■同社が受注する土木工事における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■業務内容：施工図・作業スケジュールの作成や協力業者の手配、顧客との打ち合わせ、各種管理等 ■担当案件：公共施設や道路、橋、河川など土木・舗装工事など ■発注元：国交省、群馬県、前橋市 等 ■官公庁：民間＝8：2 ■案件金額：数千万円～1億円ほど ■エリア：群馬県前橋市がメインです。 ※現場への直行直帰も可能です。移動には自家用車を使用して頂きます(ガソリン代、維持費は企業負担です)。 ※現場竣工時には休暇がございます。
・ご経験・ご希望に合わせて、建築工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ◇構造(S造、RC造、SRC造) ・案件種類:工場、倉庫、店舗、商業施設、マンション、事務所、公共施設など新築工事・ 改修工事(S造の建築物がメインです。一部RC造などの案件もあります) ・発注者:山梨県内外の民間企業、官公庁(立場:元請け) ・案件金額:数千万円~5億円程度から数十億円の案件もあります ・エリア:山梨県内・静岡県東部(御殿場市) ・配属:建築部(10~60代) ※民間:官公庁=9:1 ※直行直帰可能 ◇構造(W造) ・案件種類:一般住宅、賃貸住宅、グランピング施設、事務所など ・発注者:個人、山梨県内外の民間企業(立場:元請け) ・案件金額:2,000万円~1億円程度 ・エリア:山梨県内・静岡県東部(御殿場市) ・配属:工務部(10代~60代) ※官公庁案件ほぼなし ※直行直帰可能
■同社にて受注する案件の土木施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：舗装・水道・外構・造園・下水道・宅地造成 ※7割が舗装案件です。 ・案件金額：2000万～6000万（年に1回1億程度の案件があります。） ・エリア：埼玉県和光市、朝霞市、志木市、新座市 ※本社から車で30分程の近隣エリアです。 ・官公庁：民間＝9：1（売上比率） ・工期：3～4ヶ月 ・担当人数：4～5名（施工管理1名＋職人） ※自社一貫式を行っており、職人も自社で担っています。 〈働き方〉 月平均残業時間：3～5時間
■木造（注文住宅ほか）、RC造（マンション等）、大規模なリフォームなどの建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ご経験によって木造、RC造建造物、大規模なリフォームの3つの部署のいずれかに配属になります。 ■エリア：基本的に札幌市内の案件をご担当いただきます。 ■案件：テナント物件、マンション、住宅、医療系、リフォーム ■新築：改修：8：2 ■残業：平均20時間～30時間 ※理由、1人1物件の担当なのでほとんどが常駐になります。 ■立場：元請 ■施工物件：https://oooka-g.co.jp/1
■同社が受注する案件の土木施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件：宅地造成や道路や下水道などの工事 ※参考URL：https://www.nf-nissei.co.jp/works.html ■案件金額：数億～20億円程度（平均十数億円） ■工期：1年程度 ■エリア：横浜・川崎エリア8割、横須賀、城南地区（まれに藤沢等の現場もあります） ■配属：横浜本社 ※現場直行直帰可能（現場の近くに現場事務所あり） ■現場体制：3名程度 ＜働き方改善に力を入れています＞ ・残業時間平均30時間程度／月※竣工間際になると40時間超える場合もあります。 ・土曜日出勤：1～2日程度／月 隔週で現場を全休にしたり、施主に対して工期幅を調整することで上記働き方を実現しています。休日出勤をした分は平日に代休を取得いただきます。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
■同社が受注する案件の土木施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件：宅地造成や道路や下水道などの工事 ※参考URL：https://www.nf-nissei.co.jp/works.html ■案件金額：数億～20億円程度（平均十数億円） ■工期：1年程度 ■エリア：横浜・川崎エリア8割、横須賀、城南地区（まれに藤沢等の現場もあります） ■配属：横浜本社 ※現場直行直帰可能（現場の近くに現場事務所あり） ■現場体制：3名程度 ＜働き方改善に力を入れています＞ ・残業時間平均30時間程度／月※竣工間際になると40時間超える場合もあります。 ・土曜日出勤：1～2日程度／月 隔週で現場を全休にしたり、施主に対して工期幅を調整することで上記働き方を実現しています。休日出勤をした分は平日に代休を取得いただきます。
■同社が元請けにて受注する建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件種類：S造・RC造／商業施設・マンション・体育館・学校・医療福祉施設など ・新築・改修案件ぞれぞれ多くございます（請負金額～15億円程度） ・エリア：群馬7割・東京3割 ※案件の多い市：群馬県：前橋市・東京都：新宿区・駒沢市 ・官公庁：民間=(群馬)3：7 (東京)10割民間 ・新築：改修＝7：3 ・工期：1日～2年 ・案件金額：1万円以下～14億 ※鍵改修・エアコンなどの交換もあります。 ・担当人数：1〜5名
