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合同会社ユー・エス・ジェイ

内装のプロジェクトマネジメント

NEW
外資系企業
転勤なし

情報確認日 2026年11月11日

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職種/業界
内装施工管理 / アミューズメント
年収
530万円~700万円
勤務地
大阪府大阪市此花区

【内装のプロジェクトマネジメント】合同会社ユー・エス・ジェイ(大阪府大阪市此花区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■パーク内店舗の設備投資案件(内装リコンセプト、屋外カート)の推進と実行を担って頂きます。 【具体的には】 ・デザイン部署との仕様調整 ・施工業者および関係部署への見積依頼、仕様確認 ・施工による安全推進および安全監理業務 ・店舗の運営チームとの業務調整 ・社内外の関係各所への調整業務

必要な経験・資格

必須要件

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築および店舗内装のプロジェクトマネジメントの経験 ・建築および店舗内装設計もしくは工事監理の実務経験 ・関係者を巻き込みながら推進させるリーダーシップ経験 ・PCスキル(Excel、PowerPoint、Word)をお持ちの方(基本操作ができる)

歓迎要件

・簡単な図面作成(AutoCAD)ができる方 ・内装工事に関する建築基準法や消防法の法令に詳しい方 ・建築士もしくは施工管理技士の有資格者

求める人物像

・複数の店舗改装案件に対して責任感を持って最後まで業務を遂行できる方 ・施工業者および社内関係者とうまくコミュニケーションを図りながら決められた業務を進めていくことが出来る方

給与

年収530万円~700万円

※応相談 経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定。 賞与:課長代理(アシスタントマネージャー)以上は年1回(業績賞与)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

ー

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜18:15

勤務地

〒5540031 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 最寄り駅:ユニバーサルシティ(JR桜島線〔ゆめ咲線〕) 徒歩5分

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日120日/(内訳)原則、月~金曜日 土日祝休み、年次有給休暇(初年度15日、最大20日)、産前・産後休暇、育児休業、介護休業など ※業務によって土日祝出勤や、夜勤の可能性あり

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 制服貸与、LTD(長期所得補償制度)保険制度、確定拠出年金制度、退職金制度、テーマパーク無料招待券・割引チケット配布、各種映画・コンサートチケット割引販売、クルーカフェ、社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)、社内イベント多数

教育・研修

導入研修(1ヶ月)、各種教育サポート

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

世界屈指の大型テーマパークとして多くの人に感動と喜びを与えている同社。顧客だけでなく、同社で働くことは世界規模で自身が発信力を持てることであり、非常に遣り甲斐を持って働くことを可能にしています。社内環境も外資系特有の風土は無く、非常にフラットであり、是非お勧めしたい魅力溢れる企業です。 中途入社の方が9割を占めていて、様々な職種からお越しのため、非常に馴染んでいただきやすい環境です。

会社概要

会社名
合同会社ユー・エス・ジェイ
所在地
〒5540031 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
設立
1994年12月
代表者
社長 村山 卓
資本金
50億円
上場・非上場
非上場
従業員数
14,633人(2023年3月現在)
事業内容・沿革
■テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業 <沿革> 1994年 大規模テーマパークの開発・建設に向けた企画・調査等を目的に、大阪ユニバーサル企画株式会社を設立 1996年 商号を株式会社ユー・エス・ジェイに変更 2001年 テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」開業 2014年 新エリア「ウィザーディング・ワールド・オブ・ハリー・ポッター」オープン 2017年 コムキャストNBCユニバーサルが全株式を取得し、完全子会社化。新エリア「ミニオン・パーク」オープン 2018年 社名を合同会社ユー・エス・ジェイへ変更 2019年 ステージ・アトラクション「シング・オン・ツアー」導入 2021年 新エリア「スーパー・ニンテンドー・ワールド(TM)」オープン
企業の特徴
【概要・特徴】 テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営する企業。テーマパークの運営から、新アトラクション・施設の企画・建築まで、総合的に手がけています。新エリアの開設や季節イベントの効果もあり、入場者数・売上高は増加中。2016年度には入場者数約1,400万人、遊園地・テーマパーク業界で国内第2位の収入高を記録しました(2017年以降は非公開)。集客数に関しては世界第3位、日本では第1位の実績を持ち、多様性を大切にしている企業で、育児・介護と仕事の両立支援や女性の管理職登用、障がいのある方の雇用等に積極的です。 【強み】 日本市場に合わせた独自コンテンツを企画・提案できる点が強み。設備投資にも積極的で、2021年には任天堂のキャラクターと世界観をテーマにした世界初のエリア「スーパー・ニンテンドー・ワール(TM)」をオープンし、さらなる成長が期待されています。投資額600億円超の大プロジェクトであり、近畿圏における経済効果は10年間で約6兆円におよぶ見込み。地域でも重要なポジションを占める企業です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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