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日本を代表する総合電機メーカのセンシング技術を継承する企業

メーカー経理(売上・与信管理)

※主任~係長

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情報確認日 2026年11月8日

職種/業界
経理(財務会計) / 電子部品
年収
580万円~1,000万円
勤務地
福岡県

【メーカー経理(売上・与信管理)】日本を代表する総合電機メーカのセンシング技術を継承する企業(福岡県)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■売上計上・債権管理を中心に、決算業務や監査対応、予実管理など幅広い経理業務をご担当いただきます。 単に伝票処理や売上計上を行うだけではなく、 現場部門とコミュニケーションを取りながら、売上から債権回収までの一連のオペレーションを担っていただくポジションです。 また、担当業務に関連する決算・監査・予実管理にも携わっていただくほか、既存の業務フローに対する課題を見つけ、業務標準化や効率化、AI・各種ツールの活用など、業務改善にも主体的に取り組んでいただくことを同社は期待しています。 【具体的には】 ・売上計上、売掛金・債権回収管理 ・与信管理、取引先審査 ・取引先・出荷先等のマスタ管理、残高確認 ・海外販社との取引管理・問い合わせ対応 ・売上・債権に関連する決算、監査、内部統制対応 ・予算・見通し管理、実績差異分析 ・業務標準化・効率化、AI・各種ツールを活用した業務改善 【業務の魅力・キャリアパス】 メーカーとしての事業基盤を持ちながら、独立した企業として、業務や組織の仕組みをこれから自分たちでつくっていけることが同社の特徴です。 営業・物流・工場・海外販社など幅広い関係者と連携するため、経理の専門性だけでなく、事業や商流への理解も深めることができます。また、既存のやり方にとらわれず、業務プロセスの見直しや効率化など、より良い経理の仕組みづくりにも携われる環境です。 経理実務と業務改善の両面で経験を積みながら、将来的には、決算・管理会計・内部統制などへ担当領域を広げ、経理として幅広い経験と専門性を身につけることが可能です。

必要な経験・資格

必須要件

・売上計上・与信管理に関わる経理業務経験(目安3年以上) ・Excelやツールを活用したデータ集計・分析経験

歓迎要件

・製造業における経理経験 ・SAP利用経験 ・英語でのメール対応経験 ・内部統制・J-SOX対応経験 ・税務調査対応経験 ・日商簿記2級以上 ・BIツール活用経験、AIを活用した業務改善経験

求める人物像

・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方 ・関係部署と円滑に連携しながら業務を推進できる方 ・業務改善や標準化に関心を持ち、自ら改善提案を行える方 ・担当領域に責任を持ち、自律的に業務を遂行できる方 ・チームワークを重視できる方

給与

年収580万円~1,000万円

月給:340,000 円 - 580,000円 ※内訳:月額×12か月+賞与(4か月+業績連動) ※上記年収は目安額となります。

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

あり

諸手当

通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて支給、但し管理監督者(管理職)として採用の場合は支給なし)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

福岡県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日127日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇(初年度22日※入社時期により按分※2年目以降 正社員:25日※積立年休:5日/年、最大50日)、年末年始、特別休日(夏季1日、その他3日)

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、育英補助給付金(対象社員のみ)、カフェテリアプラン、キャリアカフェポイント、育児応援カフェポイント、介護応援カフェポイント、ベネフィットステーション、社員食堂(福岡 貝塚オフィスのみ)、施設/保養所(健康保険組合施設)

教育・研修

自己研鑽プログラム

退職金制度

会社概要

会社名
日本を代表する総合電機メーカのセンシング技術を継承する企業
平均年齢
48歳
事業内容・沿革
■セキュリティ・医療・産業関連機器などの開発・製造・販売 ほか
企業の特徴
【概要・特徴】 画像センシングに関する事業を展開する日系企業。 監視カメラやレコーダー、映像による証拠管理・捜査支援、顔認証システムなどのほか、手術顕微鏡や内視鏡向けカメラなどを手がけています。 【強み】 前身企業から継承した高い画像解析技術などを強みとしており、これまで把握できなかった情報の見える化を実現。 顔認証機能などとソフトウェアを組み合わせた製品を提供しています。 【職場環境】 服装自由、フリーアドレス制、ノンコアタイムフレックス、ハイブリッドワークなどを導入しており、自由な働き方を大切にしています。 また、平均勤続年数は15年以上、平均有休取得日数は約20日と、ワークライフバランスを整えながら長く働きやすい環境です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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