仕事内容

■自動車の営業を行っていただきます。【具体的には】・各種自動車の販売及び整備の受注・各種保険の勧誘・顧客の自動車の引取り、納車　など【労働環境・働き方（メリハリのある環境）】残業時間：月平均15時間〜20時間程度です。降雪期である冬場は繁忙期となるため月40時間程度の残業が発生しますが、業務の進捗状況によっては早く帰るメンバーもいます。一方、閑散期は定時で切り上げることも多く、季節ごとの業務量に合わせてオンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。

必要な経験・資格

必須要件

■普通自動車運転免許（AT限定不可）

歓迎要件

営業経験をお持ちの方

給与

年収350万円～500万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

〒9460076 新潟県魚沼市井口新田1013番地

転勤

なし

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間108日／（内訳）土曜・日曜・祝祭日（会社カレンダー）　※指定有給5日を含む、GW休暇、夏季休暇、年末年始有給休暇：年間20日が付与されます（※採用初年度は年間10日となります）

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、資格取得、人間ドック補助、作業服や工具の支給

教育・研修

研修制度あり

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

同社は単なる自動車整備工場ではなく、『魚沼の交通インフラと人々の生活を守るライフライン企業』です。官公庁取引による安定した基盤のもと、最先端のEVから大型除雪車、福祉車両まで、他社では経験できない知見を身につけることができます。面倒見の良い先輩社員のもとで、一生モノの技術を身につけながら地域貢献を実感できる、非常にやりがいのある優良企業です。

会社概要

会社名

有限会社小出自動車工業

所在地

新潟県魚沼市井口新田1013

設立

1952年1月

代表者

代表取締役：岡部慎一

資本金

600万円

上場・非上場

非上場

従業員数

30人

事業内容・沿革

■自動車整備業（普通自動車から除雪車まで幅広く対応） ■車両販売（新車及び中古車販売、福祉車両の販売/買取） ■カーリース、レンタカー（カーリース「新☆車生活」や自動車リース代理店業務、各種レンタカーサービス） ■その他サービス業（自動車部品・用品の販売、損害保険や生命保険の代理店業務、電気自動車（EV）の充電などのEV関連事業）＜沿革＞ 1950年　創業 1957年　同社設立 2017年　設立60年を迎える

企業の特徴

【企業概要】同社は創業から長きにわたり、地域密着型の自動車整備・販売事業を展開し、お客様のカーライフをトータルにサポートしている企業です。官公庁からの厚い信頼と、盤石な経営基盤 1950年の創業以来、70年以上にわたり地域社会へ貢献し続けています。国土交通省や東日本高速道路株式会社、地元自治体などを主要取引先としており、行政からも非常に高い信頼を得ている安定企業です。　 ■雪国のインフラを支える高い社会貢献度と事業の安定性一般的な乗用車の整備だけでなく、関越自動車道や国道・県道などで活躍する除雪車の整備を年間通して請け負っています。雪国の生活インフラを根底から支える、非常にやりがいと社会貢献度の高い仕事です。さらに、専門的な技術が必要な福祉車両の販売・整備・レンタル（「福祉車両アドバイザー」資格保有、全国総合福祉車両協議会正会員）や、電気自動車（EV）・ハイブリッド車といった次世代自動車にも対応しております。 ■幅広い技術が身につく環境と手厚い教育体制軽自動車から普通車、大型特殊自動車、除雪車まで多種多様な車両を扱うため、整備士としてのスキルや対応力を大きく広げることができる環境です。資格取得支援制度が整っており、未経験の方でも自動車や除雪車の整備を一から学べます。実際に「先輩がよく教えてくれるので幅広い技術が学べて毎日勉強になる」という社員の声もあり、会社全体で若手や未経験者を育てる風土が根付いています。 ■働きやすさと充実した手当・福利厚生社会保険完備や退職金制度に加え、家族手当、資格手当、宿直手当といった各種手当が充実しています。人間ドック補助や予防接種支援など、社員の健康面をサポートする制度も整っています。「環境に優しい整備工場表彰」を受賞しており、地域環境だけでなく従業員にとっても快適で安全な職場環境が整備されています。

有限会社小出自動車工業の詳細情報を見る