■同社が受注する建築構造物の設計業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■設計（意匠・構造・設備）・工事監理を担当していただきます。 ■顧客との打ち合わせから一貫して行っていただきます。 ■件数：1人あたり年5～10件程度（工期が1か月～６か月程度の場合） ■案件：マンション・工場・老人福祉施設・個人住宅及び公共施設等 【働き方】 ■月平均残業時間10時間 ・工事を受注する際に、ゆとりのある工期を設定するため残業が発生しづらい環境が整っています。 ・月に1度、安全管理担当が各現場を巡回する際に安全指導だけではなく、業務効率化についての指導も行うため、就業時間内に業務を終えることができています。
新築RCマンション工事(工期1年～２年程度)における所長として現場管理をお願いします。 ■工程管理 現場事務所を起点に所長として担当現場を運営管理し、会社への進捗報告を行います。 各現場は２～３名にて管理を行います。 ■施工計画の作成、図面チェック 着工前の施工計画の立案作成および図面チェックを行います。 施工図は外部発注するなど省力すべき部分と注力する部分にメリハリをつけています。 ■予算管理 積算、営業各部門と共同して実行予算を作成し、予実管理を行います。 業者からの請求書査定を行い、本社と協力して毎月の出来高管理を行います。 ■定例会議運営 施主、設計事務所、協力業者との各種打ち合わせを行います。 定例には営業も同席しますので、協力して問題を解決していきましょう。 ■部下育成業務 次世代を担う部下育成も当社の大きな目標で、若手の採用にも力をいれています。 人事評価制度、研修制度を利用しながら若手を育成していきましょう。 ※その他ご経験に応じてご担当いただく業務の幅を検討します。会社を改善していく仲間としてご活躍いただければ幸いです
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■同社が受注する案件の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件用途：学校、公共施設、マンション、工場、店舗等 ※民間工事約6割、公共工事約4割とバランス良く受注しています。 ・案件金額：数十万円～30億円程度。※平均5000万～2、3億円程度 ・工期：半年～1年程度 ・エリア：茨城県全域、一部東京都 ※民間工事については、福島、埼玉、栃木、東京、千葉エリアの工事も年間2～3件程度ございます。 ※現場から直行直帰が可能となっております。現場事務所、各営業所にて書類対応、現場管理の準備を行っていただきます。
■同社が受注する賃貸住宅や老健施設、法人施設（事務所・工場・倉庫等）の新築、改修工事における施工管理業務、マネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・見積依頼、業者手配、品質・安全・工程・原価管理、進行スケジュール管理等の業務を担当して頂きます。 ※管理職候補採用となりますので、マネジメント業務も発生致します。 ・携わる物件：集合住宅／社会福祉施設／医療施設／商業施設／法人施設など。 ・物件の構造：鉄筋コンクリート造、鉄骨造、木造など。 ・元請：下請＝10：0 ・官公庁：民間＝1：9 ・新築：改修＝7：3 ・案件金額＝1,000万円～5億円 ・案件エリア：7～8割（高槻を周辺とした北摂地域）、2～3割（伊丹市・摂津市など） ・工期：2ヶ月～1年
■同社が受注する案件の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件用途：学校、公共施設、マンション、工場、店舗等 ※民間工事約6割、公共工事約4割とバランス良く受注しています。 ・案件金額：数十万円～30億円程度。※平均5000万～2、3億円程度 ・工期：半年～1年程度 ・エリア：茨城県全域、一部東京都 ※民間工事については、福島、埼玉、栃木、東京、千葉エリアの工事も年間2～3件程度ございます。 ※現場から直行直帰が可能となっております。現場事務所、各営業所にて書類対応、現場管理の準備を行っていただきます。
■建築工事現場において工事全体を取りまとめる施工管理（工程・品質・安全管理）を担当して頂きます。 【具体的には】 ・顧客との打合せ／施工過程の写真撮影及び写真の管理 ・各種許可書類の作成及び提出／報告書類の作成等（Excel、CAD使用） ■業務の特徴： 1つの工事の平均的な工事期間は1年～2年、主に民間からのマンションやアパート中心の依頼となっています。担当するエリアは広島市内から呉周辺までの日帰りができる範囲までとなっていて、ご自宅からの直行直帰が可能です。営業車、ガソリンカードを貸与いたします。また、アフターフォローにも力を入れていることで安定的な受注を得ています。 ■平均残業時間：5.5時間/月（2025年度）
■土木工事現場において工事全体を取りまとめる施工管理（工程・品質・安全管理）を担当して頂きます。 【具体的には】 ・顧客との打合せ／施工過程の写真撮影及び写真の管理 ・各種許可書類の作成及び提出／報告書類の作成等（Excel、CAD使用） ■業務の特徴： 1つの工事の平均的な工事期間は1年～2年、受注金額は2億～10億規模となっています。担当するエリアは広島市周辺までの日帰りができる範囲までとなっていて、ご自宅からの直行直帰が可能です。営業車、ガソリンカードを貸与します。 また、依頼の9割以上は官公庁からの依頼となっていて、9年連続広島市優良工事表彰を、5年連続特別表彰を頂いている企業は同社のみで、技術力の裏付けでもあります。 ■平均残業時間：5.5時間/月（2025年度）
