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富山県/建設・プラント/年収700万円以上の求人・転職・中途採用情報

公開求人208件中 201〜208件表示
ショーボンド建設株式会社
ショーボンド建設株式会社

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1級土木施工管理技士

転勤なし
職種/業界
土木施工管理 / サブコン
年収
500万円~900万円
勤務地
愛知県名古屋市熱田区 他
資格
1級土木施工管理技士

■コンクリート構造物(メタル含む)の耐震・補強・補修工事の施工管理を担当していただきます。 ※エリア限定希望など、場合によってはグループ会社の中部化工建設株式会社での採用可能性もございますが、年収・待遇は同様です。 <具体的には> ・工事種類:県・市発注の橋梁、道路、トンネル、下水道、港湾工事 等 ・工事規模:数千万~1億円前後 ・工期:数週間~数ヶ月がメイン ・職務内容詳細:施工計画作成、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理等 ・担当エリア:基本愛知県内の案件でエリア限定できます。場合により岐阜、三重県内の工事が発生します。 ※中部化工建設株式会社 参考URL:http://www.chubu-kako.co.jp/ <ショーボンド建設と中部化工建設の違い> ショーボンド建設は主に国交省・NEXCO案件を担当しエリアは支店管轄全域になります。 中部化工建設は主に県・市発注案件を担当しエリアは基本本社がある県内になります。

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設備施工管理(電気・管)

職種/業界
空調設備施工管理 / ゼネコン
年収
550万円~800万円
勤務地
愛知県名古屋市東区 他
資格
1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士

■マンション、商業施設等の新築工事における設備施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・詳細:発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 他 ※機械設備と電気設備の部門は分かれていません。入社後、経験に応じてどちらをご担当いただくかを決定します。 ・案件:集合住宅、商業施設、物流倉庫、教育施設、医療・福祉施設など ・参考URL:https://www.n-kokudo.co.jp/results/index.html ・案件詳細:工期6ヶ月~2年 ・案件エリア:名古屋支店管轄エリア全域を中心に出張が発生致します。現場ごとに出張対応にてご対応いただきます。 メインは中部地方になります。(名古屋支店エリア:名古屋、静岡、三重) 【自宅から通勤出来ない方へ】 配属時に現在のお住まいを移す必要はなく、単身赴任の場合は現場宿舎もしくは借り上げ社宅に入っていただくことが可能です。(家賃や光熱費は同社が負担します)。 また月に2回、定額で帰省費が支給されます。

ジョンソンコントロールズ株式会社

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プロジェクトマネジャー(施工管理/計装エンジニア)

外資系企業
職種/業界
電気設備施工管理 / 住宅設備・建材
年収
400万円~750万円
勤務地
富山県富山市

■ビルディングオートメーションシステムを中心とした、計装設備、空調設備、電気設備等の現場施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■富山営業所勤務となり、同営業所を中心に近隣エリアの顧客を担当していただきます。 ※転勤や異動は、従業員の体力的・金銭的負荷を配慮し、基本的にはありません。(従業員の意向がある場合を除く) ■CADによるシステム図、施工図作成 ■現場での工程管理、安全管理、施工管理 ■制御エンジニアリング構築 ■システム機器の導入、工程、原価管理 ■技術ドキュメント作成 ■協力業者管理 ■システムの試運転・調整

2級土木施工管理技士

転勤なし
職種/業界
土木施工管理 / サブコン
年収
400万円~700万円
勤務地
愛知県名古屋市熱田区 他
資格
2級土木施工管理技士

■コンクリート構造物(メタル含む)の耐震・補強・補修工事の施工管理を担当して頂きます。 <具体的には> ・工事種類:橋梁、高速道路、トンネル、下水道、港湾工事 等 ・工事規模:案件金額=1億円前後が中心で数千万円~数億円程度/工期=1年前後が中心で3ヶ月~3年程度 ・職務内容詳細:積算及び見積書作成、施工図作成及び施工管理 ※担当エリアは配属先都道府県内が中心となります。受注状況に応じて近隣エリアを応援で担当頂く場合がございます。

1級土木施工管理技士(総合職)

