設備系技術職
■大規模施設の空調設備の保守管理を担当いただきます。 【具体的には】 (1)中長期および年間保守計画の作成 (2)エネルギー管理 (3)点検業者管理 (4)修理修繕工事手配 (5)見積書作成および価格交渉 (6)緊急対応
■大規模施設の空調設備の保守管理を担当いただきます。 【具体的には】 (1)中長期および年間保守計画の作成 (2)エネルギー管理 (3)点検業者管理 (4)修理修繕工事手配 (5)見積書作成および価格交渉 (6)緊急対応
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■建築施工管理職として、同社のリニューアル工事領域における建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・建物管理受託物件、親会社施工物件、新規提案案件等における元請での建築施工管理業務 ・大規模改修工事、耐震・外壁・防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等における見積り作成 ・現場における安全管理、品質管理、工程管理 ・数日から1年程度までの工事規模に応じた体制における協力会社のマネジメント 【施工対象物件】商業施設、物流施設、工場、学校、病院、ホテル、マンション、オフィスなど 【働き方・環境】 ・夜間工事や休日出勤発生時の振休・代休の取得および直行直帰が可能な勤務体系 ・月平均25時間程度の残業時間(繁忙期は40時間超となる場合あり) ・大手企業グループの安定した経営基盤のもとでの資格取得および長期的なキャリア形成の機会
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【NTTグループの安定基盤が可能にする、新しい働き方】 中国支店では事業拡大に伴い、建築工事の施工管理チームを強化しています。 同社が何よりも大切にしているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、そして安心して長く活躍できる環境です。 「健康経営優良法人」にも認定されており、制度だけでなく、その運用・風土づくりにも本気で取り組んでいます。 ■年間休日120日以上(完全週休2日制) ■平均残業月14時間以内(NTT案件が中心で無理な工期設定がないため) ■有給休暇の平均取得日数15.3日(計画的な取得を推奨しています) ■男性の育休取得率56%(女性は100%。取得が当たり前の風土です) ライフステージの変化にしなやかに対応しながら、誰もがキャリアを諦めることなく挑戦を続けられる。そんな働き方が同社には根付いています。 【具体的な業務内容と働く環境について】 配属予定の中国支店 工事部にて、NTTグループの建物をメインとした改修工事の施工管理全般をお任せします。 工事規模は数百万~2億円程度、中心となるのは5,000万円~1億円規模の案件ですので、一つ一つの現場にじっくりと向き合えます。 支店には私を含め25名が在籍しており、経験豊富なベテランから若手まで、職種の垣根を越えてサポートし合う風土が自慢です。中途入社のメンバーも多く、安心してご入社いただける環境です。
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【NTTグループの安定基盤が可能にする、新しい働き方】 中国支店では事業拡大に伴い、建築工事の施工管理チームを強化しています。 同社が何よりも大切にしているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、そして安心して長く活躍できる環境です。 「健康経営優良法人」にも認定されており、制度だけでなく、その運用・風土づくりにも本気で取り組んでいます。 ■年間休日120日以上(完全週休2日制) ■平均残業月14時間以内(NTT案件が中心で無理な工期設定がないため) ■有給休暇の平均取得日数15.3日(計画的な取得を推奨しています) ■男性の育休取得率56%(女性は100%。取得が当たり前の風土です) ライフステージの変化にしなやかに対応しながら、誰もがキャリアを諦めることなく挑戦を続けられる。そんな働き方が同社には根付いています。 【具体的な業務内容と働く環境について】 配属予定の中国支店 工事部にて、NTTグループの建物をメインとした改修工事の施工管理全般をお任せします。工事規模は数百万~2億円程度、中心となるのは5,000万円~1億円規模の案件ですので、一つ一つの現場にじっくりと向き合えます。 支店には私を含め25名が在籍しており、経験豊富なベテランから若手まで、職種の垣根を越えてサポートし合う風土が自慢です。中途入社のメンバーも多く、安心してご入社いただける環境です。
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