地域に特化した優良ゼネコン
地域に特化した優良ゼネコン
ゼネコン／技術職（建築・土木）／年収1000万円以上／退職金制度ありの求人・転職・中途採用情報
公開求人530件中 51〜100件表示
建築積算・建築設計
転勤なし
職種/業界
建築設計 / ゼネコン年収
450万円～1,050万円勤務地
山梨県甲府市資格
二級建築士■木造案件の下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件:一般住宅、賃貸住宅（集合・戸建）、事務所、店舗など （木造・非木造ともに） 現地調査、営業担当との各種打合せ、設計業務（意匠設計、構造設計） 、CADによる図面作成（ARCHITRENDを使用） 、見積作成、確認申請、役所関係の申請書類作成 、部員育成など ■金額：2,000万円～1億円程度 ■発注者：個人、山梨県内外の民間企業（立場：元請け） ※一般・賃貸住宅の案件がメインです。 :※現地調査、打合せ等で富士吉田・御殿場エリアに来ていただく場合あります。 【扱う商品について】 耐震性、省エネ性、デザイン性、快適性に特徴を持つ「エースホーム」をはじめとした注文住宅のほか、 同社オリジナル戸建賃貸住宅「ハイパーウッド」などです。
建築施工管理
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン年収
600万円～1,000万円勤務地
東京都千代田区資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■同社の受注する建築工事に関わる施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当案件：マンション、教育機関、福祉・医療施設、商業施設 等 ※マンションが中心となります。 （参考URL：https://www.sekigumi.co.jp/architecture.php） ・担当エリア：東京都をメインに首都圏の現場をご担当いただきます。 ・残業時間：月平均15時間以内 ※基本的に直行直帰可能です。
株式会社レジテックコーポレーション
企業情報を見る
建築施工管理
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン年収
300万円～1,000万円勤務地
東京都新宿区資格
2級建築施工管理技士■同社が受注する投資型マンションをはじめとした、施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：投資型マンションデベロッパーから受注するマンションがメイン（9割程度）、その他親会社竣工の「ガーラマンションシリーズ」の大規模修繕工事等 ・担当業務：図面作成、工程の段取り、協力工事業者との連携等 ・外販9割程度 ・案件金額：数千万円～数億円 ・案件エリア：東京、神奈川を中心とした首都圏の建設現場 ・工期：半年～1年半 ・出張・転勤ございません。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 ※月の平均残業時間は10時間程度となっています。
1級建築施工管理技士
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン年収
600万円～1,000万円勤務地
愛知県春日井市 他資格
1級建築施工管理技士、一級建築士■同社が受注した案件の建築施工管理を現場代理人としてご担当頂きます。 【具体的には】 ・携わる案件：ホテル・病院・福祉施設・保育園・注文住宅・事務所・工場・分譲住宅・集合住宅等 ・エリア：愛知県内が7割、その他エリア：東海（三重県・岐阜県・静岡県） ・新築：改修＝8：2 ・官公庁：民間＝0：10 ・案件金額：1000万円～15億円 ・元請：下請＝10：0 ・工期＝3ヶ月～12ヶ月がメインとなります。 ・出張＝基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はございません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【年収について】 ■60歳定年ではございますが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでおります！】 1.雇用環境の整備（勤怠管理/退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇/在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用/資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部/シニア/外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。 【その他追記事項】 ■建築施工管理職の月平均残業時間は20時間程度です。
1級土木施工管理技士
転勤なし
職種/業界
土木施工管理 / ゼネコン年収
600万円～1,000万円勤務地
愛知県春日井市 他資格
1級土木施工管理技士■同社が受注した案件の土木施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ・携わる案件：土地区画整理・道路・下水施設・河川・護岸工事等 ・エリア：愛知県内が9割 ・官公庁：民間＝3：7 ・案件金額：1000万円～3億円 ・出張＝基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はございません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【年収について】 ■60歳定年ではございますが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【働き方改革にも取り組んでおります】 1.雇用環境の整備（勤怠管理/退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇/在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用/資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部/シニア/外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
