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コタ株式会社

IT管理職

【京都府久世郡】

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情報確認日 2026年11月10日

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職種/業界
社内SE(アプリ) / 化粧品
年収
450万円~510万円
勤務地
京都府久世郡久御山町

【IT管理職】コタ株式会社(京都府久世郡久御山町)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■IT管理職をご担当いただきます。 【具体的には】 ・システムやネットワークの新規導入・改善に関する企画、提案 ・PC・iPad・ネットワークなど、社内IT環境の運用・管理 ・社内各部門とITベンダーとの調整、打ち合わせの進行 ・情報セキュリティ対策の運用 ・社内システムの運用・保守、利用者サポート ・社内外のイベントにおけるIT機器の設営・運用支援 ※上記の業務を、既存担当者と連携しながら進めていただきます

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可※ペーパードライバー不可) ・ヘルプデスク、IT関連技術に関する経験および知識をお持ちの方

歓迎要件

情報システム関連の部署にて就労経験をお持ちの方

給与

年収450万円~510万円

月給:276,900円~328,500円 基本給+職務手当27,500円+昼食手当10,000円 ※基本給の一部及び職務手当=固定残業金額

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

職務手当、家族手当、通勤手当、役職手当、資格手当、昼食手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒6130036 京都府久世郡久御山町田井新荒見77 最寄り駅:大久保(京都府)(近鉄京都線) バス15分

備考

※転勤:入社後に部署異動および勤務地の変更を伴う配置転換の可能性があります。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

土曜日、日曜日、祝祭日 ※年に数回、土曜日出勤あり(会社カレンダー)、大型休暇(GW、夏期、年末年始)、年次有給休暇(計画的付与制度導入)、特別休暇(結婚、慶弔等)、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇

完全週休2日制
土日休み
年間休日120日以上

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険 安全運転表彰、永年勤続表彰、慶弔見舞金、育児休職制度、出生時育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、企業退職年金制度、社員販売、社員旅行、クラブ活動(本社のみ/フットサル部、ゴルフ部)

教育・研修

OJT研修等 ※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■社内インフラやシステムの安定運用から、業務効率化に向けた新規システムの企画・提案、外部ベンダーとの折衝まで、社内IT環境の最適化を幅広く担っていただきます。 ■日常的なサポートにとどまらず、セキュリティ対策やIT導入の提案といった上流工程にも携わることができ、社内全体の基盤づくりに直接貢献できるやりがいがあります。既存担当者と協力・連携しながら進められるため、業務の全体像を把握しやすい環境です。

会社概要

会社名
コタ株式会社
所在地
〒6130036 京都府久世郡久御山町田井新荒見77
設立
1979年9月
代表者
代表取締役社長 小田 博英
資本金
3億8,780万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
390人(2025年3月現在)
平均年齢
34歳
事業内容・沿革
■美容室向け頭髪用化粧品、医薬部外品の製造・販売 <沿革> 1979年 設立 1980年 化粧品製造業の許可取得 1988年 本社工場南側に工場増設 2002年 大証二部上場 2013年 東京証券取引所市場第二部へ株式を上場 2014年 東京証券取引所市場第一部へ株式を上場 2022年 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、プライム市場へ移行。京都府久世郡久御山町に「COTA KYOTO Lab(研究開発施設)」を竣工 2023年 福岡市博多区に「COTA FUKUOKA スタジオ オフィス(オフィス併設型研修スタジオ)」を開設
企業の特徴
【概要・特徴】 ■東証プライム上場、美容室向け頭髪用化粧品メーカーです。創業以来「自然のやさしさと科学の力」を融合した製品づくりを掲げ、日本人の髪質や頭皮環境に合わせた高品質な製品を開発。シャンプーやトリートメントをはじめ、育毛剤などの医薬部外品も手がけており、全国の美容室を通じてプロフェッショナルユースに特化した製品を提供しています。 ■同社では「コンサルティング・セールス」と呼ばれる営業スタイルが特徴。これは、単なる製品の提案にとどまらず、美容室の経営分析、課題抽出、人材育成、サービス設計にまで踏み込んで経営全体を支援する独自の営業モデルです。全国の美容室とパートナーシップを築きながら、「美容室の繁栄がコタの繁栄につながる」という共創の姿勢で、美容業界の発展に貢献しています。 【主要ブランド・製品】 ■シャンプーやトリートメントは香りや髪質に合わせてパーソナライズできるラインナップが揃い、顧客の理想の髪を実現するプロユース設計。髪だけでなく頭皮環境の改善まで視野に入れた製品群は、世代を問わず高い評価を得ています。 ■<ヘアケア>アイ ケアシリーズ、セラスパ(スキャルプデザインシリーズ)、コタ エイジング、クチュール <スタイリング>スタイリングベース Bシリーズ、スタイリング スプレー・フォーム各種、ルミテックス <医薬部外品>薬用育毛剤コタセラ スパローション、コタセラ スパシャンプー(薬用) など

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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