仕事内容

■スカニアトラックの整備業務を担当していただきます。【具体的には】・車検整備、定期点検といった一般整備全般。その他経験やスキルに応じて徐々に重整備等もお任せします。・臨時の故障車の対応等もお願いします。・受付窓口の社員等とスケジュールや対応内容での打ち合わせをしながら業務を進めていただきます。 ※鈑金・塗装経験者、電装経験者、産業機械（コンプレッサー）など整備経験に応じて専門的な仕事をお任せする場合もあります。 ※自動車検査員等の各種資格をお持ちの方は資格を活かした業務をお任せする場合もあります。《本ポジションの魅力》同社は岡山県唯一のスカニアトラック正規販売ディーラーです。「最新技術に触れたい！高性能車両の整備に挑戦したい！」そんな想いを持つ方には絶好の環境。今後スカニア事業の拡大を見据え、次世代メカニックを募集します。 ◆スカニアジャパン主催のメーカー研修への参加◆ 日々の業務での技術向上は勿論ながら、メーカー主催の県外研修も会社支援にて受講いただく機会もあります。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ■自動車整備士3級所持者 ■普通自動車免許第一種（AT限定不可）

歓迎要件

■整備経験をお持ちの方 ■自動車検査員資格 ■大型自動車運転免許 ■けん引免許保有

求める人物像

『無資格で整備経験のある方』『整備士資格はあるが実務未経験の方』もお待ちしています！

給与

年収400万円～550万円

月額280,000円～400,000円（基本給＋諸手当） ※経歴・資格応じて決定いたします。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

3回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、深夜勤務手当、役職手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒7000953 岡山県岡山市南区西市570

備考

倉敷工場、豊成工場

転勤

なし

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間120日／（内訳）週休2日制（日曜・祝日＋勤務カレンダーによる）、特別休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、最長10日程度の長期休暇有

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、財形貯蓄、資格取得、制服支給（クリーニングは業者へ依頼）、工具貸与、冬はホッカイロ・夏は飲料支給あり

教育・研修

入社前教育、新入社員基礎教育、実務担当者教育、昇格教育、管理育成教育

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

岡山県にて交通運輸事業を始め、地域を支え、まちづくりに取り組む企業として、様々な事業を多角的に展開し、事業規模も大きくなりました。創業から100年以上安定した経営を続け、グループ全体では42社9,000人を超え、日本だけではなく、海外にも拠点を持っています。大手ならではの福利厚生や安定した経営基盤があり、安心して長期に渡り勤務可能。また特殊車両の取り扱いが主なので整備士としてのスキルUPできます。

会社概要

会社名

両備ホールディングス株式会社

所在地

〒7008518 岡山県岡山市北区下石井二丁目10-12 杜の街グレース　オフィススクエア5階

設立

1910年7月

代表者

代表取締役社長　松田　敏之

資本金

4億円

上場・非上場

非上場

従業員数

2,080人

事業内容・沿革

■バス事業、タクシー事業、フェリー／ホテル事業、総合物流事業、観光事業、不動産事業、レジャー事業、小売り事業＜沿革＞ 1910年西大寺観音院で「西大寺軌道株式会社」創立 1936年西大寺鉄道が共同出資で子会社として「両備バス株式会社」設立 1955年西大寺鉄道と両備バスが合併し、商号を「両備バス株式会社」に変更 1963年南備海運株式会社が両備グループとなる 1969年南備海運株式会社と日の丸タクシー株式会社が合併し、「両備運輸株式会社」設立 2007年両備バスと両備運輸が合併 2012年津山タクシー株式会社を合併 2020年タクシー事業を岡山タクシー株式会社と岡山交通株式会社へ移管。創立110周年 2021年本社を「杜の街グレース」（岡山市北区下石井）へ移転

企業の特徴

【概要・特徴】 ■岡山県岡山市に本社を置き、交通・生活・まちづくりなど多角的に事業展開する両備グループの持株会社。独自の一元管理体制である「社内カンパニー制度」を採用し、バス、トランスポート（物流）、スカイサービス（空港業務）、ストア（スーパー運営）、テクノモビリティー、まちづくり、不動産など幅広い領域を展開しています。グループ約50社・連結従業員数は約1万人。連結売上高は2,229億2,100万円（2026年3月期）に達する、地域トップクラスの安定企業です。【働く環境】 ■働きやすい環境年間休日は117日で、日祝休み。月平均残業時間は約10時間と長く安心して働ける環境が整っています。作業・業務を進めやすい最新設備の導入（工場内）に加え、「両備健康づくりセンター」による健康指導や運動推奨など、社員のヘルスケアを組織全体でバックアップしています。 ■100種類を超える豊富な福利厚生グループ優待「両備ハッピーライフプロジェクト」社員とその家族の幸せな生活を支えるため、グループ各社や社外サービスを優待価格で利用できる「両備ハッピーライフプロジェクト」を導入。ガソリンの特別価格適用や宿泊・温浴施設の利用料金助成をはじめ、100種類を超える充実した福利厚生メニューが用意されており、本人だけでなくご家族も一緒に利用可能です。【教育・育成】 ■仕事をしながら勉強できる環境をバックアップ研修や資格取得補助制度も充実しており、専門的な知識と技術を身につけることができます。さらに、メンター制度や定期的なキャリア面談、社員同士の勉強会（任意参加）も定期的に実施しています。

両備ホールディングス株式会社の詳細情報を見る