建築施工管理職
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン年収
600万円～1,000万円勤務地
福岡県福岡市博多区資格
1級建築施工管理技士、一級建築士■福岡事務所の開設に伴い、営業所専任技術者として受注した案件の建築施工管理を現場代理人としてご担当頂きます。 【具体的には】 ・携わる案件：ホテル・病院・福祉施設・保育園・注文住宅・事務所・工場・分譲住宅・集合住宅等 ・工期＝3ヶ月～12ヶ月がメインとなります。 ・出張＝基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はございません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【年収について】 ■60歳定年ではございますが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備（勤怠管理/退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇/在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用/資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部/シニア/外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。 ■建築施工管理職の月平均残業時間は20時間程度です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 （変更の範囲）同社業務全般
【事業部長候補】新規事業のメーカー設備管理部署立ち上げ
急募
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン年収
1,000万円～1,500万円勤務地
東京都 他資格
1級建築施工管理技士■同社において事業部長候補として、新規事業である製造業メーカーを顧客とした設備管理部署立ち上げ業務をご担当いただきます。 現在東海エリアにて同事業の売上が非常に好調であり、エリア拡大のための責任者募集です。 【具体的には】 ・東京、大阪、九州エリアいずれかにおける新規拠点の立ち上げおよび事業拡大の推進 ※3エリアでそれぞれ現在の立ち上げ/事業フェーズが異なり、それに従いミッションも異なります。 （東京：顧客開拓からのO→1フェーズ、大阪：顧客開拓済、事業立ち上げフェーズ、九州：顧客開拓＆事業立ち上げ済、拡大フェーズ） ※東京及び大阪は事業部長候補の募集ですが、上記の通り九州は事業立ち上げ済であり事業部長は既にいるため部長クラスでの採用となります。 ・製造業の顧客をメインとした顧客折衝および工事のメンバー差配 ・S造の工場やプラントを中心とした建築施工管理の実務および指揮 ・拠点における売上管理およびメンバーの育成
設備設計職
転勤なし
職種/業界
電気設備設計 / ゼネコン年収
800万円～1,200万円勤務地
愛知県春日井市 他■設備設計職として、同社が受注した案件の空調・給排水・電気など設備全般の基本設計から実施設計まで一貫してご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・建築案件（空調、給排水、電気設備）の基本設計、実施設計 ・設備設計における一連の業務 ・携わる案件：ホテル、病院、福祉施設、保育園、注文住宅、事務所、工場、集合住宅等 【年収について】 ■60歳定年ですが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備（勤怠管理／退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇／在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用／資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部／シニア／外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
設備施工管理（空調・電気）
職種/業界
空調設備施工管理 / ゼネコン年収
535万円～1,365万円勤務地
長野県長野市資格
1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士■建築設備の「施工管理」、「設計」、「積算」いずれの職も募集しております。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 【具体的には】 ・事業規模拡大のため、施工管理職の法定外労働時間を減らすため大幅な採用増を行います。 ・電気工事、給排水衛生工事ともに管理していただきます。片方未経験でもご応募いただけます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。 ・主に長野県内での工事となり、転勤はほぼありません。 【同社の特徴】 ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
設備施工管理／設備設計／設備積算（空調・電気）
職種/業界
空調設備施工管理 / ゼネコン年収
535万円～1,387万円勤務地
東京都千代田区資格
1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、設備設計一級建築士、建築設備士■建築設備の「施工管理」、「設計」、「積算」いずれの職も募集しております。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 【具体的には】 ・事業規模拡大のため、施工管理職の法定外労働時間を減らすため大幅な採用増を行います。 ・電気工事、給排水衛生工事ともに管理していただきます。片方未経験でもご応募いただけます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。 ・主に首都圏（東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県）での工事となり、転勤はほぼありません。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
