仕事内容
業務部門と開発・運用チームの橋渡し役として、要件定義の質とスピードを向上させる体制を強化し、OutSystemsを活用した業務改革DXを担っていただきます。 【具体的には】 ■OutSystems上で開発・運用されている各種業務アプリケーションに関する要件整理・取り纏め ■業務部門へのヒアリングを通じた業務課題の整理、システム要件への落とし込み支援 ■要件の優先度調整、影響範囲整理、関係部門(開発・運用・ベンダー)との調整業務 ■開発・改修案件における要件定義フェーズの支援およびレビュー ■OutSystems基盤・開発標準を踏まえた業務要件の適合性確認・改善提案 ■業務部門からの問い合わせ対応や、活用促進に向けた継続的な業務支援 【ポジションの魅力】 ■全社で利用されているOutSystemsアプリケーションを対象に、業務の中核を支える役割を担えます ■業務部門の課題を直接ヒアリングし、業務改善をシステム要件として形にする上流工程に関われます ■個別案件対応に留まらず、全体最適を意識した要件整理・優先度調整に携われる点が特徴です ■業務部門と開発・運用チームをつなぐハブとして、調整力・要件定義力を高めることができます ■ローコード基盤を活用したスピーディな改善を通じて、業務変革の手応えを実感できます
必要な経験・資格
必須要件
※いずれか必須 ■C#やPython等の開発言語を用いたアプリケーション開発の実務経験(目安:2〜3年以上) ■DBの設計・構築の経験(目安:2〜3年以上) ■業務部門との要件定義・要件整理の経験(ヒアリング〜要件化まで一連の対応) ■関係者(業務部門・他開発者・ベンダー等)と調整しながら業務を進めた経験
歓迎要件
■OutSystemsを用いたアプリケーション開発の実務経験 ■OutSystems基盤側の運用経験 ■SAP等の基幹システムや外部システムとの連携要件に関わった経験 ■開発標準・ガイドラインに基づいたレビューや品質担保の経験 ■ローコード/ノーコード基盤を活用した業務改善・内製化支援の経験
給与
※年収は賞与を含む金額となっています。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当:全額支給、地域手当、残業手当:有
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間122日/(内訳)完全週休二日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・リフレッシュ休暇など)ほか、年間有給休暇12日~20日(初年度については、入社月により按分付与となります)※勤務地により一部休日の振替変更があります
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社会保険完備 独身寮制度あり、退職金制度:補足事項なし、企業年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、保養施設(軽井沢・箱根・ニセコなど)、総合福利厚生サービス加入 他、確定拠出年金DC
担当コンサルタントからのコメント
全社で活用されるローコード基盤(OutSystems)や周辺業務アプリケーションを対象に、業務部門の課題ヒアリングから要件定義、改善提案まで上流工程を主導する重要なポジションです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。