仕事内容
■イベント概要 同社二重橋オフィスで実施のEngineering Unitコンサルタント選考会です。 会社及び事業説明会~面接2回の全選考が半日で完結するイベントとなります。 【具体的には】 ◆日時 2026年11月28日(土)09:00~13:20 ※面接時間により12:30に終了の可能性もあります。 ◆当日の流れ ※A・Bどちらのパターンとなるかは当日にお伝えとなります。 13:20までのご予定確保をお願いします。 <Aパターン> 09:00~09:40 会社および事業説明会 09:50~10:30 面接1. 10:45~11:25 休憩・15分程度の会社紹介コンテンツ 11:40~12:20 面接2. <Bパターン> 09:00~09:40 会社および事業説明会 09:50~10:30 休憩・15分程度の会社紹介コンテンツ 10:45~11:25 面接1. 11:40~12:20 休憩 ※軽食持込可となります 12:35~13:15 面接2. ◆開催場所 東京都千代田区丸の内3-2-3 二重橋ビルディング17F ※当日は1Fエントランスで受付し、入館証をお渡しします ◆応募締め切り 2026年11月20日(金)正午まで ※上記日時までに応募書類のご提出が必要となります。 ※先着となりますため、上記より早く応募を締め切る可能性もあります。 ◆注意事項 ・ご応募後の書類選考に合格された方がご参加いただけるイベントです。 ・先着となりますので、ご参加が確定しましたら順次ご連絡いたします。 ・定員数に達した場合には通常選考をご案内させていただくことがあります。 ・面接結果に関しては、11月30日(月)以降、順次ご連絡させていただきます。
必要な経験・資格
必須要件
※下記のいずれかに関する知見・経験を有する方 ■クラウド戦略・アーキテクチャ設計 ビジネス要件に基づく全体構想策定、主要クラウド(AWS/GCP等)を活用した基盤・アーキテクチャ設計、およびモダナイゼーション推進の知見・実務経験。 ■プロジェクト・プログラムマネジメント(PM/PgM) 大規模・グローバル(英語使用含む)案件の統括経験。管理手法・ツールの導入や品質保証(テスト計画・推進)の推進実績(PMP資格優遇)。 ■システム開発・アジリティ 要件定義から開発・移行までの一貫した経験(スクラッチ/クラウドネイティブ/ローコード)。レガシー移行の設計知見やスクラムマスター経験。 ■ソリューション企画・導入 事業企画・社内IT企画から実現に至る一貫した推進経験、または複数業界へのソリューション導入におけるリーダー実績。 ■運用要件定義・設計 大規模・クラウド環境での運用要件定義、運用基盤構築、トランジションのリード経験(グローバル体制での推進含む)。
給与
給与形態
年俸制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
裁量労働制
就業時間
9:30〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(有給休暇に含む)、年末年始、有給休暇、慶事休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、企業型確定拠出年金(DC)、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、ワーキングプログラム、定期健康診断、カフェテリアプラン、資格補助制度、企業型確定拠出年金 等
教育・研修
OJT、入社時研修・昇格時研修・海外トレーニング 等
担当コンサルタントからのコメント
世界的な総合コンサルティングファームである同社のブランド力と総合知を武器に、クラウドや生成AIなどの最先端テクノロジーを駆使して日本を代表する大手企業のビジネス変革を最上流から支援できる、圧倒的なスケール感と成長機会があります。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。