建築施工管理技士
職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン年収
650万円～1,082万円勤務地
大阪府大阪市北区資格
1級建築施工管理技士、一級建築士■建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行っていただきます。平均的な建物規模は10億円前後です。 【具体的には】 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・新築部門、改修部門ともに募集を受け付けております。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤は原則ありません。 ・建設業の新3K（希望、休暇、給与）を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制や従業員に選ばれる会社を目指してキャリア採用を150名以上採用しています。従業員数も過去最高を更新する見込となっています。 ・2024年4月より処遇を見直しました。年収も準大手ゼネコンと同水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 【同社の特徴】 ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
1級建築施工管理技士（改修工事）
職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン年収
633万円～1,079万円勤務地
東京都千代田区資格
1級建築施工管理技士、一級建築士■建築現場にて施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 【具体的には】 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。 ・建設業の新３K（希望、休暇、給与）を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制に向けキャリア採用100名PJを実施。 2023年10月までに100名の方が入社していただきました。 ・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、70歳までは希望すれば勤務することが可能です。 ・転勤はほぼありません。
設備施工管理（空調・電気）
職種/業界
空調設備施工管理 / ゼネコン年収
535万円～1,381万円勤務地
大阪府大阪市北区資格
1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士■建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 【具体的には】 ・事業規模拡大のため、施工管理職の法定外労働時間を減らすため大幅な採用増を行います。 ・電気工事、給排水衛生工事ともに管理していただきます。 設備設計、設備積算への異動もあります。広く行いたいという方には柔軟に対応いたします。 ・複数現場（2～3現場程度）を担当していただきます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。 ・主に大阪近辺（大阪府、兵庫県ほか）での工事となり、転勤はほぼありません。 【同社の特徴】 ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・当社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
建築積算
職種/業界
積算 / ゼネコン年収
535万円～1,387万円勤務地
東京都千代田区資格
1級建築施工管理技士、一級建築士■建築物の積算を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 【具体的には】 ・事業規模拡大のため、法定外労働削減のため大幅な採用増を行います。 ・躯体積算、内装積算いずれか、またはとりまとめの経験を活かしていただけます。 ・外注積算も併用しながら積算をしていただきます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。 ・転勤はほぼありません。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
建築積算
職種/業界
積算 / ゼネコン年収
535万円～1,365万円勤務地
長野県長野市資格
1級建築施工管理技士、一級建築士■建築物の積算を行って頂きます。 【具体的には】 ・平均的な建物規模は10億円～20億円です。 ・事業規模拡大のため、法定外労働削減のため大幅な採用増を行います。 ・躯体積算、内装積算いずれか、またはとりまとめの経験を活かしていただけます。 ・外注積算も併用しながら積算をしていただきます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。 ・転勤はほぼありません。 ■同社の特徴： ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっておます。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しています。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。
建築施工図
職種/業界
建築設計 / ゼネコン年収
535万円～1,365万円勤務地
長野県長野市資格
