校、店舗、福祉施設など ■案件金額：数百万円～10億円（※平均的には2億円程度がメイン） ■数量拾い、数量調書作成、見積書徴収（メーカー等より） ■同業者メーカーとの打合せ調整、積算書作成、関連部門との調整 ■積算の使用ソフト：見積もりソフト：みつも郎、原価管理ソフト：どっと原価NEO ■建築部としてのMTGは、2週間に1度程度で、オンラインでの実施です。 【求人のおすすめポイント】 ■フレックスタイム制度も、検討可能です。 ・時期によって業務に波がある為、柔軟に検討頂けます。（遅くても、20時程度までには帰れる業務量が想定されます） ■第二創業期とも言える現在の渋谷社にて、組織改編を一緒に進めていきたいという指向性の方におすすめです。 ・ベンチャー気質が残る同社では、ご活躍頂ければ実力に応じて昇進なども十分に叶えることが出来ます。 ・業務上の不明点などについては、自分から相談できるような性格の方であれば、ご活躍頂けるかと思います。
■同社が元請として受注する案件の設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件：病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設など ■案件規模：工期6カ月～3年／案件金額5,000万円～数10億円程度 ■案件エリア：大阪支店については大阪エリア内の出張が発生します。 ■URL：https:https://www.toda.co.jp/works/ ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはありませんのでご安心ください。 【職種転換】 エリア総合職で入社後、全国総合職に転換することが可能です。
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■S造を中心とした物流施設の建築施工管理業務を担当していただきます。 【担当案件について】 同社では新築案件と改修案件があります。こちらは選考時に適正に応じて、配属先が決定されます。 ※東京本社に通勤困難な場合は、入社時から単身赴任扱いとなります。 （単身赴任手当と寮社宅補助により、実質的に個人負担はほぼゼロで勤務が可能です。また月1回の自宅帰省費も支給されます） 【具体的には】 ・施工実績：https://www.jfe-civil.com/construction/（発注者はGLP社、三菱倉庫社、三井不動グループなど大型の案件） ・新築案件の場合：数億～数十億円規模の大規模物流倉庫の案件を担当していただきます。 ・改修案件の場合：数千万円～数億円規模の案件を担当していただきます。 ・工期は数ヶ月～1年程度の案件が中心です。 ・1案件につき、3～5名体制（一部小規模案件は1～2名で担当）。案件は物流施設の増加に伴い首都圏近郊（圏央道沿い）が主となっています。 【補足】 ・JFEスチールからの案件で安定的に利益を確保しつつ、グループ外の案件も受注することで、景気に左右されにくい財務体質を築いています。 ※管理職候補として、マネジメント業務も担っていただく可能性があります。
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■S造を中心とした物流施設の建築施工管理業務をご担当いただきます。 【担当案件について】 新築案件と改修案件があります。選考時に適性に応じて、配属先が決定されます。 ※東京本社に通勤困難な場合は、入社時から単身赴任扱いとなります。 （単身赴任手当と寮社宅補助により、実質的に個人負担はほぼゼロで勤務が可能です。また月1回の自宅帰省費も支給されます） 【具体的には】 ・施工実績：https://www.jfe-civil.com/construction/（発注者はGLP社、三菱倉庫社、三井不動グループなど大型の案件） ・新築案件の場合：数億～数十億円規模の大規模物流倉庫の案件を担当していただきます。 ・改修案件の場合：数千万円～数億円規模の案件を担当していただきます。 ・工期は数ヶ月～1年程度の案件が中心です。 ・1案件につき、3～5名体制（一部小規模案件は1～2名で担当）。案件は物流施設の増加に伴い首都圏近郊（圏央道沿い）が主となっています。 【補足】 ・JFEスチールからの案件で安定的に利益を確保しつつ、グループ外の案件も受注することで、景気に左右されにくい財務体質を築いています。
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■ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。 ・流通店舗（S造、RC造）/レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ・建築（S造、RC造、SRC造）/商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 ■BIM：自社開発のBIMをご利用いただきます。 ※就業制度について：同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
■同社において商業施設、ビル、マンション、医療施設、公共施設など、多種多様な建築物の新築・改修工事をご担当いただきます。 【具体的には】 ■岡山県を中心とした中国／四国エリアにおける、新築および改修工事の施工管理全般 ■発注者との打ち合わせ、施工図の作成、仕様および施工手順の策定 ■発注者や工事業者との予算決定、資材発注、協力会社への指示、現場監督 ■営業や設計スタッフと連携した、工程／品質／安全／予算の管理 ■案件の規模は、1000万円以下の小規模なものから、数十億円単位の大型プロジェクトまで多岐にわたります。工期は3ヶ月から1年程度が中心です。 ■官民の割合は3対7となっており、商業施設をメインに一般住宅、工場、倉庫、医療機関、行政関連施設など、幅広い構造物に携わることが可能です。 ■30代前半で数億円規模のプロジェクトを任される事例もあり、個人のスキルや経験に応じた案件を担当することで、技術者としての専門性を高められる環境です。 ■案件により半年から1年程度の県外出張が発生する場合がありますが、その際は出張手当が支給されます。
■山岳トンネル・地質・コンクリート技術者（内勤技術）として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・各種工事の作業所に対する設計支援、技術検討支援 ・各種工事における、生産性向上、品質向上、コスト低減、工期短縮、安全性向上に資する技術の開発 ・開発技術の現場適用やその他現場支援、受注支援 【基本的な仕事の流れ】 ・工事現場からの解析や設計等の技術支援依頼内容の把握と現場との打合せ ・依頼内容（技術支援）の実施、現場との打合せ、施主説明等 ・生産性向上、品質向上等に資する新技術のアイデア考案 ・特許出願、アイデアの具体化、実験等による検証 ・開発技術の現場適用、改善 ・その他、工事における受注支援等
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