仕事内容

■建設機械のエンジニアとして整備業務全般を担当していただきます。【具体的には】・メンテナンス/オイルや消耗品の交換など・修理/破損ヵ所などを修理し、綺麗な状態へ・検査/年1回の検査（乗用車の車検のようなものです）・点検/出庫前に車両の状態を写真撮影・顧客の現場での修理対応/メーカーへの連絡 ※業務状況によっては外部に委託します ※修理経験のある案件を振り分けるのでご安心ください ※営業所の人数、時期によって台数は異なりますが、余裕を持って業務に取り組める作業です。【体力的な負担が少なく、無理のない作業ペース】ノルマに追われてガツガツ整備を行う環境ではなく、様々な建機や小型機材を計画的に点検・メンテナンスしていくスタイルです。納期が差し迫っていない作業は翌日に回すなどの調整が可能で、身体に負担をかけずに働けます。【月平均残業10時間未満・年間休日120日】残業は月10時間未満と少なく、定時退社もしやすい環境です。日祝＋第2・第4土曜休みの週休2日制に加え、夏季・年末年始は各9連休の実績があり、私生活や身体を休める時間をしっかり確保できます。【まずは工場見学から！腰を据えて働くことができる環境かじっくり見てみませんか？】「自分に合う職場か確かめたい」という方向けに、選考前に実際の工場や作業の様子を見ることができる、選考要素なしの見学会を実施しています。体力的な負担を抑え、キャリアの締めくくりとして、無理なく腰を据えて働ける環境かどうか、まずはご自身の目で確かめてみませんか。

必要な経験・資格

必須要件

■普通自動車運転免許(MT)

歓迎要件

■整備士としての実務経験 ■建設機械の整備経験 ■3級自動車整備士以上

求める人物像

・体力的に無理のない環境へ移りたい方・残業を減らしてプライベートを大切にしたい方

給与

年収300万円～500万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（規定あり）、家族手当（18歳未満のお子様1人につき、月額5,000円支給）、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

埼玉県上尾市平塚26

備考

※転居を伴う転勤は発生しません

転勤

なし

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間120日／（内訳）週休2日制（第二・第四土曜日、日曜、祝日）、夏季休暇（9日/2023年実績）、年末年始（9日/2023年実績）、有給休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金（入社後3年で受給可能）、資格取得

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

創業90年超の安定基盤を持ち、地域に愛される同社。月残業10時間未満・年間休日120日と、体力に無理のない環境が魅力です。最後の転職・キャリアチェンジとして腰を据えて働ける場所をお探しの方へ。まずは事前の工場見学で、職場の雰囲気や作業環境がご自身に合うかを確かめてみませんか。面接前に現場を見られるため、納得して次のステップへ進めます。安心して長く働きたい方にぜひおすすめしたい求人です。

会社概要

会社名

株式会社吉川機械販売

所在地

〒3350031 埼玉県戸田市美女木6-1-32

設立

1971年7月

代表者

代表取締　吉川義一

資本金

3,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

80人（2024年3月現在）

事業内容・沿革

■建設機械のレンタル・販売・修理＜沿革＞ 1930年　石川県金沢市において、吉川商店開業。主として荷車の賃貸を行い、のちに、ウインチ・ジャッキの製造販売を行う 1969年　（株）吉川土木機械製作所※に法人改組。埼玉県戸田市に東京営業所を開設　※現：（株）ヨシカワ 1971年　（株）吉川土木機械製作所の東京営業所を、（株）吉川機械販売に法人改組 1987年　埼玉県上尾市に上尾営業所、上尾サービスセンターを開設 1988年　埼玉県行田市に行田営業所を開設 1990年　埼玉県東松山市に東松山営業所を開設 2009年　東京都八王子市に多摩営業所を開設。埼玉県和光市に和光営業所、和光配送センターを開設 2017年　ICT施工商品の導入を開始 2021年　設立50周年

企業の特徴

【概要・特徴】 ■埼玉県に本社を置く、建設機械のレンタル・販売会社。東京・埼玉エリアに6拠点を展開しています。高い整備技術と豊富なラインナップを強みに、公共工事や土木工事、鉄道工事などの案件を多数受注。きめ細やかなサービスを提供し、実績を積み重ねています。 ■同社は、石川県にて90年以上の歴史をもつ、建機レンタル事業のパイオニア「（株）ヨシカワ」グループの一員です。1971年に、（株）吉川土木機械製作所※の東京営業所を分社化し、設立されました。 ※現：（株）ヨシカワ【働く環境】 ■社員一人ひとりの働きやすさを追求同社では、従業員の気持ちや意見を積極的に吸い上げ、働きやすい環境づくりを進めています。近年では、月平均残業時間を20時間から10時間以内に削減。納期が差し迫っていない作業は翌日に回すなどの調整ができ、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■年間休日125日＋週末休みが叶う 2024年より年間休日110日を125日（指定有給5日を含む）へ大幅に改善し、週休2日制（日曜、第2土曜、祝日 ※第2土曜以外の土曜は交代勤務）を導入。週末休みを取得することが可能です。 ■安定して長く働きやすい環境基本的に転居を伴う転勤はなく、通勤可能な範囲で働くことができます。また、中途入社者の割合が約85％、平均勤続勤務年数は11.6年（2023年度）と、中途入社者が安定して長く働きやすい環境が整えられています。

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