1級建築施工管理技士、一級建築士■建築現場にて施工図作成業務を行って頂きます。 【具体的には】 平均的な建物規模は10億円～20億円です。 ・事業規模拡大のため、施工管理職の法定外労働時間を減らすため大幅な採用増を行います。 ・2024年の法規制強化に向け法定外労働45時間/月の体制への移行を目指し、法定外労働時間は45時間/月以内に限定して勤務していただきます。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・現場常駐での勤務がベースですが、一部在宅勤務も可能です。 ・主に長野県内での工事となり、転勤はほぼありません。 ■同社の特徴： ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっています。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しています。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。
土木施工管理
職種/業界
土木施工管理 / ゼネコン年収
633万円～1,064万円勤務地
東京都中央区資格
1級土木施工管理技士■海外土木現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・西太平洋の島嶼国（特にソロモン諸島）メインで、道路工事、橋梁工事などの政府開発援助案件に携わることができます。 ・日本国内では経験できないような工事を経験したい方、国際貢献に携わりたい方に来て頂きたいと思っています。 ・同社はソロモン諸島の大使館の役割（名誉領事館）を果たしており、信頼も厚いので安心して勤務いただけます。 ・半年に一度の一時帰国でリフレッシュしながら勤務いただけます。 ■同社の特徴： ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっています。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しています。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
意匠設計（1級建築士）
職種/業界
建築設計 / ゼネコン年収
595万円～1,452万円勤務地
東京都千代田区資格
一級建築士■設計部門で下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■外注設計も併用しながら企画設計、実施設計、設計監理をしていただきます。 ■案件種類：S造・RC造・SRC造（学校、ホテル、オフィスビル、倉庫、物流センター、商業施設、工場、一部マンション 等） 民間：官公庁＝8：2 新築：改修＝8：2 ＜案件金額＞新築：10～20億円、改修：数千万～数億円。数億～10億円規模がメインになります。 ■参考：http://www.kitano.co.jp/showcase/ 【その他】 ■品質重視の経営：利益・規模の追求ではなく、人員を長野・東京に集中させ、顧客の期待を超え続けられるような体制にしています。 ■技術力の高さ：有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。
1級土木施工管理技士
職種/業界
土木施工管理 / ゼネコン年収
633万円～1,064万円勤務地
東京都千代田区資格
1級土木施工管理技士■海外の土木現場にて施工管理業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・西太平洋の島嶼国（特にソロモン諸島）メインで、道路工事、橋梁工事などの政府開発援助案件に携わることができます。 ・同社は、ソロモン諸島の大使館の役割（名誉領事館）を果たしているため、安心して就業いただけます。 ・半年に一度の一時帰国でリフレッシュしながら勤務いただけます。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっています。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しています。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
株式会社大京穴吹建設
企業情報を見る
建築施工管理技士（新築）
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン年収
840万円～1,440万円勤務地
東京都渋谷区資格
1級建築施工管理技士、一級建築士■同社が請け負う新築分譲マンションの施工管理業務を現場代理人の立場で担当していただきます。 【具体的には】 ・工事の見積り ・施工図面の作成 ・協力会社の手配や指示 ・施主、設計事務所、近隣住民等との折衝 等 ・案件エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉の案件がメイン ※現場には所長含めて3名程度の施工管理担当が就きます。 【募集背景】 これまで首都圏では大京グループの案件を中心に、マンションの改修工事を請負っていました。近年、大京・オリックス等のグループ、改修工事で信頼を掴んだディベロッパーから新築物件の引き合いが多く、そちらにこたえるために新築部門を立ち上げたため、そちらの採用となります。案件エリアは一都三県（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心となります。
株式会社ベネフィットライン
企業情報を見る
施工図作成
転勤なし
職種/業界
製図・CADオペレーター / ゼネコン年収
500万円～1,000万円勤務地
東京都渋谷区■ホテル、オフィス、商業施設、ビル改修など幅広いプロジェクトにおける内装施工図を担当するチームのマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ＜種類＞ホテル・結婚式場・大型オフィスビル・アミューズメント施設など ＜工期＞小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程 ＜規模＞1,000万円～6億円（平均5,000万円）※直近は大規模な案件が増加しています。 ＜エリア＞東京23区内、首都圏がメイン ＜CAD＞Vectorworks ＜CAD＞残業平均月12時間程度 【働く環境】 「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。 一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部）を確立。 目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。 ■働きやすさの理由 社内の営業担当、制作（施工管理）担当と協力できる体制です。 仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 【入社後について】 内装施工図作成において、これまでの経験やスキルに応じた内容およびチームのマネジメントをお任せします。 得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、チームメンバー（5名）の経験やスキルを伸ばしてください。
