仕事内容
■空調設備関連機器の法人営業を担当いただきます。お客さまのニーズに合う製品提案を中心に、現場調査、見積作成、受発注処理、製品納期管理、アフターフォローまでトータルに担っていただきます。 飛び込み営業ではなく、アポイント取得のうえで訪問し、既存顧客・紹介案件・問い合わせ・日立グループ内のルートなどを起点に営業活動を進めていくスタイルです。 【具体的には】 ◯設備店、卸商社、電材店、ハウスメーカーなどへの空調機器の提案営業 ◯既存顧客への深耕営業および紹介・問い合わせ起点の新規営業 ◯顧客ニーズのヒアリング ◯現場調査 ◯見積、提案書作成 ◯受発注処理、製品納期管理、入金管理 ◯修理、メンテナンスなどのアフターフォロー ◯社内アシスタントや関係部署と連携した案件推進 担当顧客は1人あたり30~50社程度で、実際に稼働しているお客さまは30社前後です。 毎日外出し続ける営業ではなく、訪問計画は各自でスケジューリングし、社内での事務作業や提案準備も行いながら営業活動を進めます。 入社後はOJTを通じて、先輩社員から既存顧客を引き継ぎながら業務を習得いただきます。必要に応じて社内アシスタントや関係部署と連携しながら案件を進めていただきます。
必要な経験・資格
必須要件
・有形商材の法人営業経験 ※空調関連製品に限らず、電子部品・建材など担当商材は不問
歓迎要件
・メーカー、商社、住宅設備、電材、建材、空調・設備業界での営業経験 ・建築設備、空調設備、機械設備に関する知識 ・第三種冷凍機械責任者資格をお持ちの方
求める人物像
・前向きに業務へ取り組める方 ・顧客との信頼関係構築が得意な方 ・周囲と連携しながら案件を進められる方 ・設備知識など新しい知識を前向きに吸収できる方 ・既存深耕と新規開拓の両方に主体的に取り組める方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、資格手当 、時間外手当 、出張手当、現場代理人手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:50〜17:20
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)週休2日制、週休2日制(会社カレンダーによる。振替勤務制度有)、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(24日)、育児休暇・育児勤務制度、介護休暇、リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、、日立グループ団体保険、日立家電品社員販売制度、など
教育・研修
OJT制度
担当コンサルタントからのコメント
日立グループのブランド力を活かし、地域密着で顧客と深い信頼関係を築けます。小口即納から数千万円規模のビル一棟の改修・新築まで幅広い案件に携わり、顧客の受注を支えるルート営業として、価格対応や提案力、人間関係構築などの総合力を磨ける環境です。空調業界未経験でも、培った営業経験を活かしながら専門知識を高めて成長できる環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。