【社内SE＜DX推進・OA基盤担当＞】SBパワー株式会社（東京都港区）の求人情報

■社内OA環境（PC・デバイス管理、メール・アカウント管理など）の高度化や社内DXの推進およびITガバナンスの確立に向け、企画立案・要件定義から社内合意形成、プロジェクト管理までを主導していただきます。 【具体的には】 ■OA環境・ITインフラの中長期企画および全体最適化 　-全社IT中長期計画と連動した、社内OA基盤（M365、ID基盤等）の高度化・最適化に向けた企画立案および実行推進 　-既存SaaSの利用状況・コスト精査、重複排除、統廃合およびリプレイスの企画・試算 ■業務改善・DX推進 　-各事業部門・管理部門の業務課題の把握および業務プロセスの改善企画・推進 　-業務課題に応じたIT技術・サービスの調査、評価、選定および業務効率化・自動化の企画・推進 　-新たなITサービスの導入企画、要件定義およびプロジェクト推進 ■ITガバナンスおよび情報セキュリティ統制の構築・運用 　-インシデント対応体制の設計と運用 　-情報セキュリティポリシーや各種ルールの整備・運用 　-IT資産管理プロセスの構築・改善 ■関係部門やベンダーとの調整・折衝、導入支援 ■組織マネジメント・育成 ※定常的なヘルプデスク対応や細かな障害対応は、業務委託パートナーに業務依頼をしています。 ベンダーコントロールや社内DXの企画・改善といった「上流業務・価値創出」にリソースを集中できます。

※いずれか必須 ・事業会社における社内SE経験、または情報システム部門におけるOAシステムの構築経験（実務5年以上）　 ・社内IT基盤（ID管理、認証、ネットワーク、クラウドサービス等）の基本的な仕組みを理解し、技術的な課題の整理や対応方針の検討ができる ・プロジェクトマネジメント経験、またはチームリード・業務マネジメント経験（メンバー育成、進捗管理、ベンダーコントロール等） ・部門横断での調整経験、PowerPointでの資料作成力

・管理監督職（課長・マネージャー）としてのピープルマネジメント経験 ・セキュリティ要件を踏まえた社内システム導入・調整の経験 ・SaaSやクラウド導入における セキュリティチェック・ルール設計の経験 ・ITガバナンス、リスクマネジメントの知識・経験 ・中小規模組織での情報システム・セキュリティ業務経験

・部門横断で関係者と協働・推進できる方 ・未整備な領域でも主体的に課題を解決できる方 ・専門知識を活かしつつ実務にも柔軟に対応できる方 ・当事者意識を持って自ら課題を発見し、提案・推進ができる方

※上記は目安です。給与条件は選考を通じ決定されます ※時間外手当は勤務実績に応じ変動（上記は30時間相当で算出）管理監督職は基本給に含む ※賞与・特別加算賞与は会社業績および個人評価により変動