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日揮ユニバーサル株式会社

社内SE

【東京都品川区】

NEW
外資系企業
転勤なし

情報確認日 2026年11月5日

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職種/業界
社内SE(アプリ) / 有機化学
年収
659万円~793万円
勤務地
東京都品川区

【社内SE】日揮ユニバーサル株式会社(東京都品川区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

社内SEの業務を広くご担当いただきます。メインは社内SE業務となりますが、必要に応じて総務業務のサポートも頂きます。(総務業務をメインで担当している方は別にいます。) 【具体的には】 ■情報システム全般業務(導入・更新・運用・保守) ■インフラ整備業務(ネットワーク、アカウント管理、アクセス権管理、PC管理) ■DXの全社推進(生成AIを活用した業務改善、ペーパーレス化など) ■情報セキュリティ業務 ■社内ヘルプデスク、問い合わせ対応 ■社員への教育業務(セキュリティ、DX、IT全般) ■ベンダーとの折衝・管理 ■社内規程、マニュアルの整備 ■総務業務のサポート

必要な経験・資格

必須要件

社内SEのご経験(導入・更新・運用・保守)をお持ちの方

歓迎要件

プロジェクトマネジメントのご経験またはそれに関する資格をお持ちの方

給与

年収659万円~793万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:40

勤務地

〒1410032 東京都品川区大崎1-6-3日精ビル8F 最寄り駅:大崎(JR山手線) 徒歩約2分

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日前後/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(年間10日~20日※下限日数は、入社1か月後の付与日数となります)、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(5日以上の連続休暇取得可能)、創立記念日

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅(平塚独身寮・家族寮)、退職金(社内規定による)

教育・研修

OJT制度、資格取得報奨金制度、通信教育、階層別研修、挙手制研修

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■社内インフラの保守運用やヘルプデスクにとどまらず、生成AIを活用した業務改善やペーパーレス化といった全社DX推進、社員教育まで裁量を持って幅広く関わることができます。 ■日揮グループの安定基盤のもと、現場の生の声に耳を傾けながら、ITの力で組織の働きやすさや業務効率を自らの手で向上させていく確かな手応えを得られます。

会社概要

会社名
日揮ユニバーサル株式会社
所在地
〒1418563 東京都品川区大崎1丁目6番3号 日精ビル8F
設立
1963年9月
代表者
代表取締役社長 小酒井 康文
資本金
10億円
上場・非上場
非上場
従業員数
245人(2024年4月現在)
平均年齢
37歳
事業内容・沿革
<事業内容> ■石油精製/石油化学用触媒、化学製品(吸着剤、酸化防止剤等)、各種計測機器の製造・販売。 ■石油精製/石油化学プロセスのライセンス、技術サービスの提供。 ■環境浄化用触媒の製造・販売。 <沿革> ■1963年 日本揮発油株式会社(現・日揮ホールディングス株式会社)と米国UOP社との合弁会社として石油精製用触媒の製造および使用済触媒からの白金回収を目的として設立 ■1984年 資本金10億円に増資 ■1996年 UOP社との共同出資でシンガポールにUniversal Oil Products Asia Pacific Pte. Ltd.を設立(2013年 UOP Asia Pacific Pte. Ltd.へ会社名を変更) ■2006年 平塚工場に触媒製造用の新焼成炉導入・稼動開始 ■2017年 脱臭フィルター(LTC-P)開発・販売開始 ■2023年 創立60周年
企業の特徴
■同社は、国内最大手プラントエンジニアリング会社と世界有数の石油精製・石油化学プロセス技術開発会社の2社の資本を併せ持つ触媒製造会社であり、石油精製、石油化学用触媒や産業用排ガス処理触媒のパイオニア的存在です。また、環境浄化触媒を独自開発し、業界に先駆けて環境問題の解決にも取り組んでいます。長い歴史の中で培ったノウハウと実績を活かし、触媒の無限の可能性に挑戦し続けています。 ■石油精製・石油化学分野では、UOP社の技術力をもとに国内450基以上の技術導入実績を持っており、国内トップシェアを誇っています。 ■新卒・中途入社社員間の垣根がない為、風通しの良い職場環境が整っており、長く安心して就業が可能です。 ■近年では海外展開にも力を入れ、大手企業とも多数取引実績があります。さらにキャッシュフローも健全な状態であり、60年以上にわたり黒字経営を続けています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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