職種/業界
土木施工管理 / サブコン
年収
880万円~1,200万円
勤務地
全国
資格
1級土木施工管理技士

■同社が受注する土木案件における土木施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容: 橋梁・トンネル・高速道路等のコンクリート構造物の補修/補強工事における土木施工管理業務全般(安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理・協力業者との折衝等)を担当していただきます。 ※新設工事に比べ小規模な案件が多いため、早くから一つの現場を任され、責任を持って仕事に取り組むことが可能です。 ※特殊な工法もあるため、基本的には最初のうち、同社の現場代理人と一緒に仕事していただき、ゆくゆくは現場代理人を目指していただく予定となっています。 ■案件規模:主に5,000万円~1億円程度(一部、3億円~10億円規模の大型案件もございます) ■工期:主に3ヶ月~1年半程度(一部、2~4年程度) ■担当エリア:全国 ■働き方:月平均残業40時間程度 ※査定項目の1つに「休日取得率」があり、工事現場ごとの利益が高くとも、休日取得率が低ければ、給与が下がる仕組みになっています。ほとんどの施工管理担当社員は年間休日120日を達成している就業環境です。また、橋梁下部工案件に強みを持っているため、道路規制等をする必要がなく、日中の仕事が基本となります。

土木施工管理<総合職>

職種/業界
土木施工管理 / サブコン
年収
730万円~850万円
勤務地
全国

■同社が受注する土木案件における土木施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容: 橋梁・トンネル・高速道路等のコンクリート構造物の補修/補強工事における土木施工管理業務全般(安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理・協力業者との折衝等)を担当していただきます。 ※新設工事に比べ小規模な案件が多いため、早くから一つの現場を任され、責任を持って仕事に取り組むことが可能です。 ※特殊な工法もあるため、基本的には最初のうち、同社の現場代理人と一緒に仕事していただき、ゆくゆくは現場代理人を目指していただく予定となっています。 ■案件規模:主に5,000万円~1億円程度(一部、3億円~10億円規模の大型案件もあります) ■工期:主に3ヶ月~1年半程度(一部、2~4年程度) ■担当エリア:全国 ■働き方:月平均残業40時間程度 ※査定項目の1つに「休日取得率」があり、工事現場ごとの利益が高くとも、休日取得率が低ければ、給与が下がる仕組みになっています。ほとんどの施工管理担当社員は年間休日120日を達成している就業環境です。また、橋梁下部工案件に強みを持っているため、道路規制等をする必要がなく、日中の仕事が基本となります。

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

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メンテナンス管理・施工管理職(水処理設備)

職種/業界
空調設備施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
572万円~897万円
勤務地
富山県砺波市
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■半導体や液晶などの工場顧客を中心とした排水処理設備、その他設備等に関する施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・施工図作成 ■折衝先:ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など ■担当物件:工場(液晶・半導体・機械) ■対応設備:造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備 ■工事案件:既存改修 10割 ■工期:メンテナンス1日~1週間、改修工事3日~3か月 ■受注規模(例):5万円~5,000万円程度 ■受注割合:元請 9割、下請 1割 ■夜勤:原則無し(イレギュラー対応時のみ) ※イレギュラー対応時の補足 ・頻度:年1回程度、夜勤出勤発生理由:工場定修メンテナンス時の緊急対応など ■休日出勤:繁忙期は月2回程度(閑散期はなし)     ・休日出勤発生理由:現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。 ※大型連休時は3日程度出勤の可能性あり、工場顧客対応のため→出勤分は別日で代休取得(連休取得可) ■直行直帰:可 ※入社直後から適応可 ■在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり) ■フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

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メンテナンス管理・施工管理職(空調設備)

職種/業界
空調設備施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
572万円~897万円
勤務地
富山県砺波市
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■半導体や液晶などの工場顧客を中心とした空調設備、その他設備等に関する施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・施工図作成 ■折衝先:ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など ■担当物件:工場(液晶・半導体・機械) ■対応設備:空調設備 ■工事案件:既存改修 10割 ■工期:メンテナンス1日~1週間、改修工事3日~3か月 ■受注規模(例):5万円~5,000万円程度 ■受注割合:元請 9割、下請 1割 ■夜勤:原則無し(イレギュラー対応時のみ) ※イレギュラー対応時の補足 ・頻度:年1回程度、夜勤出勤発生理由:工場定修メンテナンス時の緊急対応など ■休日出勤:繁忙期は月2回程度(閑散期はなし)     ・休日出勤発生理由:現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。 ※大型連休時は3日程度出勤の可能性あり、工場顧客対応のため→出勤分は別日で代休取得(連休取得可) ■直行直帰:可 ※入社直後から適応可 ■在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり) ■フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

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