1級建築施工管理技士
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン年収
500万円～1,000万円勤務地
埼玉県さいたま市南区資格
1級建築施工管理技士■同社が手がける建築物の施工管理業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ・案件：マンション、保育園、高齢者施設等 ※新築が中心になります。 ・受注先：元請けの立場で民間企業から受注 ・案件金額規模：2～5億円程度 ・エリア：埼玉南部 ※現場への直行直帰になります。出張はありません。 ※現場への直行直帰になります。出張はありません。 ・平均残業時間：20～30時間/月 ※マイカー通勤（要相談） ※65歳以降、働き方が変わらなければ年収の変化はありません。
関西の地下鉄を守る企業
関西の地下鉄を守る企業
土木設計職（構造物）
転勤なし
職種/業界
土木設計 / ゼネコン年収
700万円～1,100万円勤務地
大阪府資格
技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）■地下鉄構造物等の改良設計、その他の土木構造物の設計を担当いただきます。 【具体的には】 ■鋼構造及びコンクリート部門の立ち上げに必要な設備やシステムの検討 ■組織立上げの人員戦略を検討 ■同社営業部門との受注戦略検討 ■部門内の目標利益率の検討 ■入札参加資格申請完了次第、発注案件の入札可否精査と入札参加 ■鉄道橋の点検補助（部門立上げ作業と並行して、担当技術者として、従事いただければ問題ございません。） ※立上げ当初、ノルマはございません。経営層、技術部、営業部と一緒に翌年度以降の計画を検討していただき、新規受注獲得を目指します。
1級建築施工管理技士
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン年収
600万円～1,000万円勤務地
愛知県名古屋市中区資格
1級建築施工管理技士■現場監督として、安全・品質・工程・予算の管理、施工図のチェック、業者との打ち合わせ、現場の管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・同社が取り扱う物件はマンション、戸建て住宅、工場、テナントビルの新築工事、リフォームなど、多種多様です。 ・1現場2名体制で現場の管理をしていただく為、負担少なくご就業いただけます。 ・積極的に様々な現場を体験し、一人一人の力を高めることが出来ています。 ・請ける仕事は名古屋市内のものが7割程となり、公共交通機関で通える勤務地が大多数を占めます。現場の掛け持ちはありません。 ・平均残業時間：20時間程度 無理のない工期を営業担当の方が設定と、余裕のある案件受注を行っています。 ■携わる案件＝工場、オフィス、銀行等 ■取引先：銀行、設計事務所、官公庁 等 ■新規顧客：既存顧客＝7：3 ■案件金額＝3億～20億 ■改修：新築＝3：7 ■工期＝1年～2年 ■エリア＝名古屋市内・愛知県内（7～8割）、岐阜・三重 ■転勤なし ＜就業環境への拘り＞ ・業務はベテランと若手の2名体制で行っています。教育の目的もありますが、ベテランの抱える業務を若手と共に分担しながら行うことで業務量の分割に寄与しています。 ・休日出勤は基本的に禁止です。行うためには申請が必要であり、正当な理由が必要なものとなります。 ・その他若手から提言されるアプリの積極的な導入など、業務量をシステムにて解決できるものに関しては随時活用に結び付けています。
建築施工管理
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン年収
700万円～1,000万円勤務地
神奈川県横浜市青葉区資格
1級建築施工管理技士■同社が請け負うRC造を中心とした新築及び改修工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：新築RC賃貸マンション、集合住宅、個人病院・クリニック、中低層ビルなど。（木造・S造の案件も扱っています） ・現場エリア：横浜市青葉区や川崎市などを中心に、本社から1時間程度の範囲内。 ・発注者：地元の地主や資産家、ほか不動産会社や設計事務所、マンションデベロッパーなど。100％が民間の元請けとなります。 【働き方】 ・現場へは自宅から直行直帰が可能で、社用車で移動していただきます。 ・まだまだ土曜日出勤があるのは事実ですが、新規案件から４週６休の休みが確保できるよう、お施主様からのご協力をいただいております。 ・また、１現場社員２名体制を確保するべく、社内改革を進めています。 ・振替出勤をして未消化となっている休日は、竣工後の現場間休暇をまとめて取得いただきます。３週間連続の実績あり。 ・転勤・出張なし ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 （変更の範囲）同社業務全般
電気工事施工管理
転勤なし
職種/業界
電気設備施工管理 / ゼネコン年収
800万円～1,200万円勤務地
埼玉県川越市資格
1級電気工事施工管理技士■業務内容： 立ち上げ中の埼玉事務所民間工事部門にて、電気施工管理業務をご担当いただきます。現場のマネジメントから始め、将来的には幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。若手社員が多く、受注拡大に伴いさらに増員を予定しているため、人材育成に興味関心がある方も歓迎します。 ■具体的には： ・見積積算・設計提案・施工図面作成・工程管理・品質管理・安全管理・職人指示／指導 など、現場管理に関わる業務全般になります。 ■施工事例： ・新設生産設備工場 電気設備全般工事／3億程度（元請け） ・新設商業施設 A工事／1億2000万程度（ゼネコン下請け） ・商業施設 小工事／2000万程度・商業ビルの改修工事に伴う、キュービクル交換電気工事 等