■設備設計職として、同社が受注した案件の空調・給排水・電気など設備全般の基本設計から実施設計まで一貫してご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・建築案件（空調、給排水、電気設備）の基本設計、実施設計 ・設備設計における一連の業務 ・携わる案件：ホテル、病院、福祉施設、保育園、注文住宅、事務所、工場、集合住宅等 【年収について】 ■60歳定年ですが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備（勤怠管理／退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇／在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用／資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部／シニア／外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
■設計職として同社が受注した案件の企画～施工時の設計監理までを一貫してご担当頂きます。 【具体的には】 ・契約前後のプランニング、仕様の打ち合わせ ・企画設計 ・実施設計 ・申請業務 ・設計監理 など ・携わる案件：ホテル・病院・福祉施設・保育園・注文住宅・事務所・工場・分譲住宅・集合住宅等 【年収について】 ■60歳定年ですが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備（勤怠管理／退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇／在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用／資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部／シニア／外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
■同社が受注した工場案件の修繕の建築施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ■修繕工事は、建物や設備の老朽化・損傷部分を調査し、安全性や機能性を維持するために補修・交換を行っていただく業務です。 外壁、屋根、給排水設備、内装などを対象に、劣化原因を特定し、適切な工法で改善して建物の寿命を延ばしていただきます。 ・案件金額：1000万円～15億円 ・工期＝3ヶ月～12ヶ月がメインとなります。 ・出張＝基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はありません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【年収について】 ■60歳定年ですが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備（勤怠管理／退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇／在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用／資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部／シニア／外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。 【その他追記事項】 ■建築施工管理職の月平均残業時間は20時間程度です。
■同社で建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工程表・仮設計画・施工図作成、職人の手配・工事段取り、その他、コスト管理や近隣対策、施主・設計事務所との打ち合わせなど ■案件：個人住宅、マンション、オフィスビル、レジャービル、医院・病院、保育・幼稚園、老人福祉施設、店舗、工場、倉庫、ホテル、寺社など ■エリア：名古屋市中心 【求人の特徴】 ■女性活躍・子育て支援認定企業推進中 ■おしゃれな新築ビルや住宅など、意匠性の高い現場で活躍 ■今すぐ環境を変えたい方、最短で選考します ■業務過多で疲弊せず、質の高い現場で本来のやりがいを実感：同時に担当する案件は住宅・リフォームで3~4件、新築ビル等では1件常駐します。 ■残業削減に取り組み、私生活も大切にできる環境：残業も少なく定時でほぼ帰れるので自分の時間だけでなく、家族や友達との時間も優先できます! ■経験が浅い・学び直したい方も歓迎。あなたを理想の技術者へ導きます：資格取得支援制度あり・資格取得のための勤務時間調整や費用補助・取得後の報奨金あり ■個を尊重しチームで挑む社風。仲間のサポートも充実 ■チームワークが潜在能力を引き出し、あなたの力を発揮できる：現場にWEBカメラを設置し現場に行く回数・工数を減らしたり、生産性を上げるために社員全員で工夫 ■社員を大切にする同社で、新しい一歩を踏み出しませんか
■同社において事業部長候補として、新規事業である製造業メーカーを顧客とした設備管理部署立ち上げ業務をご担当いただきます。 現在東海エリアにて同事業の売上が非常に好調であり、エリア拡大のための責任者募集です。 【具体的には】 ・東京、大阪、九州エリアいずれかにおける新規拠点の立ち上げおよび事業拡大の推進 ※3エリアでそれぞれ現在の立ち上げ/事業フェーズが異なり、それに従いミッションも異なります。 （東京：顧客開拓からのO→1フェーズ、大阪：顧客開拓済、事業立ち上げフェーズ、九州：顧客開拓＆事業立ち上げ済、拡大フェーズ） ※東京及び大阪は事業部長候補の募集ですが、上記の通り九州は事業立ち上げ済であり事業部長は既にいるため部長クラスでの採用となります。 ・製造業の顧客をメインとした顧客折衝および工事のメンバー差配 ・S造の工場やプラントを中心とした建築施工管理の実務および指揮 ・拠点における売上管理およびメンバーの育成
