仕事内容
入社後は同社グループの物流課題を解決するための戦略(例えば、物流協業化、モーダルシフト、拠点統廃合、IT・DX化等)の企画・実行・管理や、物流オペレーション管理の仕事をご担当いただきます。また。2027年7月に行う物流会社3社統合による、同社グループ外の需要取り込みに向けたリードセールスについても、物流戦略企画の一環として取り組んでいただきます。 【具体的には】 ※部内での業務分担は、製品や生産拠点ごとに決定します。 1.製品物流に関わる業務 (1) 物流企画(持続可能な物流追求・物流拠点統廃合・投資案構築・他社物流協業構築 等) (2) 物流改善(物流コスト削減を含む各種物流の改善 等) (3) 物流費の予算実績管理 (4) 物流会社との交渉・契約 (5) 営業各部に対する物流面での支援 (6) 物流2024問題対応 (7) 物流DX推進 2.海外物流に関する全般業務(価格交渉・船社選定・支払業務) 3.関係会社・原材料部門等との物流連携の推進窓口
必要な経験・資格
必須要件
※以下の全てを満たす方 ・物流会社の企画・管理部門において5年以上の実務経験を有する方(営業部門や、倉庫・ノードなどの拠点経験はここから除く) ・事業会社の物流部門において5年以上の実務経験を有する方
歓迎要件
・素材メーカーの物流改革や物流戦略の企画に携わったことのある方 ・物流コストの算出・管理に精通している方 ・TOEIC L&Rスコア 600点以上をお持ちの方
求める人物像
・グループ内の関係者(工場や物流子会社)と積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・難しい交渉事に対して、粘り強く根気強く、取り組める方 ・製品物流協業化に向けて、多方面に広がるネットワーク・人脈をお持ちの方 ・物流を取り巻くマクロ環境(政策・法整備)や、物流業界トレンド(新技術・新サービス)について興味関心のある方
給与
※上記年収は、新卒入社(浪人・留年なし)の最速到達時の年収イメージです ※早出残業代や家族手当等は別途支給されます(管理職は手当不支給)
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当(扶養1人目9000円、2人目以降1人につき8000円)、時間外手当、出張手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所、時短勤務制度
教育・研修
研修制度あり
担当コンサルタントからのコメント
■ 大手メーカーグループ全体の物流タスクを牽引し、拠点統廃合やDX推進、物流協業化など、社会的意義の大きいダイナミックな戦略企画に大きな裁量を持って挑戦できます。 ■ 2027年の物流子会社統合に向けた変革期にあたり、自社の枠を超えた新たな物流ネットワークの構築や外販事業の拡大をリードする、中核メンバーとしてのやりがいを味わえます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。