電気工事施工管理
転勤なし
職種/業界
電気設備施工管理 / ゼネコン年収
500万円～1,000万円勤務地
埼玉県川越市資格
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■業務内容： 立ち上げ中の埼玉事務所民間工事部門にて、施工管理業務業務に従事していただきます。 まずは補佐のポジションでやり方を覚え、徐々に主体的に業務を進められるようになっていただきます。 ■具体的には： ・見積積算 ・設計提案 ・施工図面作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・職人指示／指導 など、現場管理に関わる業務全般になります。 ■施工事例： ・新設生産設備工場 電気設備全般工事／3億程度（元請け） ・新設商業施設 A工事／1億2000万程度（ゼネコン下請け） ・商業施設 小工事／2000万程度・商業ビルの改修工事に伴う、キュービクル交換電気工事 等
奈良県の大手地場ゼネコン
奈良県の大手地場ゼネコン
建築施工管理
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン年収
600万円～1,000万円勤務地
奈良県資格
1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士■現場所長として建築または土木施工現場全体の品質管理・安全管理を主導していただきます。 将来的には、複数現場の統括やマネジメントなど、より上位の役割もご担当いただきます。 【働く環境】 現場では、同世代や少し年上の先輩社員と一緒に働ける配置を意識しており、日々の業務の中で気軽に相談しながら経験を積める環境です。 また、同社所属の技術士資格保有者による特別講義・指導を行っており、実務に直結する知識や考え方を学ぶ機会も用意しています。 【キャリアパスの実例】 中途入社30代：中規模現場の担当→大規模現場の主任→中規模現場の所長
土木設計
職種/業界
土木設計 / ゼネコン年収
540万円～1,300万円勤務地
千葉県千葉市中央区■JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の産業インフラ設備（工場設備、建屋）に関わる土木分野の土木設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設計規準書に沿った設計 ■構造計算 ■CAD・3D-CADを使った作図 ■耐震解析等 【特徴】 同社では、民間案件を扱うため、 製鉄所プラントだけでなく、再生可能エネルギー関連の案件などもあり、 設計自由度が高い点も特徴です。 製鉄所プラント案件は、設計した 構造物が身近で見られるため、達成感ややりがいを感じられます。 【就業環境】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。 ■土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており、1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間が月45時間を超えないように努めています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。 ■フレックス利用可能、実際フレックスを利用して夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。 ■リモート勤務も業務状況によっては可能です。業務により、ノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 ■大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/
土木設計
職種/業界
土木設計 / ゼネコン年収
540万円～1,300万円勤務地
東京都台東区■JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の産業インフラ設備（工場設備、建屋）に関わる土木分野の土木設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設計規準書に沿った設計 ■構造計算 ■CAD・3D-CADを使った作図 ■耐震解析等 【就業環境】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。 ■土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており、1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間が月45時間を超えないように努めています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。 ■フレックス利用可能、実際フレックスを利用して夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。 ■リモート勤務も業務状況によっては可能です。業務により、ノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 ■大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/
管工事施工管理技士
転勤なし
職種/業界
空調設備施工管理 / ゼネコン年収
500万円～1,000万円勤務地
福岡県福岡市中央区資格
1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■同社が受注する主に改修工事における設備工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：RC造／S造／公共施設、庁舎、本省、工場等 ・官庁：民間＝7：3 ・新築：改修＝1：9 ・元請け：下請け=8：2 ・案件金額：3000万～2億円程度 ・工期：3ヶ月～6ヶ月 ※直行直帰が可能です。 ※ご自宅から近い案件を担当していただくように社内で調整を行なっています。