【職務内容】 見積業務全般（積算職）をご担当いただきます。 職務補足 ・顧客→官公庁入札案件7割・民間案件3割※ 完工高比 ・構造、工事種別→鉄筋コンクリート造または鉄骨造、新築・増築・改修など工事全般 ・用途→主に学校・施設系※・工場・共同住宅の建築 ※高齢者向け介護・児童福祉・児童養護・障がい者支援など ・作業内容：担当案件の拾い出し（～協力業者見積依頼）～値入 ・使用CAD：AUTOCAD 使用アプリケーション：ヘリオス 等 【配属について】 積算部組織構成；部長（60代）・プロジェクトリーダーポジション（30代／60代）・担当ポジション（20代）（詳細業務は当社能力チェックシート参照）
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■設備BIM・FM課の課長候補として、同社の設備BIM・FM領域における品質管理や組織マネジメント、プロジェクト管理業務全般をご担当いただきます。実務の作図作業ではなく、組織のガバナンスや関係各所との折衝がメインミッションとなります。 【具体的な職務内容】 ・成果物（BIMモデル・設備施工図）の不備や入力漏れに対する検図・監査、および軌道修正 ・工程の遅れや施工不備などのリスクを予測し、トラブルを未然に防ぐリスクマネジメント ・各プロジェクトにおける全体スケジュール（納期）の調整・管理 ・親会社や外部協力会社との見積もり作成、査定、および契約関連の実務・交渉の統括 ・親会社の設計・施工部門や各施工現場との、設計変更や施工計画に関する折衝・調整 ・チーム内で判断が難しい突発的な課題や、新規案件における窓口としての交通整理 ・設備チームのメンバーにおける進捗管理、および労務管理 ・設備知識や現場感覚を活かした、チームにおけるガバナンス（統制）の強化 ・業務上必要に応じたBIMソフト（Revit等）の操作スキルの習得
■同社が受注した案件の土木施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ・携わる案件：土地区画整理・道路・下水施設・河川・護岸工事等 ・エリア：本ポジションは直行直帰にて、岐阜県内エリアの案件を担当して頂きます。 ・出張＝基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はございません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【年収について】 ■60歳定年ではございますが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就就業している方もいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備（勤怠管理/退職金制度） 2.柔軟な働き方（育児休暇/在宅勤務） 3.年層の育成（若手採用/資格取得促進） 4.多様性受入れ（女性幹部/シニア/外国籍）※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
河川、道路、橋梁、下水道、農村整備、宅地開発など、さまざまな公共工事に携わっていただきます。 ・エリアは西尾市内が中心。愛知県内（主に三河エリア）の工事もあり。 ・土木工事における官庁、民間工事の割合：官庁案件9割、民間工事1割 ・工期：半年から1年半 ・残業時間：平均20時間/月・毎週月曜日、毎週金曜日ノー残業デー実施 ・健康経営優良法人4年連続受賞、愛知県休み方改革マイスター企業認定 【具体的には】 ・工事の進捗/工程管理 ・現場作業員の管理/指導 ・安全管理 ・原価管理/積算業務
■マンション、商業施設、福祉施設等の建築施工管理を担当して頂きます 【具体的には】 ・案件：マンション・商業施設・福祉施設などの非住宅案件になります。 ・工事金額：3億程度がメインとなります。 ・建築現場における品質・工程・予算・安全管理および施主・近隣対応 ・着工から竣工までの各種品質検査の実施および施工指導 ・案件エリア：東京23区が中心になります。一部、神奈川、埼玉、千葉等もございます。 【働き方について】 ■長期的に活躍できる環境づくりに努めております。 ・PC21時シャットダウン ・全社平均残業時間30時間以内 ・年間休日120日以上 ・週休2日制(土日) ・社用車貸与 ※直行直帰応相談
■同社が受注する案件の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件：マンションを中心にビル、学校、役所、介護施設、保育園 等 ※8割が民間案件となります。 ※参考URL：https://www.nf-nissei.co.jp/works.html ■案件金額：数億～20億円程度（平均十数億円） ■工期：1年程度 ■エリア：横浜・川崎エリア8割、横須賀、城南地区（まれに藤沢等の現場もあります） ■配属：横浜本社 ※現場直行直帰可能（現場の近くに現場事務所あり） ■現場体制：3名程度 ＜働き方改善に力を入れています＞ ・残業時間平均30時間程度／月※竣工間際になると40時間超える場合もあります。 ・土曜日出勤：1～2日程度／月 隔週で現場を全休にしたり、施主に対して工期幅を調整することで上記働き方を実現しています。休日出勤をした分は平日に代休を取得いただきます。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
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