仕事内容

■同社にて、下記業務を担当していただきます。【具体的には】・全社各部へのヒアリングを通した課題の抽出・データ分析を軸とした課題の真因の整理と把握・対象業務に関連する法規制や制約事項の確認・DX／AIも踏まえたITシステム／ツールの企画と提案・関係者を束ねるプロジェクト推進（体制、コスト、進捗、効果など）・改革展開後の定着と効果の確認【責任、役割】・各部の部分最適に陥らないように、業務プロセスとシステム／運用を“つながる形”で設計し、最終的に全社KPIの達成に責任を持つ。・部門間の利害・要望を整理し、全体最適の観点で優先順位や進め方を決めて前に進める。・ToBe設計⇒IT企画・構築→導入・定着→改善、まで一連の流れをプロジェクトとして完遂する。【ステークホルダとの業務上の関わり】企画・提案はGMや各部所属長のレビューを受け、後押しを受ける形で推進いただきます。同社内関係者には丁寧な説明で趣旨説明し協力を取付け、IT関係者にはITテクニカルな仕様を超えたシステム構築の目的や目標まで共有し、最終的にGMから現場担当者まで同じ目的・目標で推進できるように体制を構築していただきます。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれか必須（3年以上）・業務改善・業務改革プロジェクトの企画、推進経験・業務課題を整理し、業務フロー設計や要件定義を行った経験・ITを活用した業務改善・システム導入・運用改善に携わった経験・プロジェクトリーダーまたは推進担当として、進捗・課題管理を行った経験・複数部署や関係者を巻き込みながら、合意形成を図りプロジェクトを推進した経験

歓迎要件

・業務プロセスの可視化・課題分析経験（As－Is分析）・業務改革後の業務フロー設計経験（To－Be設計）・業務要件定義またはシステム要件定義・KPI設計や効果測定の仕組みづくり経験・システム導入・業務改革プロジェクトの推進・ベンダーや外部パートナーとの調整・管理

求める人物像

新たな技術領域に積極的に挑戦できるチャレンジ精神をおもちの方

給与

年収800万円～1,000万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※月給207,000～（基本給190,000～地域手当17,000～を含む／月）

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

地域手当、通勤手当、時間外勤務手当、他

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

山梨県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（※入社月によって取得可能日数が異なる（初年度最高12日））、リフレッシュ休暇、特別休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金（会社規定に基づく）、社宅／独身寮制度（適用条件有）、保養施設（箱根クラブ、ニセコリゾート、熊本クラブ）、研修センター（軽井沢研修センター）、社員持株制度、財形貯蓄、団体扱い生命保険、損害保険、確定給付型企業年金基金、住宅資金融資斡旋（利子補給）、総合福利厚生サービス、他

教育・研修

OJT研修、他

会社概要

会社名

東証プライム上場企業系列の日系半導体製造装置メーカー

事業内容・沿革

■半導体製造装置、FPD製造装置の開発・製造

企業の特徴

【概要・特徴】日系の半導体製造装置メーカー。半導体製造装置・FPD製造装置の開発・製造を行なっています。同社製装置は、PC・携帯電話・スマートフォンなどのデジタル機器などの製造の現場で採用されています。【技術開発】革新的な独自技術をもとに、次世代に向けた半導体製造装置を開発。特に成膜装置は世界でもトップクラスのシェアを獲得しています。ほかにも、ガスケミカルエッチング装置やスパッタリング装置など、未来に向けた装置開発に注力しています。【注力分野】半導体の要素技術の開発や、プロセス技術の開発に積極的に取り組んでいます。今後、デジタル社会への移行による技術革新に伴い、半導体・フラットパネルディスプレイ（FPD）市場は拡大が予想されており、同社製製品も大きな成長が見込まれています。