1建築施工管理技士
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン年収
500万円～1,000万円勤務地
埼玉県春日部市 他資格
1級建築施工管理技士、普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■同社が受注する主に改修工事における建築の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：RC造／S造／公共施設、庁舎、本省、工場等 ・官庁：民間＝7：3 ・新築：改修＝1：9 ・元請け：下請け=8：2 ・案件金額：3000万～2億円程度 ・工期：3ヶ月～6ヶ月 ・エリア：埼玉県（春日部市、八潮市、幸手市、川口市が中心）や東京都（足立区、墨田区を中心に23区内）を担当していただきます。 ※直行直帰が可能です。 ※ご自宅から近い案件を担当していただくように社内で調整を行なっています。
電気工事施工管理技士
転勤なし
職種/業界
電気設備施工管理 / ゼネコン年収
500万円～1,000万円勤務地
埼玉県春日部市 他資格
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■同社が受注する主に改修工事における電気工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：RC造／S造／公共施設、庁舎、本省、工場等 ・官庁：民間＝7：3 ・新築：改修＝1：9 ・元請け：下請け=8：2 ・案件金額：3000万～2億円程度 ・工期：3ヶ月～6ヶ月 ・エリア：埼玉県（春日部市、八潮市、幸手市、川口市が中心）や東京都（足立区、墨田区を中心に23区内）を担当していただきます。 ※直行直帰が可能です。 ※ご自宅から近い案件を担当していただくように社内で調整を行なっています。
1級管工事施工管理技士
転勤なし
職種/業界
空調設備施工管理 / ゼネコン年収
500万円～1,000万円勤務地
埼玉県春日部市 他資格
1級管工事施工管理技士、普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■同社が受注する主に改修工事における設備工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：RC造／S造／公共施設、庁舎、本省、工場等 ・官庁：民間＝7：3 ・新築：改修＝1：9 ・元請け：下請け=8：2 ・案件金額：3000万～2億円程度 ・工期：3ヶ月～6ヶ月 ・エリア：埼玉県（春日部市、八潮市、幸手市、川口市が中心）や東京都（足立区、墨田区を中心に23区内）を担当していただきます。 ※直行直帰が可能です。 ※ご自宅から近い案件を担当していただくように社内で調整を行なっています。
1級建築施工管理技士
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン年収
500万円～1,000万円勤務地
東京都町田市資格
1級建築施工管理技士、普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■同社が受注する主に改修工事における建築の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：RC造／S造／公共施設、庁舎、本省、工場等 ・官庁：民間＝7：3 ・新築：改修＝1：9 ・元請け：下請け=8：2 ・案件金額：3000万～2億円程度 ・工期：3ヶ月～6ヶ月 ・エリア：東京都（町田市周辺）を担当していただきます。 ※直行直帰が可能です。 ※ご自宅から近い案件を担当していただくように社内で調整を行なっています。
管工事施工管理技士
転勤なし
職種/業界
空調設備施工管理 / ゼネコン年収
500万円～1,000万円勤務地
神奈川県川崎市中原区資格
1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■同社が受注する主に改修工事における設備工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：RC造／S造／公共施設、庁舎、本省、工場等 ・官庁：民間＝7：3 ・新築：改修＝1：9 ・元請け：下請け=8：2 ・案件金額：3000万～2億円程度 ・工期：3ヶ月～6ヶ月 ・エリア：神奈川県の案件を担当していただきます。 ※直行直帰が可能です。 ※ご自宅から近い案件を担当していただくように社内で調整を行なっています。
奈良県の大手地場ゼネコン
奈良県の大手地場ゼネコン
土木施工管理
転勤なし
職種/業界
土木施工管理 / ゼネコン年収
600万円～1,000万円勤務地
奈良県資格
1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士■現場所長として建築または土木施工現場全体の品質管理・安全管理を主導していただきます。 将来的には、複数現場の統括やマネジメントなど、より上位の役割もご担当いただきます。 【働く環境】 現場では、同世代や少し年上の先輩社員と一緒に働ける配置を意識しており、日々の業務の中で気軽に相談しながら経験を積める環境です。 また、同社所属の技術士資格保有者による特別講義・指導を行っており、実務に直結する知識や考え方を学ぶ機会も用意しています。 【キャリアパスの実例】 中途入社30代：中規模現場の担当→大規模現場の主任→中規模現場の所長
1級土木施工管理技士
職種/業界
土木施工管理 / ゼネコン年収
633万円～1,079万円勤務地
東京都中央区資格
1級土木施工管理技士■土木現場にて施工管理業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・国交省、東京都他官庁案件がメインで、河川工事、道路工事、橋梁工事、土地造成工事など、様々な工種に携わることができます。 ・主に首都圏（東京都、千葉県、埼玉県）での工事を担当して頂きます。転勤はほぼありません。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
...
...